會計職業道德心得體會(通用7篇)

會計職業道德心得體會（通用7篇）

會計職業道德心得體會 篇1

“職業道德”說起來是一個很大、很空的詞匯，其實在我看來，就是從自身

的點點滴滴做起，遵守公司的各項規章制度，平時嚴格要求自我，廉潔自律。工

作中敢于承擔職責，認真負責、組織協調，與協作共事，一心為公司發展盡

心盡力。在工作中追求時時求新，日日求進，避免自足自滿，把工作視為與自我

榮辱相關，禍福與共，所謂不積跬步無以至千里，如果把一天當作一小步，那么

這一年就是人生的一大步。一個人的職責感和成功不必須要由大事去衡量。由平

常小事也可表現出他的忠誠與負責。我們看一個人是否每一天下班以前，把他的

辦公桌整理好；是否把地上的紙隨手揀起來；是否守時；當他有錯誤的時候，是

否勇于承認，立刻彌補，還是企圖狡賴，諉過別人。這不僅僅反映一個人的品德，

也可預卜一個人的成敗和職業道德操守。這就是我認識的職業道德。

作為一名普通的工作者，我們作為工作者應修身養性、韜光養晦、恭敬謙遜，

追求大的信念，而不計較小的利益，應當時時處處表現自我的職責心，時時刻刻

堅持高尚的職業道德操守，遇到任何事情不會臨陣當逃兵，不會推卸職責，轉嫁

麻煩。對于工作，一時的熱忱容易，持久的熱忱困難。短暫的成功容易，持續的

成功困難。必須時時求新，日日求進，避免自足自滿，能夠把工作視為與自我榮

辱相關，禍福與共，才是真正了解成功之樂的人。

古人說：“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。在即將到來的，機遇和挑

戰并存、風險與發展同在，敢擔當正是干事創業的時代要求和發展之需，如果想

獲得超常之功、非凡之為，唯有發揮本色——勇于擔當！富有職責心！這就是我

對“男子漢氣概”的理解與認識。因為員工是否敢于擔當，是否有職責心，關乎

著企業的成敗，員工職責心的缺失會扼殺一個企業的生命，同樣員工職責心的強

化也會給一個瀕臨破產的企業帶來一線生機。員工職責心缺失的企業必須不是一

個好的企業，好的企業應當擁有好的員工即有職責心的員工。而我自我，正是以

這種高度的職責心和敢于擔當的精神在自我的崗位上兢兢業業地工作著。

職責心是金。一個人有了職責心，他的生命就會閃光；一個人有了職責心，

就擁有了至高無上的靈魂；一個人有了職責心，在人心中就如同一座高山，不可

逾越，不可移動；一個人有了職責心，世界才更精彩、更迷人！想到那里，我覺

得我應當一如既往地勇挑重擔、堅守職業操守，更加有職責心的去完成自我的使

命和工作。

會計職業道德心得體會 篇2

作為有幾十年會計職業經歷的我有三點最大的體會：一是必須加強學習。要

樹立終身學習的習慣，學習政策方針，思想上與時俱進，掌握時代脈搏，提高看

問題的高度和深度；學習法律知識，知法懂法守法；學習專業技能，更新專業知

識，提高效率，增強工作能力；學習做人道理，與同事融洽相處，共同提高，致

力于單位和諧和社會和諧。二是人必須有所畏俱。不是要畏俱上帝和神明，而是

要畏俱單位規章和黨紀國法，做事情必須有底線，萬萬不可超越劃定的紅線。黨

紀國法神圣不可侵犯，拿黨紀國法當兒戲，就是拿人生做賭注，必定要付出血的

教訓甚至是生命的代價。三是人要知足。知足常樂，心大炸肺！名譽、地位、金

錢、權力的追求是永無止境的，關鍵是要擺正心態，學會審時度勢，量力而行，

切不可勉為其難。不該自己拿的自己不能拿，不義之財萬萬要不得。作為會計師

事務所會計人員，經常和錢財打交道，更要常思律己之心，做到常在河邊走，就

是不濕鞋。

從建立清潔財務的長效管理機制出發，從根本上杜絕會計人員不發生經濟違

法案件，我覺得必須從兩個方面入手：

一、個人角度，主要體現在四個“努力”

1、熱愛本職工作，努力提高會計職業道德水平。會計人員既然選擇了會計

這個工作崗位，就要擺正自己的位置，熱愛會計工作。愛崗敬業是會計職業道德

的核心。職業道德水平的高低，主要體現在能否愛崗敬業上。它要求會計熱愛自

己所從事的職業，以恭敬、虔誠的態度對待自己的工作崗位，以高度的責任感和

使命感，以忘我的態度，全力以赴做好本職工作。把我們所從事的這一職業，不

僅看成是維持生計所必須，更要看成是我們的事業，要把會計職業當成我們的事

業來經營，這樣才能確保我們在遇到“兩難”時，做到正確抉擇，自覺遵守和維

護職業道德。

2、努力學習，不斷提高自身學識水平和專業能力。21世紀是知識經濟爆炸

的時期，特別是我國處于不斷深化改革，與世界經濟逐步融為一體的階段，會計

也正在加快與國際慣例接軌，各項新制度、新準則以及各種科學管理方法、先進

經營理念不斷推出和創新。就引航中心來說，信息化建設步伐加快，各種新技術

及新會計軟件應用日益廣泛，要成為一名合格的會計人員，就不能滿足于現有的

水平，而是要不斷加強對專業知識、信息技術和科學技術的學習，不斷提高學識

水平、專業能力。

3、努力提高自身的政策法律水平。政策、法規不僅是會計人員執行職業道

德的依據和保障，而且是會計職業道德中帶有強制性的最基本的部分。會計工作

本身是一項涉及面廣、專業性、政策性強的工作，這都要求會計人員加強對如《公

司法》、《證券法》、《經濟法》等法規的學習，不斷提高政策法律水平和運用

法律手段處理會計事務的能力，只有這樣，才能切實履行會計職業道德。也只有

這樣，才能真正做到“誠信為本，操守為重、堅持準則、不做假帳、參與管理、

強化服務”。

4、牢固樹立服務意識，努力提供優質服務。一方面，應做好會計基礎工作，

做好各種預算管理并在實際工作不折不扣的執行。做好數據分析和統計，為中心

領導正確決策提供可靠依據，為長江引航事業健康發展保駕護航；另一方面，財

會人員要樹立服務一線的思想，多為一線引航職工提供方便快捷的會計服務，想

他們之所想，急他們之所急，熱情周到服務，努力解決他們后顧之憂，做好后勤

保障，使他們能專心安全引航生產。

二、單位角度，主要是做到四個“必須”

1、必須加強內部監督。內部控制是一個過程，這個過程必須納入管理制度，

為了確保單位內部會計控制制度被切實執行、效果良好，內部控制必須被監督，

單位應設置內部審計機構或建立內部控制自我評估系統，加強對本單位內部會計

控制的監督和評估，及時發現內部控制中的漏洞和隱患，并針對出現的新問題和

新情況及內部控制執行中的薄弱環節，及時修正或改進控制政策，做到有章可循，

違章必究，違規必罰，以罰促糾，提高會計信息質量，以期更好地完成內部控制

目標。

2、必須做到職務分離。要求單位按照不相容職務相分離的原則，合理設置

會計及相關工作崗位，明確職責權限，形成相互制衡機制。不相容職務主要包括：

授權批準與業務經辦分離，業務經辦與會計記錄分離，會計記錄與財產保管分離，

業務經辦與業務稽核分離，授權批準與監督檢查分離等。一個人不能同時兼干可

以隱匿自已所犯錯誤和不軌行為的職務。不相容的經濟業務至少有兩個或兩個以

上的個人和部門參加，只要這些人員和部門不互相勾結，差錯和不軌行為就很容

易被發現。通過職務分離不但能提高作業效率，而且也使內部會計控制得到實施，

有效保證會計信息的真實完整。

3、必須建立激勵約束機制。建立相應的激勵約束機制，把核心人員及其員

工的短期行為長期化。通過這種激勵和約束，使公司核心人員更關注公司的長遠

發展，從根源上消除虛假信息的動機，建立良好的人力資源管理機制，提高公司

有關培訓、待遇、業績及晉升等政策和程序的合理程度。

4、必須提高會計人員素質。單位的成就主要還是要依靠職工的素質。任何

內部會計控制制度的成敗取決于其設計水平和高素質人員的貫徹執行。加強對會

計人員的繼續教育，要重視業務技能的培訓，以提高其工作能力，減少會計業務

的技術錯誤引起的會計信息失真。同時要對會計人員進行職業道德培訓，加強對

會計人員的違法違紀，反腐倡廉等方面的教育。對職工實行休假和輪崗制度，當

其他人員接替原工作人員工作時，以往日常工作中的差錯和不軌行為容易暴露，

輪崗可以消除有些人蓄謀侵占盜用的念頭。增強會計人員自我約束能力，履行各

項法律法規，遵守財經紀律，做到奉公守法，廉潔自律。

會計職業道德心得體會 篇3

會計必須要堅守職業道德，以下是我的幾點心得體會：

一、提高會計人員素質的必要性

（一）會計信息失真嚴重，提高會計人員素質是防止會計信息失真的根本。

會計人員提供不真實、不完善的會計信息，在賬簿上做__，不按規定設置賬簿或

設置多套賬等等，這些都是會計信息失真的表現，這些會計信息的＂制作過程＂

無一不經會計人員之手。某些企業為了吸引客戶，擴大業務，在開具發票時不遵

守財務制度，不嚴格如實反映發生的經濟業務，而按照采購人員的要求虛開發票，

甚至在沒有發生任何業務的情況下也給開具發票。這就導致大量假票據出現，會

計人員根據這些不真實的原始發票進行業務處理，必然造成會計信息失真，進而

影響決策者的決策。

（二）會計人員知識結構參差不齊，與目前快速發展的社會經濟不相稱。在

前階段，澄城縣會計事務所利用三個月的時間對全縣會計人員的從業資格證進行

了注冊登記檢查，共檢查會計人員1373人次。首先在學歷方面，研究生4人，

本科生93人，二者總計約占總數的7%，大專學歷451人，約占總數的32·8%，

中專學歷566人，約占總數的41.2%，高中學歷以下有253人，約占總數的18.4%。

比較之下中專類及中專以下會計人員明顯偏多，中專以上偏少，兩者形成顯明對

比反映出我縣會計人員總體學歷水平偏低的現象。其次，在會計職稱方面，注冊

會計師7人，高級會計師4人，中級會計師職稱95人，初級會計師職稱284人，

全縣擁有職稱的會計人員尚不夠400人，僅占會計人員總數的29.1%，明顯偏少，

難以滿足實際工作的需要。

（三）會計執業保護不善。會計崗位實行持證上崗已有多年，但在檢查中，

仍有一些無證，低學歷人員占著崗位，其中缺乏財經政策和財會知識之人大有人

在，嚴重弱化了會計工作的嚴肅性，影響了會計工作質量。

二、會計人員的素質及對會計信息的影響

會計信息是會計人員工作的產品，其質量高低直接取決于會計人員的主體素

質。這是因為會計人員在完成自己的工作任務時，總是有其不同的實現動機和價

值標準、倫理道德標準，這就反映出不同的會計人員的主體素質情況。誠然，會

計人員的主體素質狀況與其先天生理特點有必然聯系。但是，他們的素質可以而

且應該在后天的實踐和學習中得到發展和提高，其主觀努力程度如何，往往最終

決定著主體素質的高低。從會計人員主體素質差異來分析會計信息質量差異，可

作如下概述。

（一）思想素質

會計人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會有正確的會計行

為。如果會計人員的思想不正確，就很難保證其會計行為的客觀公正，其所制造

的會計信息質量就難以令人信賴。要想提高會計信息質量，必須重視提高會計人

員的思想素質。在新的歷史時期，我們尤其要在會計人員中堅持實事求是、講真

話、講原則、講正氣等方面加強教育，讓他們為共同的理想和目標而奮斗。

（二）道德素質

在我國現階段，會計人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異，既有以

社會主義、共產主義思想為核心的先進道德觀念和道德行為，也有中華民族傳統

的優良道德觀念和道德行為，還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進來的一

些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計人員的道德素質存在較大差異，

比如，會計人員對于某些領導要求制造虛假會計信息，會有許多不同的表現：有

的投其所好，有的拒絕，有的表面上服從，但事后向有關部門反映，有的等領導

出了事再作交代，等等，可以說是五花八門。這說明會計人員的主體道德素質狀

況存在很大差異，而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經直接影響到了我們的經濟

體制改革和社會穩定，產生了許多消極影響。大面積的會計信息虛假與會計人員

的道德素質下降不無關系。

我們可以看到，凡是道德素質高的會計人員，都具有道德自律能力，總是傳

播和實踐著先進的會計職業道德觀念和會計職業道德行為，并與那些腐朽的道德

觀念和道德行為作斗爭。在全社會，廣泛、深入、持久地進行社會主義會計職業

道德教育，并通過先進會計人員的道德行為去影響其他會計人員，逐步提高會計

人員的職業道德素質，形成良好的會計職業道德風尚，對提高會計信息質量十分

必要。

（三）文化素質

在現階段，會計人員的文化素質比過去有了很大提高。但具體分析，會計人

員的文化水平既有高層次的，也有中等層次的，還有一些低層次的，差異比較大，

還不能適應目前市場經濟的需要，這也是造成會計信息質量差異的主觀原因之

一。因為有些會計人員本來也想把本職工作做好，但由于文化知識和專業知識不

過關，對會計改革和新的會計制度、會計準則難以全面正確理解和應用，所制造

出來的大量會計信息不符合新的會計制度、會計準則的要求，有的甚至出現大量

的技術性和基本原理差錯，以至于發生某些違法、違反科學的行為還不自知，這

就難免造成會計信息質量的低劣。誠然，文化不等于文明，有了高層次的會計人

員不等于有了高質量的會計信息，但是會計人員的文化素質如果上不去，高質量

的會計信息是很難產生的，會計人員的文化素質的高低是會計文明的重要標志之

一。因而，提高會計人員的文化素質，進而提高會計信息質量是目前會計改革和

發展的重要戰略之一。

（四）專業素質

會計工作需要會計人員具有較高的專業素質，而且還有一些共同的專業素質

要求。但是，由于會計人員的專業素質不同，在實際工作中往往會做出不同的職

業判斷和選擇，造成會計信息質量差異。有些會計人員由于專業素質不過關，造

成會計信息質量不高，甚至給經濟管理帶來了損失。這說明，會計人員的專業素

質不佳也是造成會計信息質量差異的主觀原因之一。這需要我們因勢利導，積極

引導會計人員自覺地提高專業素質，為會計信息質量提供專業保障。

會計職業道德心得體會 篇4

會計從業人員的職業道德主要包括愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公

正、堅持準則、提高技能、參與管理以及強化服務八個方面的內容，這些充分體

現了一個會計人應該具備的最基本的職業道德精神。通過對這些內容的重新學

習，給了我不小的收獲和啟示。

首先，讓我進一步增強了責任感，明確了自己的工作職責和工作任務，增強

了搞好本職工作的使命感，從而樹立更好的為公司和客戶服務的思想。同時，自

己的遵紀守法意識得到強化，政治思想覺悟有了進一步的提高，組織紀律觀念和

自我約束能力得到進一步增強。

其次，增強了崗位責任感。會計部門是公司辦理結算業務的中介組織，是資

金活動的樞紐，是聯系各個經濟單位和個體的橋梁和紐帶，要充分發揮其應有作

用和地位，取決于崗位每個員工的敬業程度。開展本次職業道德的重新學習，就

是要使每一名員工都要熱愛本職工作，認識到自己所從事崗位的意義和價值，把

自己的全部精力傾注到本職的工作中。通過本次的再學習活動，讓我深刻地認識

到作為員工要自覺地把自己的職業與公司的發展壯大結合起來，樹立會計崗位工

作的榮譽感，倡導文明禮貌、助人為樂、愛崗敬業、誠實守約、服務客戶、奉獻

公司的職業道德。聯系自己的工作實際，就是按照自己的崗位職責要求，在自己

的工作崗位上，認真刻苦學習業務技術，從現在做起，從點滴小事做起，認認真

真，踏踏實實，任勞任怨，才能完成本職工作任務，為公司的發展作出自己應有

的貢獻。

再次、提高了拒腐防變能力。在學習過程中，我以此為契機，強化了遵紀守

法意識，在廉潔自律部分的學習中讓我深刻認識到了知法、懂法、守法對自身的

意義和作用，提高了自身的法律意識和法制觀念，它具有特殊重要的現實意義。

通過本次的再學習，使自身的思想政治素質得到進一步提高，使自身的職業操守

和拒腐能力得到了進一步的增強。也為自身在日后的工作中遵紀守法和拒腐防變

能力的提高再次打下了更加堅實和牢固的基礎。

通過本次會計人員職業道德教育活動的學習，使自身的政治思想水平和業務

工作能力有了進一步的提高，增強了自己做好會計工作的使命感、責任感。今后

我將不斷地加強學習，進一步提高、樹立愛崗敬業、無私奉獻精神，牢固樹立為

公司服務的思想，努力做好自己的本職工作。

會計職業道德心得體會 篇5

世界上很多事都是有緣份的，就說我從事的會計專業，就使我和會計職業有

了剪不斷理還亂的緣份一樣，冥冥中有股力量一直在拉著我，讓我在財務的工作

生涯中不敢有一絲怠慢，學好會計做好會計已經成為我生命的主題。恩格斯言：

每個行業都有自己的職業道德。我的會計工作里，深深的感覺到要做好一名好會

計，首先要有良好的會計職業道德。曾有人做出這樣的評論：“會計人，因長于

計算，所以精深；因職業稟賦，所以正直；因事務繁忙，所以勤勉；因責任重大，

所以端賴高度的靈魂。”我想：這里所謂的靈魂，就是人們常說的會計職業道德，

是會計人員職業品德，職業紀律，專業勝任能力及職業責任的總稱。我認為，做

好財務工作，加強職業道德修養應該成為一項重要任務，沒有良好的職業道德，

即使有再高的理論實踐知識也是枉然，在新時期，會計職業道德修養已注入新的

內涵，我認為我們會計人應從以下幾方面加強自身的職業道德修養和鍛煉，為進

一步做好會計工作打下堅實的基礎。

一、加強政治理論、財經法規的學習，不斷增強自身的法律意識和原則性

熟悉法規是會計職業道德的基本要求，既要學習相關的法律法規，又要學習

會計專業理論、新制度新準則，還要學習會計職業道德規范，只有通過不斷學習，

全面學習，才能提高財務技能和專業勝任能力，才能在實踐中指導自己的所作所

為，使自己知道什么是對、什么是錯；什么可以做、什么不可以做；什么必須提

倡，什么要堅決反對，從心理上對會計職業道德有整體的認識。會計人員還要有

強烈的法律意識和原則性，使遵規守矩貫穿于會計日常工作的全過程。“依法理

財，依法核算”是會計職業道德的關鍵。不難想象一個喪失原則，認錢不認方向

的拜金主義者如何能具備高尚的職業道德。因此，我們會計人的工作一定要有原

則性，不按原則辦事不僅抹殺了個人的前途，也損害了國家、企業和人民的利益。

二、修養愛崗敬業的奉獻服務精神，提高自身的職業道德水平

每個人都有實現自身價值的理想和愿望，而自身價值是通過工作和事業的成

功來反映和實現的。我們既然選擇了會計這個工作崗位，就要擺正自己的位置，

熱愛會計工作。愛崗敬業是會計職業道德的核心。它要求會計人員熱愛自己所從

事的職業，以恭敬、虔誠的態度對待自己的工作崗位，以高度的責任感和使命感，

為社會、為單位、為集體提供良好的服務。

三、修養謙虛謹慎的工作作風，以客觀公正的態度面對工作

財務工作的性質決定了財務工作必須樹立服務意識，會計崗位的特殊性，要

求我們工作必須謙虛謹慎，不能有優越感和特殊感。謙虛謹慎的工作作風應體現

在對領導要尊重，對要以誠相見，經常溝通，協調部門之間關系時要認真聽

取各方面意見，虛心求教，誠懇待人。客觀公正則是會計職業道德的重要規范。

會計只有站在客觀公正的立場上才能做到實事求是，才能保證會計資料的真實、

完整，才能做到問心無愧。這也是會計人所追求的一種境界。

四、建立高度自覺地保密觀念

會計的職業性質，決定了會計能夠掌握和了解本單位大量的內部資料和信

息，這些信息一旦外泄，可能會給單位造成很大的經濟損失。嚴守機密是會計工

作極為重要的職業責任和職業紀律，我們要進一步增強保密意識，建立高度自覺

的保密觀念。

會計職業道德修養是一個學習、實踐、認識，再學習、再實踐、再認識，循

環往復，逐步提高的過程，除了以上幾個方面，還可以通過建立有效地監督機制、

增強會計人員誠實守信觀念等多個方面來提高。會計職業道德建設任重道遠，每

一位會計人員都應該從自我做起，從現在做起，從平凡的工作做起，為單位的不

斷壯大，為會計事業健康發展貢獻自己的力量。

會計職業道德心得體會 篇6

近年來，隨著國內外出現的一系列會計造假事件，人們對會計工作的真實性

和有效性產生了疑慮，從而引發了對會計信息的信任危機。如何采取積極措施，

從體制、機制、法制和會計人員素質等方面來解決財務活動中誠信缺失的問題，

已刻不容緩。

新《會計法》的實施，對于規范會計行為，保證會計資料真實、完整，加強

經濟管理和財務管理，維護社會主義市場經濟秩序，具有重要的現實意義。而它

也促進了我們對會計職業道德的越來越高的要求的實現。特別是會計人員，作為

會計工作的主要承擔者，其業務素質的高低，道德水平的優劣，直接影響著單位

會計工作的質量。因此我們必須要深刻了解會計職業道德的各個方面的內容。下

面我稍微介紹下會計職業道德的相關知識。

會計職業道德，是指在會計職業活動中應遵循的、體現會計職業特征的、調

整會計職業關系的職業行為準則和規范。

會計職業道德主要內容有八項，包括以下方面：

1、愛崗敬業。要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠于職守，盡

心盡力，盡職盡責。

2、誠實守信。要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執業謹慎，

信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。

3、廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。

4、客觀公正。要求會計人員端正態度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，

保持應有的獨立性。

5、堅持準則。要求會計人員熟悉國家法律、法規和國家統一的會計制度，

始終堅持按法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監

督。

6、提高技能。要求會計人員增強提高專業技能的自覺性和緊迫感，勤學苦

練，刻苦鉆研，不斷進取，提高業務水平。

7、參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關業務，

全面熟悉本單位經營活動和業務流程，主動提出合理化建議，協助領導決策，積

極參與管理。

8、強化服務。要求會計人員樹立服務意識，提高服務質量，努力維護和提

升會計職業的良好社會形象。

從以上種種的論述當中，我們可以很清楚明確的知道會計職業道德的重要性

和實行的必要性。會計職業道德不是法律規范，也正因為如此，它不是依賴于國

家的強制力來執行和實施的，而是依賴于個人，尤其是從事會計職業的相關人員。

如果會計從業人員自身沒有足夠的信念和覺悟，則很難實行和開展起來，但是會

計職業道德又不同于我們所說的道德、品德，可能你的道德和品德很高尚，但是

你的職業道德卻不一定過關。更不用說如果你的個人品德和道德都沒過關的話

了。由此我們可以知道，會計職業道德不僅僅是簡單的個人品德，個人道德，而

是遠遠超越品德和道德這方面的。

所以，我們在校大學生，尤其是將來要從事會計職業的大學生們，更應該積

極學習會計職業道德，學習會計職業的知識。因為如果我們光有知識沒有道德，

那么我們的知識很可能成為犯罪的工具，從而給企業、給社會和人民造成無可估

量的損失。但是如果我們光有道德沒有知識，那么我們也很可能會因為我們的無

知和能力不夠的關系，而同樣給企業、給社會和人民造成巨大的損失。基于這兩

方面的要求，我們都必須學好會計職業道德，從而具備會計職業道德，用我們的

知識，用我們的能力，給企業、給社會和人民帶來收益，帶來利潤，帶來發展。

會計職業道德心得體會 篇7

目前，會計信息失真嚴重，提高會計人員素質是防止會計信息失真的根本。

會計人員提供不真實、不完善的會計信息，在賬簿上做__，不按規定設置賬簿或

設置多套賬等等，這些都是會計信息失真的表現，這些會計信息的“制作過程”

無一不經會計人員之手。有的會計執業保護不善。會計崗位實行持證上崗已有多

年，但在檢查中，仍有一些無證，低學歷人員占著崗位，其中缺乏財經政策和財

會知識之人大有人在，嚴重弱化了會計工作的嚴肅性，影響了會計工作質量。

會計信息是會計人員工作的產品，其質量高低直接取決于會計人員的主體素

質。這是因為會計人員在完成自己的工作任務時，總是有其不同的實現動機和價

值標準、倫理道德標準，這就反映出不同的會計人員的主體素質情況。誠然，會

計人員的`主體素質狀況與其先天生理特點有必然聯系。但是，他們的素質可以

而且應該在后天的實踐和學習中得到發展和提高，其主觀努力程度如何，往往最

終決定著主體素質的高低。以下是提高會計人員素質的途徑。

一、樹立創新意識，強化終身學習的理念。

知識經濟時代，知識淘汰速度加快，學習不再是人生某一階段受一次性教育

就一勞永逸的事情。終身學習成為社會和國民的共同目標，也是會計人員必須堅

持的，只有這樣才能跟上時代的步伐，適應工作的需要。“活到老，學到老”雖

是一句俗語，可是伴隨著知識有效期的縮短，自學校畢業后若不繼續汲取新知，

則在校所學知識將很快成為過時，或者知識根本就不夠用。知識的提升量與資訊

化密切相關，知識的增加量與時間呈反比，即知識增加的時間縮短，但量卻呈幾

何級數增加。因此，終身學習確有其實質上的必要，欲適應未來的會計工作，終

身學習的生活是必不可少的。

二、樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，強化職業道德意識。

會計人員職業道德是指會計人員在日常工作應遵循的行為準則，是公民道德

規范在會計職業行為和活動中的具體體現。正直、客觀、獨立、保密、技術標準、

業務能力、道德自律是會計人員必須具備的品質能力，要把誠信放在首位，把它

當成人生的一種追求，以誠信為做人標準，一名優秀的會計人員不僅要有一流的

專業知識，更要有一流的職業道德水平，嚴格規范會計行為，就是要求會計人員

嚴格履行法定的職責，忠于職守、堅持原則也是提高會計工作質量的有力保障。

無論何時，高水準的職業道德是一名會計人員所應具備的最基本的素質，失去它

就無從談起會計工作質量和會計信息。即會計工作的合法性，信息的真實可靠性。

因此要求財務人員必須對照會計法規，知法守法廉潔自律。面對紛繁復雜的社會

環境，決定財務人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上熱愛本職

工作，熱愛自己的崗位，把工作視為自身的一種需要和自我價值的體現，在處理

會計業務時，心無雜念，依法辦事。

三、加強后續教育，不斷增加新知識。

所謂后續教育是指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業技術資格（職

稱）的會計人員進行以提高政治思想素質、業務能力和職業道德水平為目標，使

之更好地適應社會主義市場經濟發展要求的培訓、再教育，這是會計隊伍建設的

重要內容。后續教育與提高會計人員素質有著必然的聯系，對于在職人員來說，

后續教育是不可避免的。

所以，我們在校大學生，尤其是將來要從事會計職業的大學生們，更應該積

極學習會計職業道德，學習會計職業的知識。因為如果我們光有知識沒有道德，

那么我們的知識很可能成為犯罪的工具，從而給企業、給社會和人民造成無可估

量的損失。但是如果我們光有道德沒有知識，那么我們也很可能會因為我們的無

知和能力不夠的關系，而同樣給企業、給社會和人民造成巨大的損失。基于這兩

方面的要求，我們都必須學好會計職業道德，從而具備會計職業道德，用我們的

知識，用我們的能力，給企業、給社會和人民帶來收益，帶來利潤，帶來發展。