人事行政關系在京承諾書

2023年12月14日發(作者：鮮花保鮮的方法)

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人事行政關系在京承諾書

尊敬的領導：

我知曉并嚴格遵守中華人民共和國勞動法和相關法規，并且本人將積極履行下列人事行政關系的京承諾：

1.遵守國家、地方和企業的人事政策，不違反相關規定，確保人事行政工作的合法性和公正性；

2.嚴格遵守雇傭合同和勞動合同法的規定，不隨意解雇、降低員工待遇或侵犯員工權益；

3.切實履行人事行政工作的職責和義務，包括但不限于招聘、錄用、培訓、績效評估、晉升、薪酬福利、勞動糾紛處理等方面，確保公平、公正、透明；

4.嚴守保密職責，不泄露員工個人信息及公司內部機密信息；

5.重視員工的職業發展，提供合理的晉升機會、培訓機會和學習資源，推動員工的專業成長和個人發展；

6.秉持公平競爭，不利用職權和人事行政資源謀取個人私利或從業務合作伙伴中謀取不正當利益；

7.關心員工的生活福利，為員工提供良好的工作環境和福利待遇，確保員工的身心健康；

8.及時處理員工的投訴、申訴和工作糾紛，確保公正的處理結果和員工的合法權益；

9.積極推動企業文化建設和員工團隊建設，營造和諧的勞動關系和良好的企業氛圍；

10.認真履行其他與人事行政關系相關的法律法規和企業制度。

本人鄭重承諾遵守以上各項京承諾，嚴格遵守相關法律法規和企業制度，為構建和諧、穩定、公正的人事行政關系而努力，不辜負信任，不負責任！

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