
加強教師隊伍建設,提升教育教學質量
洪山區楚才小學
一、 堅持教師發展第一,努力建設高素質的教師隊伍
1.積極秉承“尊重教育”的辦學思想,踐行尊重管理模式,做到
剛性和柔性相結合,深化尊重管理的文化內涵(尊重、溝通、激勵),
讓學校成為教師生命成長和專業成長的精神家園,尊重教師的幸福追
求,尊重教師的個性特點,尊重教師的發展需求,促進教師團隊整體
素質的提升。
2.學校確立了“教師發展學?!钡陌l展理念,全面關心教師的精
神追求和發展愿景,以可持續發展觀為指導,以素質教育為宗旨,以
推進課程改革為重點,采取“師德修養培育”、“教師閱讀促進”、“教
育培訓提升”、“教育技能強化”等舉措,不斷提升教師隊伍的政治素
養、職業素養、專業素養,實現了教師發展、學生發展、學校發展整
體推進。
二、 強化德育工作,立德樹人,深化有效德育工作特色
1. 全方位構建和推進尊重德育模式的研討。
牢固樹立全科、全程、全員育人的大德育觀,創設并形成了“人
人是德育工作者、處處是德育工作陣地、事事是德育工作內容”的德
育工作文化環境,整體構建了尊重德育模式,培育學校德育特色,提
升德育教育水平。
尊重德育模式(12345德育模式)
一個目標:培育全面和諧發展的現代人
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二條主線:貫穿弘揚偉大的中華民族精神和培養良好的日常行為
習慣
三大陣地:學校、家庭和社會融合
四大內容:尊重自己——生命教育、養成教育
尊重他人——感恩教育、禮儀教育
尊重知識——篤學教育、情商教育
尊重環境——責任教育、生存教育
五條途徑:環境熏陶體驗
主題活動體驗
藝術啟迪體驗
崗位角色體驗
評價激勵體驗
2.加強班級建設管理,提升班級生態德育水平
(1)加強班主任、輔導員隊伍的建設水平,嚴格落實班主任(輔
導員)例會制度和培訓制度,持續推進“我的看家本領大家談”班主
任(輔導員)策略論壇,增強班主任(輔導員)的育人意識和育人能
力,形成了“研修主題課題化、研修行為自主化、研修內容系列化、
研修活動制度化”的班主任(輔導員)校本研訓格局,讓班主任(輔
導員)的專業成長根植于先進的教育理論和鮮活的教育實踐的沃土
中,極大地促進了班主任(輔導員)隊伍的專業成長,提升了德育教
一班一特色”班級生態文化的構建,真正讓班級成為學生生命成長、
精神發育的家園,促進學生健康成長。
(3)持續推進“尊重之星成長手冊”評價機制,學校圍繞“四
個尊重”分年段系統地構建梯次性評價指標體系,體現了評價內容多
元化、評價主體互動化、評價重心過程化,注重學生綜合素質增值性
發展評價,促進了學生思想道德、文明習慣、能力素養等綜合提升,
深受家長、學生、教師的好評。
(4)深化班級德育研修,學校現有校本德育課題《尊重教育理
念下班級生態文化環境建設實踐研究》1個,舉全校之力開展行動研
究,積極探索班級德育管理新模式,建立集體備班制度,構建了在班
主任的統一協調下,班級學科教師、家長代表和學生代表參與合作育
人模式,真正落實了全員育人、全科育人、全程育人的“三全”育人
機制,提升了班級整體育人功能。實現了德育工作系統化,注重針對
性;德育目標層次化,突出主體性;德育隊伍網絡化,強調全員性;
德育方法多樣化,激發主動性;德育評價科學化,講求實效性,全方
位實現立德樹人的根本目標。
三、強化教學工作,深化課改,提高教學質量
1.規范教學常規管理,提高常規管理質量
(1)強化課程計劃管理。嚴格執行課程計劃、課程標準,開齊、
開足、上好,專課專用,杜絕執行課程計劃隨意性的發生,學校教學
線加大了執行課程計劃的督查指導力度,落實查堂、巡課、調課制度,
規范教師課程管理行為。
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(2)強化教學流程管理。學校落實教學常規月度檢查評價力度,
做到規范性管理、過程性管理和質量性管理相結合,不斷提高教學常
規管理質量。
(3)強化常規課質量管理。常規課是提高課堂教學質量的核心
和關鍵,學校教導處、教研組加大了常規教研管理,落實常態下隨堂
課觀課議課制度、隨堂課教學反思制度、點課制度,保障了常規課的
教學管理質量,引領教師在互助、互學、互研中提升教學實踐能力。
(4)強化集體備課管理。推行群體教研,提高導學案編制質量,
落實集體備課一條龍,初步形成了我校“個人初備——集體研討——
課案生成——個性設計——課后反思”集體備課模式,真正實現了“備
為教用,教為學用”,提高課堂教學效益。
(5)強化教研組的管理。教研組是教學研究的主陣地,教師專
業成長的搖籃。以規范教學常規質量和高效課堂教學研究為研究重
點,研制校本研修計劃,通過系列化的學習型研修、教學型研修、研
究型研修,不斷提升教師團隊專業化水平和高效課堂教學質量。
(6)強化質量目標管理。一是樹立“質量第一”的質量意識,
深化學科教育教學質量的常規管理和動態管理,落實具體的提質改進
計劃,努力提高全科教學質量;二是本著“強化平時、夯實過程、淡
化期末”的工作思路,重視教學質量形成性監測調研和教情、學情質
量分析工作,推進教與學質量的提升;三是持續推進培優補差幫扶工
程,強化學生基本學習習慣、學習方法、學習興趣、學習能力訓練與
培養,全面提升質量。
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2.持續推進高效課堂的實踐研究工作
(1)擬定楚才小學“信息技術與學科教學深度融合”實施方案,
堅持“四項原則”(理論先導、師生協同、整體發展、科學實效)、“六
項路徑”(運用信息技術呈現教學內容、運用信息技術獲取教育資源、
運用信息技術進行個性化教學輔導與評價、運用信息技術進行信息加
工與學習成果交流、運用信息技術進行教學交流與合作學習、運用信
息技術進行探究式學習)、“五項措施”(資源開發共享、鼓勵師生應
用、支持方法創新、發揮校本優勢、強化研究指導),全面推進信息
技術與學科教學的積極融合、有效融合、優化融合,深化高效課堂建
設,在提升教學理念和教學能力、創新教學模式的基礎上,全面提高
教學質量。
(2)加大“信息技術與學科教學深度融合”校本研修力度。
一是學校通過外引內聯,專家引領式培訓與校內教師自助培訓相
結合,圍繞“互聯網+”信息時代,現代信息技術的飛速發展和廣泛
應用,學校教育方式尤其是課堂教學方式正在發生深刻的變革為主要
內容,開展形式多樣的專題化系列培訓,提高教師的信息素養和信息
技術的運用能力。
二是深化校本教研,構建校本教研與網絡教研優勢互補的全新教
研模式,逐漸形成可持續發展的校本教研文化,使網絡教研作為傳統
校本教研的有力補充,常規教研網絡化,網絡教研常規化,推動高效
課堂建設和教師專業化成長。
1微課(微課程)教研,微中見道。學校為加大教育信息化進
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程,深入進行課堂教學研究,提高教學效益,進一步探討信息技術與
學科教學深度融合的新途徑,持續開展了“強化微課教學研究,打造
和美高效課堂”系列化活動,促進教師教學方式和學生學習方式的變
革,有效提升教師專業發展水平。以此同時,許多教師嘗試把“微課”
資源用在教師備課、課件制作、課堂教學、聽評課、課后反思等教學
活動中,取得了較好的效果。
2課例研修。一是學校根據省、市、區“一師一優課,一課一
○
名師”的精神,結合學校實際,深入開展“礪煉教學新技能,促進師
生共成長”為主題的課例研修活動,采取團隊研修形式,做到課例研
修與集體備課、課堂教學改革、教師專業素養提升相結合,與技術應
用、微課教學的探索相結合,采取“預案上傳——團隊磨課——觀課
議課——教學反思——視頻上傳”研修形式,充分挖掘教師的教學潛
能,聚合教師的教學智慧,促進信息技術與學科教學深度融合,推動
課堂教學模式的創新和變革,確保課堂教學的優質高效和教學質量的
提升,取得了良好的研修效果;
二是開展基于微課的翻轉課堂教學模式的實驗研究。
翻轉課堂是相對于傳統課堂教學而言的,是一種全新的教學模
式,它把傳統的教學過程完全顛倒,學生在課前通過教學視頻來完成
課程學習,課堂中進行作業、測試及其他教學活動來進行的知識內化。
實踐證明,這種教學模式實現了以“教為中心”逐漸向以“學為中心”
的轉變,順應了我國信息化教學改革的新方向。學校結合市、區高效
課堂建設要求,積極開展翻轉課堂的實踐探索,嘗試“家校翻、校內
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翻、課內翻”等形式,推動信息技術與學科教學的深度融合,創新教
學模式,深化課堂教學結構的變革,促進教師信息化專業能力和學科
教學質量的提升。
(3)創建校園微信公眾服務平臺,探索微信公眾平臺在教育中
的作用。在日益發展的新媒體環境下,微信的應用快速發展,微信也
逐步地應用于教育領域,不斷地改變著人們的教育觀念與教育方式,
逐步形成多樣化的新型課堂教學方法和教學方式,把課堂教學創新引
1
向深入。本學期,學校結合學習,認識到微信在教育應用上的特性(○
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學習過程的情境性、○學習交互的多媒體性、學習形式的移動性、○
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學習行為的個體性)○,創建了洪山區楚才小學“智慧校園信息化服
務平臺”,實踐探索微信這種新型網絡交流平臺與常規教育教學的有
益結合,促進課堂教學結構的變革,推進信息技術與學科深度融合的
研究,變革教學方式,提高學習質量。
四、下學期的工作思路:
1.教師發展是學校發展的第一根本。結合新時期學校教育教學
發展需要,擬定教師專業發展規劃,推動教師梯次性多樣化發展。
2.深化德育科研,持續地推進尊重德育模式的實踐研究,鞏固
特色,探索新課程理念下班級德育管理模式的創新,實現立德樹人目
標。
3.深化課改研究,持續地推進尊重型和美課堂教學模式與信息
技術深度融合的研討,提高課堂教學效率和學習綜合素養的提升。
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本文發布于:2023-11-17 08:08:29,感謝您對本站的認可!
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