2016年下半年四川省考《申論》真題及解析

2016年下半年四川省考《申論》真題

一、注意事項：

1．本題本由給定材料與作答要求兩部分構成。考試時限為150分鐘。其中，閱讀給定材料

參考時限為40分鐘，作答參考時限為110分鐘。

2．請在題本、答題卡指定位置上用黑色字跡的鋼筆或簽字筆填寫自己的姓名和準考證號，

并用2B鉛筆在準考證號對應的數字上填涂。

3．請用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在指定的答題區域內作答。在非指定位置作答或用鉛筆作

答的，成績無效。

4．待監考人員宣布考試開始后，你才可以開始答題。

5．所有題目一律使用現代漢語作答。在作答時，不得使用本人姓名，答題中凡出現本人姓

名者作違紀處理。

6．監考人員宣布考試結束時，考生應立即停止作答，將題本、答題卡和草稿紙留在桌上，

在考生座次表對應準考證號、姓名欄內簽字確認后方可離開。

嚴禁折疊答題卡！

二、給定資料：

材料1

2012年10月28日，成都考生程峰(化名)發現了一個名為“成都最專業考試培訓”的

網站，該網站首頁掛著“2013年國家公務員考前詳細資料”的欄目，還有醒目的廣告語：

選擇我們，就是選擇順利錄取入職。

程峰趕緊加了網站上的QQ，一名自稱張老師的男子與他取得了聯系。對方給他發來了一

張照片，顯示的正是今年國考試題申論的封面，同時還有幾份印著絕密字樣的內部資料。程

峰原本還有些擔心，但緊接著張老師又發來了幾份與其他考生簽訂的培訓協議，上面還印著

他本人的身份證。

張老師說，只要程峰肯出2000元錢，就可以看申論的前兩道題。程峰趕忙從網上匯了款，

對方果然發來試卷的照片。雖然無法辨明真假，但程峰說，在看過張老師接連發來的資料后，

他是完全相信了對方。為了得到其他國考試題，他又給張老師匯去了6000元。但是在電腦

前苦等了幾個小時，張老師的QQ一直離線，而且電話也打不通了。8000元錢一下子沒了，

1

程峰實在心痛，最終選擇報警。

經過連日偵查，溫江警方在成都市區將犯罪嫌疑人林華擋獲。在他住所內，發現了兩張

假身份證、大量PS的假試題照片，以及3張銀行卡。

在后續的偵查中，讓辦案民警沒有想到的是，被林華詐騙的考生，來自全國各地，甚至

在江蘇、新疆等地都有考生匯款。而單是目前查實的一張銀行卡內，就有30多萬元的贓款。

在林華自建的網站和QQ空間內，不僅有今年國考的假試題，還有省考、甚至市州公務

員考試的假試題。而就在警方擋獲林華的當天，還有考生通過QQ向其購買試題。林華出售

的假公務員考試試題，也不僅僅只包括今年的國考試題，還有早已進行過的地方公務員考試

試題，但被騙的考生中，除了程峰以外，一直無人報警。被騙的考生中，除了程峰，無一人

報警。

一名被騙考生說：其實考完以后，就知道上當了，但是因為買試卷本身就是違法的。大

部分考生都是因為這樣的原因，明知受騙也不敢聲張，林某售賣假試題的業務才會越做越大。

材料2：

2012年8月，重慶市公務員局工作人員在公務員招錄網上報名監控中注意到，某招錄

職位報名人數眾多，經查實，考生秦某在網上報名階段，冒用他人身份信息多次惡意注冊報

名，造成某一職位報名人數眾多，而通過資格審查合格后不繳費參考的假象，干擾了正常的

網上報名秩序，侵犯了部分考生平等參加報考的權益。考生秦某不誠信報考的信息記入全國

“公務員錄用考試誠信檔案”違紀人員信息庫，5年內不得報考全國公務員職位。

浙江省從2014年10月開始，在浙江信用網公布人事考試中違紀違規考生信息，包括姓

名、身份證號、準考證號、考試名稱、工作單位、違紀行為、處理意見等內容。“答題卡

上做特殊標記”，“經提醒后，仍使用計算器”，“故意將試卷帶出考場”，“夾帶資料進入考場

未按規定放在指定位置”等。34名涉嫌違紀的考生中有26名的違紀行為是“考試結束鈴響

后經警告不聽繼續答題”。

材料3：

2013年下半年四川省公務員錄用考試筆試于11月3日進行，實際參考人數達155553

人。評卷完畢后，相關單位委托國家公務員局認定的雷同卷鑒定機構對《行政職業能力測驗》

科目的考試結果進行了雷同試卷甄別，通過對g2、對錯同率、K指數和Kappa四種方法的結

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果取交集，多重條件聯合判定高度雷同答卷。該方法已在中央機關及其直屬機構的公務員招

錄考試和多省(市)公務員招錄考試中應用。

在閱卷過程中發現報考者之間同一科目作答內容雷同，并經閱卷專家組確認的，由具

體組織實施考試的考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。省級以上考試機構

確定作答內容雷同的具體方法和標準。并要求州市考試主管部門完善考務工作制度，嚴厲

打擊和抵制考試作弊，提高考試安全性，確保公務員招錄考試公平，公正。

材料4：

9月27日，2014年下半年四川省公開招錄公務員考試開考。上午11點過，西昌市航天

學校、市一中、市四小考點監考老師分別向西昌市公安局現場安全保衛組民警報警，稱發現

多名考生有疑似作弊行為。

接報后，涼山州、西昌市公安機關立即啟動預案，在考點工作人員的協助下，在現場將

沈某等4名涉嫌作弊考生控制。隨后，民警根據線索，在西昌市健康路，將考試結束后，在

這里準備聚餐慶功的王某等10名組織策劃此次作弊的嫌疑人抓獲。

當晚，警方在嫌疑人的臨時住所中，搜出了大量考試作弊電子設備。包括發射器2套、

接收器33個、密拍相機1個、密拍筆2只、假公章1枚，以及大量假身份證、考生準考證

及大量全國各地的考生照片等。

被抓獲后，嫌疑人對犯罪事實供認不諱。作弊團伙中，王某、盧某等人是本地人，任某、

李某等6人來自湖北。據警方介紹，今年8月，王某、盧某等人商議，準備在9月的全省公

務員考試中替考生作弊從中牟利。嫌疑人通過親戚朋友、同學等方式聯系考生，稱能通過作

弊手段助他們“一臂之力”。考試前先收取一部分押金，事成之后，每名考生再收取13萬至

17萬元不等的好處費。同時，還復印了考生的準考證、身份證，如果考生考過之后不愿意

給錢，那么就舉報其考試作弊。其間，盧某共收取了9名考生的4萬元押金。

警方調查發現，此次作弊案，共涉及22名考生，他們報考的職位大多是鄉鎮基層干部。

案發后，涉案的考生成績已被全部取消。

材料5：

2010年11月6日四川省下半年公招考試一結束，網絡上就有帖子爆出“四川省公招考

試申論泄題”，很短時間內，帖子的評論就超過萬條，網上一片質疑，記者也將電話打到四

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川省人事考試中心。一方面對命題、印制、運輸、監考等環節嚴密排查，并未發現泄題。另

一方面密切關注網絡輿情，同時查找其他可能的原因，很快發現：不久前，重慶市教育委員

會下發了《關于開展“‘我心中的雷鋒’——向郭明義學習”主題征文活動的通知》。

征文時間與本次公招考試時間非常接近。

針對網上在公招考試前，一些關于“郭明義，我心中的雷鋒”的帖子的問題，該教授和

省人事考試機構有關人士也進行了澄清。

“昨晚一直忙到凌晨兩點，就是在查找網上提供與昨天考試幾乎相似材料的源頭。”省

人事考試機構經過連夜排查，命題專家、工作人員絕沒泄密的可能性，發現網上征集“郭明

義，我心中的雷鋒”文章的源頭為：11月2日，重慶市教育委員會開展的“我心中的雷鋒

——向郭明義學習主題征文活動”。在創先爭優活動中，郭明義是全國的典型，央視等

媒體連續幾天對其進行了專題報道。“《申論》考題的出題原則就是要讓考生‘有話說’，

要與社會熱點話題相聯系，所以涉及郭明義的材料，肯定會差不多，不可能有多個版本。”

該教授說，即使培訓機構猜中《申論》材料，但絕對猜不準命題專家出題角度，“不難看出，

試題雖然涉及熱點材料，但命題角度是非常有新意、有創造的。”該教授說，題目規定的“裂

變的力量”，考生要回答：什么是郭明義精神裂變的力量，應該如何影響和帶動身邊更多的

人學習郭明義精神等，而不是單純闡述雷鋒精神，如果按照重慶征文比賽的角度來答題，肯

定得不了高分。

公招考試怎么能問性生活滿意與否呢？11月6日，四川省直機關招錄公務員，報考省

公安廳職位的739名考生，參加了心理素質測試。針對其中幾個涉性的考題，被部分媒體誤

讀、進行了大肆渲染，引起了不好的社會影響。昨日，省人事考試機構發出聲明，對本次考

題進行進行了說明。

省人事考試機構的有關負責人說，心理素質測試的目的是為了測試應試者生理心理的健

康狀態，是否適合從事公安警察工作的需要，防止公安干警在個人情感受到劇烈刺激波動和

巨大壓力下做出不由自主的危害性很大的惡性事情。

測驗中，有試題提到了“性生活十分滿意”的問題。該負責人說，首先這個考題只是針

對報考公安部門的幾百名考生，而不是部分媒體所說的是全部考生。其次，這個考題是心理

測驗，涉及方方面面，根本不存在窺測別人隱私的問題。

“這次的心理素質測驗題，采用歷年使用的由國內外精神醫學專家研制的簡版測試項目，

是權威、科學的心理測驗試題。”省人事考試機構的負責人說，心理素質測試的內容范圍很

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廣，身心各方面的情況（如神經系統、心血管系統、消化系統、生死系統等）、精神狀態及

對家庭、婚姻、宗教、政治、法律、社會等的態度。

“本次心理測驗中，涉及性的只有極少幾個，沒有生活體驗的題目可以不回答，每個題

目只能在“是”與“否”之間選擇一個答案對于沒有結婚的考生，不選擇，也不會影響他最

終的心理測驗成績。”該負責人說，部分媒體只選擇其中最搶眼的題目進行報道炒作，是嚴

重不負責任的，影響了公招嚴肅性。

材料6：

2012年下半年四川省公開錄用公務員考試的申論閱卷現場首次對媒體開放，媒體對此

向社會作了全面報道。考試結束后，《申論》答題卡在嚴格保密的情況下進行掃描，然后將

掃描的電子文檔存入硬盤，一份交紀檢一份供閱卷老師批閱。四川省在2010年就開始了電

子化評判工作。所有評卷老師，經短期培訓，兩天試評，掌握了評卷標準之后才能進入正式

評閱。

《行測》及《申論》答題卡分別在兩個房間進行掃描。參與掃描工作的人員不能帶任何

私人物品進入房間。據了解，我省早在2010年就開始了進行電子化評卷工作，首先掃描答

題卡，再將掃描后的電子文檔存入硬盤，一份交紀檢一份供閱卷點老師批閱。上述兩個掃描

房間都安裝了監控設備，實時監控并錄像。

閱卷場的安保人員都經過了嚴格的選拔和培訓，對進入閱卷場的人員進行身份驗證，入

場人員佩戴了紅色通行并由工作人員陪同，才得以進入閱卷現場。同時，安保人員場內巡邏，

確保閱卷老師的行為符合相關保密規定，并24小時輪班值勤。閱考現場，場內非常安靜，

全程無人交談，每個角落都設置有監控設備。每一位老師面前都有專門配備了無USB接口的

筆記本電腦，防止信息外泄。

據了解，本次閱卷無論是考試中心工作人員、安保人員還是閱卷老師，全部簽訂保密責

任書，實行“回避制度”：即參與閱卷工作的相關人員都必須通過身份證比對，確保沒有直

系親屬參加考試(包括報名后缺考)，才可以進入閱卷現場。為確保閱卷工作的保密性，全場

手機信號屏蔽，且各個角落都有監控器實時監控。由于目前高科技作弊手段多樣，連飲水杯

都可安裝攝像頭，因此此次閱卷老師連使用的水杯都是由省考試中心統一發放的。此外，老

師們被安排在指定的酒店入住，三餐也都在指定食堂就餐。為高度保密，好多老師都已有幾

周沒回家了，甚至和家人也無法聯系。

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《申論》實行“四評制”，各評卷小組對切割后的題塊分別進行評卷。共計三道大題，

每一組人員負責一道大題的評閱。每個題塊都要經過至少兩名評卷教師“背對背”評閱。若

兩人評出的分數在評卷專家組設定的評分誤差范圍內，則取兩人所評分數的平均值;超出評

分誤差范圍的，進行三評;仍超出誤差范圍的，還將進行四評。因此，每個考生的《申論》

試卷都至少有六名以上的評卷教師參與評分。疑難問題由評卷專家組集體討論解決。評閱過

程中，評卷題組大組和小組組長及復查組將隨時對所評試卷進行復查，確保評卷質量。

只要教師打開電腦開始閱卷，一舉一動都在計算機系統的監控之下。分數多少、評卷差

錯多少、評卷速度等，計算機都有記錄。此外，還有一些嚴厲到令人咂舌的措施。比如：為

監控評卷教師的評卷質量，計算機系統會根據某教師的評卷情況，不定時的再悄悄把他評閱

過的試卷傳輸給該老師。若其第二次所給出的分數和第一次不同，或差距過大該教師則會被

約談，要求其給出合理解釋。這個考驗結果將以“自評指數”的方式呈現在電腦監控系統上。

指數多次異樣者將被取消評卷資格。

材料7：

經特許，2013年3月14日上午記者與四川省人事考試中心工作人員一起入闈了四川省

2013年度選拔優秀大學畢業生到基層工作考試的命題現場，見證了試題命制過程。這是公

招考試命題過程首度向媒體開放。

3月14日上午，在省人事考試中心人員陪同下，記者來到這里。門衛認真登記后，汽

車駛入院內，轉過第一重建筑，停在一處平房前。平房的外墻上掛著保密守則以及入闈需知

等，手機在此處沒了信號。陪同人員介紹，這是入闈安檢區。安檢過程比航空安檢還嚴。在

候檢室里等待約10分鐘，安保人員在向有關部門核實了記者身份后，才打開安檢室的門。

按要求，入闈人員不能攜帶任何電子產品，必須交出來統一保管。記者將耳機、手機、硬幣、

鑰匙、甚至公交卡等全部交了出來。安保人員小心地將這些東西收集在一個紙袋內，放進一

個獨立的小柜，然后將鑰匙交給記者。隨后，記者被要求出示介紹信、身份證，還被要求照

相留下資料。在完成這一系列手續后，行李將被放進單獨的行李檢測系統，而記者本人經過

安檢門后，安保人員又手持檢測儀，再次確認記者身上沒有攜帶任何違禁物品后，安檢才算

正式結束。從進入工廠大門算起，在經過六道門和嚴格的安檢后，記者才進入一個小小的院

落，入闈警戒區。

入闈警戒區的房間里沒有電話，除了電視和電燈，再也找不到別的電器，幾乎每個房間

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外都有一臺屏蔽儀。在命題小組內部，相互不打聽也是一條必須遵守的原則。命制申論題的

核心專家，直到解闈也不知道行測題是什么。紀檢人員每個環節都參與監督，但考題內容卻

從不涉及。

如何根據招考職位的要求，科學地命制考題，保證命題的公正、科學、權威，通過考試

讓用人單位招到真正適合崗位的人才，對命題專家們是一個考驗。我省建立了專門的公招試

題庫，這個試題庫每年不斷補充新題。每道題是否補充入題庫，首先要經確認沒有被各類考

試使用過，然后再演算練習，最后經考試專家多次集體論證后，才作決定除了行測題外，被

考生稱為主觀題的申論題，審查更加嚴格，細到每個措辭是不是恰當，會不會造成歧義，是

用逗號還是句號等，命題專家都會一一討論。

一套完整的試題，不僅包括題本，還包括試卷袋，答題卡，考場記錄單、以及密封簽。

除了題本要反復審查外，試卷袋封面、答題卡，密封簽、以及考場記錄單的內容，都要反復

核查。

值得一提的是，所有入闈并能接觸考題的人員并不是都封閉在一起，命題專家、排版人

員、印刷工人，分別封閉在不同的地方。每個環節的工作，雙方都不見面。就連用餐也是如

此，服務員將飯菜放在保密區餐廳，離開后，命題專家才能通過另一道鐵門進入餐廳用餐。

從房間到餐廳不管是路上還是餐廳內，均有攝像頭和屏蔽儀，做到了監控、屏蔽無死角。直

到入闈結束，命題專家連每天送飯菜的工作人員是男是女都不知道。直到考試結束，記者才

和命題專家及工作人員一起解闈離開。

材料8：

四川省從1989年公開補錄機關人員考試到現在公務員招錄考試經過了27年的時間，各

個環節在不斷改進。2003年制定了《四川省人事考試考務工作細則》，實現對考試工作的科

學化、規范化管理。2011年起，省財政投入資金用于信息化及安防體系建設，建成試卷保

管倉庫，配備保管庫和車輛。2014年成立了四川人人事考試指揮中心，各地也根據個地區

情況成立人事考試指揮中心。建立了人事考試聯席會議機制，協同教育、公安、工信、財政、

衛計委等部門發揮協同作用，加大資金投入力度，先后采購無線電信號探測儀200臺、手機

信號屏蔽儀50臺、金屬探測儀20臺，有效杜絕考生攜帶手機或無線電通信作弊工具進入考

場，著力提升對高科技作弊的打擊能力，共同打擊高科技作弊。

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為進一步加強命題質量，省人事考試中心組織命題專家、考務工作者進行教育和培訓，

嚴格落實監考人員考前業務培訓制度，召開考前培訓會，堅持做到考試安全宣講到位、重

點環節強調到位、作弊器材展示到位、設備操作講解到位，進一步提高廣大監考人員的監

考水平。

材料9：

人力資源社會保障部發布部令，公布了《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》自

2016年10月1日起施行，根據立法法對部門規章設定處理權限的新要求，《辦法》規定，

對有嚴重違紀違規行為和特別嚴重違紀違規行為的報考者取消當次報考資格、不予錄用，并

記入公務員考試錄用誠信檔案庫，視情形記錄5年或者長期記錄。

錄用工作人員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。

構成犯罪的，依法追究刑事責任。為有力打擊借用高科技手段的作弊行為，《辦法》總結近

年來的實踐經驗，增加了雷同答卷的處理條款，明確了雷同答卷的處理程序。

2015年11月1日，《刑法修正案（九）》正式施行在刑法第二百八十四條后增加一條，

作為第二百八十四條之一：“在法律規定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑

或者拘役，并處或者單處罰金；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。”

“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規定處罰。”

“為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規定的考試的試題、答案的，

依照第一款的規定處罰。”

“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規定的考試的，處拘役或者管制，并處或者

單處罰金。”

除了直接規定國家考試中的以上作弊行為屬于犯罪，應當受到刑事制裁外，該修正案還

加重對非法出售、提供或竊取公民個人信息等行為的處罰力度，新增對偽造、變造或者盜用

他人身份證件等替考行為的處罰措施，加大對非法生產、銷售竊聽、竊照專用器材等作弊器

材的行為的懲處力度，這些規定也為打擊與考試相關的違法犯罪、凈化考試環境提供了強有

力的法律依據。

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材料10：

十八屆三中全會提到：“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，

倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。”

優化政府組織結構，轉變政府職能必須深化機構改革。優化政府機構設置、職能配置、

工作流程，完善決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的行政運行機制。嚴格績效

管理，突出責任落實，確保權責一致。

《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》提出：“加快推進政務

誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信等重點領域信用建設，推進信用信息共享，健全激勵

懲戒機制，提高全社會誠信水平。”

三、作答要求

（一）請根據給定資料，請概括總結四川省為了做好公務員招錄考試采取了哪些措施。(20

分)

要求：全面、準確、簡明，不超過300字。

（二）2016年下半年四川省公務員錄用考試在即，為倡導考生誠信參考，四川省人事考試

中心將通過四川人事考試網發布《致考生公開信》，請代擬此公開信。(30分)

要求：內容具體，條理清楚，格式正確(不需要落款)，不超過500字。

（三）針對給定資料，結合社會生活實際，請以“——我看公務員招錄考試”為副標題，

自選角度，自擬題目，寫一篇議論文。(50分)

2016年下半年四川省考《申論》真題解析

（一）請根據給定資料，請概括總結四川省為了做好公務員招錄考試采取了哪些措施。(20

分)

要求：全面、準確、簡明，不超過300字。

【參考解析】

一、人事主管部門做好命題、閱卷、監考工作。命題過程保密工作嚴格，科學命制考題，

1.

建立專門公招試題庫。閱卷工作進行電子化評卷，閱卷現場進行嚴格保密。簽訂保密責任

2.

書，實行“回避制度”。《申論》實行“四評制”。用技術手段監控閱卷質量。采取措施保

3.

證安全性和公開公平。完善考務工作制度，嚴厲打擊和抵制考試作弊行為。通過技術手段鑒

定雷同卷方法和標準。

二、積極應對網絡輿情，公開面對群眾的意見和問題，保證考試的公信力。

三、人事部門不斷改進工作，提高保障能力。制定考務工作細則，投入資金用于信息化及安

防體系建設；成立人事考試指揮中心，建立人事考試聯席會議機制，協同相關部門發揮作用。

對命題專家、考務工作者進行教育和培訓，提高人員素質。

（二）2016年下半年四川省公務員錄用考試在即，為倡導考生誠信參考，四川省人事考試

中心將通過四川人事考試網發布《致考生公開信》，請代擬此公開信。(30分)

要求：內容具體，條理清楚，格式正確(不需要落款)，不超過500字。

【參考解析】

致考生公開信

考生朋友們：

2016

年下半年四川省公務員錄用考試馬上開始，歡迎廣大朋友報考！

誠信是立身之本，公務員更應該成為誠信的踐行者與示范者！但是近年來，部分考生考

試違規違背誠信原則。例如：備考過程中在網上買試題、考試過程中試題雷同作弊、考完以

后網上散步謠言，這些都是不誠信的表現。公務員招錄考試首先就是對備考學生誠信品質的

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考察，品質不過關，一旦成為公務員掌握公權力，危害更大！在此，四川人事考試中心發出

倡議：誠信參考，從我做起！

一、誠信報名。認真閱讀招考公告，嚴格遵守誠信承諾。如實填寫有關信息，不虛報、

瞞報有關情況，結合自己的實際情況和用人單位的職位要求報名。

二、誠信準備。公務員錄用考試注重測查考生的基本能力素質。這種能力素質主要靠

平時工作和學習的長期積累，同時考前要做好認真準備。

三、誠信考試。遵守考場紀律，不得攜帶手機等無線電通訊設備進入考場；不參與任

何團伙作弊等違法行為。考后不散布、不傳播考試試題，不參與網上不負責任的議論。考

試當天，公務員主管部門將聯合公安機關、無線電管理等部門，對考場及周邊環境進行嚴

密監測，嚴厲打擊考試作弊行為。《刑法修正案（九）》已將包括公務員錄用考試在內的國

家考試作弊行為列入刑事犯罪，《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》也加大了對考試

作弊的懲處力度。

最后，衷心祝愿廣大考生在今年的公務員錄用考試中取得好成績！

（三）針對給定資料，結合社會生活實際，請以“——我看公務員招錄考試”為副標題，

自選角度，自擬題目，寫一篇議論文。(50分)

要求：結合材料，聯系實際，觀點明確，分析深刻，語言流暢。限800-1000字。

【參考解析】

人以誠立身，國以誠立心

——我看公務員招錄考試

進仕教育蔡鄂

人以誠立身，國以誠立心。誠信作為一種價值理念，是社會主義核心價值觀的重要內容。

人人堅守誠信不僅是做人的道德要求，更是誠信社會建設的題中之義。當前，在公務員招錄

考試過程中，一些考生為了通過考試出現失信行為：或考試作弊、或傳遞謠言這些考生

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的做法嚴重影響考試的公開公平，嚴重影響政府公信形象，必須得到嚴懲！

今日的考生就是明日的公務員，今日的弄虛作假不講誠信很可能蛻變為明日的徇私舞弊

門檻不僅要測查考生的專業知識、文化素養，更要測查考生品質。如果某些考生為了自己能

夠考上公務員作弊，從思想根源上分析他們的價值觀永遠是實用主義哲學、個人利益至上，

怎么可能指望他們在今后的公權力的行使上維護公共利益，維護群眾利益呢？

考生作弊擾亂了公平公開的競爭環境，損害其他考生的利益，損害政府的公信形象。公

務員招錄考試通過嚴格的制度設計向考生、向社會表達公開公平是社會發展的正能量，每個

人通過努力實現夢想不僅是人心所向，它的社會示范意義在于鼓勵群眾通過奮斗實現夢想。

如果有的人通過作弊繞過誠信能夠實現目標，對社會的傷害在于人們懷疑努力的意義，在遇

見問題的時候不是想著通過法律等正規途徑解決，而是寄希望于其他走捷徑的辦法，這極大

的敗壞了社會風氣，必須堅決的遏制！

要營造一個風清氣正的社會環境，離不開我們每個人的誠信參與。誠信社會的建設不是

一觸而就的，我們每個人既是誠信的踐行者、宣傳者，也是誠信社會的受益者。堅守誠信的

做人之道應該成為我們的內心堅守，用實際行動來踐行和維護。比如：誠信參加考試、認真

對待每一個諾言、對自己的工作敢于負責誠信立身，從現在做起。

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政府是社會風氣的標桿，公務員是社會風氣的引領者。火車跑得快，全靠車頭帶。社會

環境的好壞取決于政府的示范，因此，積極的推進政務誠信意義重大。政府講誠信集中體現

在公務員身上，每個公務員講誠信才能讓群眾感受到誠信的力量。政府講誠信還體現在公共

政策的權威、科學和積極踐行上，打造政務誠信就要杜絕短命政策的出現，就要杜絕拍腦袋

的隨意，讓政策的權威體現出來。

誠信做人還是政務誠信，都需要陽光普照！把不誠信的行為曬出來、把失信的行為至于

陽光之下，讓守信的人受到褒獎，讓失信的人寸步難行！

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