5種用于創新學習的敏捷游戲

5種用于創新學習的敏捷游戲

敏捷軟件開發使用迭代來改進敏捷實踐。不僅如此，開發團隊還使用敏捷原則來增強自組

織。改進Scrum框架可以通過迭代改進快速交付和產品成果。

但是，當你不熟悉這種方法時，采用敏捷方法可能具有挑戰性。團隊成員需要一個橋接工

具。像虛擬團隊建設活動這樣的橋接工具支持新的學習活動。新的學習促進了促進持續改進的

新思維方式。輸入，敏捷游戲！

了解這些游戲如何支持團隊建設和促進解決問題以實現更好的軟件開發流程，以及尋找哪

些敏捷游戲。

什么是敏捷游戲？

敏捷游戲是整個團隊都可以玩的在線游戲。這些游戲是為團隊建設活動而創建的。他們通

過讓每個人都朝著一個共同目標努力，從而幫助培養高效的團隊。當敏捷團隊齊心協力、有效

溝通并接受新的學習時，每個人都會獲勝——包括產品負責人。

團隊建設游戲通過團隊建設練習鼓勵新視角來推動創新。敏捷游戲很有趣，但也很實用。

這種實用的方法使團隊成員能夠采用新的行為。

當他們玩敏捷游戲時，團隊會在軟件開發中實施更好的工作方法。敏捷游戲通過新的學習

活動和迭代支持團隊建設。

最終，敏捷游戲增強了DevOps團隊的良好溝通和自組織能力。玩敏捷游戲的結果是你的

團隊成員更快地吸收敏捷軟件。

隨著敏捷團隊提高他們解決問題的技能，如果他們不使用敏捷方法或這些敏捷游戲，他們

可能會獲得多種收益。

敏捷游戲的類型

你可以使用多種敏捷游戲來讓新團隊熟悉敏捷軟件。Tastycupcakes開發了許多這些簡單的

游戲作為破冰游戲，鼓勵內向的人更充分地參與Scrum實踐。這些游戲還有助于在高壓DevOps

環境中培養多任務處理技能，任何敏捷教練都會樂于使用。

現在你已經有了一些基礎知識可以幫助你理解敏捷游戲背后的思想，你可能很想知道可以

玩哪些類型的游戲來建立團隊合作。

這里有一些敏捷游戲可以激發你的胃口。這個游戲列表從最短到最長的游戲時間，每個都

有自己的目標。

1.游戲

Chocolate Bar

游戲時間 需要玩家 格式 目標

5分鐘 4+ 虛擬和面對面 針對客戶反饋和迭代的團隊建設活動

Chocolate Bar非常適合不熟悉敏捷實踐的新團隊。隨著成員玩此游戲并了解有關迭代的更

多信息，團隊合作會得到改善。整個團隊也可以玩這個游戲，以了解如何將客戶反饋整合到他

們的回顧中。

你可以親自玩游戲，也可以與遠程團隊一起玩在線游戲。

Chocolate Bar游戲作為Scrum模擬工作。目標是創建一個巧克力棒，就好像你在接受產品

所有者的指示一樣。開發團隊選擇他們的產品經理，他們也可以是產品負責人。敏捷團隊的其

他成員是客戶。

產品負責人充當促進者，指導團隊成員制作吸引目標市場的巧克力棒。這種巧克力棒一定

很美味，可以用黑巧克力、牛奶巧克力或白巧克力制成。

此外，團隊可以選擇一系列填充物來改進他們的產品。澆頭和其他獨特功能也發揮作用，

因為團隊可以包括迎合利基市場的有機或無麩質功能。

每次迭代后，項目經理都會向團隊提供客戶反饋。如果客戶認可敏捷團隊制作的巧克力，

客戶可以為他們的創作給軟件開發團隊（或巧克力棒創建團隊）豎起大拇指。如果客戶不喜歡

巧克力棒制作的初始階段，客戶也可以對團隊成員表示不滿。

團隊合作包括在下一次迭代之前記錄客戶對更改的響應，其中包括巧克力棒餡料。團隊成

員將繼續制作他們的巧克力棒，添加或減少餡料和澆頭，直到大多數客戶對他們的創作感到滿

意。

如你所見，玩巧克力棒游戲涉及基于客戶反饋的重復迭代，這是該敏捷游戲的目標。

to Hug游戲

游戲時間 需要玩家 格式 目標

5分鐘（或更少） 3+ 僅限虛擬 敏捷團隊協作

How to Hug是一款用于改善團隊協作的簡單游戲，尤其是在遠程團隊中。在介紹新團隊

成員時，如何擁抱是一個很好的破冰船。

Scrum團隊可以在線訪問這個敏捷的團隊建設活動。整個團隊上傳他們的照片以顯示在如

何擁抱虛擬圈子上。然后整個團隊可以投票將他們的圖像放在圓圈的中心。

一旦敏捷團隊有一個中心形象，其余成員就會移動他們的形象，以觸摸圓圈中心的Scrum

master形象。

每個人都有機會將自己的形象放在圓圈的中心，然后團隊重復這個過程。雖然是一個簡單

的游戲，但這是一個充滿笑聲的虛擬團隊建設活動。

團隊成員在這個虛擬擁抱會議中相互了解，協作和團隊凝聚力有助于創建一個偉大的團隊。

Point游戲

游戲時間 需要玩家 格式 目標

15分鐘，分成3分鐘的會議 4+ 面對面和虛擬 敏捷生產流程

玩Ball Point的目的是讓Scrum團隊更好地駕馭敏捷項目。通過了解敏捷生產過程，團隊

意識到自組織的重要性。自組織是創建有效的Scrum流程的基石，以便整個團隊能夠參與有效

的迭代。

整個團隊可以使用虛擬白板上的游戲圖標進行物理或在線游戲。

共同的目標是讓球隊在桌子周圍移動一個或幾個球。團隊成員必須全部觸球一次或多個球。

一名隊員觸球后，下一人也必須這樣做。如果Scrum團隊成功地將球在桌面上移動，他們將獲

得一分。

每個沖刺持續三分鐘，全隊必須參加五個沖刺，看誰贏得了球點比賽。在第一個sprint中，

團隊討論他們的策略并做筆記，以預測他們將在第一分鐘獲得多少分。

第二分鐘涉及在桌子周圍移動球。Scrum團隊在第三分鐘記錄他們的分數和新的學習。

隨著比賽的進行，隨著成員在接下來的沖刺回合中添加更多球，團隊合作會加強。由于球

隊同時傳球，比賽變得更加復雜。當團隊成員試圖提高他們的分數時，迭代過程需要更多的思

考。在每一輪之后，團隊都會進行一次簡短的回顧，看看他們可以使用什么策略在下一個沖刺

中獲得更多積分。簡單但有效！

4.棉花糖塔

游戲時間 需要玩家 格式 目標

20分鐘 4+ 僅限面對面 迭代與協作

這是一個面對面的團隊建設活動，團隊需要一些用品：

? 干方便面

? 一碼膠帶

? 一碼線

? 棉花糖

團隊成員必須以四人一組的形式參與這項學習活動。Scrum主管向每個團隊分發20條意

大利面，以及其他供應品。

這里的目標是用這些物品建造最高的棉花糖塔。棉花糖塔必須是獨立的，團隊成員必須將

所有的棉花糖放在結構的頂部。一些敏捷游戲使用一個棉花糖，而另一些則將棉花糖數字與意

大利面棒相匹配。

當團隊將棉花糖放在頂部時，塔不可避免地倒塌。但目標是通過幾次迭代來模擬Scrum回

顧。整個團隊必須通過良好的溝通和協作迅速重新集結，以改善每一輪。

這個概念聽起來很簡單，但執行起來卻很棘手。團隊需要快速協作，你肯定會看到很多塔

樓在最后一秒倒塌，因為團隊爭先恐后地將棉花糖放在他們的建筑頂部。

但是，多次重復挑戰，你會看到團隊改進他們的協作方法并迭代他們早期的創作。

Flow游戲

游戲時間 需要玩家 格式 目標

60-90分鐘 3-9 僅限面對面 僅限面對面 Scrum模擬、迭代、協作、工作流

LEGO Flow游戲專注于Scrum模擬。敏捷團隊構建了一個虛擬樂高降臨日歷，以在高效

的工作流程中詳細說明工作項目。工作流程的每個部分都涉及特定的角色扮演者。

共同目標是構建項目，找到以下出現日歷編號（分析），然后確定一組必須與供應源（供

應商）對齊的樂高積木。

Scrum團隊在游戲進行過程中構建（建造）樂高項目。團隊成員必須參與不斷的迭代，以

確定構建是否正確以及市場代表或產品所有者（接受者）是否可以接受。

敏捷教練會喜歡使用這款游戲，因為它是向新團隊介紹敏捷的絕佳工具。LEGO Flow為

新團隊提供了通過模擬Scrum練習參與新學習活動的機會。

LEGO Flow是一款敏捷游戲，需要三輪，每輪都有自己的目標。這些目標包括批處理和

階段驅動的流程以及時間盒和基于流程的流程。

在每三輪之后，團隊合作都涉及到sprint回顧，以了解哪些進展順利以及團隊遇到了哪些

挑戰。目的是分析每個sprint方法的優缺點，展示團隊合作的好處。游戲以構建整體累積流程

圖結束。

此圖表允許整個團隊查看其策略和決策，考慮他們在此敏捷游戲的每一輪中出錯的地方，

并增強他們的工作流程。

如果時間允許，Scrum master可以詢問團隊成員他們將為未來的sprint做出哪些策略更改。