部隊黨委班子建設情況匯報

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部隊黨委班子建設情況匯報

篇一：關于領導班子建設情況的匯報

關于領導班子建設情況的匯報

集團公司考核組：

20XX年以來，在集團公司黨委的正確領導下，公司領導班子堅持“圍

繞發展抓班子，抓好班子促發展”這一主題，以提高發展能力、凝聚

發展力量、優化發展環境為重點，圍繞“把工程公司做強、做專、做

優”這個核心，著力提高領導班子的凝聚力、戰斗力、執行力、創新

力，全面加強領導班子的思想政治建設、能力建設、制度建設、廉政

建設，形成了同心同德、共謀發展的堅強領導集體，為推進企業快速

健康發展提供了強有力的思想、政治和組織保障。現將領導班子建設

情況匯報如下：

一、基本概況

1、班子基本情況

公司現有公司領導班子成員15人，其中：董事長1人，黨委書記1

人，總經理1人，副總經理7人，黨委副書記兼紀委書記1人，工會

主席1人、三總師各1人。大學本科學歷14人；具有高級專業技術

職務14人；均為中共正式黨員。

2、組織機構設臵情況

公司機關設立董事會辦公室、綜合辦公室、企業發展部、市場開發部

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等**個部室，機關工作人員**人。

公司下設**分公司、**分公司等**個專業分公司，以及房地產開發有

限公司，**個項目部；**個施工工程隊、**個機械工程隊。

3、生產經營各項指標完成情況

20XX年至20XX年集團公司下達公司承攬指標為**億元，四年實際

完成承攬**元，累計完成計劃的**%；20XX年至20XX年集團公司

下達產值計劃**億元，實際完成產值**億元，累計完成計劃的**%；

20XX年至20XX年集團公司下達利潤計劃為**萬元，三年實際完成

**萬元，完成計劃的**%；（其中20XX年完成**萬元，完成計劃的

**%，20XX年完成**萬元，完成計劃的**，20XX年完成**萬元，

完成計劃**%）。20XX年至20XX年，共完成上繳款**萬元。20XX

年截止**月底，承攬**億元；產值**億元；利潤**萬元。

在銀行借款方面，公司銀行借款近年來一直控制在較低水平，已于

20XX年底還清外部借款。

在資產負債方面，資產負債率逐年降低。

在資本運營方面，我們長在嘗試自籌資金、獨立運作BoT項目。

二、班子建設情況

我們堅持抓大事、理思路、統思想、育人才、定制度、正風氣，努力

建設一支“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的四

好領導班子隊伍，保證企業持續、快速、健康發展的最大政治優勢，

促進企業興旺發達。

（一）圍繞“四好”建設標準，切實提升領導班子的綜合實力。

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1、加強學習研討，提高領導班子的整體素質。我們采取了黨委理論

中心組學習、黨委常委（擴大）會、領導班子民主生活會、專題講座、

有針對性地自學等多種形式，深入開展學理論活動。以

學習十七大精神和科學發展觀活動為載體，學習和掌握新知識、新本

領，運用理論指導實踐，創造性地開展工作，增強班子的創新能力和

可持續發展能力。20XX年，在開展學習實踐科學發展觀活動中，公

司一開始就把查找問題、解決問題作為整個活動的核心任務。公司黨

委、分公司、項目部以及機關各部室分別撰寫了學習實踐科學發展觀

活動的分析檢查報告，認真查找了本單位存在的突出問題。為配合學

習活動活動取得良好效果，公司開展了“形勢任務、責任成本、作風

紀律”三項主題教育活動和“強化執行力和作風建設爭做金牌員工”主

題實踐活動；邀請了**于作了題為《**》的專題講座；形成了8篇對

公司長遠發展具有推動意義的調研報告。大家認真查找了公司在班子

建設、改革發展、企業管理、生產經營、隊伍建設等方面不符合、不

適應科學發展觀要求的突出問題，深入剖析問題存在的原因，提出解

決問題的思路和具體措施。**年**月**日，公司黨委召開了黨委中心

組學習會議。學習了《**座談會上講話》和《**會會議紀要》，針對

市場開發、項目管理、工程隊建設以及當前職工關切的熱點難點問題，

進行了詳細的分析，通過認真學習，深入研討，大家逐步認清了形勢，

理清了思路，堅定了信心，明確了方向，各級班子的綜合素質和工作

能力得到不斷提升。

2、堅持民主集中制原則，切實增強領導班子整體合力。幾年來，我

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們始終堅持民主集中制，注重集體決策，嚴格執行黨委（常委）議事

規則和決策程序，在重大問題決策、重點項目管理、重要干部任免、

大額資金使用等涉及企業改革、發展、管理的“三重一

大”問題上，堅持集體討論，共同決策，保證了制度的約束性和規范

性，從而真正發揮了它的作用，達到了真正解決問題的目的，同時也

使公司班子的決策得到了最大作用的發揮，最終提高了班子的整體合

力。由于班子成員個性、經歷、年齡的不同，對事物的看法存在著一

定差異，工作中難免有不同意見，我們本著團結—批評—團結的原則，

通過黨內民主生活會來增進團結，加強溝通與磋商，努力營造和諧氛

圍。黨政主管領導、副職之間大都能互相尊重，互相體諒，在共識中

求團結，在實踐中求發展，使公司班子的整體建設得到了進一步加強。

3、增強廉潔意識和責任意識，大興求真務實的工作作風。我

們以落實國有企業領導人員新“五不準”、“三個不得”要求為重點，組

織各級領導班子成員學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干

準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等有關廉潔自律文件

精神。召開了領導班子黨風廉政考評會議，對公司領導班子成員黨風

廉政工作進行了考評。開展了《**》，起草了《**》、《**》教育提綱，

組織人員利用基層檢查工作的機會，向所到基層單位講課，及時通報

項目管理人員失職瀆職的案例及各種違紀案件查處情況。三年來，公

司立案查處了**件,給予黨政紀處分**人。為把各項措施和要求落到

實處，按照公司領導班子成員聯系點制度，班子成員分別建立了**

個聯系點，公司黨政主管分頭帶隊，深入一線困難工地，加大工作指

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導力度，跟蹤考察運作情況，幫助解決實際問題，使之隨時處于高度

受控狀態，切實增強領導班子的凝聚力和感

召力。

（二）圍繞黨的組織建設，切實發揮黨委的政治核心作用。

1、抓戰略謀劃，積極履行黨委職責。**年**月，成功召開公司第二

次黨代會，確定了未來五年的總體發展戰略，提出了總的奮斗目標和

未來五年黨建思想政治工作的主要目標，要實現“**突破”，達到“**

全面提升”，構筑“**優勢”。黨代會的成功召開，理清了企業的工作

思路，明確了發展方向，鼓舞了士氣，振奮了人心，推動了企業發展。

為更好地履行公司黨委保證監督職責，參與企業經營管理決策，根據

集團公司要求，重新修訂了《公司黨委議事規則》，按照“依法行事、

分工負責、相互融合、有機運行”的工作原則和黨的組織工作要求，

進一步明確了公司黨委應決策、參與和領導的工作內容，使其更具有

實際可操作性,從制度上保證了黨組織作用的充分發揮。三年來，我

們共召開了**次黨委（常委）擴大會議，使公司的整體工作處于領導

班子的了解、把握、可控之下，有效地保證了決策的及時性和正確性。

2、抓制度落實，確保議事規則有序運行。針對基層領導班子議事規

則執行情況，公司黨委不斷強化考核力度。一方面，注重日常工作檢

查。公司黨委利用項目檢查指導工作之機，聽取基層黨組織書記專題

匯報；基層黨組織書記利用參加公司“職代會”和“半年經濟活動分析

會”之際，向公司黨委做具體匯報，確保基層“三重一大”事項嚴格按

照規則執行。一方面，加強考核。根據《**考核辦法》，從組織建設、

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領導班子思想作風建設、黨員教育管理、

篇二：處級領導班子建設情況匯報

處級領導班子建設情況匯報

貫徹落實科學發展觀，核心在領導干部，關鍵在領導班子。近年來，

*市*局黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫

徹落實科學發展觀，嚴格執行省局黨組和市委、市政府各項工作部署，

帶領全體干部職工，同心同德、共謀發展，有力地促進了*事業的又

好又快發展。下面將*市*局處級領導班子情況做一下匯報：

一、處級領導班子建設情況

（一）以理論武裝為指導，提升領導班子科學發展的思想水平。

堅持用科學理論武裝領導班子和領導干部，領導班子成員以集體學習

和個人學習、參加報告會和輔導班等形式，學習《中國共產黨章程》、

黨的十七大報告和十七屆三中全會精神，《中共中央關于加強和改進

黨的作風建設的決定》、《關于加強中共山東省*局黨組自身建設的意

見》等內容，對黨的重大理論問題和上級黨組的工作部署有了更高的

認識；加強黨性修養，堅持領導干部帶頭上黨課制度，努力造就懂政

治的教育家和懂教育的政治家于一體的領導干部，以良好的人格影響

人，提高領導水平；堅持每月召開一次科級以上干部例會，每周召開

一次領導班子碰頭會，增強了理論武裝工作的實效；領導班子深入基

層和聯系單位，開展經常性的調查研究工作，XX年以來，班子成員

個人撰寫學習心得或調研報告數10篇。

（二）以制度建設為保證，提升領導班子科學發展的決策水平。

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XX年，新黨組成立伊始，高度重視科學決策、規范管理工作，不斷

探索，建立健全了一系列規章制度，提高了科學管理水平。XX年10

月，制定了《中共*市*局黨組關于進一步加強自身建設的意見》，為

建成學習型、創新型、團結性、廉潔型、勤政型黨組奠定了基礎；每

年下發《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，增強黨組拒腐防變的能

力；建立了《*市*局局長接待日工作制度》，進一步拉近了領導干部

與群眾之間的距離；高度重視制度建設，先后制定完善了《財務集中

管理辦法》、《接待規定管理辦法》、《車輛使用管理辦法》、

《通訊費使用管理辦法》、《職工考勤、會議管理辦法》等，領導班子

成員帶頭嚴格遵守，有力的促進了黨風廉政建設；堅持黨員領導干部

民主生活活會制度，在充分征求意見的基礎上，黨組成員間開展深刻

的批評與自我批評，堅持整改落實與完善規章制度結合起來，有力地

促進了民主決策水平。

堅持民主集中制原則，建立班子內部自我監督、自我約束的機制，嚴

格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序推進決策

的科學化、民主化；堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，建

立了班子成員工作規則和議事規則，明確在重大問題上發揚黨內民主

的程序和途徑，鼓勵班子成員參政議政，培養班子成員的能力和水平，

從根本上杜絕重大問題個人說了算的現象；堅持深入扎實的開展民主

議政活動，建立了有在職職工和離退休老干部參加的民主議政小組，

實行定期和不定期民主議政小組會議制度，努力促進和諧單位建設；

建立了嚴格的局務公開制度，建立健全了符合單位特點的局務公開信

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息發布渠道，關系全局整體利益、與群眾利益密切以及群眾關心的熱

點集中職工大會公開，保證決策科學、公正、合理。

(三)以作風建設為根本，提升領導班子科學發展的執行水平。

大力推進思想作風建設。積極開展解放思想大討論、“做清廉表率、

促科學發展”、“加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風”主題思想大討

論、學習實踐科學發展觀等活動，進一步解放思想、轉變觀念，自覺

地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出

來，切實轉變加快發展的思維方式，著力解決影響發展的問題。

大力推進工作作風建設。積極開展深入基層、深入一線、深入群眾的

調研活動，黨組成員帶頭參加各科室組織的集體學習，增強黨組決策

的群眾基礎；加強干部管理，每年召開專題會議研究后備干部選拔培

養工作，合理搭配后備干部隊伍的人員、年齡和知識層次，加強對后

備干部的培養的管理，提高后備干部的綜合素質和領導能力；對重大

項目建設實行事前調研、事中監督、事后審計相結合，并通過一定途

徑公開，確保項目建設的透明度；主動接受上級對領導干部的經濟責

任審計工作，加強內部監督，提高依法理財水平。

篇三：領導班子建設匯報材料

領導班子建設匯報情況

領導班子建設事關單位的發展與穩定，近年來，我院通過創建學習型

戰斗集體，推動學習型事業建設工作實踐，不但給事業文化注入了新

鮮活力，而且對打造一流服務型單位也產生了積極的推動作用。院領

導班子長期以來把學習看作是繼續保持黨的先進性，深入貫徹落實黨

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的群眾路線教育的又一項重大政治任務，真正從思想上認識到，學習

是事業轉型跨越發展的“加油站”，只有通過學習才能找到破解事業發

展過程中遇到難題的“金鑰匙”，才能把準事業發展的脈搏，才能提高

領導謀劃全局的能力，才能提高全院的創造力、凝聚力、戰斗力。現

將婦幼院領導班子建設情況匯報如下：

一、領導班子建設

（一）基本情況

以上兩位主要領導人，雖專業不同，但在婦幼保健事業建設上始終有

著優勢的互補和配合上的高度默契，他們忠實的傳遞著婦幼保健事業

的接力棒，一任接一任、永不退色，并且有著十分強勢的表現，在全

面貫徹落實黨和國家的方針、政策、路線方面表現出來非凡的耐力與

韌性。

（二）班子的特點

1、服務發展勇開拓

幾年來，國家把實施基本公共衛生和重大公共衛生服務列為婦幼保健

的主體責任，過去多少年來我們對這種責任的認識一直停留在理論

上，往往是說的很多做的很少。致使婦幼保健工作沒有特色。20XX

年院領導班子調整后，新一任院長上任伊始首先展示自己的工作風

格，利用半個月的時間，對全縣19個鄉鎮衛生院和五十多個村級衛

生所進行了調研，先后寫出了兩篇調研報告，即《對全縣基本公共衛

生服務現狀的思考》《對全縣三級婦幼保健網建設的意見和建議》，在

他上任后的第一年就針對沁水婦幼保健工作的實際提出了三年戰略

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規劃，即“一年起好步、二年邁大步、三年大進步”，經過一年的實踐，

我縣的婦幼保健服務有兩個到位率最讓人信服，一是孕產婦健康保健

管理率達到了88.16%，兒童健康保健管理率達到了96.27%，同比增

長9%和13.1%，不但起步良好而且初戰告捷。

2、深入群眾解民憂

“實現好、維護好、發展好群眾的根本利益，必須實實在在的做，不

能玩虛的。”這是本屆領導班子身體力行的一條準則。在每一次工作

例會上，班子成員總是聽多數基層反映說基層服務難，其中最大

的一難就是不能讓老百姓公平享有規范的健康保健服務。帶著這個問

題院領導多次和主管局領導口頭反應并多次帶著我院各科室人員到

鄰近縣參

觀學習，返院后他一直思索著一個問題，如何把外地的經驗進行有效

嫁接為我所用，經過半年的精心準備我院于20XX年5月在嘉峰鎮衛

生院召開了“沁水縣基本公共衛生婦幼保健服務規范現場會”，在會上

向所有提供婦幼保健服務的單位提出了三點意見：

一、提高認識，站在“為民、務實、清廉”的高度、把提高公共衛生服

務的自覺性，落實在為民服務的行動中。

二、標新立異、把握“提高、創新、達標”的深度，把創新公共衛生服

務的標桿，插在務實推進的進程中。

三、用心服務，推進“責任、擔當、決心”的力度把規范公共衛生服務

的汗水，灑在執業為民的服務中。

半年后，這三點意見成為了推動全縣婦幼保健整體好轉的動力。

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（三）存在問題

需要改進和加強的一項工作

我縣三級婦幼保健網絡建設，目前，最主要的問題是鄉級“樞紐”多見

弊端，在承擔國家基本公共衛生主體責任的過程中，其服務提供能力

遠遠小于服務需求的能力，多數鄉鎮衛生院的服務能力和技術水平令

人擔憂。這對認真落實國家衛生部基本公共衛生服務規范形成了嚴峻

的挑戰。

二、單位二〇一四工作開展的特點

（一）總體思路

以十八大精神為指導，堅持“以保健為中心、以健康為核心、以基層

為重點”的原則，走獨特的婦幼保健發展之路。即實現一個目標（20XX

年年度工作目標）；抓好兩個項目（重大和基本兩個公共衛生項目）；

確保三個提高（提高婦幼保健管理水平、提高基層婦幼保健管理兩個

覆蓋率、提高衛生院的衛生服務提供能力）；構建四個體系（一是婦

幼保健管理體系、二是婦幼保健服務體系、三是母嬰保健執法監督體

系、四是技術指導培訓體系）；力求五個轉變（一是技術管理向法制

管理轉變、二是經驗管理向制度管理轉變、三是權利管理向民主管理

轉變、四是傳統管理向績效管理轉變、五是被動服務向主動服務轉

變。）

(二)三項主要工作有成效

1、農村婦女宮頸癌普查項目超額完成任務：

20XX年省衛生廳把我縣列為全省七個宮頸癌普查項目縣之一，年初

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下達我縣普查任務為3000人，其中：常規檢查2000人，HPV檢測

1000人。截止20XX年10月20日，實際完成農村婦女宮頸癌普查

3098人，（常規檢查2000人，HPV檢測1000人），目前篩查出的可

疑病例在進一步確診及隨訪中。并將全部個案錄入省廳婦幼重大公共

衛生服務信息直報系統，經省廳復核，完全符合項目要求。為了提高

篩查陽性率，我們采取了直接深入村莊普查的辦法，收到了省廳檢查

組的表揚。

2、重大公共衛生項目在全市榜上有名：50px”width=“450px”alt=“部

隊黨委班子建設情況匯報”title=“部隊黨委班子建設情況匯報”/>

①農村孕產婦住院分娩補助

全年累計完成農村孕產婦住院分娩補助812人，補助經費242661元，

占年度目標任務的101.5%。

②全年應服葉酸人數1713人，完成新增服用人數1661人，累計發放

葉酸9697瓶，葉酸服用率達96.9%，葉酸服用依從率達72.5%，目

標人群增補葉酸知識知曉率達96.6%，完成目標任務的127%。

3、基本公共衛生婦幼保健項目同比有明顯增幅：①孕產婦保健健康

管理

20XX年全縣產婦總數1284人，活產嬰兒1286人，孕產婦產檢人數

1517人，產后訪視846人，住院分娩率為100%。

②0-6歲兒童健康保健管理：

20XX年全縣應管理0-6歲兒童9300人，其中0-3歲為5018人，實

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際健康管理4831人，管理率為96.27%；4-6歲兒童4282人，實際健

康管理4045人，占94.46%，均達到了國家規范要求目標。

（三）采取的措施

1、提高認識，加強領導

各鄉鎮衛生院、分院都要高度履行基本公共衛生服務的社會責任和崗

位職責，建立健全工作領導小組，加強對基本公共衛生服務的考核與

監督，并結合本院特點，研究制定本