會議召開情況匯報

2024年1月4日發(fā)(作者：好整以暇的意思)

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會議召開情況匯報

篇一：民主生活會召開情況匯報

民主生活會召開情況匯報

文章來源：中顧網(wǎng)作者：佚名點擊數(shù)：

更新時間：20XX-8-1117:28:22?民主生活會召開情況匯報，在召開專題民主生活會之前，按照《學習實踐活動實施意見》要求，園區(qū)黨工委制定了《開展民主生活實施方案》，通過發(fā)放

征求意見表、召開座談會等形式廣泛開展征求意見，并對班子和個人的意見進行梳理匯總，組織了黨工委班子成員進行了認真學習。

經(jīng)過請示批準，園區(qū)黨工委于20XX年6月18日下午在天梭紡織有限公司會議室召開了專題民主生活會。市委常委、黨務副市長萬瑞健，黨工委委員朱德滿、徐禮銳參加了會議，管委會副主任葛彤、桑默，市委聯(lián)絡組、檢查指導組李發(fā)敏、孫宗林等列席參加了會議。專題民主生活會由黨工委書記萬瑞健主持。

一、認真做好會前準備

在召開專題民主生活會之前，按照《學習實踐活動實施意見》要求，園區(qū)黨工委制定了《開展民主生活實施方案》，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式廣泛開展征求意見，并對班子和個人的意見進行梳理匯總，組織了黨工委班子成員進行了認真學習。開展了相互談心和撰寫個人發(fā)言提綱。

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二、開展批評與自我批評

按照《召開民主生活會實施方案》規(guī)定的會議程序，會議主持人明確今年民主生活會的主題：堅持科學發(fā)展、優(yōu)化政治生太、奮力追趕跨越，同時還要求此次民主生活會要和“政治生態(tài)優(yōu)化年”活動民主生活會、“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)”主題教育活動民主生活會、結合起來一起召開。主持人通報了上年度《民主生活會整改方案》落實整改情況，并針對在廣泛征求意見中搜集到的班子和個人存在的問題進行了通報。主持人萬瑞健首先開展了批評與自我批評，并對班子和班子成員個人存在的問題進行了“點”。針對存在的問題和不足，與會的班子成員緊緊圍繞主題踴躍發(fā)言，積極開展批評與自我批評。整個專題民主生活會充滿著團結、和諧、熱烈的氣氛。大家暢所欲言，幫助他人坦誠相待，直言不諱;接受他人批評心平氣和，態(tài)度端正。通過開展批評與自我批評，找到了差距，統(tǒng)一了思想，增進了班子成員之間的了解和理解、相互支持與信任，受到了一次深刻的黨性教育。

三、存在的主要問題

通過查擺問題，開展批評與自我批評，大家一致認為園區(qū)黨工委是干事業(yè)的班子、是團結的班子、是出成績的班子，是領導園區(qū)建設和發(fā)展堅強的領導核心。在園區(qū)黨工委的領導下，園區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展上起到了火車頭作用。但是，面臨新形勢、新情況、新任務，我們在思想觀念、工作作風、工作方法等各方面還存在著很多問題和差距。主要表現(xiàn)在：第一、在規(guī)劃上，標準不高。工業(yè)園區(qū)作為明光經(jīng)濟發(fā)

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展的重要形體和平臺，園區(qū)規(guī)劃要高標準、高規(guī)格，確立食品飲料、機械電子、新型材料、服裝玩具、礦產(chǎn)加工和日用化工等6大主導產(chǎn)業(yè)。著力打造“農(nóng)副產(chǎn)品深加工園”、“科技孵化園”、“義烏工業(yè)園”、“欖菊日用化工園”，但園區(qū)在產(chǎn)業(yè)布局和功能劃分上不明顯、不集聚，大產(chǎn)業(yè)、大項目、大企業(yè)、大集聚不多、不強、不精。尤其是滁州作為國家承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)，我們眼光不遠、思路不清、謀劃不早、規(guī)劃不高。

第二、在產(chǎn)業(yè)布局上，集群不明顯。園區(qū)“三高五型”的產(chǎn)業(yè)定位總體是正確的，即：高科技、高附加值、高稅收;科技型、環(huán)保型、創(chuàng)稅型、承接型、勞動密集型。但是，多而不精、多而不強，產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度大的企業(yè)不多，也難以形成較大的產(chǎn)業(yè)集群。這明顯地反映在入園項目總體數(shù)量小，尤其是對經(jīng)濟發(fā)展具有牽動作用的大項目、龍頭項目不多。同時，產(chǎn)業(yè)定位也比較模糊，應該確立重點，不能眉毛胡子一把抓，什么項目都想上。明光就應該有顯著區(qū)別于其它地方的特色，象甜葉菊、欖菊日化、永言水產(chǎn)、明光酒業(yè)是我們的特色，就應該圍繞這些特色項目抓擴展、抓集群。

第三，在工作實踐上，思想不夠解放。工作標準低，調查研究不夠深入，創(chuàng)新能力不強。在發(fā)展社會事業(yè)上，缺乏新的辦法。另外，思想還不夠解放，雖然

想干事業(yè)，也想干好事業(yè)，但總是患得患失，怕出毛病、怕出亂子、怕引發(fā)矛盾。部分只注意分管工作，缺乏相互配合意識，給班子提的建設性意見太少，對一些工作放不開手腳，不敢大膽嘗試，習慣

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于請示匯報，有一定的依賴性。有的工作不夠積極主動，滿足于過得去，不求過得硬，爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的勁頭不足。

四、剖析原因

針對查擺出的問題，我們認真分析了原因，查找了根源，大致有：

一是思想不解放。不是沒有事業(yè)心，也不是沒有干勁兒，只是不夠解放，平時缺乏深入調查研究，具體表現(xiàn)在：學習不夠，即使學了，也是堅持的不好，常按感性需要學習，沒有達到按理性自覺進行學習的境界，經(jīng)常是缺啥補啥，現(xiàn)用現(xiàn)學。這樣的學習狀態(tài)，只能滿足

低層次需求，解決低層次問題，上不了檔次。只有堅持長期學習，進入理性追求境界，才能站到高層次上，用大手筆、大謀略指揮千軍萬馬，才能有大氣魄、大動作、大作為。

二是黨性鍛煉不強。沒有很好地按照《黨章》和各項規(guī)定去做，對自己要求不嚴，對工作標準要求低，責任意識不強，群眾觀念淡化。班子成員之間工作上見面多，思想上見面少，對民主集中制原則把握的不強，貫徹的不好。工作上遇到困難，存在畏難情緒，缺乏黨員領導干部應有的克難攻艱意志，得過且過。

三是存在自滿思想。近年來，在市委、市政府和市幾大班子和群眾的共同努力下，園區(qū)建設和發(fā)展得到了較快發(fā)展，固定資產(chǎn)投資、項目建設不斷增長，一些大的招商企業(yè)投產(chǎn)建設在即。面對大好形勢，我們有些沾沾自喜，滋生了滿足感，沒有了以往的緊迫感，頭腦中存在不同程度的盲目樂觀情緒。在思想中，對發(fā)展機遇關注多了，對發(fā)展中即將遇到的挑戰(zhàn)和困難估計不足。本文來自[文書文秘網(wǎng)]

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五、制定整改措施

在認真查找和剖析問題的基礎上，制定了以下整改措施：

第一，強化學習，提高駕馭工作能力。一是進一步提高對理論學習重要性的認識。二是學習涉及到園區(qū)建設和發(fā)展的相關法律法規(guī)知識，全面提高理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本領和領導能力。三是拓寬學習途徑。不僅從書本上學習，還要堅持走出去、請進來，還要多參加培訓，增進與先進地區(qū)的交流。重點學習先進地區(qū)的發(fā)展思路、經(jīng)驗、理念和措施。通過多途徑學習和交流，牢牢抓住學習這一關鍵，不斷豐富和提升學習能力，切實把科學發(fā)展觀落實到處。

第二，解放思想。沒有思路就沒有出路，在園區(qū)建設和發(fā)展上，要學會“巧婦能做無米之炊”，要知道“要走多了就沒有了路”的道理，通過解放思想來統(tǒng)一思想，調動一切積極因素，利用一切可以利用的資源，匯聚一切積極力量，全面加快園區(qū)建設和發(fā)展步伐。

第三，發(fā)揚求真務實的精神。進一步提高班子成員在全面發(fā)展中抓落實的能力。要真正按“三個有利于”的要求去思考問題，不斷完善工作機制，激發(fā)工作活力，切實轉變工作作風，提高工作效率。

第四，切實加強風廉政建設。加強民主集中制建設，完善黨工委議事和決策機制，提高決策民主化、規(guī)范化和科學化水平;增強紀律觀念和大局意識;積極開展批評和自我批評;深入開展黨風廉政建設。進一步強化黨風廉政建設責任制。以落實“一崗雙責”為重點，深化領導干部廉潔自律工作。

篇二：關于×鎮(zhèn)第××屆人民代表大會第一次會議召開情況的報告

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關于×鄉(xiāng)鎮(zhèn)第××屆人民代表大會

第一次會議召開情況的報告

縣人大常委會：

根據(jù)《中華人民共和國選舉法》和《單縣人大常委會關于做好20XX年縣、鄉(xiāng)兩級人民代表大會換屆選舉有關工作的意見》要求，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)于20XX年12月××日召開了第××屆人民代表大會第一次會議。現(xiàn)將會議情況報告如下：

一、會議聽取和審議了××鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府工作報告；并通過了關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報告的決議；

二、聽取和審議了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團主席工作報告；

三、審查和批準了20XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算執(zhí)行情況和20XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算（草案）的報告；

四、依照法律規(guī)定應選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席一名、副主席一名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一名，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長×名；選舉一次進行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長實行等額選舉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大副主任，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長實行差額選舉。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會主席團和代表十人以上書面聯(lián)合提名的候選人，一同列入了候選人名單，提交大會主席團和代表大會審議通過。

這次大會應到代表××名，實到代表××名，因病因事請假×人，符合法定人數(shù)。選舉共發(fā)出選票××張，收回選

票××張，其中有效票××張，無效票××張，廢票××張。

選舉結果為：人大主席候選人××得贊成票××張，反對票××張，棄權票××張；

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人大副主席候選人××得贊成票××張，反對票××

張，棄權票××張，人大副主席候選人×××得贊成票××張，反對票××張，棄權票××張；

鄉(xiāng)鎮(zhèn)長候選人×××得贊成票××張，反對票××張，棄權票××張；

副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長候選人×××得贊成票××張，反對票××

張，棄權票××張；×××得贊成票××張，反對票××張，棄權票××張；×××得贊成票××張，反對票××張，棄權票××張；…………；

×××當選為××鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席

×××當選為××鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大副主席

×××當選為××鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)長

×××，×××，×××當選為××鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。

特此報告

中共××鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

××鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會

20XX年12月××日

篇三：職代會召開情況報告

篇一：職工代表大會情況報告表

職工代表大會情況報告表

召開單位：

單位性質：

會議全稱：

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工會主席：

聯(lián)系電話：

填報單位：

（加蓋公章）

南通市總工會印制

填報時間

職工代表大會籌備情況報告表

填報時間

職工代表大會召開情況報告表篇二：一屆四次職代會籌備情況匯報

陜西蒼村煤業(yè)有限責任公司

一屆四次職代會暨20XX年工作（安全）會材料

陜西蒼村煤業(yè)有限責任公司

關于一屆四次職工代表大會籌備情況的報告

***

(20XX年1月16日）

各位代表：

蒼村煤業(yè)一屆四次職工代表大會，在礦黨政領導的關心和相關部門的共同參與下，經(jīng)過緊張有序的精心籌備，如期完成了大會的各項籌備工作?，F(xiàn)在，我受籌備工作領導小組的委托，向各位代表匯報大會籌備工作情況。

一、大會各項工作的籌備

礦黨政領導對這次職工代表大會極為重視，于去年12月份開始籌劃

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準備，成立了以***為組長，工會主席為副組長，人力資源部、財務部、安檢部、綜合辦公室、黨群部為組員的籌備工作領導小組。下設材料、會務兩個工作小組，具體負責各項籌備工作。工會作為職代會的工作機構，全力以赴，努力工作，制定了職代會籌備方案和推進計劃，并向黨委作了專題匯報，黨委就有關問題進行了研究，要求各部門按照推進計劃保質保量地完成各項籌備工作。1月7日，召開了籌備工作第一次會議，明確了分工、責任和完成期限。1月13日，召開了籌備工作第二次會議，就職代會籌備進度情況進行了檢查督促，從而為一屆四次職代會的順利召開創(chuàng)造了條件、奠定了基礎。二、大會代表資格審查情況

根據(jù)《公司職工代表大會代表條件及產(chǎn)生辦法》的規(guī)定，本次職代會代表共55名，占公司在冊職工人數(shù)的10%。

出席本次會議的職工代表，結構如下：工人代表32名，占代表總數(shù)的58％；技術管理人員15名，占代表總數(shù)的27%；領導干部代表7名，占代表總數(shù)的13%，；45歲以上的代表24名，占代表總數(shù)的44％；45歲以下青年代表31名，占代表總數(shù)的56％；黨員代表21名，占代表總數(shù)的38％；非黨群眾代表34名，占代表總數(shù)的62％。男職工代表50名，占代表總數(shù)的91％；女職工代表5名，占代表總數(shù)的9％；

三、大會的其它籌備工作

(1)代表組劃分。根據(jù)職工代表的分布情況，本著便于開展工作的原則，這次大會共組建5個代表團。各代表組設團長1名，負責會前材料的預審，職工代表的組織、審議等活動。

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(2)認真做好民主評議領導干部的組織工作。根據(jù)上級有關規(guī)定，本屆職代會將組織職工代表

對7名領導班子成員進行民主評議，接受職工代表的民主評議，以促進礦領導班子建設。

(3)起草大會材料并對主要材料預審。承擔大會材料的部門本著“嚴謹、細致”的工作作風，認真起草這次職代會的文件材料，所有材料都經(jīng)過了各主管領導的審查把關。其中，經(jīng)理行政工作報告(初稿)經(jīng)黨委（擴大）會議審定。大會文件材料起草完成后，及時發(fā)至各代表團提前預審，有關部門結合代表們提出的意見和建議，對材料進行了必要的修改。

(4)精心做好大會的各項服務工作。礦領導對大會的服務工作十分重視和關心，并多次檢查過問籌備情況。

經(jīng)過近半個多月的緊張工作，一屆三次職代會各項籌備工作進展順利，已基本就緒。整個籌備工作為職代會的如期召開奠定了良好的基礎。在此，我代表籌備領導小組對廣大職工的關心和支持表示衷心的感謝！

本次大會會期半天，共設7個議題，與會人員有正式代表、列席代表組成，其中正式代表55人，有事請假缺席代表人，列席代表人。參加本次職工代表大會的職工代表超過應到代表人數(shù)三分之二以上，會議有效。

最后，預祝蒼村煤業(yè)一屆四次職工代表大會圓滿成功！篇三：貫徹落實職代會情況匯報馮坪集輸站貫徹落實職代會情況匯報

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廠二屆三次職代會召開后，我站迅速召開全站職工大會，會后又召開機關干部會議，工段、班組會議，將會議精神進行了層層傳達，組織職工認真討論，使會議精神深入人心。根據(jù)職代會精神，我站確定了下步工作重點，制訂了相應工作措施，為進一步提高管理水平和服務質量，提升整體文化素質，促進全年各項工作的圓滿完成打下了堅實基礎?，F(xiàn)將有關情況匯如下：

一、認真宣傳,深入學習會議精神

職代會閉幕后,我站認真組織職工干部利用會議、學習日等時間，利用制作橫幅、制作宣傳欄等形式，大力宣傳、認真學習傳達本次職工代會議精神，使學習貫徹會議精神做到“三個明確”，即：明確我廠面臨的困難和有利條件；明確今年生產(chǎn)工作重點；明確本站的形勢與工作目標。在認真學習的基礎上，站里組織部分代表座談會，圍繞的工作報告、講話要求、專業(yè)工作報告，特別是廠長劉雪峰作的“加大創(chuàng)新求突破，精細管理促發(fā)展，為建設創(chuàng)新型標準化采油廠而努力奮斗”的工作報告，展開討論。座談會上，各位代表以對單位負責，對自己負責的高度主人翁責任感，結合單位實際充分發(fā)表意見，為我站的有效發(fā)展誠懇地提出提出了許多建議。站上要求與會人員認真撰寫心得體會和工作筆記，同時結合自己崗位實際拿出工作措施。

二、結合實際，制訂工作措施

根據(jù)會議精神，結合我站工作實際和代表們提的建議，我站認真制定和采取了“十項工作措施”。

1、簽定目標責任書，落實責任，分解工作，對安全機構的設置、制

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度的建立、考核制度建立、安全責任的落實、安全設施的管理進行了完善，多項措施確保我站安全運行。

2、深化和創(chuàng)新安全宣教，使安全宣教更加貼合單位安全工作的實際，便于職工接受在全站經(jīng)常性地開展違章違紀人員集中教育活動，典型案例教育活動，充分發(fā)揮黨員、群眾組織在安全生產(chǎn)中的作用。

3、是建立完善安全生產(chǎn)責任制，明確各級管理人員，現(xiàn)場安全負責人的責任人，建立考核和獎罰機制，通過約束和激勵，使全隊職工自我約束，自覺執(zhí)行，實現(xiàn)安全制約型向自覺型轉變。

4、是抓好安全隱患的排查。堅持定期召開管理人員會議每天碰頭會對安全存在的問題進行排查處理，每周例行周檢對重要安全隱患進行一次全面排查，研究方案措施進行處理，需向上匯報的及時向上級部門匯報。

5、是制定和組織落實設備檢修操作流程、崗位流程描述。使全隊從管理到職工人人熟知安全流程注意事項，設備檢修操作流程注意事項。

6、加大反“三違”的力度。采取經(jīng)常性的查崗檢查，及時發(fā)現(xiàn)和制止各種違章違紀行為，做好“三違”人員的幫教工作。領導干部首先做到不違章，實施違章自究制，對個人違章自己拿處理意見自我反省追究。7、強化生產(chǎn)運

行管理，完善和改進各類報表數(shù)據(jù)的收集歸檔工作。

8、對生產(chǎn)組織協(xié)調管理方面進行了加強，細化了全年任務指標、制定了目標考核制度、明確了責任人的職責，增強與管輸管輸川口站、

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王皮灣泵站等相關部門的協(xié)作關系等。

9、完善計劃管理，加強成本控制。做到有效使用、合理控制、杜絕浪費。加強年度計劃的執(zhí)行力度，詳細分解年度計劃到月，明確責任、明確進度，及時掌握成本開支運行情況，創(chuàng)新成本管理模式，領料實行專人領料，工段長、主管站長、站長的領料審批程序。

10、加大隱患整改力度，提升單位形象。大力開展隱患整改行動，門衛(wèi)實行正式工帶班制，對一切有隱患的人、物進行堅決隔離，把好安全管理的第一道防線；近期還對全站消防設施、應急照明、運行標識、安全警示等進行了全面整改或更換；對收油臺、污水廠、罐區(qū)等重要場所管線閥門等重點設施設備的使用、維護及管理也進行全面細致的整改；環(huán)境衛(wèi)生整治實行責任分片負責制，誰管理誰負責，不留死角對生產(chǎn)垃圾和油污進行清理，對生產(chǎn)中的重點崗位產(chǎn)生的跑冒滴漏徹底根治；對防護墻體和護欄也進行了顏色更新，使得我站站容站貌煥然一新，對外形象明顯提升。

三、今后工作打算

在20XX年剩下的幾個月里，我站將繼續(xù)認真貫徹落實廠二屆二次職代會精神，把職代會精神落到實處，貫徹到實際的工作中，我站將按照廠黨政的總體思路和自身情況，以高度的責任感和使命感，以飽滿的工作熱情，強化管理，鞏固成果，發(fā)揮優(yōu)勢，有廠二屆二次職代會精神的正確指引，我們有信心也一定能夠完成今年的各項工作目標。

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