社會適應能力

1

如何正確認識自我和提高社會適應能力

活動目標：

1、讓學生知道正確的“自我認識”的重要性。

2、讓學生掌握正確認識自我的方法。

3、學會如何正確地看待自己的優點與缺點。

活動方法：

1、故事法

2、名言引入

一、笑話導入主題：

同學們我先跟大家說一個笑話：

古代笑話：一位解差解和尚上府城，住店時和尚借機把他灌醉，

把他的頭剃光，然后逃走了，解差醒后發現少了一人，大吃一驚，繼

而一摸光頭轉驚為喜：“幸而和尚還在”，可隨即他又困惑不解：“那

我在哪里呢？”

一個理智正常的人，大概不至于鬧出不知“我在哪里”的笑話。

然而要真正認識“自我”，卻不是一件容易的事。我們這節課的目標

就是教會大家如何正確地認識自己。

二、色扮演導出積極的自我認識的重要性：

（一）思考名言：

在介紹方法前我們先討論一下“自我認識”的重要性。

古人說“自知者自明，然后才能自律者自成，自盛者自強，自勵

者自恒。”

我想知道同學們是怎樣理解這句話的，有那位同學想發表一下意

見。

引出問題：??

老師解說：

A：自我概念積極的人，知道自己的優缺點，并盡量揚長避短，

不因別人的評價輕易改變自我概念，所以很快樂，很自信。

B：自我概念消極的人，看不到自己的優點，總覺得自己不如人，

經常自卑或妒忌別人，而且經常抱怨別人或說“老天為什么對我這樣

不公平。”

2

C：自我概念混亂的人，為別人的贊美而高興異常，為別人的批

評而垂頭喪氣，經常是悲時喜，不知自己能做什么，該做什么。

D:自我概念夸大者，為自己罩上耀目的光環，漠視自己的不足，

自吹自擂。

現在讓我們再思考剛才的話，從三位同學身上我們可以看到：正

確認識自己的目的，在于通過對自己清醒、客觀地分析評價，實現自

我調節、自我完善。所以自我概念是否積極，對我們的生活、學習等

各方面產生重要的影響，只有擁有積極的自我概念才能客觀地分析自

己的優缺點，清楚地看到自己的潛力，從而做到揚長避短，充分發揮

自己的優勢與特長，俗話說“知己知彼，百戰百勝”。

泰戈爾有句發人深省的名言“誰像命運一樣地推著我向前走呢？

——那是我自己?！?/p>

所以法國思想家蒙因也說“世上最重要的事情就是認識自我”

三、老師介紹：如何正確地認識自己的方法。

既然認識自我是如此重要，那么我們應該怎樣去認識自己呢？

我先說一個有趣的故事：（亞里士多德白天點燈的故事），亞里士

多德白天點燈的行為又告訴了我們找到真我的重要性，但要找到真我

用燈是不可以的，以下是一些認識自我的有效途徑。

反省和檢驗自己，自己分析自己的心理活動和行為。

看菜吃飯，量體裁衣——思考、反省自己，根據自己的實際情況

和具體問題來規劃自己的人生。

通過別人的態度和評價來了解自己,所謂“當事者迷，旁觀者清”，

“蘇東坡效應”——“不識廬山真面目，只緣身在此山中”——明明

自己就擁有自我，卻偏偏不自悟，或者僅是個模模糊糊的認識。

獲得衡量自己的社會指標

1、父母2、老師3、同學4、朋友5、陌生人

通過與自己條件相識的人比較。以銅為鏡，可以正冠，以人為鏡，

可以明得失。

提供互補、激勵的信息——

1、相似之處2、不同之處3、保留之點4、改進之點

通過心理測驗了解自己。

3

1、智力測試2、人格測試3、心理健康水平

4、學習測驗5、能力測驗

從自己的成敗看自己。

回憶自己成長的歷程——

1、勝利的經驗2、失敗的教訓

四、通過兩面圖引出：如何面對自己的優缺點。

請同學們一齊看看這幅圖，不知同學們看到了什么？

我們把剛才那幅圖叫做兩性圖，即使是同一個圖案，但從不同的

角度看就會看出不同的結果，不同的人會看出不同的結果，悲觀的人

很可能首先看到的是“老婦”，而積極的人首先看到的更可能是“少

婦”，雖然這說法并不絕對正確，但他指出了一點：積極的人容易看

到美好的一面，而悲觀的人容易看到陰暗的一面。

看圖如此，人生也是如此。每個同學都有自己的優點有缺點，同

學們是怎樣認識自己的？同樣是對自己，你是否有時侯只看到自己的

優點，覺得自己很受歡迎、很聰明、很活潑、很堅強；但有時侯又只

看到自己的缺點，覺得自己很不受歡迎、很倒霉、很不中用。

我們要學會積極地看待自己。面隊自己的優點，我們要肯定自己，

看到自己的優點與特長，但不要自己為自己罩上耀目的光環，保持真

實的自信，不斷進取，沖破自責、自卑的枷鎖，捍衛真實的自信，以

求改變；面對我們的缺點，我們應該在正確認識自我的基礎上，還需

要悅納自己，即包括喜歡和欣賞自己的優點和長處，改正和接受自己

的缺點和短處。

面對你自己的缺點，你可有三種態度：

1、消極認命，讓自卑的感覺成為永遠的現實。

2、自暴自棄，用外在的強大來掩飾內在的虛弱，侵犯別人，危

害社會。

3、正視缺陷，發奮圖強，超越自我。

4、你選擇哪一條路？那種態度對自己最有利？

積極的自我安慰

1、天生我才必有用，此路不通彼路通。

2、濃縮就是精華。

4

3、我很丑但我很可愛。

4、我知道自己長得很丑，屬于困難戶、重災區，跟某人相比，

我可以自豪地宣布‘我脫貧致富了！’。

任的一生就是自我認識、自我發展的過程。人的一生其實都在探

索和回答著這樣的一個問題——我是一個什么樣的人？我將成為一

個什么樣的人？只有正確地認識自我，才能找準自己的位置，才能適

應社會，立足于社會。青年期是人生的重要發展時期，青年時期樹立

良好的自我意識，培養健全的人格對一生的健康發展起著重要的影響

和作用。

如何正確認識自我？

①接受自我。要正確地認識自我，首先要接受自我，就是要樹

立起“天生我材必有用”的思想。每個人都有自己的天賦，也有自己的

客觀環境。我們如果只看重天賦，那只是看到了事物的一半，而且是

比較容易做到的一半。另一半就是自我的客觀現實，它是通過學習、

鍛煉和爭取的一半，是可以改變的一半。因此，首先要接受自我，才

能改變自我，也才能達到自我實現。做到接受自我的方法是：a.正確

地對待自己的短處；b.不要一味地與別人的長處比較；c.積極地進行

自我調控；d.注意體驗積極的情感。

②克服自卑。要正確地認識自我，就要克服自卑的心理。自卑

就是自己看不起自己，自己對自己持否定態度的情感。其實不一定就

是本人具有某種缺陷或不足。人們最大的弱點就是通過一件事否定自

己，結果被消極的情緒所困擾，失去信心，疏遠朋友，愧疚自責，沒

有了競爭意識，享受不到成功的喜悅。

自卑心理的三種表現：膽怯封閉；自傲逼人；跟隨大流。

自卑者的典型心理：消極看問題；自怨自艾；意志消沉；多疑；

高興不起來；老是想掃興的事；不愿改變。

克服的方法有：a.正確地評價自己和別人，尺有所短，寸有所長

反復暗示：我能行，我還可以；b.樹立適當的奮斗目標，正確地表現

自己（多做一些力所能及的事，通過小的成功克服自卑心理）；c.增

加交往，學會調控自己情緒的方法；d.積極參加各種活動，揚長避短，

體驗成功。f.設法正確地補償自己。

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③學會面對挫折。自古英雄多磨難，挫折永遠都是你的好朋友，

又是一劑良藥，更是你人生道路上的的基石。要正確地認識自我，就

要學會面對挫折。挫折是一個人從事有目的的活動時，遇到阻礙和干

擾，需求得不到滿足所表現出的一種消極情緒。人生難免會遇到挫

折，沒有經歷過挫折和失敗的人生是不完整的人生。人就是在挫折和

失敗中，不斷地認識自我、體驗自我而成長起來的。在人生的道路上

挫折和失敗是不可避免的，但是我們完全有辦法應對它。應對挫折的

辦法是：a.培養積極向上的人生態度；b.不要過分計較個人得失；c.

轉移和分散注意力；d.主動找知心朋友談心，尋求支持和安慰；e.

吸取教訓，重新認識自我。（跌倒的目的，就是為了讓你在爬起來的

時候，能看到更美好的東西?。?/p>

五：讀詩

總是哀嘆歲月的蹉跎總是埋怨生活道路的坎坷癡迷的我總是

默默期待著窗前花落化開

終于有一天我失落了我迷失在了無邊的森林我迷途在了茫茫

的沙漠我無法把握自我燈光下的我又是默默的在孤獨之中品嘗自

我、引啜自我此時我仿佛明白了什么于是在默默中期待閃爍

六、如何提高社會適應能力？

人生活在社會中，就產生一個適應社會的問題。社會適應與心理

健康關系密切。一個心理健康的人一定是一個社會適應良好的人；一

個社會適應不良的人，心理健康肯定會受到影響。隨著社會的飛速發

展，改革的深入進行，必然帶來物質生活、精神生活、社會觀念和生

活方式的巨大變化，如果我們不加強學習、與時俱進、跟上時代的步

伐，就會造成社會適應不良，也會損害心理健康。

我們正處于改革開放的時代，為促進經濟的發展、社會的進步，

在各個領域開展了一系列的改革措施，對人們的心理產生不同程度的

沖擊，如國有企業的改革，帶來了下崗失業的問題；住房制度的改革，

使得人們要花錢購買或租用住房；教育體制的改革，上大學要交學

費、畢業不包分配等。如果我們不能及時轉變觀念，適應社會的變化，

就會引起很大的心理困惑和煩惱。此外，由于社會的高速發展，都市

化進程的加快，帶來的環境污染、人口的大量流動、工作和生活壓力

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的增加等也導致心理問題的增多。面對現代急劇發展變化的社會，只

有努力提高社會適應能力，才能對不斷變化的環境具有良好的適應能

力，才能維護心理健康。

如何提高社會適應能力呢？

適應社會環境有兩種形式：一種是改造社會環境，使社會環境適

合人們的需求；另一種是改造人們自身，去適應社會環境的要求。無

論哪種形式，最后都要達到環境與人們自身的和諧一致，我們才能健

康愉快地生活。提高社會適應能力的具體方法有：

①要主動接觸社會環境、積極適應社會環境。首先要主動地投

入到社會環境中去，不管現實環境多么令人不愉快。只有接觸環境，

才能認識環境和適應環境。最好的辦法是隨著年齡的增長，有目的地

進行一些有益的社會實踐活動，有意識地鍛煉自己，這樣可以進一步

認識自己，認清自己在社會環境中所處的位置。適應社會環境還分為

主動適應和被動適應。被動適應會表現出對環境的無可奈何，產生消

極、憂郁、焦慮，甚至逃避的負性情緒。主動適應則能發揮自己的主

觀能動性和無限的創造力，努力克服各種困難，從而產生積極向上、

愉快、滿意、充實的正性情緒，這不僅能夠使我們很好地適應環境，

也有利于身心健康。

②要積極調整自我，提高應對的技巧。在接觸社會環境的過程

中，肯定會遇到或產生社會環境和自身條件之間的矛盾和沖突。如果

我們能夠審時度勢，選擇有利的環境條件，抓住機遇，同時能夠積極

地調整自我，學習有關的技能，提高應對的技巧，這樣我們就能較快、

較好地適應環境，并且取得成功。

③要利用社會支持系統，積極尋求幫助。人們在積極地接觸社

會的過程中，會遇到各種問題，出現各種心理上的苦惱與困擾。為了

更好地適應社會，除了及時地進行調整自我之外，有效地利用社會支

持系統，尋求他人的幫助也很重要，俗話說“一個好漢，三個幫”。有

社會的支持，有親朋好友的幫助，就沒有克服不了的困難。因此，我

們要學會利用社會支持系統，幫助自己適應社會。

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上文已完。下文為附加公文范文，如不需要，下載后可以編輯刪除，

謝謝！

衛計委家庭發展科科長競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位同仁：

非常感謝委黨委給我這次機會，站到這里來競聘家庭發展科科

長的職位，我想這是對我過去工作的的肯定，也是對我未來工作的期

望，我會好好珍惜這次機會。

今年是我從事人口計生工作的第七個年頭，想想當年，初來乍到，

面對各種業務術語真是一頭霧水，聽到專業名詞看到一些藥具還會臉

紅，就這樣我成為了一名計生戰線的新兵，一干就是七年。這一路走

來，在領導、們的關心幫助之下，通過自己的不斷學習努力，我

不但逐漸的熟悉了業務，也對這份工作產生了感情，同時也收獲了領

導和們的好評。

從事計劃生育工作以來，我一直負責宣傳教育工作，主要包括新

聞宣傳、幸福家庭建設、出生人口性別比綜合治理等工作。我真的很

喜歡這些工作，雖然我不是學的這個專業，但興趣是最好的老師，我

去鉆研、去請教、多學多看多寫，自加壓力，自我督促，從宣教工作

的門外漢成為業務能手。

而過去宣教工作中的兩項內容—幸福家庭建設、性別比治理現劃

歸家庭發展科，再加上利益導向組成了現在的家庭發展科全部工作內

容。其中兩項工作都是我所從事數年、經驗豐富且受到好評的，因此，

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我認為，我擔任家庭發展科科長職務是有優勢的。一是我有較強的寫

作能力，我先后在中國人口報、徐州日報等媒體上發表千字以上文章

5篇，這有助于我區家庭發展工作經驗、做法的總結、提煉、推廣；

二是我對組織大型活動有豐富經驗，我連續三年參與了區“家庭人口

文化節”的策劃與實施工作。三是我對兩非案件的查處經驗豐富，從

聯合執法現場查處到案件文書制作、卷宗整理歸檔，到國家兩非系統

的案卷錄入、系統維護，整個流程我都非常熟悉，自從兩非納入全市

科學發展考核目標以來，我區的打擊兩非工作始終走在主城區最前

列，并被列為加分項目。以上這些都是我在本職工作中任勞任怨、勤

學肯干的一些積累和經驗，也是支撐我能站在這里的競崗的信心與底

氣。

如果委黨委信任我，把家庭發展科長這個職位交給我的話，我只

想說，謝謝領導，我會好好干！如果我競聘成功，我會珍惜這來之不

易的崗位，顧全大局，服從命令聽從指揮。如果我競聘成功，我會擺

正自己位置，謙虛謹慎，團結科室人員努力拼搏，盡職盡責，出色完

成各項任務；如果我競聘成功，我將堅決摒棄本位主義，同心同德，

分工不分家，融合融入衛計大家庭。

各位領導、們，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；

亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上、

下，我都將以這句話自勉，勝不驕、敗不餒，一如既往地勤奮學習、

努力工作、追求夢想！

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衛計委衛生計生委基層指導科科長競職演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

首先感謝委黨委給了我這個機會，一次檢驗、學習、提高的機會。

我叫XX，女,38歲，中共黨員，1998年12月參加工作，2010年轉

入云龍區人口計生局發展規劃科與信息科工作，現競聘衛生計生委基

層指導科科長，主要負責指導和督促基層計劃生育基礎管理和服務工

作，推進基層計劃生育工作網絡建設；組織實施全區計劃生育目標管

理責任制考核，承擔區人口和計劃生育領導小組辦公室具體工作。希

望大家給予支持!

一、我個人認為我的主要優勢有以下幾點：

1、具有較強的適應能力。17年不同的工作崗位和工作環境，豐

富了我的人生閱歷，也促使我養成了樂于學習、適應性強、善于接受

新鮮事物的好習慣。

2、具有很強的協作意識。無論是在本科室內部工作，還是參加

本局的重大活動，我都能以大局為重，積極出主意、想辦法，盡我所

能完成一切工作。

3、具備良好的心理素質。這些年來，不管是首次參加的業務工

作，還是首次參與組織重大活動，我都能保持良好的心態，不畏懼、

不退縮，耐心細致、積極主動地做好每一樣工作。

4、具有過硬的業務能力。首先我認為強烈的事業心和責任感以

及對工作環境的熟悉是勝任本崗位的基本條件。我是一名擁有多年工

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作經驗的計生人，受黨組織培養和教育多年，培養了我“服從命令聽

從指揮”、“能吃苦、能戰斗、能奉獻”的良好品質，2010年到云

龍區人口計生局工作以來，我主要從事發展規劃與信息工作，對科室

工作任務重點、流程比較了解，也積累了一定的工作經驗，能做到干

一行、愛一行、鉆一行，執行力較強。

二、如果我能競聘成功，我將努力當好科長：

1、當好領導的參謀助手。我會尊重領導，不越權、不越位，積

極建言獻策，為科室的工作竭盡全力。

2、爭做科室的業務能手。作為科長，一定要成為科室的業務骨

干，在具體工作中替領導分憂。

3、協助領導帶好隊伍。團結帶領科室所有，服從領導安排，

聽從領導指揮，共同做好科室的工作。

4、不斷創新工作思路。創新是事業發展的不竭動力，我會善于

發現新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室爭榮譽。

5、堅持廉政要求。嚴格遵守法律法規和紀律的各項規定，干干

凈凈做事，清清白白做人，尊重領導，團結，自覺接受領導、群

眾的監督和批評。

三、嚴格要求自己：

1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，掌握新理論，增添新本

領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。

2、堅持工作不懈怠。進一步從工作中查找薄弱環節，提高做好

各項工作的服務能力。

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3、嚴于律已不動搖。牢記本委工作紀律，時時以黨員標準嚴格

要求自己，處處以本委的工作規則規范自己，樹立良好的形象。

總之，我會以這次崗位調整為契機，更加努力地工作，更加努力

地學習，不斷提高完善自己，為衛生計生事業多做貢獻。

最后，衷心感謝委黨委對我的關心、愛護和培養，感謝同事們對

我的幫助、照顧和支持。謝謝大家!

財政系統新進人員培訓班發言提綱

秋高氣爽，萬里無云，在這個收獲的季節里，我非常開心能夠

與新近人員一起度過快樂而充實的四天培訓生活，在此期間，我們接

受了財政專業知識、廉潔自律、依法行政、禮儀知識等多方面的教育。

對于我來說既是一次業務充電，又是一次工作助推，真可謂是“帶著

問題來，滿載成果歸”。下面我就根據此次學習培訓的內容，談談自

己在未來如何做好自己的本職工作，成為習主席所說的“20字好干

部”。

一、明確理想信念

黑格爾說：“沒有理想，一切行動都沒有價值?！崩硐胄拍钍枪?/p>

產黨人精神上的“鈣”，精神上“缺鈣”，看起來再美，也會得“軟

骨病”。所以理想信念堅定，依然是好干部的第一位標準。現代社會

多元思想相互激蕩，物質誘惑席卷而來，用理想信念鑄就金剛不壞之

身，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在各種誘惑面前立場堅定。所以

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在以后的工作當中必須堅持“革命理想高于天”，做共產主義遠大理

想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，志愿為實現民族復興

的“中國夢”而奮斗。

二、準確定位角色。

在以后的工作中我們始終要明白重要的是財政工作而不是財政

工作者。服務于人民根本利益的國家財政，體現了取之于民，用之于

民的新型分配關系。政府管家并不是嘴上說說，而是從內心深處擺正

位置，拿出人民公仆的態度，敬民、親民、愛民。成熟的麥穗都是低

下頭的，放低身段才能贏得更多的尊重，從自身做起，從每一件小事

做起，尊重每一個人，尊重每一分錢，直到群眾說我們是清水衙門那

一天就是我們所有財政人的驕傲。

三、愛崗敬業、履盡職責

空談誤國，實干興邦。喊破嗓子不如甩開膀子。干部勤于政事，

既要勤于“察政”、善于發現問題，也要勤于“謀政”、善于思考問

題，更要勤于“施政”、善于處理問題。要立足平凡，追求卓越，認

真履行工作職責，聚精會神干工作，一心一意謀發展，做到“三勤四

多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。

四、勇挑重擔

古人說：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。我認為敢于擔當體

現在對外和對內兩個方面，對外是指面對當代中國進入改革深水區的

情況下，我們應該要緊緊圍繞財政工作重點，不斷地更新知識，掌握

專業技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動性和創造性，自覺

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適應目前形勢發展需要，不斷增強使命感和社會責任感，為全縣經濟

社會發展獻計獻策、貢獻力量。

對內是指在單位內部敢于擔當也體現在勇于批評和反求諸己，作

為財政工作人員不應該怕得罪人，搞無原則的一團和氣，干事拈輕怕

重，遇事明哲保身，這種不敢擔當、不愿擔當、不會擔當的“老好

人”、“墻頭草”多了，黨和人民的事業，還怎么向前推進？正是從

這個意義上，敢于擔當，是今天我們黨的干部必須具備的基本素質，

也是衡量“好干部”的重要標準。

五、要廉潔自律，依法理財。

2011感動中國十大人物楊善洲從事革命工作近40年，曾擔

任保山地委領導，兩袖清風，清廉履職，只為了兌現自己當初“為當

地群眾做一點實事不要任何報酬”的承諾。廉潔自律，勤政為民是對

黨員干部的起碼要求。我們要嚴格要求自己，依法辦事，嚴格執法，

不以權代法，做學法、守法、用法的模范。要打牢廉潔從政依法理財

的思想基礎，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

以上是我此次學習的個人體會，通過這次特殊的充電，打開了我

財政工作的新視野。再次感謝各位領導的培養與厚望，我一定用實際

工作表現作為學習后的新起點，始終保持工作激情，用心用腦把每一

件小事做好，為富強寶應做出應有的貢獻！

財政干部三嚴三實演講稿——不忘初心方得始終

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各位領導、各位同事：

大家下午好。我是XX，今天演講的題目是《不忘初心，方得始

終》。

最近，我總是在回憶，想念平淡而又充實的大四。去年的今天，

我和所有小伙伴一樣，糾結于考研、工作。那時候，總覺得時間還很

長，足夠慢慢去揮霍，也想象不了一年后的今天。我們常常因為走得

太遠和時光老去，就忘記當初為什么出發。我們是新考入的財務工作

者，更因銘記習總書記“20字好干部”，找準好干部“坐標原點”

和“準繩”，為實現“中國夢”提供強有力的干部隊伍支撐。

“信念堅定”是價值所依，“為民服務”是使命所在，“勤政務

實”和“敢于擔當”是一貫作風和可貴品質，“清正廉潔”是為政底

線。我們應有道路自信、制度自信、理論自信，用堅定的信念指導實

踐，在工作崗位上勤勤肯肯，為民服務。情為民所系，權為民所用，

利為民所謀。作為國家公務人員，上有組織信任，下有人民期待，必

須牢固站穩和人民的政治立場，擺正自己的位置，做人民公仆。

我們是剛從學校出來的年輕人，一方面缺乏社會經驗，另一方面

對陌生的基層環境無所適從，但我們卻有著屬于90后特有的活力與

激情。這要求我們保持頭腦清醒，工作上頂得住壓力，生活上守得住

清貧，政治上耐得住寂寞。

我們應從以下三個方面嚴格要求自己：

第一、勤于學習、填補空白

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進入一個新的工作領域，不熟悉，不了解，不內行的東西必然很

多，我們應把學習作為第一要務，腳踏實地，安心學習，扎實工作。

第二、誠實守信、公正無私

我們在以后的工作上肯定要直接與領導、與同事、與群眾打交道，

除了具備過硬的本領，豐富的學識，更重要的是要有良好的道德品質，

用優秀的人格力量凝聚民心，樹立威信。

第三、勤勞肯干、積極進取

成功的道路上，除了勤奮，沒有任何捷徑。笨鳥先飛，尚可領先。

但是，人生之路不一定都是順境與成功，也有逆境和失敗。我們要有

良好的心態，把所有經歷當作人生財富，知難而進。

第四、善于合作、樂于奉獻

我們對待繁重、高難度的新工作，要謙虛謹慎，戒驕戒躁，主動

向老求教，虛心聽取別人意見。工作中，要有寬廣的胸懷，要有

容人、容言、容事之大氣量。

現在這個浮躁的社會，大家都帶著有色眼鏡看待公務員。而我們

作為新進公務員，不必理會外人的眼光，唯一需要做的是：不忘初心，

方得始終。

我的演講到此結束，謝謝大家。

市委書記在第一季度黨建工作調度會上的講話

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1月份，市委召開了全市黨建工作會議，印發了2016年全市黨

建工作要點，并與各鄉鎮、街道簽訂了黨建責任狀。2月份，市委下

發了黨的建設目標管理考核實施辦法，先后召開了紀檢、組織、宣傳、

統戰及政法會議，對黨建工作進行了再細化、再布置。今天，我們又

召開3月份調度會議，就當前幾項黨建重點工作進行專題調度，這體

現了市委抓黨建工作的決心和態度，說明市委把黨建工作自始至終是

緊緊抓在手上的。剛才，各鄉、鎮、街道黨（工）委分別重點匯報了

鄉鎮黨委換屆、村級集體經濟發展、黨員組織關系排查以及其他黨建

工作開展情況。從剛才的匯報和平時掌握的情況看，總體感覺，今年

以來，各地各部門認真貫徹市委決策部署，堅持嚴標準、實舉措推進

從嚴治黨，全市黨建工作形成了謀劃實、行動快、效果好的良好開局。

主要表現在：一是高度重視。各地、各部門自覺強化黨要管黨、從嚴

治黨的責任意識，做到“一把手”親自抓，主要負責人親自研究、親

自部署、親自推動落實。二是謀劃科學。各地各部門自覺把市委決策

部署與本地本部門的實際結合起來,明確今年黨建工作發展思路，初

步提出全年黨建工作重點任務和工作措施。三是推進有序。當前鄉鎮

黨委換屆、組織關系排查、發展村集體等工作都是時間緊、任務重、

要求高，各地各部門集中精力、加強統籌，及時進入了高速的運轉狀

態，確保了各項工作有序推進。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的一些問題和不

足。一是思想認識不深。少數單位管黨治黨主體責任還需強化，抓黨

建的主動性有待進一步增強。如黨員組織關系排查工作，是為即將在

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全體黨員中開展“兩學一做”學習教育打基礎的工作，俗話說“基礎

不牢、地動山搖”，把黨員組織關系排查清楚，把底數摸清楚就是最

基礎的事情，我們在座的各位不一定就對轄區的黨員隊伍情況就十分

清楚。大家要跳出思想誤區，把這項工作緊緊抓在手上，集中人力精

力，按照上級有關要求，把這項工作做實做細。二是措施謀劃不實。

部分單位抓黨建工作的思路不明晰，著力點找得不夠準，對新常態下

黨建工作的重點措施不具體、方法不夠新、任務不夠細。如發展村級

集體經濟工作，2016年底，全市所有村集體經濟收益達5萬元以上，

這是宣城市委對寧國市委的要求。這項工作上，許多存在畏難情

緒，思想上“不想搞”；大部分對村級調研不深、情況不明，辦法上

“不會搞”；還有的缺乏擔當精神、對一些創新做法不愿去嘗試，實

踐上“不敢搞”。這里我重申下市委的立場，發展村集體經濟不是要

不要搞的問題，而是必須搞、任務必須完成的問題，這是考驗領導干

部責任心、經濟頭腦和經營能力的一次好機會。希望大家要立足村情，

進一步細化舉措，及時落實到位，確保完成年度的目標任務。三是系

統考慮不周。均衡化發展水平欠缺，有的地方只抓點、不抓面，黨建

還存在“盲區”；有的考慮不周、顧此失彼。如鄉鎮黨委換屆工作，

就存在一些普遍性、苗頭性的問題。如換屆工作存在簡單化的傾向，

少數干部存在著按慣例、走程序、簡單操作等問題，對中央和上級黨

委關于這次換屆的主要精神，只是簡單地提出要求，缺少具體落實的

舉措。黨員參與的積極性有待進一步提高。怎樣調動黨員的積極性，

怎樣吸引黨員回鄉參與鄉鎮黨委換屆這項工作，這是鄉鎮黨委要做的

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工作。對人事安排以外的工作重視不夠。對報告的起草重視不夠，特

別是對以換屆為契機，加強鄉鎮黨委建設，加強村級組織建設重視不

夠。鄉鎮黨委換屆應該是一次全面加強基礎組織建設的有利契機，是

選優配強鄉鎮領導班子的過程，是一次全面教育黨員干部的過程，更

是一次凝聚人心、形成共識、推動科學發展的過程。各地要注意克服

換屆就是換人的片面認識，糾正只注重安排人事，而忽略其他工作，

特別是寫好黨委工作報告的傾向。

以上列舉的問題需要我們深刻思考，及時加以解決。就當前而言，

鄉鎮黨委換屆工作是所有工作重中之重。目前，鄉鎮黨委換屆進入關

鍵時期，各鄉鎮人事安排方案剛剛確定，黨代表即將選舉，黨代會前

期籌備工作緊張而忙碌，下面就抓好換屆工作我強調幾點。

一要突出一個主題。這個主題就是科學發展。換屆的關鍵是圍繞

科學發展，要把換屆工作放到實現“十三五”時期經濟社會發展的大

局中去謀劃，圍繞推動科學發展、加快經濟發展方式轉變的目標去落

實。要認真分析鄉鎮實情，全面系統地總結過去五年的成績和經驗，

實事求是地分析面臨的發展機遇和挑戰，進一步理清科學發展思路，

科學規劃未來五年經濟社會發展和黨的建設，要通過換屆充分調動黨

員和干部群眾的積極性、主動性和創造性，進一步形成推動科學發展

的強大合力。

二要抓好兩件大事。一是要形成一個好的工作報告。鄉鎮黨委書

記要親自主持，要廣泛征求各方面意見，真正使報告形成的過程成為

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一個統一思想、形成共識、明晰思路、凝聚人心的過程。報告要實事

求是地總結過去、清醒地研判形勢、科學規劃未來，要做到語言精練、

文風樸實，還要考慮聽報告對象年齡差異、文化程度等實際情況，字

數不能太長、理論性不能太強，要真正做到代表記得住、群眾聽得懂、

干部好操作、工作能落實。要著眼解決基礎民生問題，開展走訪調研、

查找問題，了解群眾的期盼，明確未來五年的工作方向，要有具體的

承諾和目標。二是選出一個好班子。要堅持德才兼備、以德為先的用

人標準，堅持服務科學發展和重基層的導向，優化領導班子結構，激

發班子活力，增強整體功能。既要選拔熟悉黨務、農村工作、紀檢政

法等工作的干部，也要充實一些熟悉農村經濟、社會管理、群眾工作

的干部，特別是要注重選拔優秀的村黨支部書記、大學生村官、鄉鎮

事業編制干部進入鄉鎮黨委領導班子，樹立起重視基層的導向。

三要認真落實三項關鍵舉措。一要落實堅強有力的領導和指導。

前期，市委已向每一個鄉鎮派出由市委常委、列席常委任組長的換屆

指導組，為進一步加強對工作指導，根據宣城市要求，市委決定，這

次不再提名的鄉鎮黨委書記暫不安排工作職務，直接轉任各自鄉鎮換

屆指導組副組長，負責指導所在鄉鎮做好換屆工作，待鄉鎮黨委換屆

圓滿結束后，再安排工作職務（這里需要強調的是：所在鄉鎮換屆工

作成效直接關系到下一步職務安排）。要切實履行好第一責任人職責，

做到眼觀六路、耳聽八方，及時掌握工作情況，了解換屆工作進展。

鄉鎮黨委書記是這次換屆工作的直接責任人，對換屆選舉工作應實施

強有力的領導，要認真履行法定程序，準確把握政策，規范操作流程，

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切實做到步驟不減、標準不降，尤其要抓好代表選舉、領導班子選舉、

起草工作報告等關鍵環節的工作，確保鄉鎮黨委換屆工作規范有序推

進。各鄉鎮黨委分管副書記、組織委員（干事）要充分發揮參謀助手

作用，做好具體工作，協調、聯系有關部門積極配合，確保各鄉鎮換

屆工作的順利進行。二要精心組織召開好黨員代表大會。黨員代表大

會的順利召開是換屆選舉工作的重要基礎。代表大會至少需要一天時

間，各地要留出足夠時間讓黨員代表討論鄉鎮黨委工作報告，充分發

表意見，確保黨員大會不流于形式、不走過場。鄉鎮黨代會選出委員

后，及時召開第一次紀委委員會議和黨委委員，選舉出紀委班子和黨

委書記、副書記，公布結果后，再宣布會議閉幕。要將會務組織、材

料分發、氛圍營造、后勤保障等方面工作做精做細，確保各項工作有

序不亂。三要制定落實換屆紀律的具體舉措。關于換屆紀律，中央和

省、市已經做出了明確的要求，各地務必要高度重視，時刻繃緊換屆

紀律這根弦，通過發放提醒、做出承諾、請人監督、發揮輿論作用、

進行全過程公示等方式，把“九個嚴禁、九個一律”等換屆紀律落到

實處。各鄉鎮要根據不同情況，制定詳細的換屆工作預案，及時掌握

輿情動態，做到早了解、早掌握、早應對、早處置，排除地方宗族勢

力等因素在換屆工作中的影響，確保換屆工作風清氣正。

3.15消費者權益日宣傳紀念活動主持稿

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A:尊敬的各位領導！

B:親愛的各位來賓！

AB:大家上午好！

A:我是主持人余熙俊

B:我是主持人楊雅婷

A:歡迎大家來到這里參加湛江市消委會2016年3·15國際消費

者權益日宣傳紀念活動。

B:眾所周知，每年的3月15日是“國際消費者權益日”。1983

年，國際消費者協會把每年的3月15日定為國際消費者權益日。此

后，每年的3月15日，世界各地的消費者及有關組織都要舉行活動，

推動保護消費者權益運動進一步發展。

B:今天，湛江市消費者委員會、湛江市工商行政管理局、中國移

動通信集團廣東有限公司湛江分公司以及消委會各成員單位在這里

舉行集會，隆重紀念“3·15國際消費者權益日”，宣傳中國消費者

協會確定的“新消費，我做主”年主題，倡導“消費者優先”觀念，

主張消費者權益，推動消費維權事業不斷發展。

A:維護消費者權益是全社會共同的責任。廣東海洋大學中歌藝術

學院的學生們志愿成立了消費維權志愿團。在活動開始前，他們志愿

來給大家表演精彩的歌舞節目，和廣大消費者共同慶賀消費者的好日

子。

一、B:好，現在馬上開始今天的開場表演——爵士舞（沒有明

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天）有請維權志愿者們登場。

A：感謝爵士舞蹈者極具感染力的表演，下面有請蘇芮為大家演

唱《我的心里只有你沒有她》、《ifeelgood》

二、下面請欣賞民族舞蹈(版納印象）

三、下面請廖文丹演唱《江山》、

四、下面請欣賞民族舞蹈（印度舞）

好日子是每個消費者的追求，天天過上好日子是我們的期

盼。下面有請李思敏帶來歌曲《好日子》。

五、下面請欣賞李思敏《好日子》、

六、廖文丹《陽光路上》

七、李思敏《節日歡歌》

為了更好地宣傳消費維權知識，市消委會在現場發放了活動

宣傳單張，宣傳單張背后有一些試題，大家填寫完答案并關注“湛江

市消委會微信公眾號”后，在10:30到“市消委會秘書處”領取由市

消委會誠信單位提供的獎品一份，獎品多多，歡迎大家踴躍參加。

八、下面請欣賞爵士舞（BangBangBang）

當消費者需要的時候，我們的消費者協會組織以及消費維權

志愿者在你、伴你左右，讓你不再煩惱、不再憂愁。下面，即將為您

帶來我們消費者的歌。

九、下面請胡志民演唱3·15之歌

A:感謝消費維權志愿者帶來精彩的表演，掌聲送給他們。現在

宣傳紀念活動正式開始。

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B:首先，請允許我介紹今天到場的領導、嘉賓。他們分別是市人

民政府副秘書長、市消委會會長陳才君、市工商局局長謝哈森、??

歡迎您

A:讓我們以熱烈的掌聲感謝他們的到來。

B：在過去的一年里，市消委會在消費維權上作出了一定的成績，

得到了廣大消費者的高度贊揚。下面，有請湛江市消費者委員會秘書

長武新建上來主持。

武新建：各位領導、各位來賓、廣大消費者們，湛江市“3·15

國際消費者權益日”宣傳紀念活動開始了。我們這里是作為主會場，

此時此刻，各縣（市、區）消費者委員會也在各自轄區隆重舉行集會，

紀念“3.15國際消費者權益日”，宣傳“新消費我做主”年主題，

推動保護消費者運動進一步發展。

工商行政管理部門市保護消費者權益的主力軍，首先有請市

工商局謝哈森局長上臺講話，掌聲有請。

（謝局長講話）

武新建：工商行政管理部門是消費者委員會的重要成員單

位，剛才謝局長提出了在新的一年里，加強消費者維權工作的新要求

和更高的工作目標，感謝工商行政管理部門為營造安心放心舒心的消

費環境作出的努力。

武新建：市消費者委員會是依照《消費者權益保護法》有關

規定并由市人民政府批準成立的對商品和服務進行社會監督、保護消

費者合法權益的全市性社會組織?，F在，有請市人民政府副秘書長、

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市消費者委員會會長陳才君上臺講話，掌聲有請。

（陳才君講話）

武新建：陳才軍會長對市消委會新一年度工作提出了新要

求，希望市消委會各成員單位立足本職，努力提升消費維權工作水平。

保護消費者合法權益是消委會永遠的責任，高舉3·15旗幟

是消委會神圣的使命。

我們市消委會在新的一年工作中，將深入貫徹“新消費，我

做主”年主題，優化完善消費環境，讓廣大消費者做新消費的主人。

謝謝。

A：感謝領導們的講話，感謝湛江市消委會誠信單位--中國移動

通信集團廣東有限公司湛江分公司的大力支持。

B:我們還要感謝積極參加這次活動的湛江市誠信單位，他們是中

國電信股份有限公司湛江分公司；中國聯合網絡通信有限公司湛江市

分公司；湛江金鹿實業發展有限公司；湛江鴻智電器有限公司；廣東

畫景飲料有限公司；湛江燕塘乳業有限公司。他們為活動提供了豐厚

的獎品，謝謝他們。

（全體演員上臺張開“廣東海洋大學中歌藝術學院消費維權志

愿團”橫幅合照）

“十三五”發展規劃指出，未來消費將發揮更重要的作用。堅持

消費引領，就必須堅持消費者優先。市消委會誠信單位以消費者需求

為先導，以消費者滿意為標準，以增進消費者福祉為目標，贏得了消

費者的信賴。希望更多的企業踴躍爭取成為“誠信單位”，為優化完

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善消費環境，保護消費熱情、激發消費潛力，引導服務消費、信息消

費、綠色消費、時尚消費、品質消費、農村消費有序發展做出貢獻。

相聚的時光總是美好而短暫的，感謝大家的到來，今天的活動

到此結束，讓我們明年再相約。謝謝！

衛計委宣傳和科教科科長競職演講材料

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

首先感謝委黨委搭建了這樣一個競爭的平臺，給了我這一次競聘

上崗的機會，對我個人來講，這不僅是一次競聘，更是一次發揮本人

能力、體現自身價值、提高自我的機會，我應該珍惜這次機會，勇敢

迎接工作中的挑戰，勇往直前。

本人吳華，今天我競聘的崗位是宣傳和科教科科長一職，原職務

是醫政科副科長。

我之所以選擇競聘宣傳和科教科科長職位，是因為在這些年中，

本人積累了豐富的工作經驗，提高了綜合素質，具體說，我有以下三

個方面的優勢。

一是我有豐富的工作經驗和相關知識。本人在基層工作了18年，

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2010年9月本人通過公開競聘上潘塘社區衛生服務中心辦公室主任，

在此崗位一直工作到2014年7月，連續4年被評為優秀個人，在此

期間協助參與制定中心的方案、規劃，宣傳工作，任勞任怨，加班加

點，上傳下達并組織完成上級要求的各項工作任務，熟悉各項工作的

管理流程、信息報送程序等。

二是業務方面適應宣傳和科教科工作的發展要求。本人是技術業

務出身，臨床一線工作13年，在業務科室管理一年多。知道臨

床的一線工作人員需要什么，需要更新知識，需要不斷的充電。只有

這樣才能適應社會快速發展的需要。

三是在工作中養成吃苦耐勞，踏實肯干的好作風，對本職工作態

度認真，能夠及時完成領導交付的工作任務。

以上這些有利條件，使我能更快、更好地進入工作角色，順利地

開展工作。

宣傳和科教科的職能，在委主任及分管主任的領導下，承擔衛生

和計劃生育新聞宣傳、科普和信息發布，組織實施全區繼續教育、住

院醫師規范化培訓、負責對全區臨床醫師及醫技科室人員的“三基三

嚴”（基本理論、基本知識、基本技能，嚴格要求、嚴密組織、嚴謹

的作風）培訓考核管理工作，負責各級各類醫學繼續教育項目的申報、

實施、登記工作，負責規劃、組織、協調全區的宣傳工作，聯合各辦

事處搞好紀念日宣傳活動工作，宣傳陣地的建設，新聞報導，做好計

劃生育國策的宣傳工作，衛計委各科室的業務工作要融入宣傳工作

中，宣傳工作要為業務科室服務。

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宣傳是把我們的工作展現在別人面前的方式方法，宣傳工作同步

于其他工作，宣傳可以走在業務工作的前面，為業務工作鋪墊、開路、

吶喊、奠基。宣傳工作可以走在業務工作之后，為業務工作總結、分

析。

“千里之行，始于足下?！比缥矣信d成為該科科長，我將通過以

下兩個方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的中層干

部。

一是堅持不斷的學習，提高自身素質。一方面加強政治理論知識

的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯是非的能力。另一方面

不斷充實完善，加強業務知識學習，具備較強的業務素養，使自己更

加勝任本職工作。

二是處理好做人與做事的關系。一方面更要嚴以律己，以黨員標

準，時時做到自重、自省、自警、自勵，經得起考驗；另一方面要團

結同事、寬以待人，互相理解、互相支持，提高科室的凝聚力。

下一步的工作設想：“放下架子，離開椅子，走出屋子”

“放下架子”指做人要放下架子，才不致于心煩意亂，想入非非；

做事要放下架子，擺正自己的位置，才能拉近距離，我們的工作本來

就是為百姓服務的，我們的宣傳工作要同社區近距離接觸，把新知識、

新思維、新規定傳遞給千家萬戶。

“離開椅子，走出屋子”殘酷的事實告訴我們，不主動離開椅子，

走出屋子，只能使我們脫離所服務的百姓，言外之意就是讓我們多走

下基層、接觸基層、從而宣傳我們的業務，讓更多的人了解我們、理

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解我們、從而認可我們。便于更好的為轄區居民身心健康保駕護航。

我堅信，在過去幫助和支持過我的領導和同事們，今天仍然會幫

助支持我的。我將在宣傳和科教科科長的崗位上，用我的熱心、責任

心和我在工作上取得的優異成績回報你們。

我的演講完縣委書記在2016年全縣鄉鎮領導班子換屆工作會議

上的講話

按照中央、省委和州委的統一部署，今年縣鄉村三級領導班子將

進行換屆，這是今年黨的建設和組織工作的重頭戲，也是對各級黨委

和組織部門的一次重要考驗。這次換屆，是在全面從嚴治黨、深化干

部人事制度改革的背景下進行的，擔負著為“十三五”規劃實施選好

班子建強隊伍的政治責任。我們一定要認真貫徹落實中央精神和省

委、州委要求，加強領導，科學謀劃，周密組織，依法依規、科學有

序開展換屆工作。今天，我們召開這個會議，一是傳達和貫徹好中央

和省州有關精神和要求，二是對做好我縣換屆工作進行全面動員部

署?？傮w上，這次鄉鎮換屆工作要圍繞“高度重視、把握原則、精心

組織、嚴肅紀律、統籌兼顧”的要求來開展。剛才，凱龍部長就有關

工作進行了安排。下面，我講三點意見。

一、準確把握中央省委和州委決策部署，在深刻領會中統一思想

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認識、增強責任擔當

今年1月15日和1月31日，中央和省委先后召開全國組織部長

會議和全省市縣鄉換屆工作暨組織部長會議，2月28日州委在馬爾

康召開了全州換屆工作暨組織部長會議，在謀劃今年黨建和組織工作

任務的同時，重點就抓好縣鄉換屆工作進行了安排部署，并提出了明

確要求。我們要深刻領會，準確把握，切實增強換屆工作的責任感和

使命感。

第一，準確認識換屆工作的重要意義。鄉鎮一級是最基層的政權

組織，是黨的路線、方針、政策的執行者和落實者，是帶領農民群眾

脫貧致富的前沿陣地，擔負著推動科學發展、落實惠民政策、維護社

會穩定的重要責任。鄉鎮領導班子直接和農民群眾打交道，面對繁重

的發展任務和復雜的社會環境，班子隊伍選得好不好、配的強不強，

執政能力和整體效能高不高，直接影響縣域經濟發展和全縣社會和諧

穩定。要通過做好換屆工作，把有思路、有激情、有貢獻的干部選拔

到鄉鎮領導班子，把求創新、勇突破、敢擔當的干部放到更加重要的

位置，進一步優化班子結構，增強整體效能，增強基層黨組織的創造

力、凝聚力和戰斗力，以換屆換出干事創業、創先爭優的活力，使領

導班子的執政能力和領導水平有新的提高，為壤塘發展提供更加強有

力的組織保證。

第二，準確把握換屆工作的總體要求。中央、省委和州委對此次

換屆高度重視。習近平總書記在中央政治局常委會審議換屆文件時，

作出了五個方面的明確指示：一是強調縣鄉換屆工作很重要，在我國

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全面建成小康社會的關鍵歷史時期，就要靠這批干部；二是強調要始

終圍繞“十三五”規劃、“五大發展理念”、“四個全面”戰略布局、

“兩個一百年”奮斗目標，把這項基礎性工程做好；三是強調要把黨

的領導貫穿換屆工作全過程，核心是堅持黨管干部原則，改進推薦考

察方式，堅決打破“四唯”，不能搞海選那一套；四是強調要優化結

構、增強班子整體功能，在更大范圍選人，注重加強領導班子專業化

建設，不能搞年齡層層遞減，不能降格以求、拔苗助長，防止結構

“硬”、功能“軟”；五是強調要嚴明換屆紀律、堅決整治不正之風，

特別重要的是抓主體責任落實、抓問責，對一些人沖底線的風險不要

低估，堅持“零容忍”，絕不姑息遷就?？倳浀闹匾甘?，深刻闡

述了換屆工作的重大意義、工作原則和紀律要求。我們必須深入學習

領會、堅定貫徹執行。同時，省委東明書記在全省換屆工作暨組織部

長會上強調，縣鄉領導班子是推進改革發展的重要力量，肩負著落實

中央和省委決策部署的重要使命；要求各級黨委和組織部門要以強烈

的歷史使命感和高度的政治責任感，努力把換屆工作做實做細做具

體?？倳浀闹匾甘竞蜄|明書記的重要要求，是抓好換屆工作的總

遵循，是建強各級領導班子的總要求，我們必須把準吃透，抓好貫徹

落實。

第三，準確把握換屆工作的政策規定。換屆工作政策性很強，對

領導班子職數、任職提名年齡和干部交流等都作出了明確規定：在領

導班子職數設置上，鄉鎮領導班子職數從嚴掌握，在不超過上屆規定

職數的總原則下，黨政領導班子職數可按鄉在全縣范圍統籌。鄉鎮領

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導班子職數一般為8-10人。在任職提名年齡界限上，鄉鎮領導班子

成員繼續提名年齡，由本地干部管理權限結合實際情況自行確定。在

干部交流上，在同一鄉鎮領導班子任職滿10年的，原則上要交流；

在同一職位任職滿10年的，必須交流；鄉鎮黨政正職一般不在原籍

或成長地任職，新提拔的原則上要交流。同時，要求加強年輕干部、

婦女干部和黨外干部的合理配備。我們要把握好這些政策界限，各級

領導干部也要自覺服從規定要求，切實維護政策的嚴肅性和一致性。

第四，準確把握班子配備的統籌調度。中央、省委和州委明確要

求，要圍繞提升領導班子整體功能抓好統籌調度。在統籌黨政正職選

配上，脫貧任務特別重和擔負經濟社會發展重的鄉鎮，黨政“一把

手”可以統籌公開選拔使用。在統籌不同年齡層次干部選配上，堅持

老中青相結合的梯次配備，不簡單以年齡劃線，不搞領導班子成員任

職年齡層層遞減和“一刀切”。在統籌專業化干部選派上，注重選配

綜合素質好、知識層次和專業素養強的干部，提高領導班子專業化水

平，提高領導經濟社會發展能力。在統籌關鍵崗位干部的調整上，對

換屆時需要的關鍵崗位人選、結構性人選，要和換屆前的個別調整交

流統籌考慮，提前調整到位；對鄉鎮黨委書記，要提前調整到位，有

利于換屆人事安排。我們要充分把握，靈活運用，提高領導班子選配

的質量，提升全縣各級領導班子整體功能。

二、切實用好用活換屆工作政策，在選優配強中鮮明用人導向、

激發整體活力

這次換屆，中央省委鮮明提出“落實到基層、落實靠基層”的導

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向，并出臺了一系列關于加強鄉鎮領導班子建設尤其是藏區鄉鎮領導

班子建設政策意見，既是一個建強鄉鎮的過程，也是一個推動“市、

縣、鄉”三級領導班子“頭重腳輕”格局性變化的過程。就我縣而言，

脫貧奔康的壓力非常巨大，攻堅的重點在鄉鎮；穩定的形勢依然嚴峻，

突破的重點也在鄉鎮；發展的任務十分繁重，用力的重點仍然在鄉鎮。

因此，經州委統籌考慮，在州縣領導班子換屆之前，先行啟動鄉鎮領

導班子換屆，提出了“先鄉鎮、后縣州”和“分層啟動、逐級推進”

的思路，這將為州縣鄉集中換屆起到基礎性、先導性、示范性和引領

性的作用。我們一定要突出建強鄉鎮領導班子這個主題，緊緊圍繞

“強鄉興村”戰略、精準扶貧、群眾工作等主線，把鄉鎮作為鍛煉干

部、墩苗培養的主戰場。總體來講，要在“三個注重”上下功夫。

第一，要注重換屆工作的導向引領。抓好導向引領，既有利于掌

握換屆工作的主動權，也有利于調動干部扎根基層、服務基層的積極

性。一要鮮明選用導向。檢驗換屆成不成功，主要是看干部選得好不

好、班子配得強不強。班子選好了一好管五年，選不好一誤誤五年，

必須切實把“六個重視選用”用人要求貫穿到換屆工作的全過程。要

大力使用政治堅定、敢于擔當的干部，堅決不用政治上有“兩面性”

的干部；大力使用駕馭能力強、能夠處理復雜局面的干部，堅決不用

臨陣退縮的干部；大力使用熟悉黨的民族宗教政策、善做寺廟工作的

干部，堅決不用充當問題寺廟、問題僧尼“代言人”的干部；大力使

用作風務實、善做群眾工作的干部，堅決不用庸懶散浮拖的干部。對

黨政正職，首要要求是政治堅定、忠誠可靠；對鄉鎮領導班子，基本

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要求是敢做、善做、做實群眾工作，關鍵時刻站得出來、平常工作深

得下去，旗幟鮮明，不當“兩面人”，不搞“留一手”。這是基本前

提。二要發揮政策導向。用好用活國家關于關心關愛藏區干部職工一

系列政策措施，充分發揮其激勵導向作用，讓更多的干部愿意在基層

工作。要堅決落實鄉鎮機關設置主任科員、副主任科員政策，連續擔

任鄉鎮黨政正職滿8年、表現優秀的干部，可享受副處級待遇，以及

縣以下機關職務與職級并行等政策。同時，要進一步鮮明擔任縣處級

領導干部一般要有兩個鄉鎮或兩個基層部門工作經歷的導向，讓鄉鎮

工作的既有干頭、更有盼頭，引導和激勵更多的優秀干部安心基

層、用心工作。三要用好年齡導向。中央、省委和州委明確要求，不

簡單以年齡劃線，不搞領導班子成員任職年齡層層遞減和“一刀

切”。這為我們盤活各年齡段干部資源、調動各年齡段干部積極性創

造了有利條件。鄉鎮領導班子要形成以35歲到45歲為主體的梯次配

備，配備一定數量50歲以上的班子成員，改變過去鄉鎮干部年齡稍

大就調回機關的做法，切實把基層經驗豐富、善于做群眾工作、年齡

較大的干部繼續選留在鄉鎮領導班子，但也要避免個別干部把鄉鎮當

作享受待遇的“溫床”?？傊?，一切以事業需要出發，選拔好使用好

各年齡段干部，激發他們在致富奔康的征程中發揮更大作用。

第二，要注重功能結構的優化提升。十指再強，不如拳頭有力。

一個班子的領導力、執行力、戰斗力，不僅取決于班子成員個體是否

優秀，而且取決于班子結構是否優化，功能強不強。我們要防止重“數

字結構”、輕“素質結構”，防止重“學歷結構”、輕“能力結構”。

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一要突出“一把手”選配。一個鄉鎮的發展，關鍵在干部，核心在“一

把手”。有了一個好的“一把手”，才能建好一個班子，帶出一支好

的隊伍，干出一番事業。要按照“提拔交流、片區統籌”的原則，擇

優提拔一批表現優秀、基層實干、業績突出的干部，繼任交流一批工

作任務需要、功能結構需要的干部，先行調整一批工作不在狀態、不

能正常履職的干部。鄉鎮黨政正職人選尤其要把政治標準和政治立場

放在首位，突出維穩難度大、產業發展任務重及人口相對較多等重點

鄉鎮“一把手”選配，著力強化鄉鎮班子隊伍建設。同時，要注重把

縣級機關優秀年輕干部選派到鄉鎮擔任主要職務，強化年輕干部的培

養鍛煉。二要重視“四類人員”選拔。省委和州委要求，要加大從事

業人員、村黨組織第一書記、優秀村干部、大學生村官“四類人員”

中選拔鄉鎮領導班子成員力度，每個鄉鎮擇優配備不少于1人。按照

州委出臺選拔“四類人員”進入鄉鎮領導班子指導意見，要把“四類

人員”選用作為重視基層、關心基層的有效抓手。要做到統籌安排，

確保每個鄉鎮領導班子“四類人員”配備不少于1名，既為鄉鎮班子

注入新鮮血液，又有利于改善鄉鎮領導班子結構。三要著眼于整體功

能提升。通過對領導班子功能模塊頂層設計，在不超過上屆規定職數

的總原則下，結合鄉鎮區域功能和工作任務，充分考慮精準扶貧、民

生改善、產業發展、宗教管理、維護穩定、群眾工作等要素，注重把

熟悉現代農業、鄉村旅游、城鎮建設、鄉村治理和懂藏漢“雙語”、

與農牧民有深厚感情的干部選拔進領導班子，既有利于干部多崗鍛

煉、多面培養和能力拓展，又能促進干部隊伍結構優化，提升班子整

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體功能。特別強調的是，尤其要選優扶貧部門的干部隊伍，配強扶貧

任務相對較重的鄉鎮領導班子，為脫貧奔康提供強有力的干部隊伍支

撐。

第三，要注重選任方式的改進完善。改進創新干部選拔任用方式，

是提高換屆質量的重要保證。過去，“四唯”問題比較突出，我們必

須在理念思路、程序步驟、方式方法上立足實際情況，加以改進完善。

一是改進民主推薦方式。中央、省委和州委明確提出，民主推薦不是

范圍越大越好，關鍵要根據知情度、關聯度和代表性合理確定參加推

薦人員。從實際情況看，參加推薦的人很多，看起來很民主，其實很

多人對干部不了解、不知情，推薦結果也不一定客觀。這次換屆，要

采取先個別談話推薦、后會議推薦的辦法進行，不搞“海選”“海

推”。這有利于體現黨委主導、組織把關、發揚民主的統一，有利于

防止簡單以票取人。二是完善選人用人機制。當前大家反映比較多的，

是一些干部不作為、不會為、不善為。解決這個問題的一個有力抓手，

是落實《領導干部能上能下若干規定》，推動形成能者上、庸者下、

劣者汰的有效機制。要進一步研究和細化能上能下的具體標準，發揮

思想教育的引領作用，提升“愿為”的覺悟境界；發揮考核選拔的導

向作用，激發“有為”的內生動力；發揮監督問責的懲戒作用，形成

對“不為”的約束機制。三是嚴格考察監督要求。從這次鄉鎮領導班

子換屆開始，就要在注重“六個重視選用”的同時，嚴格執行“六個

堅決不能用”要求，為接下來的縣級班子、村“兩委”換屆作好示范、

樹好導向。對政治上不過硬，大是大非面前立場不堅定的，堅決不能

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用；廉政上過不了關，問題反映比較多又沒有查清楚的，堅決不能用；

作風上依然我行我素，違反中央八項規定、省委省政府十項規定和州

委州政府八條意見，頂風違紀的，堅決不能用；熱衷搞人身依附，抱

大樹攀高枝，慷國家之慨搞利益輸送的，堅決不能用；拉幫結伙、請

客送禮搞“勾兌”，拉票賄選的，堅決不能用；為官不為，不敢擔責、

不愿干事的，堅決不能用。要嚴把選任程序關，對考察對象的干部檔

案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監察機關意

見“凡提必聽”，線索具體的信訪舉報“凡提必查”。同時，把任職

資格理論考試與提拔使用結合起來，把干部培養、選拔、教育、監管

有效貫通起來，讓干部從最基層工作開始，就形成良好紀律養成，這

也是著眼細微、從嚴從實抓干部培養管理的一個具體體現。

三、緊緊抓住組織領導這個關鍵，在統籌謀劃中注重科學推進、

確保平穩有序

換屆工作是一個系統工程，牽動著全縣工作全局、牽動著各級干

部的進退留轉。我們一定要強化組織領導，切實處理好換屆工作與全

局工作的關系，干部調整與總體平穩的關系，分工負責與統籌推進的

關系，通盤考慮，統籌實施，確保換屆工作平穩有序進行。

一要加強領導，統籌推進。這次換屆工作，時間很緊，任務很重，

要求很高。各級黨委要把換屆作為當前一項重中之重的政治任務，進

一步強化主體責任，加強對換屆工作的組織領導和統籌推進。鄉鎮黨

委要擔負第一責任人責任，把換屆工作作為當前的一項重大政治任務

來抓，深入開展調研，全面摸清情況，落實縣委總體要求，高標準高

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質量完成換屆任務。組織部門要加強統籌協調，牽頭制定換屆政策、

實施意見等，對考察選拔程序、擬提拔人選資格進行嚴格把關，確保

換屆政策不走樣、換屆要求不落空。要對換屆選舉的每個階段、每項

工作、每個細節精心指導、深入了解，準確掌握各種動態，幫助和指

導鄉鎮黨委妥善處理好換屆選舉工作中的一些苗頭性問題，消除不穩

定因素，確保整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷，規范有序

推進。紀檢機關要擔負監督責任，嚴肅執紀、嚴格問責。各級黨組織

要主動作為，統籌好換屆與改革發展穩定黨建等各項任務，切實把

“兩學一做”學習教育貫徹換屆工作始終，推進黨內教育從“關鍵少

數”向全體黨員拓展；把黨的理論武裝貫徹換屆工作始終，用“五大

發展理念”引導干部隊伍觀念轉換和能力提升；把建強建優基層組織

貫徹換屆工作始終，提升基層黨建工作服務全局的水平；把從嚴治黨

要求貫徹換屆工作始終，為換屆工作提供堅強有力的政治保證和紀律

保障。

二要做好宣傳，注重引導。換屆是干部集中調整期，也是思想活

躍期，容易引發干部的思想波動。越是這種時候，越要做好思想政治

工作。要準確掌握干部的思想動態和心理預期，特別是對那些思想波

動較大的干部，要面對面做好談心工作，教育引導干部從大局出發，

自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉，使“進”者奮發有為、

“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“轉”者珍惜機會。既要防

止一些干部急于“升級進檔”、心浮氣躁，又要防止一些干部因為提

拔無望而得過且過。要引導新進班子成員樹立正確的權力觀、地位觀、

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事業觀，一張藍圖繪到底，一任接著一任干，不斷創造經得起時間、

歷史、人民檢驗的實績。要有組織、有計劃、有步驟地做好換屆選舉

工作的宣傳報道，重點宣傳換屆選舉的重大意義、指導思想、方針政

策、法律法規等，讓廣大群眾了解換屆工作、支持換屆工作，使換屆

選舉過程成為統一思想、凝聚人心、推動發展的過程。

三要嚴明紀律，匡正風氣。換屆的風氣如何，直接影響到能否選

出一個好的領導班子，影響到一個地區的發展穩定。嚴格執行換屆紀

律是一個大是大非的問題，這個方面是有深刻教訓的，必須深刻警醒、

痛定思痛。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，扎實開展換屆紀

律警示教育，從衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案中汲取教訓，一開

始就亮明底線、劃出紅線，把思想這根弦繃緊。要把紀律和規矩挺在

前面，嚴肅政治紀律和政治規矩，嚴格執行干部工作程序，嚴守換屆

選舉各項法律法規，環節一個不能少，規矩一條不能破，做到令行禁

止。要切實加強監督檢查，嚴格執行中央換屆紀律“九個嚴禁、九個

一律”要求，對違規違紀行為“零容忍”，發現一起立即查處一起，

不管涉及到誰都要從嚴處理。無論什么地方出現對換屆工作領導不

力、失職瀆職的問題，都要嚴肅追究當地黨委和紀委、組織部門主要

負責人的責任；對換屆中出現嚴重違規違紀的，除“一案雙查”外，

還要上查一級。

最后，我再強調一下：從今天開始，全縣換屆工作就將正式啟動。

一些干部在換屆中容易產生觀望等待，不把心思用在工作上，不把精

力集中到干事上，成天盤算如何升遷、如何轉崗、如何調整等等，工

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作極易出現漏洞，我們必須引起高度重視。在換屆期間，無論是哪一

級干部，在未作調整之前，都必須堅守本職崗位，堅守工作職責。當

前，正值全年各項工作開局起步，扶貧攻堅的任務很重，維護穩定的

壓力很大，越是在這個時候，各級黨委越要加強干部的教育管理，引

導干部把精力集中到發展民生穩定大局上來，謀劃和推動好今年各項

任務，堅決防止因換屆影響全縣工作大局，努力做到換屆和其他各項

工作兩不誤、兩促進。

們：今年是實施“十三五”規劃開局之年，也是推進精準脫

貧、決戰全面小康的關鍵之年。按照中央、省委和州委要求，圍繞縣

委十二屆七次全會奮斗目標，扎實抓好今年換屆工作，意義深遠，責

任重大。讓我們緊密團結在以習近平為總書記的黨中央周圍，堅

定貫徹中央、省委和州委決策部署，胸懷大局、把握大勢，銳意進取、

扎實工作，為確保如期建成小康社會，譜寫富裕美麗和諧壤塘新篇章

而努力奮斗!

畢，謝謝大家!

財政干部培訓班學習心得

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好！我是XX，很有幸能成為我們財政局中的一員。首

先非常感謝趙主任為我們精心安排的課程，四天新進人員的培訓，各

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科長深入淺出的授課，讓我受益匪淺。下面就這次培訓內容談談我的

看法，希望能學以致用，靈活運用到實際工作中去。

一、腳踏實地，珍惜崗位，做一名合格的財政人。

經過這次的培訓，我深刻認識到財政工作的復雜性和特殊性。對

于一個新人來說，在上崗之前熟悉單位的環境和工作流程是必不可少

的，通過學習，我明白此次培訓不僅是學習理論知識，更是轉變角色。

有過兩年村官工作經驗的我并不是職場新人，這樣一筆寶貴的基層鍛

煉的機會受益匪淺，但接觸到專業性的機會比較少，而這次的培訓使

我學到了很多實用的工作技能和方法，為今后的工作打下了堅實的基

礎。生疏的工作內容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有

壓力，更是學習的動力。在新的工作崗位上，我會虛心前輩們請教我

學習過程中遇到的難點，盲點，踏踏實實的做好每一項工作，努力讓

自己成為一名合格的財政人。

二、勤政務實，敢于擔當，為財政的穩健貢獻力量。

勤政是對每個干部的基本要求，我會時常用這面鏡子照照自己，

以正衣冠，敢于全面正視自己的缺點和不足，在不足中改進成長。對

于我們年輕人來說“擔當”不是高談闊論，不僅大事來臨時才做，而

且體現在日常生活和工作中的細小環節上，就是認真做事，全心全意

地做事。海爾總裁張瑞敏的一句管理名言是：“什么是不簡單？能夠

把簡單的事情天天做，并且都做好，那就是不簡單”。作為一名財政

人，我會在工作中不斷學習，增進關于財政資金的流入流出，相關的

政策補貼等內容的了解，虛心接受領導的意見和建議，不厭其煩的解

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答群眾所反映的問題，做一個有擔當的財政人，為財政的穩健貢獻力

量。

三、信念堅定，為民服務，把人民的利益放在第一位。

我們每個青年干部都應該有道路自信、制度自信、理論自信，用

堅定的信念指導實踐，在工作崗位上勤勤懇懇，為民服務。只有信念

堅定了，才有為民服務的動力，也才有牢固樹立宗旨意識。為民是所

有工作的出發點和前提，發展是為了人民，發展成果與人民共享。我

們大家都知道，財政收入的來源，絕大部分都來自于稅收。稅收的本

質就是“取之于民，用之于民，造福于民”。所以我們一定要把人民

的利益放在第一位，全心全意為人民服務。在工作中，關于群眾的事

情，我們一定要放在優先地位，對于農橋，一折通，財政補貼等跟群

眾息息相關的工作一定要認真落到實處，對于群眾所反映的問題一定

要耐心傾聽，并認真解決，給群眾一個滿意的答復。

四、廉潔從政，清正為民，樹立嚴格自律的良好形象。

作為新進人員，一定要嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到

始終對黨負責、對事業負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上

嚴格遵守廉潔從政的各項規定，增強黨紀法規意識，經受住各種考驗，

樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的良好形象。

作為一名公職人員，必須堅持執政為民，服務大眾的理念，迎接

新時代的挑戰，苦練基本功，勤政務實，扎根基層，時常要用習總書

記的“20字好干部”標準嚴格要求自己，努力塑造成為人民群眾滿

意、組織放心的“好干部”，我會始終堅定信念，為成為一名優秀的

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基層財政工作人員而努力。

我的演講到此結束，謝謝大家！

縣委辦主任競職演講稿

各位領導、各位同事：

早上好！

首先感謝大家的信任和支持，給了我這次參加競聘的機會，此刻，

我將以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作情

況，闡述自己的工作理念，希望帶給大家一個真誠、穩重、成熟、自

信的我。我競聘的職位是委辦公室主任,下面我從個人基本條件和競

聘成功后的工作打算兩個方面向大家匯報:

首先，我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素:

第一，具備擔當該職務所必須的個人品質和政治素質。2012年3

月份我從基層單位借調到原區衛生局工作，先后任局辦公室副主任、

主任，2015年2月衛生計生機構改革重組后，代理衛計委辦公室主

任至今。任職三年多來，工作上兢兢業業、加班加點、任勞任怨，做

到干一行，愛一行、專一行。注重加強個人道德修養、提高道德水平、

陶冶道德情操，時刻保持著積極向上的精神狀態。始終將廉潔自律作

為立崗履職的“首要素養”，自重、自省、自警、自勵，謹言慎行，

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把握道德操守，筑牢思想防線，堅守做人底線，淡泊明志，方正處世，

坦蕩為人。嚴于律己，寬于待人，寬厚為人，公正公平處事，講真話、

講實話、講負責任的話，自覺做到不爭權，不爭利、不爭高低，在群

眾中的公信力得到進一步增強，2011年、2013年和2014年均考評為

優秀等次，被區委評為“黨員行業標兵、社會事業標兵”和優秀共產

黨員。

第二，具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務的

中心，聯系上下的紐帶，溝通內外的橋梁。較強的協調能力和處理能

力，是做好辦公室工作的基礎條件。在讀大學時我曾擔任班長、學生

會副主席等職務，讀研究生期間擔任研究生六班支部書記。大學畢業

后，先后擔任基層單位業務科長、區衛生局辦公室等職務。在基層工

作10余年，培養了我堅韌不拔、鍥而不舍的毅力；在多個崗位的工

作歷練，使我在開展工作上更加得心應手。任職基層業務科科長期間，

我帶領調查組圓滿完成了《中國居民慢性病危險因素調查》《全國居

民急性傳染病癥候群監測調查》等多個國家級和省級調查課題，得到

省、市等項目組領導的一致肯定。任職區衛生局辦公室主任期間，多

次圓滿完成了業務和黨建考核工作等綜合組織協調工作，得到了職工

和領導的肯定。

第三，具有較強的文字表達能力。辦公室的一項重要工作就是為

領導決策當參謀。準確及時擬辦各類公文，起草各類規章制度、辦法

等，具有較強的文字處理能力，是高質量完成上述工作的重要保證；

而寫作是我的愛好，在大學讀書期間，我曾任學校文學社編輯，參加

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過中文寫作專修班的系統學習，曾在報刊、雜志上發表散文、詩歌

30余篇。參加工作以來，我積極撰寫工作信息，先后在新華日報、

徐州日報、徐州衛生報、徐州黨建雜志、徐州統戰雜志，以及省市區

各類網站上刊發工作信息。每年均被江蘇省或徐州市疾控中心評為通

訊報道先進個人。2006年被聘為區委宣傳部通訊員，2008年被聘為

江蘇省疾控中心特約通訊員。2012年借調到區衛生局后每年均被評

為黨建信息工作先進個人。

第四，具有扎實的專業基礎知識和業務創新能力。衛生計生部門

是專業技術行加強的部門，辦公室承擔著重要文件起草、審核、把關

的重任，扎實的專業基礎是寫好材料的必要前提。為此，我不斷加強

對業務知識的學習，除了平時的自我學習外，我堅持向領導學、向基

層學、向群眾學，堅持學以為用、學以致用，做到理論聯系實踐，多

年來做了厚厚的6本學習筆記。為了進一步提高自己的專業知識水

平，2011年我以優異成績考取全日制碩士研究生，為了不影響工作，

我在加班加點做好群眾路線教育實踐活動、創建國家衛生城市、黨建

和業務工作等繁重工作的同時，利用晚上、早起、節假日、休息日到

學校實驗室做實驗、查文獻、寫論文，最終順利畢業，被評為“優秀

研究生”；三年的系統化專業知識學習，進一步提高了自己的專業素

質，為更好的開展工作奠定基礎。我在工作上善于動腦子、想點子，

在基層單位工作期間分管的業務工作每年均在全市考核名列前茅，個

人連續多年被評為全市疾病預防控制工作先進個人。任職衛生局辦公

室主任期間負責的黨建工作連續三年在全區基層黨委名列前茅。

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第四，具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門，

服務是辦公室的工作核心，其工作性質決定它不僅要為領導工作服好

務，同時也要為業務科室為基層單位服好務，沒有一定的奉獻精神和

自覺的服務意識，很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來，

我本著“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”的原則，熱情接待每一位群

眾，自覺做到首問負責“零障礙服務”，與同事真誠相處，相互幫助，

為職工群眾辦實事、做好事、干成事。

總之，我對自己的評價是：思想情緒穩定，集體榮譽感較強，有

較扎實的辦公室工作素養，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業的職

業道德，更有用心為領導和們服務的工作熱情。

各位領導、同事。站在今天的講臺上，參加中層干部的競選我曾

度德量力思慮再三。自己能否勝任不是靠感覺來判斷，要靠事實來證

明。有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。但我認為辦公室

工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏

出精彩的樂章！有壓力才有動力，有付出、才有收獲，在各位領導的

關心、關懷下，各位同事的大力支持下，我進一步明確工作目標，那

就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全機關有為有位，

在衛生計生事業的改革與發展中有所作為。下面我想說說假如自己競

聘成功后的幾點想法：

1.不斷提高自身素質，為領導當好參謀助手。在思想修養方面，

不斷加強黨性鍛煉，與組織保持一致，服從分配，聽從指揮；在理論

修養方面，加強自身學習，勤于思考，善于總結經驗；在作風上堅持

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實事求是，謙虛謹慎，嚴肅認真，一絲不茍，精益求精；在具體工作

中，注重落實，強化執行，做到令行禁止。

2.加強綜合協調服務，確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好

工作協調和關系協調兩個環節。在工作協調上，重點搞好事務協調，

協助領導處理一些繁瑣事務，使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、

謀全局、創特色。在關系協調上，一是要協調好各科室之間的關系，

穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率；二是協調好領導的關系，

搞好溝通，增強班子的凝聚力、向心力和戰斗力。通過協調，切實做

到對上講負責，對下講服務，同級講協作，對內講團結，對外講形象，

從而保證機關工作高效運轉。

3.加強審核把關，進一步提高公文辦理質量。樹立“精品”意識，

對本級機關制發或上報的公文嚴格審核，做到準確無誤，內容充實，

針對性強、表達清楚，簡明扼要，邏輯嚴密，合乎語法，體例格式規

范，達到政策性、規范性和可操作性的統一。

4.提高服務質量，打造工作亮點。充分發揮自己的專業特長，在

分管領導的指導和帶領下，結合辦公室工作的特點統籌抓好各項工

作。一是認真總結基層工作經驗，提煉工作亮點，為撰寫公文材料提

供素材。二是黨建信息在黨建目標考核中占有較大比重，下一步將加

強與新華日報、徐州日報等的聯系，提高紀檢、組織和統戰信息的報

送水平，同時進一步抓好黨風廉政督查工作。三是提高服務質量，實

行“三多兩少”工作法，即：多學習、多思考、多做事，少說無用的

廢話，少做與工作無關的事情。對待辦事群眾堅持“零障礙”服務全

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程協辦，讓百姓滿意，讓領導放心。

5.搞好后勤服務工作，為機關工作提供有力保障。強化服務意識，

著力于創造良好有序的工作環境。積極主動，周密細致，把為領導服

務與機關工作服務有機統一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿足

不同對象的服務要求。同時，加強機關車輛管理和日常值班管理，搞

好來賓接待工作，確保后勤保障有力。

金杯銀杯不如群眾口碑，金獎銀獎不如群眾夸獎。古人說：“不

可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”，

我將以這句話自勉。如果領導和同事們選擇了我，我將不辱使命，全

力以赴干好本職工作。如果我未能當選，我也會服從分配，一如既往

地勤奮學習，努力工作。

謝謝大家！

財政系統三嚴三實演講稿

三嚴三實，從頭做起

各位領導各位同事:

你們好，我是XX，系XX財政所一名新兵，今天我演講的題目是

三嚴三實，從頭做起。

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眾所周知，我們黨歷來重視各級干部的培養選拔，尤其是基層干

部的培養鍛煉。俗話說，基礎不牢，地動山搖。當前如何對照三嚴三

實，爭當一名信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔

的優秀基層財政干部，必須做到以下四點：

首先，我們要堅定自己的信念，做一個高尚的人。理想信念的力

量，是無形而巨大的。俗話說得好，一心向著自己目標前進的人，整

個世界都給他讓路。我們財政系統，就有很多堅定自己信念的人，安

徽省財政廳的沈浩就是我們學習的楷模。沈浩的事跡，生動詮釋

了一名新時期黨員的崇高境界，他那種對黨忠誠、一心為民的堅定信

念，愛崗敬業、恪盡職守的高尚情操，任勞任怨、樂于奉獻的無私情

懷，艱苦樸素、勤儉節約的優良作風，為人正派、忠厚老實的高尚品

德，永遠值得我們學習。

第二我們要苦心鉆研業務知識。鍛煉自己為民服務的能力，

民為邦本，本固邦寧。目前我從事的是農財一線工作，所負責的也都

是與農民利益直接相關的一些內容。2004年農業稅免征過后，農民

結束了種田完糧的歷史，非但不用交稅，種糧國家還給補貼，直接通

過我們的一折通打卡發放。一折通發展這么多年以來，也處于不斷的

完善當中，變得越來越全面，更加的方便高效。作為一折通專管員，

我會認真學習涉農補貼的各項政策和法規，及時更新農戶數據，上報

補貼信息，確保涉農補貼快速高效的統一發放，把黨的關懷實實在在

的送到農戶手中。同時在這次的學習中，也讓我了解到鄉鎮財政的涉

及面之廣，要求掌握的知識也很多，包括預算、社保、政府采購、國

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庫集中支付等一系列的知識，我們需要學習的還很多，必須腳踏實地，

一步一個腳印，只有這樣，才能早日適應鄉鎮財政的各項工作。

第三，要團結協作，做好本職工作。我們財政所負責黨的惠農政

策和民生工程的落實，各項惠農補貼資金的打卡發放，日常工作比較

繁雜。作為財政的一名新兵，我會與所里的團結協作、扎實苦干。

首先我要向各位前輩學習，從業務知識到工作能力再到處事方法，前

輩們都是我學習的榜樣。我會與他們以誠相待，對同事理解、尊重和

信任。同時，在這幾天的學習中，我也結識了在座的11位同行，大

家都各有所長，在今后的工作中，我們也要相互切磋，相互交流，共

同進步。

最后一點，清正廉潔。清正廉潔是我們的紅線，也是我們的底線。

習近平總書記強調：為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。

我們公職人員出了問題，不僅會影響自己的聲譽，更會影響到黨和政

府的形象，給我們的事業造成巨大損失。我記得曾經看過一個故事，

有一位老紅軍為了感謝習總書記，曾經自己做了兩瓶山茶油和一封信

送給習總書記，總書記收下了信卻退回了山茶油，這給我們做了非常

良好的示范。做官先做人，做人德為先，賢德廉為本。在我們具體工

作中，更要腳踏實地、持續前進，堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的

紀律，高標準、高質量地執行中央“八項規定”，使它真正成為提升

自我修為，永葆清正廉潔的必由之路。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。作為我們剛入職的新進人員，

更要從一開始就嚴格要求自己。我相信，我們一定能不辜負領導對我

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們的期待，在激揚青春、開拓人生、奉獻社會的進程中書寫無愧于時

代的壯麗篇章！

衛計委流動人口管理科科長競職演講稿

各位領導、們，大家好：

今天我競聘的崗位是云龍區衛生和計劃生育委員會城市和流動

人口服務管理科科長之職位，在這里我以平常人的心態，參與這次云

龍區衛計委的崗位競聘。首先，在這里非常感謝組織上和領導為我們

創造了這次公平競爭的機會！對此，我十分珍惜這次機會，因為它更

好的為我走入地方實現自己的人生價值、社會價值提供了一個很好的

平臺。下面，我向各位領導和們宣讀我的競聘報告

一、工作簡歷

我現年44歲，中共黨員，本科學歷。1990年12月應征入伍來

到江蘇徐州第12集團軍坦克二師偵察營服現役。1993年9月考入中

國人民解放軍蚌埠坦克學院，于96年7月畢業。畢業分配，再次回

到徐州12集團軍坦克二師偵察營服現役，歷任排長、副連長、指導

員、副營長之職，2007年，最后一年，以二師教導大隊副大隊長之

職退役，人生的軍旅生涯圓滿的劃上了句號。轉業后，按徐州市軍隊

轉業干部安置方案，我分配到九里區計生局城工科負責流動人口及相

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關工作。2010年，徐州市按國家要求進行了行政區劃，我從九里區

政府轉入云龍區政府。分配到云龍區政府后，依舊是負責云龍區計生

局流動人口相關工作，直到今日。

二、工作目標

云龍區衛計委城市和流動人口服務管理科的主要職責是：擬定流

動人口計劃生育服務管理工作規劃、政策并組織實施。指導地方建立

流動人口衛生和計劃生育信息共享與公共服務工作機制。省、市衛計

委下發的文件要求，今年城市和流動人口服務管理科室的工作目標

是：第一、流動人口計劃生育服務管理率達90%（流動人口個案信息

入庫率、省際間信息協查反饋率、流動人口出生政策符合率、流動育

齡婦女管理率、流動人口聚集地計生協覆蓋率、流出已婚育齡婦女綜

合避孕率、流入育齡夫妻免費服務率７項指標的加權平均數）；將流

動人口計劃生育服務管理經費列入財政預算。第二、落實流動人口衛

生計生基本公共服務項目，流動人口健康檔案建檔率達到40%；有針

對性地開展流動人口健康教育；轄區內居住滿3個月的0－6歲的流

動兒童預防接種率達到95%；流動人口傳染病報告率和報告及時率達

到100%；將流動人口中的嚴重精神障礙患者納入屬地管理；流動孕

產婦和０－６歲兒童免費健立保健手冊，切實降低孕產婦、嬰兒死亡

率和出生缺陷發生率；流動人口計劃生育技術指導咨詢服務覆蓋率達

到95%，計劃生育免費技術服務率100%。如果有幸就任城市和流動人

口服務管理科科長職位，我的工作目標是：1、做好各種對下互動，

完成跟上級的溝通，落實上級布置的各項工作，重點確保我區流動人

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口計劃生育服務管理率達95%以上，將流動人口計劃生育服務管理經

費列入財政預算。2、采取各種措施落實流動人口衛生計生基本公共

服務項目，確保流動人口健康檔案建檔率達到45%；指導各街道、醫

院利用相關資源有針對性地開展流動人口健康教育；督促各辦事處做

好本轄區內流動兒童的預防接種工作，讓轄區內居住滿3個月的0－

6歲的流動兒童預防接種率達到95%；做好流動人口傳染病的應急方

案，確保流動人口傳染病報告率和報告及時率達到100%；將流動人

口中的嚴重精神障礙患者納入屬地管理，建立流動人口健康檔案；做

好流動孕產婦及兒童的保健工作，為流動孕產婦和０－６歲兒童免費

健立保健手冊，切實降低孕產婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發生率；全

面深入開展流動人口計劃生育技術指導咨詢服務，并使之覆蓋率達到

95%以上，計劃生育免費技術服務率達100%。

各位領導、各位同仁，我所以參與這次崗位競聘，主要基于以下

幾點：

1、有多年的流動人口相關工作的工作經驗，使我熟悉流動人口

工作的各個環節，尤其熟悉相關業務工作，有利于工作的開展，如：

國家流動人口PADIS系統、省流動人口新系統平臺的使用，市數據庫

信息的變更，維護等。

2、具備公務員的基本素質和經驗。能夠嚴格要求自己，恪盡職

守，廉潔勤政，熟悉流動人口相關業務工作，愛崗敬業；能夠熟練運

用業務技能很好開展各項工作。

3、能夠尊重領導團結，有強烈的責任意識，堅強的組織原

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則。注重團隊意識，與人共事，比較理解人，關愛人，包容人。

4、積極努力，盡職盡責，能創造性的開展好各項工作。能夠積

極針對本區流動人口多，不易管控等特點，探索新形勢下穩定低生育

水平的新機制，較好的管理流動人口信息平臺，提供流動人口數據，

當好領導的業務參謀。

5、能熱情耐心指導服務基層，樹立機關公務員良好形象。在工

作中注重加強自己的服務意識，能夠非常熱心耐心地對待每一位基層

工作人員，并做到指導詳細認真直到當事人理解掌握。對待外來辦事

人員，能夠做到熱情禮貌，耐心聽取、詳細介紹。

如果通過這次選崗競崗，自己沒有被競聘上，我也會加倍努力，

干好工作，請領導和們放心！最后我要感謝各級領導對我的鼓勵

和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。謝謝大家！

區計劃生育協會秘書長競職演講稿

大家上午好!

我叫XX，1964年出生，大專文化，中共黨員，1980年12月參

加工作，2004年轉入XX區人口計生局從事科技、藥具、宣傳、協會

工作，現競聘崗位是計劃生育協會秘書長。今天是個難忘的日子,是

我第一次面對大家進行競聘演講。在此，感謝領導為我們提供了這次

競聘的平臺,感謝們對我的信任和支持。

在這充滿生機和活力的新世紀，機遇和挑戰并存。雖然我已經不

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在年輕，但依然做到與時俱進，在信息社會和互聯網時代，人生的每

一步都猶如逆水行舟，不進則退。我的人生平凡而普通，但都是腳踏

實地，一步一個腳印走過來的，我個性溫和，但對工作充滿激情;我

做事穩重，但不喜歡張揚;我為人正直，但從不固執...三十多年來，

我一直默默無聞地工作，全力以赴做好我份內的每一件事情，并力所

能及幫助他人。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現在和將來。

為此，我來這里展示自我，讓大家了解我，幫助我，支持我。

我這次競聘計生協會秘書長具有四個優勢：

一、有豐富的工作經驗。我在機關工作三十多年，特別是在基層

的十多年里，我能服務好基層，并得到基層的認可，從基層

哪兒學到了很多，基層工作經驗豐富。

二、有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個

人修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠

實待人。在領導和同事的關心幫助下，我的工作能力和業務水平都有

了很大提高。

三、有樂于奉獻的敬業精神。我愛崗敬業，不管干什么，干一行

愛一行，加班加點，不計得失，盡心盡力把各項工作做好，努力讓領

導滿意，讓組織放心。

四、我從事計生協會工作多年，熟悉業務，與上下級計生協會負

責工作關系融洽。能圓滿完成各項工作任務。

假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作，并從以下幾個

方面開展工作。

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一、加強學習，提高素養。一方面加強政治理論知識的學習，不

斷提高自己的政治理論水平，做到自覺遵守政治紀律;另一方面加強

業務知識的學習，不斷給自己“充電”，勝任本職工作。在工作中磨

練自己、總結經驗、汲取知識，使自身的綜合素質得到更全面的發展

和提高。

二、為領導做好助手。及時準確地掌握本單位主要工作的進展情

況，做到心中有數，從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息，同

時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見，從而使領導

的決策更加準確、更加合理。

三、受會長委托主持計劃生育協會的全面工作，制定區級和基層

計生協會工作方案和工作重點，督促基層計生協會換屆選舉。

四、經常深入基層調研指導計生協會工作，組織基層計生協會會

員開展計劃生育宣傳教育，切實發揮計劃生育協會紐帶和橋梁作用，

為促進全區計劃生育工作作出積極的貢獻。

五、加強轄區企事業單位和流動人口計劃生育協會組織建設，進

一步提高基層計生協會數量和質量，使我區計劃生育協會組織更加完

善和健全。

六、繼續開展好“親情牽手、結對幫扶”活動。加大對計劃生育

困難家庭扶助力度。并指導各單位建立不同形式的幫扶項目。同時，

做好到期項目和在建項目的評估和監督，做到項目管理規范、幫扶成

效明顯。繼續抓好“情暖計生特困家庭—生育關懷行動”和“建設幸

福家庭—生育關懷行動”工作。推動生育關懷行動與創建幸福家庭活

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動相結合，不斷提高家庭發展能力。探索開展關愛留守兒童、關愛空

巢老人等工作，不斷豐富生育關懷行動的內涵。

開展計劃生育系列保險工作。做好計劃生育困難家庭走訪慰問活

動，為失獨家庭購買住院護工服務保險，協調保險公司為失獨家庭辦

理人身意外傷害綜合保險理賠工作。重點關懷特殊困難家庭，實施

“連心家園---關愛失獨家庭行動”項目。

七、深化計劃生育基層群眾自治工作。結合誠信計生、陽光計生

行動和實施單獨兩孩政策，開展計劃生育基層群眾自治示范村（居）

建設，修訂完善村規民約，推動計劃生育工作轉型發展。

感謝各位領導和同事們對我的厚愛。如果我競聘成功，我將盡心

盡職地做好計生協會工作，絕不辜負領導和們對我的厚望;如果

我沒有競聘成功，我也不會氣餒，我將在今后的工作中更加努力工作，

不斷地提高和完善自己，為計生協會工作作出應有的貢獻。

謝謝大家!