高中教務處主任崗位職責 3篇匯總最新

2023年12月12日發(fā)(作者：北京大學新聞與傳播學院)

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它指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。以下是本站為大家?guī)淼母咧薪虅仗幹魅螎徫宦氊?3篇，希望能幫助到大家!

高中教務處主任崗位職責·1

1、負責使用《山東省中小學學生信息管理系統(tǒng)》，管理(含登記、整理、保管)學生學籍。

2、負責新生學籍注冊，辦理學生的入學、編班、調班、轉班、休學、復學、退學、借讀復讀等手續(xù)，認真管理各類證明材料。

3、定期核實各班人數(shù)、姓名、及學籍變動情況，負責學生學籍情況的各種統(tǒng)計報表工作。

4、負責使用《山東省普通高中課程管理系統(tǒng)》，完成學生網(wǎng)上選課工作等有關工作。

5、負責使用《山東省普通高中發(fā)展報告管理系統(tǒng)》，完成信息錄入、報告上傳及達標確認等有關工作。

6、負責填發(fā)和保管學生畢(肄)業(yè)證書工作。

7、與教學干事共同完成學校組織的考試考務工作，負責學生學業(yè)水平考試的有關工作。

8、負責招生辦公室有關高考報名、查體、志愿填報、檔案組建、通知發(fā)放等工作。統(tǒng)計高考情況并將有關資料存檔。

9、完成領導交辦的其他任務。

高中教務處主任崗位職責·2

一、教務處工作職責

教務處是學校負責教學工作的職能部門，對校長負責。在分管教學校長的直接領導下，負責完成和落實學校教育教學目標，負責學校課程、教學評價、教師隊伍建設、教學常規(guī)和教務等方面的組織管理工作，通過教學過程的管理完成學校的教學任務。其主要職責是

1、協(xié)助分管教學校長按教育行政部門規(guī)定，制定和實施學校的教育教學工作計劃，科學安排課程表、完善各項教學常規(guī)，抓好教學的各個重要環(huán)節(jié)。認真落實課程計劃，經常檢查，定期總結。

2、協(xié)助分管教學校長選配教研組長、備課組長、安排教師工作。審閱教研組教學計劃，核實各學科教學進度。監(jiān)控教學質量，提出指導性的意見。布置和檢查各階級的教學工作，檢查教師教和學生學的情況。不定期召開教研組組長、備課組長、教師和學生座談會。

3、 深入教學第一線，全面了解教師思想狀況、業(yè)務專長和教學情況。要有目的、有計劃聽課(一般每周每年級兩節(jié))，做好聽課記錄，并及時評課，給教師提出指導性意見。要善于發(fā)現(xiàn)教師的教學經驗，即時總結，不斷改進和提升教學質量。

4、負責抓好教師的科學備課。對其進行科學指導和嚴格監(jiān)督。切實做到科學、實用、有針對性。

5、負責抓好教師的教研工作，審核教研組制定的教研計劃、督促教研計劃的落實以及教研成果的引用與推廣。教研組定期開展專題教學研究(每周五下午第四節(jié))，撰寫教研活動記錄，并將教研活動成果應用到教學中去。

6、負責抓好教師的工作紀律(教研組內和課堂上)，嚴禁教師的一切違規(guī)違紀行為(按高中部教師考評標準有關部分執(zhí)行)。

7、不定期組織教師學習有關教育教學理論和文件，學習研究新課程方案、課程標準(教學大綱)和教材。

8、負責對青年教師和新調入教師的培養(yǎng)。定期對其進行聽、評課，與其交流談心，并給與必要的指導，使其盡快成長為學校的業(yè)務骨干。

9、負責教師的任課安排和調整工作。

10、負責教師的考核工作。定期對教師進行考核(執(zhí)行好請銷假制度和簽到制度)。

11、負責組織期考和月考的命題和考務工作。合理安排并控制統(tǒng)一考試的時間，做好規(guī)范閱卷和考后質量分析工作。

二、教務人員分工

教務處主任，主持教務處工作。主抓建章立制、教師隊伍建設、教育教學質量的逐步提高。

1、 負責處室計劃的制定，撰寫處室工作總結。

2、 協(xié)助校長抓好教師的選聘、分工、培訓和考核工作。

3、 監(jiān)督檢查各年級教學計劃、教研計劃的制定和實施。

4、 監(jiān)督檢查各年級聽評課活動的執(zhí)行情況。

5、 監(jiān)督檢查各年級其他教學活動的開展。

教務處副主任，協(xié)助主任開展工作。主抓各年級教務處的相關工作。

1、 負責各分管年級的教師分工、課程安排工作。

2、 負責各分管年級的教學計劃、教研計劃的制定和實施。

3、 負責各分管年級教師的考勤、工作組織紀律及考核等工作。

4、 負責各分管年級檔案的收集整理歸檔工作。

5、 負責各分管年級的科學、合理分班工作。

6、 根據(jù)年級特點抓好教師的聽評課、合理把握教學進度。

7、 根據(jù)年級特點抓好教師的高效課堂工作。

8、 抓好各年級的期考、月考等的具體組織工作。

9、 在抓好教學工作的同時，與學生管理人員一起穩(wěn)定好各年級學生的秩序。

10、 協(xié)助主任開展好其他教學活動。

11、 分管主任之間，要分工合作，有效聯(lián)動，積極配合，形成合力。

高中教務處主任崗位職責·3

高中教務處是校長和教學副校長的教學辦公室，在校長和教學副校長的領導下，主要工作職責是

1、全面貫徹黨的教育方針，掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。

2、協(xié)助校長制定學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師資隊伍建設規(guī)劃等。

3、狠抓教學質量的提高，為普通高校輸送大量的優(yōu)秀人才;為當?shù)厣鐣洕l(fā)展培養(yǎng)勞動預備人才。

4、根據(jù)教學計劃，制定學期、學年度教學執(zhí)行計劃和校歷。

5、負責教師隊伍的建設。做好教師的管理，指導教師的教學與教書育人。對教師進行業(yè)務考核。

6、領導年級組和教研組，指導教研和科研工作。

7、負責常規(guī)教學管理并做好考核工作。

8、負責學籍管理工作。

9、負責招生與編班工作。

10、負責教材、教參和教學資料的征訂與發(fā)放工作。

11、參加與組織校內外各種有關教學方面的會議、活動和競賽。

12、負責班主任的選聘、管理與考核工作。

13、負責各種教學檔案資料的搜集、整理與管理工作。

14、積極開展各種校際交流，承辦與參加各種校際學術、教研和業(yè)務活動。

15、協(xié)助辦公室，做好教師的招聘和職稱評定工作。

16、完成校領導交辦的其他工作。

教務處主任崗位職責

教務處主任對校長負責，在教學副校長領導下工作。其主要職責是

1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，關注新動態(tài)、研究新問題，努力提高教育質量。

2、協(xié)助校長制定學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師資隊伍建設規(guī)劃等;制定學期、學年度教學執(zhí)行計劃和校歷。

3、負責教學管理工作;領導年級組和教研組，指導教研和科研工作。

4、負責學籍管理和招生工作，組織新生的編班工作。

5、負責教材、教參和教學資料的征訂工作。

6、負責班主任的選聘、管理與考核工作。

7、負責各種教學檔案材料的搜集、整理與管理工作。

8、參加與組織校內外各種有關教學方面的會議、活動和競賽。

9、負責教師的管理與業(yè)務考核工作，指導教師的教書育人。

10、積極開展各種校際交流，承辦與參加各種校際學術、教研和業(yè)務活動。

11、協(xié)助辦公室，做好教師的招聘和職稱評定工作。

12、完成校領導交辦的其他工作。

教務處行政副主任崗位職責

教務處行政副主任在主任領導下，協(xié)助主任工作，其主要職責是

1、協(xié)助主任分管教師隊伍建設工作。起草教師隊伍建設規(guī)劃和教師管理與考核辦法，指導年級主任對教師工作的常規(guī)管理和考核。

2、協(xié)助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理辦法，指導年級主任、教研組長加強對教師教、科研工作的領導和組織。

3、協(xié)助主任分管教務處的行政管理工作。負責處理教務行政事務，做好教務處內部的日常管理工作。

4、協(xié)助主任做好教務處工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設。組織制定教學管理方面的規(guī)章制度、教務管理方面的規(guī)范和教學資料建設工作;組織做好高中省級示范校申報材料建設;提高教學管理水平。

5、完成主任交辦的其他工作。

年級主任崗位職責

年級主任對教務主任負責，在教務處的領導下，對本年級的教學管理工作全面負責，指導教研組教、科研活動，其主要職責是

1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，協(xié)助教務主任制定各種教學管理制度和規(guī)范，狠抓常規(guī)教學管理，努力提高教育質量。

2、根據(jù)教務處工作計劃，制定年級組工作計劃;根據(jù)教學工作規(guī)范，負責對本年級各學科教師常規(guī)教學工作的指導與考核。負責對本年級學生常規(guī)教學活動和紀律的檢查與考核。

3、協(xié)助教務主任做好教師隊伍的建設。負責本年級教師的選聘、管理、思想教育與業(yè)務考核;加強對青年教師的培養(yǎng)，組織青年教師研究新課程標準、指導青年教師的過關課等。

4、協(xié)助主任做好教、科研工作。領導教研室，指導本年級教師積極開展教學研究、教學改革和科學研究工作。

5、參與班主任的選聘。負責對本年級各班主任的領導，指導班主任工作，負責對班主任工作的`管理與考核。

6、根據(jù)學生工作管理辦法，加強對本年級學生的管理。落實優(yōu)秀生的培養(yǎng)計劃和奧賽輔導，加強對特長生的培養(yǎng)，對學習成績優(yōu)秀的學生及時給與表彰與獎勵，對學困生及時進行幫扶，協(xié)組政教處及時對違紀的學生進行處理;加強對學生的安全教育和紀律教育。

7、主持年級組會議，加強對常規(guī)教學的管理和對教學過程的管理。及時進行教學分析與總結，查缺補漏，獎優(yōu)罰劣。

8、負責本年級新生的編班工作。

9、根據(jù)教師請假管理權限，負責對本年級教師請假的審批;

10、參與教材的征訂，負責教學資料印刷的審批工作。

11、完成教務主任交辦的其他工作。

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