堅持“五慎”,嚴把“三線”,做到“六勿”,全面增強領導干部廉潔自律能

堅持“五慎”嚴把“三線”做到“六勿”全

面增強領導干部廉潔自律能力

——在機關廉政黨課上的講話

們：

廉潔自律是我們黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨員

干部必須具備的優(yōu)良品格，也是我們黨強化自身建設，克服

消極因素的重要舉措。各級黨組織都應采取得力措施，著力

解決黨性黨風方面存在的突出問題，不斷促進黨員干部帶頭

廉潔自律。每個共產黨員，都要從自己做起，堅持清正廉潔，

一身正氣，經得起改革開放和執(zhí)政的考驗。我們要旗幟鮮明

地反對腐敗，以進一步增強黨的凝聚力、感召力和號召力，

樹立黨和政府的崇高威望。因此我們必須堅持“五慎”，嚴

把“三線”，做到“六勿”，全面增強領導干部廉潔自律能

民贊譽，用權為私必然導致身敗名裂。對于干部個人來說，

權力越大，腐敗的危險就越大，防腐敗的警惕性就要越高。

從貪官們的懺悔中，我們也可以清楚地看到，所有的犯罪活

動都離不開一個“權”字，他們利用手中的權利，大搞權權

交易、權錢交易、權色交易，最終成了歷史的罪人，被人民

所唾棄。所以每一個黨員干部特別是領導干部都要牢固樹立

正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正認識到手中的權力是

人民的，只能用來為人民造福，不能用來為個人謀利。

內部矛盾。這種想法是非常危險的。黨員干部特別是領導干

部，一言一行都會給黨的事業(yè)帶來或積極或消極的影響。生

活無小事，人生無小事。驕縱起于奢侈，危亡起于細微。事

物總是從量變到質變的，即使是所謂的突變，也蘊涵著大量

的數量的積累。所以，黨員干部必須注意從點滴小事上開始，

對自己高標準、嚴要求?？梢赃@樣說，一些人之所以墮落成

腐敗分子，往往就是從一些小事上開始的。在紀檢監(jiān)察機關

查處的案件里，這樣的例子有很多。大家都應當從這些反面

典型中汲取教訓，自覺地防微杜漸，防止因小節(jié)不保而釀成

大錯。一失足鑄成千古恨。

（四）慎獨。就是說一個人在單獨處事的時候要非常謹

慎，能夠做到自我約束和規(guī)范行為，審慎地對待欲望和誘惑。

古代有個“太守拒金”的故事。東漢永初年間，東萊太守楊

震到昌邑視察，縣令王密是他當年的學生，由他舉薦為官。

為避人耳目，深夜送重金相謝。楊震不為所動，批評王密說：

“為官要正，不能貪人錢財，你以為無人知曉，但此事天知、

地知、你知、我知，乃為‘四知’?！倍苤亟鹩陂T外。一個

畏友、密友、昵友，賊友。“道義相砥，過失相規(guī)，畏友也；

緩急可共，死生可托，密友也；甘言如飴，游戲征逐，昵友

也；利則相攘，患則相傾，賊友也。”—個人在一生中，諸

類朋友或多或少都會有一些，真誠的友情貴在坦誠相見、共

勉共勵。需要警惕的是以利相交的“賊友”。賊友貌似肝膽

相照、休戚與共，實際上是拖人下水，謀利自肥。尤其對黨

員干部而言，交友要有原則，要慎重，不能良莠不分，始終

堅持對朋友親而不俗，真正做到“交不為利，仕不謀祿”。

二、嚴把“三線”，鞏固廉潔基礎

《管子?牧民》說：“禮義廉恥，國之四維，四維不張，

國乃滅亡”。古往今來，廉政作為治國大綱之一，為官從政

之要，事關國家興衰，事業(yè)興旺。尤其在社會轉型、思想激

蕩、物欲橫流、價值多元的新時期，領導干部廉潔自律更是

至關重要。那么，新時期領導干部如何做到廉潔自律呢？本

人認為，務必嚴把“三線”。

權力增大、事務繁雜而疏懶學習、放棄學習，才能不斷夯實

廉政思想基礎。要緊跟時代步伐，認真學習馬克思主義中國

化的先進理論；要貼近實際，大力吸取優(yōu)秀廉政思想內核。

要善于從正反典型中學，用正面典型激勵自己，深化廉政立

身的思想；用反面案例警示自己，深化腐敗亡身的觀念；要

善于從始與終學，立好為官之始，守好為官之終，把為官之

廉、處事之清的理念貫徹于為官的每一個過程、每一個環(huán)節(jié)

中去，從而永葆領導干部的先進性。

二要克欲而不縱欲，錘煉思想的純度。欲望是人最大的

敵人。領導干部也有七情六欲。隨著手中的權力越來越大，

掌握的資源越來越多，經受的誘惑也越來越大，思想的“雜

質”往往會越來越多，一些領導干部也因此經不起“糖衣炮

彈”攻擊而“翻身落馬”。因此，這就要求領導干部必須要

錘煉思想純度，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離

（二）守住廉潔底線

時代不同，廉政的內涵也不盡相同，在現(xiàn)代社會要求領

導干部一塵不染，已不合時宜。但有一點是共同的，必須嚴

格在紀律和法律的范圍內活動，這是領導干部由量變走向質

變的“臨界點”，是廉潔自律的底線。一旦沖破，損害的則

是黨的凝聚力、政府的執(zhí)行力和民眾的向心力。因此領導干

部必須要堅守這條底線，不濫權、不貪財、不敗德。

一是用權而不濫權，防止政治上“失道”。孟子說，得

道多助，失道寡助。多助之至，天下順之；寡助之至，親戚

叛之。領導干部要樹立正確的權力觀，堅持權為民所用，認

于我如浮云”和“富貴不能淫”的謀利取向，不貪不占不索

不要，賺錢不越軌、有錢不奢侈?，F(xiàn)在，一些領導干部奉行

“當官不發(fā)財，請我也不來”的理論，為官一任，貪財貪物，

斂富一方，結果貪小失大，亡身破家，教訓實為深刻。

三是立德而不敗德，當心生活上“失身”。人無德不立，

官無德不為。當前，還有個別領導干部好賭成性，把“漂洋

過?！焙蕾€當作“炫耀資本”；沉溺聲色，把泡吧、桑拿、

按摩當作每日“必修課”；生活糜爛，把包養(yǎng)情婦當作“潮

流”，這些現(xiàn)象折射出少數領導干部生活上還很“缺德”。

這些生活問題正是很多領導腐敗的易發(fā)點和高發(fā)點。因此，

領導干部要常修為官之德，抓好自身建設，加強黨性修養(yǎng)，

把立德修身打造成領導干部防止生活上失身的“護身符”。

帶頭實踐生活美德，正確對待生活享受，潔身自好。堅守內

心的道德良知，不逾道德底線。

（三）劃清公私界線

廉，從“廣”從“兼”，從造字的角度來看，廉本身蘊

第一貪”的××省原機械工業(yè)局局長林國悌因親情觀扭曲濫

用權力最終導致全家入獄。在當前復雜的社會環(huán)境下，領導

干部必須樹立正確的親情觀，把握好親情與原則的關系，對

自己的配偶、子女及其他親屬要加強教育，使他們樹立普通

人的心態(tài)和作風，不揩公家的油，不耍特權，不沾自己的光。

要管好他們的手、嘴和腿，防止他們打著自己的旗號或利用

自己的影響謀私利。

民之恩和私恩的關系，把握好公與私、情與理的尺度，把黨

的培養(yǎng)和人民群眾的信任，變成奉獻黨和人民事業(yè)的實際行

動。

三、做到“六勿”，加強自律能力

廉潔是黨和人民對領導干部的基本要求，是一個領導干

部的立身之本。我認為，領導干部應從以下六個方面做好自

律，即“信念勿動搖、道德勿滑坡、權力勿濫用、監(jiān)督勿怠

慢、親屬勿縱容、交友勿輕率”。

（一）信念勿動搖。堅定的理想信念，是共產黨人的崇

高追求和強大精神支柱，不管世界如何變化，理想信念決不

能動搖，因為理想信念的動搖是最危險的動搖?！拔锉刈愿?/span>

而后蟲生”，從已查辦的貪污腐敗案件看，放棄世界觀改造，

背棄理想信念，思想蛻化變質，正是少數領導干部成為腐敗

分子的根本原因。所以，領導干部必須深入學習，切實加強

（三）權力勿濫用。是用權為民，還是以權謀私，這始

終是對領導干部的嚴峻考驗。領導干部要樹立“公仆”意識，

要明白，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務

的工具，領導就是服務，權力就是責任。行使權力要如履薄

冰，慎之又慎，堅持民主集中制。要虛心接受來自各方面的

監(jiān)督，防范權力失控、決策失誤、行為失范。

（四）監(jiān)督勿怠慢。“嚴是愛，松是害，真正監(jiān)督是關

愛”。事實告訴我們，沒有及時有效的監(jiān)督，必然延遲錯誤

的發(fā)現(xiàn)。能否正確對待監(jiān)督，是檢驗領導干部黨性強弱的試

金石。要自覺接受監(jiān)督，時刻把權力置于法紀的約束之下，

置于黨組織和廣大群眾的監(jiān)督之中，做到慎權、慎獨、慎微，

堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

（五）親屬勿縱容。多數案件表明，許多領導干部違紀

違法與配偶、子女以及身邊工作人員的不良或違法行為有關。

對親屬子女的“過分”要求、違法意愿，領導干部要做到耳

不軟，心不動，切莫讓“公仆心”輸給“兒女情”，莫讓“公

仆志”輸給“親屬愛”。壁立千仞，無欲則剛。領導干部只

要去私欲，就能抗得住誘惑，管得住親屬。（六）交友勿輕

率。一些領導干部由輝煌走向墮落，很多是被“朋友”拉下

水的，對此，領導干部要慎重交友。要認清那些緊盯“權柄”，

阿諛奉承甚至送錢送物、投領導干部之好的所謂“朋友”。

要知人識面，警惕惡友，結交諍友，戒除僥幸心理，遠離各

種誘惑。要純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活

動圈，做到不正之友不交，不良之習不好，不法之事不辦，

不凈之地不去。