專業(yè)技術(shù)報(bào)告

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專業(yè)技術(shù)個(gè)人工作報(bào)告4篇

專業(yè)技術(shù)個(gè)人工作報(bào)告1

從各方面嚴(yán)格要求自己,豐富知識(shí)層面,努力提高自己的業(yè)務(wù)

水平,結(jié)合本校和學(xué)生的實(shí)際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教育教

學(xué)工作有計(jì)劃、有組織、有步驟地開展。

一、思想政治方面:

我堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)十一屆三中全會(huì)以來的路

線和政策,積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí),提高思想覺燕窩真假 悟,熱愛黨的教育

事業(yè),自覺遵守《教師法》中的法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行教育方針,努力

探索教育教學(xué)規(guī)律,積極參加教研活動(dòng),服從領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真完成各項(xiàng)工

作,處處以身作則,為人師表,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。在新時(shí)期,

牢牢樹立服務(wù)學(xué)生的理念,以學(xué)生為中心,使所有學(xué)生都能學(xué)有所

得,學(xué)有所長。

二、個(gè)人簡歷及教研成果：

調(diào)到學(xué)校后為了盡快轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)工作的要求我努力學(xué)習(xí)理

論專業(yè)知識(shí)結(jié)合自己實(shí)際動(dòng)手能力努力提高自己的崗位技能能比

較熟練地進(jìn)行比較復(fù)雜的電子電路專業(yè)理論及學(xué)生實(shí)習(xí)課程等工

作。為了盡快適應(yīng)日常教學(xué)工作堅(jiān)持認(rèn)真?zhèn)湔n。根據(jù)教材內(nèi)容及

學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課程的類型,擬定教學(xué)方法,并對(duì)教學(xué)過程的程序

及時(shí)間都做出安排,認(rèn)真?zhèn)浜媒贪浮Ｅμ岣呓虒W(xué)技能,提高教學(xué)

質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動(dòng)化,做到線索清

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晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。根據(jù)課程的特點(diǎn),采用多種教

學(xué)方法,用多媒體以及實(shí)物演習(xí)引導(dǎo)學(xué)生的興趣并進(jìn)行有機(jī)整合,

強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和學(xué)生在課堂上學(xué)習(xí)積極性的培養(yǎng),加強(qiáng)師

生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體小學(xué)生組詞 作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)

得愉快。同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需

求和能力,給他們?cè)O(shè)計(jì)不同的教學(xué)作業(yè),提出不同的教學(xué)要求,讓各

個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。

有些學(xué)生厭學(xué)情緒嚴(yán)重,我首先從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作,積極

引導(dǎo),讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,

讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)并不是一項(xiàng)任務(wù),也不是一件痛苦的事情,而是

在工作中需要而充滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。

這樣,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,就由原來的簡單粗暴,強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的

求知上來。在此基礎(chǔ)上,再教給他們學(xué)習(xí)的方法,提高他們的技

能。

專業(yè)技術(shù)個(gè)人工作報(bào)告2

時(shí)光飛逝歲月如梭眨眼間已經(jīng)畢業(yè)四年有余。在這四年多的

時(shí)間里我先后從事了三份工作。在工作的過程中我不僅加深了對(duì)

原來學(xué)習(xí)知識(shí)的理解而且對(duì)以前書本中沒有接觸或接觸不深的知

識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

畢業(yè)后我首先到了_______水泥集團(tuán)_______公司工作。

_______實(shí)業(yè)公司是_______水泥集團(tuán)的全資子公司主要業(yè)務(wù)有工

程建設(shè)、窯爐砌筑與設(shè)備檢修袋收塵器制造與安裝等業(yè)務(wù)。作為

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工程管理的技術(shù)員我首先接受了焊工培訓(xùn)袋收塵器制作培訓(xùn)。通

過培訓(xùn)我了解到制作袋式收塵器工藝流程制作要點(diǎn)安裝要點(diǎn)等等

專業(yè)知識(shí)。先后跟隨設(shè)備工程師學(xué)習(xí)材料展開計(jì)算、設(shè)備制造監(jiān)

察、材料選型等知識(shí)。最終能夠根據(jù)客戶需求來幫助選其選定設(shè)

備型號(hào)、設(shè)計(jì)合適的收塵器型號(hào)等工作。在_______的兩年里我主

要負(fù)責(zé)袋收塵器工作包括收塵器材料額度控制、袋收塵器質(zhì)量檢

驗(yàn)、售后問題解決等。曾多次制止工人冒領(lǐng)、多領(lǐng)鋼板等材料;曾

幾次檢查出質(zhì)量問題并責(zé)令工人返工保證設(shè)備出廠質(zhì)量合格;對(duì)于

設(shè)備售后發(fā)生的問題及時(shí)和客戶溝通解決樹立了我們公司產(chǎn)品質(zhì)

量合格售后服務(wù)方便、及時(shí)的形象使收塵器銷量連續(xù)兩年大幅增

長。同時(shí)在每年對(duì)水泥設(shè)備檢修的工作中擔(dān)負(fù)起設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)人、

機(jī)、材控制及統(tǒng)計(jì)的工作。經(jīng)過數(shù)次的檢修后我發(fā)現(xiàn)好多項(xiàng)目的

檢修內(nèi)容和檢修費(fèi)用比較穩(wěn)定。向技術(shù)科長提出標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)收

費(fèi)的意見在得到領(lǐng)導(dǎo)的同意后根據(jù)歷次數(shù)據(jù)編寫出了項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)收

費(fèi)的單據(jù)例如：噴煤嘴安裝與修復(fù);回轉(zhuǎn)窯窯門修復(fù);收塵器保養(yǎng)

等等。徹底解決了長期以來所有項(xiàng)目都要技術(shù)員統(tǒng)計(jì)人、機(jī)、材

發(fā)生量經(jīng)甲方技術(shù)人員簽字認(rèn)可收費(fèi)的煩瑣事項(xiàng)解決了技術(shù)員在

檢修期間因統(tǒng)計(jì)數(shù)量繁多而導(dǎo)致數(shù)據(jù)有誤現(xiàn)象。得到了領(lǐng)導(dǎo)的好

評(píng)。在__年到__年的兩年中因?yàn)楣ぷ髋I(yè)余時(shí)間參加管理集團(tuán)

圖書室等原因連續(xù)獲得_______-_______年度_______-_______年

度“集團(tuán)青年先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。獲得了“_______青年志愿者”的

稱號(hào)。

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合同到期后我感覺到國企工作效率低下方法改進(jìn)緩慢(我提出

的標(biāo)準(zhǔn)化方案雖然得到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)但是最終卻沒有得到延續(xù)實(shí)施)。

所以我拒絕了公司續(xù)簽合同。

我的第二份工作是_______電子(上海)有限公司封裝后段設(shè)

備工程師。我進(jìn)入公司的時(shí)候恰好是公司投資200萬美元引進(jìn)荷

蘭的先進(jìn)電鍍?cè)O(shè)備。我被分配到電鍍車間和幾位同事一起跟隨荷

蘭meco機(jī)臺(tái)的外國設(shè)備工程師安裝、調(diào)試機(jī)器。經(jīng)過三個(gè)多月的

安裝和調(diào)試終于機(jī)器得到了預(yù)想效果。我們幾個(gè)也從一無所知到

可以熟練操作機(jī)器并且在設(shè)備供應(yīng)商的幫助下制訂出詳細(xì)的機(jī)臺(tái)

保養(yǎng)計(jì)劃。我還根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求培訓(xùn)了幾名操作員和設(shè)備技術(shù)員;

在幾位同事的幫助下我根據(jù)機(jī)臺(tái)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題和公司5s要求

總結(jié)出設(shè)備維護(hù)中的相關(guān)規(guī)范：比如《保養(yǎng)注意事項(xiàng)》、《藥水

存放規(guī)范》、《保養(yǎng)衣著規(guī)范》、《交接事項(xiàng)規(guī)范》、《零配件

存放規(guī)范》、《事故緊急救護(hù)措施》、《工具存放規(guī)范》等一系

列ppt文件。現(xiàn)在其中的一些已經(jīng)成為了封裝后段設(shè)備技術(shù)人員

進(jìn)廠培訓(xùn)教材。在工作中我總是努力學(xué)習(xí)、總結(jié)在剛開始入廠的

時(shí)候我發(fā)現(xiàn)還沒有投入使用的廠房也在24小時(shí)的亮燈向公司提出

間隔開燈的想法經(jīng)評(píng)估每年可以節(jié)約15萬元電費(fèi)。公司給予我物

質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);在品質(zhì)標(biāo)語大賽中獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)如今那些標(biāo)語還掛在公司

走廊、食堂等地方。

我的第三份工作是高得設(shè)備安裝工程有限公司工程師。負(fù)責(zé)

公司amd項(xiàng)目二次配水、配電。在較短時(shí)間內(nèi)熟悉了現(xiàn)場(chǎng)管理、

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材料采購等業(yè)務(wù)完成了項(xiàng)目。并且及時(shí)處理了保修期間的數(shù)次問

題得到客戶的認(rèn)可。

工作幾年來我發(fā)現(xiàn)自己的工作面比較寬泛懂得理論比較多眼

界比較寬這是我的長處。但是我更多的發(fā)現(xiàn)了自己的不足我沒有

把工作研究透徹具體業(yè)務(wù)不夠熟悉不具備“一專多能”的要求。

以后我要踏踏實(shí)實(shí)的工作、積極鉆研業(yè)務(wù)、努力做到專業(yè)精通能

夠勝任多方面工作為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。

專業(yè)技術(shù)個(gè)人工作報(bào)告3

本人20_______年從浙江經(jīng)濟(jì)高等專科學(xué)校工商系勞動(dòng)人事管

理專業(yè)畢業(yè)后分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作從事養(yǎng)

老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作

1998年被廠部聘任為助理經(jīng)濟(jì)師;1999年3月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)

總公司人事科工作至今除繼續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工

作外還主要從事勞動(dòng)工資方面的管理并參與了公司20_______年勞

動(dòng)用工、人事、分配制度的改革方案試行工作專業(yè)技術(shù)工作報(bào)

告。現(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

一、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理

本人參加工作后從事時(shí)間較長的專業(yè)技術(shù)工作主要是養(yǎng)老、

失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作。20_______年貴鋁職工養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)

入行業(yè)統(tǒng)籌階段剛剛起步的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作千頭萬緒要從最基

本的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息的采集、整理、建立臺(tái)帳記錄做起。在人

事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集、

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登記工作填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)過錄表》做

好各類養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)

性;在辦理、核算養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付過程中我靈活運(yùn)用自己在校學(xué)

習(xí)掌握的《社會(huì)保障學(xué)》及有關(guān)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫知識(shí)將職工養(yǎng)

老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核算修改為一項(xiàng)簡便、合理的函數(shù)公式使單位

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計(jì)

算機(jī)科學(xué)管理大大縮小了工作量繳費(fèi)基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了

提高受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評(píng)。

在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的前期階段性工作后在隨后而來的

失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)過程中我準(zhǔn)確理解各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)

的解釋內(nèi)容保證各種保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確對(duì)上述保險(xiǎn)

統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系中指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致

的我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容按統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填

報(bào)要求使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確對(duì)表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大

變化的及時(shí)調(diào)整并作變更說明及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總。在實(shí)際工作中這樣

煩瑣的統(tǒng)計(jì)工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員要時(shí)常進(jìn)行細(xì)致的

業(yè)務(wù)工作效果分析從定性和定量分析的角度對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果

進(jìn)行評(píng)價(jià)才能得出準(zhǔn)確的定量報(bào)表數(shù)據(jù)同時(shí)必要的企業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)

數(shù)據(jù)報(bào)表綜合分析也是做好此項(xiàng)工作的重要手段之一以養(yǎng)老保險(xiǎn)八塊腹肌怎么練

為例從參保單位、參保職工、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

的征繳額度的確定相互之間形成了一條緊密的工作鏈在指標(biāo)參數(shù)

都確定的情況下各項(xiàng)指標(biāo)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。通過

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對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析我進(jìn)一步提高了上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)

表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。多年來我所在人事部門的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息資料填

報(bào)及時(shí)可靠數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評(píng)價(jià)工作

報(bào)告《專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告》。

二、日常工資管理和崗位工資制度改革

在工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)

工作以外還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作。工貿(mào)實(shí)業(yè)總

公司作為貴鋁集體企業(yè)其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該公司勞

資員造表核算后交人事科最后審核。我從99年到工貿(mào)總公司至今

公司實(shí)行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大工資管理也成了一項(xiàng)較為

簡單的日常管理工作。盡管如此我仍然小心認(rèn)真地做好每月的勞

動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)審核工作保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并根據(jù)上級(jí)各部

門的要求及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)給各業(yè)務(wù)部門。包括每月向貴州鋁廠

人事處上報(bào)每季度向貴陽有色公司上報(bào)每半年和年終向貴陽市統(tǒng)

計(jì)局、勞動(dòng)局、白云區(qū)勞動(dòng)局分別報(bào)送人事勞動(dòng)工資報(bào)表等除此

之外我還建立健全了公司職工工資管理各類各項(xiàng)記錄臺(tái)帳并按規(guī)

定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作

調(diào)整的辦理工作多年來由我經(jīng)手上報(bào)的各級(jí)各類報(bào)表無差錯(cuò)、無

遺漏時(shí)間上從不滯后多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級(jí)業(yè)務(wù)

部門的高度好評(píng);20_______年4月貴鋁分流改制上市工貿(mào)總公司

面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴(yán)峻變化企業(yè)改革勢(shì)在必行在總公司

領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下由我科室具體承辦的勞動(dòng)用工、人事、分配

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制度改革拉開序幕作為人力資源部的工資管理人員我參與了公司

推行工資實(shí)行全額浮動(dòng)的勞動(dòng)工資改革方案措施的制定、討論和

修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過程中我多次提出有

見地、符合本單位實(shí)際的改革方案思路受到主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。最

后由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革方案在

經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查摸底、縱向核算比較后在年初職代會(huì)討論通過后

開始實(shí)施。我公司實(shí)行的工資全額浮動(dòng)方案是在本人檔案工資的

基礎(chǔ)上進(jìn)行的合理變革。

其中勞動(dòng)工資改革方案總的原則是根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益總公司

對(duì)各分公司實(shí)行總的全額工資浮動(dòng)分配職工每月只能領(lǐng)取原月均

工資收入的60%其余40%視單位經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)半年兌現(xiàn)一次。

同時(shí)在我的提議下公司還進(jìn)行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革我和同事

們一起對(duì)全公司職工工資收入進(jìn)行反復(fù)核算比較后進(jìn)行套改將原

來名目較為繁多的工資明細(xì)項(xiàng)目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代

職工工資由崗位工資、獎(jiǎng)金、職稱補(bǔ)貼、保留工資四個(gè)部分組成

突出了崗位定收入高低的特點(diǎn)公司職工收入分配制度真正形成了

“崗位憑能力”“收入靠貢獻(xiàn)”的格局。最初實(shí)行這樣大幅度的

工資制度改革尤其是在貴州鋁廠范圍內(nèi)第一次實(shí)行這樣的崗位工

資改革且實(shí)行全額浮動(dòng)肯定是觸及了部分職工切身利益的在科室

領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員我對(duì)個(gè)別收入受到

影響暫時(shí)有抵觸情緒的職工耐心向他們做好細(xì)致入微的說明和解

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釋、溝通工作為公司20_______年推行三項(xiàng)制度的改革起到了積極

的作用。苦命的女人

以上是我從事人事工作8年多時(shí)間來所做的主要工作其他方

面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位在此就不再敷述了總的

來說我自20_______年浙江經(jīng)專在某人的幫助下 畢業(yè)參加工作以來作為一名人事科

的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作

經(jīng)驗(yàn)有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力但在今后的工作中我還將進(jìn)

一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力工作不斷提高自己的專業(yè)技能為企業(yè)的生存、

改革與發(fā)展。

專業(yè)技術(shù)個(gè)人工作報(bào)告4

1、務(wù)實(shí)工作、自我加壓、認(rèn)真工作、有得有失。

_______前半年、值得一慶(威海文平和諧家園高層c5#樓)自

己著手參加的第一個(gè)住宅工程已經(jīng)竣工我們主抓質(zhì)量、進(jìn)度使規(guī)

定期間內(nèi)竣工。同時(shí)也讓我學(xué)會(huì)了一些施工工序、包括圖紙的一

些細(xì)部構(gòu)造、及公司規(guī)定的一些細(xì)部做法、及技術(shù)資料的整理

等。包括為人處事都有很大的改進(jìn)也為自己積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

主體施工完畢后、主要參與砌體的放線、拉結(jié)筋的植設(shè)、及最后

砌體的驗(yàn)收等。后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗(yàn)收、及

室外污水管道的標(biāo)高抄測(cè)。泛泛的工作崗位維護(hù)的是一張昌宗 團(tuán)氛圍。

做為一名新手、同樣也出現(xiàn)了很多的錯(cuò)誤、(樓層外飄窗的砌筑)

造成返工、但我會(huì)汲取教訓(xùn)、認(rèn)真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅(jiān)

決不會(huì)在讓同樣的問題出現(xiàn)。

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后半年、新的工程開工、位于威海市高技區(qū)、樓座為三棟小

高層、三棟多層及一個(gè)大車庫總面積由于58000m由于開始技術(shù)人

員人手緊張、相當(dāng)忙碌、雖說忙碌、但很快樂、對(duì)自己有很大的

信心。因?yàn)檫@是我第一個(gè)從基礎(chǔ)來挖到最后封頂?shù)墓こ獭⑺晕?/p>

很期待。

2、工作要有責(zé)任心合理安排工作。

在這里更讓鞏固加深了上半年所學(xué)到的知識(shí)。更明白了：趁

年輕多學(xué)習(xí)的道理。業(yè)余時(shí)間我會(huì)拿出一定的時(shí)間多去看規(guī)范、

圖集。唯一不足就是：工作沒有計(jì)劃性。所謂有失必有得總結(jié)一

年的工作后我認(rèn)識(shí)到工作計(jì)劃的重要性合理的安排工作可以大力

的提高工作效率使工作更好的順利進(jìn)行。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)要從實(shí)際出

發(fā)以計(jì)算量為參考經(jīng)多方討論確認(rèn)后再進(jìn)行數(shù)據(jù)上報(bào)以確保數(shù)據(jù)

的準(zhǔn)確性。

做事要有責(zé)任心發(fā)揚(yáng)三勤管理精神多看、多問、多查只有這

樣才可以更好的發(fā)現(xiàn)工程中的問題并及時(shí)采取方法解決問題。在

今后的施工過程中不能一味的按照?qǐng)D紙進(jìn)行施工還要考慮到現(xiàn)場(chǎng)

實(shí)際情況有什么問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)只有這樣才可以減少施工問

題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。最后不管做什么事都應(yīng)該有正確積極的態(tài)

度所謂態(tài)度決定一切。