護理人員準入制度(護士執業崗位準入管理辦法)

2023年12月14日發(作者：高三英語)

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護理人員準入制度（護士執業崗位準入管理辦法）

護理人員準入制度（護士執業崗位準入管理辦法）

(一）護理人員準入制度

1．凡在本院護理崗位工作者必須持有中專及以上護理專業畢業證書2021年以后來院的護理人員必須具有大專及以上護理專業畢業證書。

2．必須通過護士執業資格考試和護士執業注冊取得《護士執業證書》的護士方能獨立承擔護理工作。在崗護士的執業注冊必須在有效期內本院護士執業注冊必須是在本院注冊他院注冊護士須及時辦理變更到本院注冊方可在本院獨立工作。

3．護理進修人員必須具有護士執業資格來醫院進修學習需持有效職業資格證書。

(二）特殊科室護理崗位人員準入制度

1．對急診醫學科、監護病房、手術室、血液凈化室、新生兒室、產房、消毒供應中心等特殊科室區域應實行護理崗位人員準入制度對護士的資質、技術能力進行認證具備該崗位資質的護士由護理部頒布《特殊科室護理人員上崗資質合格證》證書。

2．凡在特殊科室護理崗位工作的護理人員必須掌握一定的基礎理論知識和臨床護理經驗熟練各項專科護理操作技能。

第 1 頁 共 4 頁 3．完成特殊科室3個月院外進修或院內崗位培訓,經考試合格后上崗。

4．掌握特殊科室工作制度、崗位職責、工作流程。

5．掌握專科常用疾病的護理常規、并發癥的觀察和護理急危重癥患者搶救技術熟練掌握專科儀器、設備的使用及維護。

6．具備高度的責任心和慎獨精神獨立工作能力強能對專科患者進行有效的健康教育指導。

7．具有一定的病情綜合分析能力善于運用邏輯思維發現工作問題處理問題。

8．產房的助產士必須持有助產執業證書。

9．消毒供應中心操作高壓蒸氣滅菌鍋人員必須持證上崗。

(三）各級護士資質標準和崗位技術能力要求

一）各層級護理人員的資質標準

1．護士的資質標準

(1）護士學校大專畢業通過國家護士執業資格考試。

(2）了解本專業基礎理論并能在實際工作中應用遵守醫德規范初步具備一定的技術操作能力。

2．護師的資質標準

(1）護士學校大專畢業任護士職務2年以上；本科畢業工作1年以上。

(2）熟悉本專業基礎理論并能在實際工作中應用遵守醫德規范；具有一定的技術操作能力。

第 2 頁 共 4 頁 (3）護師要通過國家護師職稱考試。

3．主管護師的資質標準

(1）本、專科畢業任護師5年以上。

(2）熟悉本專業基礎理論具有較系統的專業知識掌握國內外本專業先進技術并能在實際工作中應用；對下級衛生技術人員能進行業務指導遵守醫德規范。

(3）具有豐富的技術工作經驗能熟練地掌握本專業的各項技術處理較復雜的專業技術問題。

(4）不斷總結臨床工作經驗并積極撰寫護理論文。

(5）主管護師必須通過國家主管護師職稱考試。

(6）在公開出版的學術刊物上發表論文至少1篇以上。

4．副主任護師的資質標準

(1）本科畢業后任主管護師5年以上。

(2）具有本專業較系統的基礎理論和專業知識了解本專業國內外發展趨勢能掌握最新科技成果并應用于實際工作。

(3）工作業績優秀有較豐富的臨床或技術工作經驗能解決本崗位工作中的技術問題具有指導和培養下一級衛生技術人員工作和學習的能力遵守醫德規范。

(4）通過相關職稱晉級考試。

(5）在公開出版的學術刊物上發表論文至少2篇以上。

5．主任護師的資質標準

第 3 頁 共 4 頁 (1）護理本科畢業后從事護理執業活動14年以上醫學（護理）碩士畢業后從事護理執業活動12年以上醫學（護理）博士畢業后從事護理執業活動6年以上并任副主任護師5年以上。

(2）精通本專業基礎理論和專業知識掌握本專業國內外發展趨勢具有某一專業科學研究方向；工作業績優秀有豐富的臨床工作經驗具有較高的護理技術水平能解決本專業復雜疑難的臨床和技術問題；是某專業的學術帶頭人能指導和組織本專業的全面業務工作具有培養專門人才的能力多次開設專題講座。

(3）通過相關職稱晉級考試。

(4）在公開出版的學術刊物上發表論文4篇以上其中至少有2篇在核心刊物上發表。

第 4 頁 共 4 頁

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