畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(15篇)

更新時(shí)間:2024-02-09 20:25:17 閱讀：評(píng)論：0

2024年2月9日發(fā)(作者：ai轉(zhuǎn)cdr)

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1

甲方：

乙方：

為充分解決公司學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方成立專門的就業(yè)保障機(jī)構(gòu)——學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)中心，負(fù)責(zé)向乙方提供如下服務(wù)：個(gè)性化的就業(yè)咨詢，擇業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)前培訓(xùn)，人才需求信息發(fā)布，假期實(shí)習(xí)及介紹和定向推薦工作等。

2、甲方負(fù)責(zé)將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用，同時(shí)，甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要，將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。

3、甲方將根據(jù)乙方學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)的評(píng)定，包括學(xué)習(xí)成績(jī)等級(jí)（優(yōu)，良，中）和個(gè)人素質(zhì)等多方面，幫助乙方介紹用人單位和推薦工作，以保障乙方充分就業(yè)。

4、乙方學(xué)習(xí)期間違反法律規(guī)定被追究法律責(zé)任者，甲方可予以開除，不予退還學(xué)費(fèi)；()違反學(xué)校規(guī)定自動(dòng)退學(xué)或勸退者、勒令退學(xué)者、開除處分者不予退還學(xué)費(fèi)。

5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)前后的6個(gè)月內(nèi)。

6、本協(xié)議為甲方對(duì)乙方的實(shí)質(zhì)性保證，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平，畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)對(duì)甲方的就業(yè)指導(dǎo)部門的工作進(jìn)行督促和監(jiān)督。

2、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位，如乙方對(duì)甲方推薦的工作不滿意，甲方為乙方推薦新的工作，每次間隔時(shí)間6個(gè)月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的，乙方可申請(qǐng)免費(fèi)重新學(xué)習(xí)一次，直至乙方找到滿意工作。由于乙方個(gè)人原因（曠課、學(xué)習(xí)態(tài)度惡劣、違法違紀(jì)、品行不良、不服從公司安排等）導(dǎo)致就業(yè)不能解決的，由乙方個(gè)人負(fù)全責(zé)。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的，乙方可向甲方申請(qǐng)重新推薦工作。

3、乙方需具備以下條件，甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。

（1）乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)合格，順利畢業(yè)或完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

（2）乙方品質(zhì)優(yōu)良，學(xué)習(xí)期間無(wú)重大違紀(jì)行為。

（3）無(wú)犯罪記錄，無(wú)記過(guò)以上處分。

（4）交清全部學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和代收費(fèi)。

4、乙方如因故（家庭原因，個(gè)人原因）中途退學(xué)，甲方將不再為其提供就業(yè)保障，協(xié)議自動(dòng)終止。

5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時(shí)，必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定。

三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

四、本合同一式兩份，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方不能解決，交由甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)處理。

五、本合同有效期

本合同自生效之日起至乙方學(xué)習(xí)期滿后6個(gè)月內(nèi)有效。

甲方：乙方：

年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2

就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。以下是協(xié)議書欄目的為您準(zhǔn)備的一些關(guān)于就業(yè)協(xié)議書填寫注意事項(xiàng)，希望對(duì)您有所幫助。

就業(yè)協(xié)議書填寫注意事

●檔案轉(zhuǎn)入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢清楚：?jiǎn)挝挥腥耸鹿芾頇?quán)且愿意接收的，究竟是何名稱，要問(wèn)清楚。同時(shí)，要在協(xié)議書的上級(jí)主管單位上蓋章才有效;無(wú)人事管理權(quán)的，該單位有無(wú)委托的人才中心，有，則填該人才中心的地址，并在上級(jí)主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫才有效。反之，無(wú)人事管理權(quán)又無(wú)委托人才中心的，則要自己落實(shí)，或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認(rèn)回原籍)

就業(yè)協(xié)議書里面的章是怎么蓋的?要找誰(shuí)蓋的?蓋章又有什么要求?下面是為大家整理的關(guān)于就業(yè)協(xié)議書蓋章的流程，希望對(duì)大家有所幫助。

1.普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(以下簡(jiǎn)稱協(xié)議書)由浙江省教育廳制表、統(tǒng)一發(fā)放。協(xié)議書采用一式三聯(lián)的復(fù)寫模式，第一聯(lián)作為畢業(yè)院校、留檔，第二聯(lián)為畢業(yè)生保管，

第三聯(lián)為用人單位留檔。每位畢業(yè)生僅有一套(協(xié)議書左上角印有紅色流水號(hào))，請(qǐng)務(wù)必妥善保管，不要損壞、丟失，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)送他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

1“專業(yè)”務(wù)必填寫準(zhǔn)確、規(guī)范、統(tǒng)一的專業(yè)名稱，應(yīng)為入學(xué)時(shí)的專業(yè)名稱，不得誤寫、簡(jiǎn)寫，如“刑事偵查專業(yè)”不要寫成“刑偵”，以免造成不必要的麻煩;

2.協(xié)議書填寫要求如下：

(1)協(xié)議書每一項(xiàng)內(nèi)容的填寫必須準(zhǔn)確、規(guī)范，不得缺項(xiàng)。“甲方(用人單位)”欄由用人單位填寫，“用人單位名稱”與單位公章一致，不要簡(jiǎn)寫，“單位機(jī)構(gòu)代碼”即為單位組織機(jī)構(gòu)代碼，“單位性質(zhì)”在相應(yīng)欄內(nèi)劃勾，“檔案轉(zhuǎn)寄地址”應(yīng)為縣級(jí)以上有檔案接收權(quán)的有效部門。“乙方(畢業(yè)生)”欄由學(xué)生本人填寫，“畢業(yè)院校”、“專業(yè)名稱”等欄填寫內(nèi)容需與畢業(yè)證書一致，不得縮寫，“學(xué)歷”在相應(yīng)欄內(nèi)劃勾，“固定電話”、“手機(jī)”、“電子郵箱”、“QQ號(hào)”請(qǐng)盡量填全，方便學(xué)校、用人單位聯(lián)系。考取本科插班生和公務(wù)員類單位的畢業(yè)生不得領(lǐng)榷協(xié)議書》。如果已和用人單位簽訂協(xié)議，需與用人單位解除協(xié)議，并在學(xué)院就業(yè)辦登記備案，方可辦理升學(xué)等手續(xù);

(2)“應(yīng)聘意見”在與用人單位簽約時(shí)務(wù)必填寫，不得為空，特殊情況須在應(yīng)聘意見欄內(nèi)注明(如：違約金、考公務(wù)員情況)。

(1)如用人單位能接收畢業(yè)生人事關(guān)系，且具獨(dú)立人事權(quán)的(如中央直屬或省直屬單位等)，只需要在協(xié)議書上“用人單位或單位人事部門簽章”欄蓋章即可;不具備獨(dú)立人事權(quán)的除在“用人單位”欄目?jī)?nèi)蓋章外，還需在“用人單位上級(jí)主管部門或所屬地人事局簽章”欄蓋章。

（2）第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。畢業(yè)生憑錄用函向班主任/隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)榷普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱“《協(xié)議書》”)，班主任/隊(duì)長(zhǎng)在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書領(lǐng)取登記表》上登記;

(3)“用人單位或單位人事部門簽章”欄由用人單位簽署意見并蓋公章，“上級(jí)主管部門或所屬地人事局簽章”欄中沒有用人自主權(quán)的單位必須由其上級(jí)主管部門簽章，外資、民營(yíng)、合資等企業(yè)，須為當(dāng)?shù)厝耸虏块T蓋章。

(4)“院(系)就業(yè)管理部門簽章”和“學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門簽章”欄分別由畢業(yè)生所在學(xué)院和學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)服務(wù)中心填寫并簽署意見、蓋章。聯(lián)系的是國(guó)有企事業(yè)單位，有用人單位的意見和人事章，用人單位主管局的人事章，以及市縣人事局的接收章;聯(lián)系的是掛靠到市縣屬人才交流中心的非國(guó)有企業(yè)，就應(yīng)該有該企業(yè)的人事接收章、市縣人才交流中心的人事章

以及市縣人事局的畢業(yè)生調(diào)配專用章;如：聯(lián)系縣公路局的，有單位的人事章、主管局的人事章，加蓋市縣人事局的公章(無(wú)編制的要有市縣人才服務(wù)中心章)。

3.協(xié)議書明確規(guī)定學(xué)校、用人單位及畢業(yè)生本人三方面的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議書一經(jīng)簽訂便視為生效合同，不能隨意更改。原則上只能找公司所在地的區(qū)縣一級(jí)的人事人才公共服務(wù)中心蓋章，部分地市也可以直接找設(shè)區(qū)市一級(jí)的人事人才公共服務(wù)中心蓋章（例如：某同學(xué)就業(yè)協(xié)議書蓋章的公司是泉州市安溪縣的公司，該同學(xué)僅能找安溪縣人事人才公共服務(wù)中心蓋章，不能找其他區(qū)縣人才蓋章）

4.協(xié)議書與用人單位及其上級(jí)主管部門簽署意見后先到所在學(xué)院審核、簽署意見并加蓋公章，再到學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)服務(wù)中心審核、簽署意見并加蓋公章(這里為了方便學(xué)生有時(shí)學(xué)院就業(yè)處先蓋好了章)。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3

甲方（就業(yè)見習(xí)基地單位名稱）：

乙方（見習(xí)人員）：

丙方（派遣用工單位或高校見習(xí)實(shí)訓(xùn)合作單位）：

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習(xí)崗位需求情況，派遣乙方到丙方參加崗位的就業(yè)見習(xí)活動(dòng)，聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見習(xí)帶教人員對(duì)乙方進(jìn)行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

2、乙方參加就業(yè)見習(xí)活動(dòng)中，應(yīng)服從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守丙方規(guī)章制度。

3、乙方在丙方的就業(yè)見習(xí)期自年月日起至

年月日止。

4、見習(xí)期間，甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月，其中含市財(cái)政支付的800元就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)期限為6個(gè)月。

5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險(xiǎn)。

6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實(shí)就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及丙方不履行見習(xí)帶教職

責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。

7、乙方在就業(yè)見習(xí)崗位上違反丙方規(guī)章制度，或無(wú)正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

8．見習(xí)期滿，就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。

9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

10、本協(xié)議一式四份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，報(bào)市人才交流服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

甲方：乙方：丙方：

簽章：簽字：簽章：

年月日年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4

甲方：

______________________________________________________________________（見習(xí)單位）

乙方：

______________________________________________________________________（見習(xí)人員）

為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位見習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

二、見習(xí)崗位

3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到____________部門，從事________________________工作。見習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

4、甲方在乙方見習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為____

元；每月____日前向乙方提供____元的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在見習(xí)崗位的安全；見習(xí)結(jié)束時(shí)與乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明。

5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

四、違約責(zé)任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

五、爭(zhēng)議解決途徑

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時(shí)，任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。

六、其他規(guī)定

11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

授權(quán)代表（簽字）

________年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5

天津工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理細(xì)則

（20__年修訂）

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡(jiǎn)稱協(xié)議書）是大學(xué)畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系（如簽訂勞動(dòng)合同）前，雙方

確定就業(yè)意向和權(quán)益的依據(jù)，是為明確畢業(yè)生、用人單位及學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)的法律文書，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案，學(xué)生辦理派遣證、戶檔關(guān)系轉(zhuǎn)遞的重要依據(jù)。

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由天津市教育委員會(huì)印制，畢業(yè)生人手一份，按照編號(hào)發(fā)放。協(xié)議書一式四聯(lián)，簽訂生效后由用人單位（甲方）、畢業(yè)生（乙方）、學(xué)校、學(xué)院各執(zhí)一聯(lián)。在校時(shí)尚未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，要妥善保存《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)后兩年之內(nèi)找工作仍需與用人單位簽訂協(xié)議書，并據(jù)此辦理派遣手續(xù)。

一、主要內(nèi)容

用人單位（甲方）的情況。用人單位應(yīng)如實(shí)填寫本單位的情況，如單位名稱、隸屬關(guān)系、性質(zhì)、地址、聯(lián)系人、戶籍檔案轉(zhuǎn)移地址等。

畢業(yè)生（乙方）的基本情況。畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家法規(guī)就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，如姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷等，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。

學(xué)校意見。學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核，報(bào)主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)。

畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容。包括：工作地點(diǎn)及工作崗位；戶口遷入地；違約責(zé)任；協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款；雙方約定的其他事宜。

其他補(bǔ)充協(xié)議。

各方需如實(shí)完整填寫協(xié)議書內(nèi)容，不得空項(xiàng)。

二、簽訂程序

畢業(yè)生持學(xué)校下發(fā)的就業(yè)推薦表及個(gè)人簡(jiǎn)歷，參與雙向選擇活動(dòng)。為避免丟失，在求職過(guò)程中，學(xué)生盡量使用推薦表及協(xié)議書的復(fù)印件。待確定就業(yè)單位，畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書時(shí)一律以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件無(wú)效。

簽訂及上報(bào)協(xié)議書的基本程序如下：

1、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人基本情況及應(yīng)聘意見并簽名；

2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽署意見，并蓋章。用人單位一定要把戶籍遷移地址、檔案轉(zhuǎn)遞詳細(xì)地址填寫清楚；

3、如與用人單位另有約定，可另行注明，以備日后簽訂勞動(dòng)合同時(shí)作為依據(jù)；

4、學(xué)院審核后簽署意見并加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議專用章；

5、學(xué)院留一份協(xié)議書，匯總后交校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

6、校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心確認(rèn)畢業(yè)生簽約手續(xù)是否完備，以保證學(xué)校順利上報(bào)就業(yè)方案，派遣工作按時(shí)進(jìn)行。

一般情況下，不得學(xué)校先簽章，后交用人單位，避免發(fā)生用人單位寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款，產(chǎn)生不利后果導(dǎo)致畢業(yè)生利益受損的現(xiàn)象。

每位畢業(yè)生只能與一家用人單位簽訂協(xié)議書。

協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，該協(xié)議書作廢，相關(guān)人員協(xié)議書不予補(bǔ)辦。

因升學(xué)、出國(guó)及創(chuàng)業(yè)而未使用的協(xié)議書應(yīng)退回學(xué)校，以上情況畢業(yè)生在上交調(diào)檔函時(shí)請(qǐng)一并交回本人空白就業(yè)協(xié)議書，否則不予派送檔案。

三、補(bǔ)辦程序

1、因污損而更換

如協(xié)議書污損影響使用，畢業(yè)生本人填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)領(lǐng)申請(qǐng)表》（天津工業(yè)大學(xué)就業(yè)網(wǎng)“學(xué)生下載”欄下載），經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，將污損的協(xié)議書一式四

份退回校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，經(jīng)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心確認(rèn)后補(bǔ)發(fā)新的協(xié)議書。

2、因遺失而補(bǔ)辦

如遺失協(xié)議書，畢業(yè)生需在天津市公開發(fā)行的報(bào)紙刊發(fā)遺失公告1天，攜帶刊發(fā)公告并填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)領(lǐng)申請(qǐng)表》，經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理遺失公示手續(xù)，在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個(gè)工作日方可補(bǔ)發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書。

3、因違約而更換

協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力，任何一方不得隨意更改、擅自解除，若任一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因各種原因與原簽約單位解約的畢業(yè)生，憑《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)領(lǐng)申請(qǐng)表》、原協(xié)議書和原單位出具的書面解約函，經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理手續(xù)，需在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個(gè)工作日，方可發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書。

為維護(hù)學(xué)校和畢業(yè)生個(gè)人聲譽(yù)，畢業(yè)生必須認(rèn)真、慎重對(duì)待就業(yè)協(xié)議簽訂，嚴(yán)格履行協(xié)議，凡因個(gè)人原因違約二次即視為惡意違約，不再發(fā)放新協(xié)議。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6

甲方：（省級(jí)就業(yè)見習(xí)基地）

乙方：（畢業(yè)生）學(xué)校

學(xué)歷--------------

專業(yè)

畢業(yè)時(shí)間---------------

為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作時(shí)間乙方等名學(xué)生（附學(xué)生簽名的名單，明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè)）到甲方見習(xí)，見習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止。甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時(shí)間。

二、見習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到部門，從事工作。見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真見習(xí)。

三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

四、勞動(dòng)保護(hù)：

1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習(xí)，在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

六、尚需協(xié)商一致的其它問(wèn)題：

1、

2、

未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

七、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方（蓋章）：乙方：

代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7

畢業(yè)生

用人單位

學(xué)校名稱

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在

畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。

畢業(yè)生情況及意見姓名性別出生年月民族

政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

專業(yè)學(xué)制學(xué)歷

聯(lián)系電話：____電子信箱：____

家庭地址

應(yīng)聘意見：

畢業(yè)生簽名：

__年__月__日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8

一、協(xié)議書的領(lǐng)取與簽訂

具體程序：

1、經(jīng)過(guò)畢業(yè)生與用人單位雙向選擇，雙方達(dá)成就業(yè)意向后，用人單位填寫或出具錄用函(錄用證明函件);

2、畢業(yè)生憑錄用函向班主任/隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)榷普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱“《協(xié)議書》”)，班主任/隊(duì)長(zhǎng)在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書領(lǐng)取登記表》上登記;

3甲乙雙方可就有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成附加條款，如畢業(yè)生就讀本科插班生、畢業(yè)生未獲畢業(yè)證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在《協(xié)議書》中補(bǔ)充說(shuō)明。

3、畢業(yè)生與用人單位一起協(xié)商、填寫《協(xié)議書》，并各自簽字蓋章，《協(xié)議書》即生效;

4、畢業(yè)生或用人單位將《協(xié)議書》先送到班主任/隊(duì)長(zhǎng)處簽名，再送至學(xué)院學(xué)生處和就業(yè)辦鑒證蓋章，登記并編制就業(yè)方案;

5、《協(xié)議書》一式三聯(lián)，蓋章完成后，用人單位、畢業(yè)生、學(xué)院就業(yè)辦各執(zhí)一聯(lián)。

甲方須如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。

有關(guān)規(guī)定：

1、一名畢業(yè)生原則上只能領(lǐng)取一份《協(xié)議書》;

2、《協(xié)議書》為雙方協(xié)議，在畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章后即生效，不論學(xué)院就業(yè)辦蓋章與否。如要變更，畢業(yè)生一定要

征得用人單位的同意，取得書面同意函，才能到學(xué)院就業(yè)辦辦理手續(xù)，重新領(lǐng)榷協(xié)議書》;

3、如果用人單位已簽章，畢業(yè)生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約，需由用人單位出具相關(guān)的證明、新單位接受函(或經(jīng)確認(rèn)有新接受單位)、本人申請(qǐng)和原《協(xié)議書》，方可到學(xué)院就業(yè)辦辦理更換《協(xié)議書》的手續(xù);解約后暫未找到新接受單位的，暫不給換新的協(xié)議書;

4、考取本科插班生和公務(wù)員類單位的畢業(yè)生不得領(lǐng)榷協(xié)議書》。如果已和用人單位簽訂協(xié)議，需與用人單位解除協(xié)議，并在學(xué)院就業(yè)辦登記備案，方可辦理升學(xué)等手續(xù);

因與用人單位解除協(xié)議的，憑原用人單位同意解除協(xié)議的證明(或在原協(xié)議書上注明并蓋章)、新用人單位接收函和本人申請(qǐng)，并經(jīng)所在二級(jí)學(xué)院審核同意，到校學(xué)生就業(yè)處辦理。

5、畢業(yè)生簽約前必須向用人單位如實(shí)說(shuō)明有無(wú)參加專插本考試或考研，如有，應(yīng)協(xié)商好錄取后就業(yè)協(xié)議解除的辦法。簽約前已錄取并決定就的畢業(yè)生原則上不發(fā)放《協(xié)議書》。錄取前已與單位簽約的畢業(yè)生辦理解除就業(yè)協(xié)議后，必須通知畢業(yè)班班主任/隊(duì)長(zhǎng)和就業(yè)辦老師;

6、如果畢業(yè)生遺失或損壞《協(xié)議書》，必須提出申請(qǐng)并經(jīng)班主任/隊(duì)長(zhǎng)核準(zhǔn)后到就業(yè)辦辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。

二、填寫《協(xié)議書》注意事項(xiàng)

1)甲方(用人單位)填寫項(xiàng)目

1“用人單位”要與單位公章一致，不要簡(jiǎn)寫、誤寫或?qū)憚e名;

2“用人單位性質(zhì)”填寫單位的性質(zhì)或經(jīng)濟(jì)類型，如獨(dú)資、合資、國(guó)有、私營(yíng)等;

●上級(jí)主管單位簽章。有上級(jí)主管單位的(一定是有人事管理權(quán)的單位)則簽上級(jí)主管單位的章。或者是蓋所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的章。以上都沒有的則不蓋(視作默認(rèn)回原籍)

《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議書》）是應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并由學(xué)院、學(xué)校蓋章，納入正式就業(yè)方案，打印報(bào)到證。

3“用人單位電話”填寫人事部門的電話;

4“單位機(jī)構(gòu)代碼”即單位的組織機(jī)構(gòu)代碼、法人代表，凡獨(dú)立法人單位都有此代碼。外企辦事處無(wú)此代碼者，可委托中介機(jī)構(gòu)辦理錄用手續(xù);

學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi)，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元;

5“檔案接受(單位名稱、郵政編碼、詳細(xì)地址)”請(qǐng)?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案接收單位的全稱和詳細(xì)地址，用于學(xué)校郵寄畢業(yè)生檔案材料。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址，無(wú)人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址，如某人才市嘗人才交流服務(wù)中心。

2)乙方(畢業(yè)生)填寫項(xiàng)目

學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書》上報(bào)就業(yè)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后由政府主管部門打印和下發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》。《就業(yè)報(bào)到證》的全稱為《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，是國(guó)家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開具的唯一憑證。按現(xiàn)行的干部人事制度，《就業(yè)報(bào)到證》有如下作用：

2“生源地”填寫為“____省____市”。(生源地為畢業(yè)生入讀廣東警官學(xué)院前常駐戶口所在地);

3“學(xué)歷”填寫為“大學(xué)專科”或“大學(xué)本科”;

4“家庭住址”填寫父母居住地地址;

5“落戶地址”填寫畢業(yè)生在畢業(yè)后戶口將遷往的地址;廣州生源直接填寫家庭戶口所在地地址。畢業(yè)生簽約廣州工作單位的，也要直接填寫廣州市戶口所在地的地址(如：廣州市____路____號(hào))。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

3)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議條款填寫注意事項(xiàng)

1“服務(wù)期、見習(xí)期”等條款必須明確填寫;

2“各項(xiàng)福利、違約金”等最好注明多少，若不注明，易引起糾紛;

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書9

十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

畢業(yè)生小趙被某世界知名外資企業(yè)錄取，并將在畢業(yè)后被公司派往新加坡培訓(xùn)一年，但是公司不能解決小趙的落戶問(wèn)題。而小趙本人根本沒有意識(shí)到戶口檔案的重要性，在畢業(yè)時(shí)把戶口和檔案扔在了學(xué)校，便匆匆地赴海外參加公司培訓(xùn)去了。

一年后，小趙完成了海外培訓(xùn)計(jì)劃，并按照公司安排，準(zhǔn)備赴香港工作。在辦理港澳通行證時(shí)小趙才想起自己的戶口檔案仍在學(xué)校，小趙雖然采取了許多補(bǔ)救辦法，但還是耽誤了公司的工作安排，蒙受了一定的經(jīng)濟(jì)損失。

對(duì)于用人單位不能解決落戶的情況，如到國(guó)外工作、未申請(qǐng)到留京戶口等，就業(yè)手續(xù)該怎樣辦理呢？像小趙這樣的“棄檔族”不是少數(shù)，檔案在現(xiàn)代社會(huì)是否變得可有可無(wú)呢？

一、不能解決落戶，就業(yè)手續(xù)怎樣辦理？

對(duì)于在京，滬兩地就業(yè)的畢業(yè)生，由于現(xiàn)行制度對(duì)落戶的限制，需要通過(guò)戶口審批才能簽署就業(yè)協(xié)議，進(jìn)行就業(yè)派遣，而未通過(guò)戶口審批的畢業(yè)生則不需要簽署就業(yè)協(xié)議；對(duì)于直接到國(guó)外或港澳臺(tái)地區(qū)工作的畢業(yè)生也不需要簽署就業(yè)協(xié)議，這些畢業(yè)生

可以選擇申請(qǐng)將戶口和檔案派遣至生源地，畢業(yè)離校時(shí)他們依據(jù)回生源地的《報(bào)道證》，到生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門報(bào)道（畢業(yè)生就業(yè)主管部門一般為省一級(jí)教育廳、人事廳、就業(yè)指導(dǎo)中心或地市級(jí)人事局等相關(guān)部門）。畢業(yè)生戶口可以遷回原戶籍所在地的派出所，檔案存放在生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門認(rèn)可的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)將為畢業(yè)生管理人事檔案和人事關(guān)系。之后，畢業(yè)生就可以到國(guó)有、集體、股份、外資、私營(yíng)、個(gè)體等企業(yè)工作，也可到其他地區(qū)就業(yè)。這樣給畢業(yè)生提供了必要的人事保障，拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道。

二、現(xiàn)代社會(huì)中檔案重要嗎？

隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革，檔案的作用在弱化，在一些情況下檔案和人們的工資、房子以及升職不是那么息息相關(guān)了，但是在今后很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，我國(guó)現(xiàn)行的檔案管理制度仍然存在，隨意的棄之不管肯定會(huì)帶來(lái)一些不必要的麻煩和損失。

對(duì)于畢業(yè)生而言，畢業(yè)后的轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、買經(jīng)濟(jì)適用房、出國(guó)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)以及開具考研等相關(guān)證明，都可能會(huì)用到檔案。因此，畢業(yè)生在離校前應(yīng)按照程序及時(shí)辦理檔案和戶口的轉(zhuǎn)移手續(xù)，通過(guò)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)妥善地管理檔案。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書10

一.要注意弄清用人單位是否具備合法的資格。

只有具備合法資格的單位，才擁有錄用畢業(yè)生的自主權(quán)，因此，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議前，要仔細(xì)了解用人單位的合法資格。可在當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)構(gòu)上查詢?cè)撚萌藛挝坏钠髽I(yè)登記號(hào)，以確認(rèn)是否真有該單位存在，正規(guī)單位都有組織機(jī)構(gòu)代碼或營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)，可打電話詢問(wèn)其地址，看看與查詢到的信息是否一致，分辨是不是假冒別人名字的企業(yè)，以免上當(dāng)受騙。

二.要按規(guī)定的程序簽訂就業(yè)協(xié)議。

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的步驟如下：

（1）畢業(yè)生到學(xué)校就業(yè)部門領(lǐng)取具有唯一編號(hào)的就業(yè)協(xié)議書一式四份，復(fù)印件一律無(wú)效，封面的編號(hào)不能空，無(wú)編號(hào)的一律無(wú)效（協(xié)議書編號(hào)可向所在院系咨詢或直接登錄學(xué)校就業(yè)網(wǎng)首頁(yè)查詢）。

（2）畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。

畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況（可上網(wǎng)查詢或?qū)嵉乜疾椋┘敖邮债厴I(yè)生的基本條件和要求。

1戶口

如果你想要拿到就業(yè)地的戶口，就要問(wèn)清單位是否解決戶口，尤其對(duì)于簽約北京、上海單位的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)非常重要。如果單位表示“保證解決戶口”“盡力解決戶口”甚至“不保證解決戶口”，畢業(yè)生就要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)；如果對(duì)方向你承諾解決北京

戶口，就要把這一條寫到三方協(xié)議后的備注欄里，例如“__公司承諾為畢業(yè)生__X解決北京戶口”，維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。

2待遇

待遇主要包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利、股票（期權(quán)）、保險(xiǎn)、公積金等，需要確認(rèn)各部分待遇的細(xì)節(jié)：

（1）工資：?jiǎn)柷迨嵌惽斑€是稅后，以及一年發(fā)多少個(gè)月或年底是否雙薪等；

（2）獎(jiǎng)金：很多單位獎(jiǎng)金都是季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)或項(xiàng)目獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金占收入的可觀部分，要詢問(wèn)確定能拿到的獎(jiǎng)金；

（3）補(bǔ)貼：有些單位會(huì)有通訊、住房、伙食等各種補(bǔ)貼，也要問(wèn)清楚；

（4）福利：一些單位會(huì)有購(gòu)物卷、生活用品等福利，最好與內(nèi)部的師兄師姐打聽下；

（5）股票：了解公司是否可以讓員工購(gòu)買股票，尤其是一些即將上市的公司更可能對(duì)員工開放股票購(gòu)買，如果有的話可能是難得的機(jī)遇；

（6）保險(xiǎn)、公積金：即常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”，分別指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，這些都是國(guó)家規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納的；要注意單

位的繳費(fèi)基數(shù)，是否遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于你的實(shí)際工資，避免單位在上面做__。

3工作內(nèi)容

問(wèn)清自己的具體職務(wù)崗位和工作內(nèi)容，了解其在公司所處的地位。一般來(lái)說(shuō)，如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門，會(huì)比較受重視，發(fā)展前景會(huì)更好。但這也不是絕對(duì)的，關(guān)鍵還要看你的工作有沒有技術(shù)含量，對(duì)你個(gè)人能力的提高、職業(yè)生涯是否有益，對(duì)于你未來(lái)的跳槽、升職有沒有幫助。

4加班/出差情況

要提前了解有無(wú)加班、出差，其頻率、時(shí)間都是多少，讓自己做好思想準(zhǔn)備。因?yàn)閷?duì)于一些公司或職位來(lái)說(shuō)，加班、出差都是在所難免的，有些甚至還會(huì)長(zhǎng)期出差或派駐海外。如果可以接受較多的出差或加班，也要問(wèn)清有無(wú)加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等；如果不能忍受長(zhǎng)期的加班、出差，建議不要簽約。

5培訓(xùn)

對(duì)，公司的培訓(xùn)體系是非常重要的考慮因素。如果公司有好的培訓(xùn)體系，可以幫助你迅速成長(zhǎng)。從某種程度上來(lái)講，良好的培訓(xùn)可能比優(yōu)厚的待遇更有吸引了。所以簽約前，要了解單位有哪些培訓(xùn)計(jì)劃，看這些培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)是否有幫助。

6發(fā)展機(jī)會(huì)

在了解了以上幾方面的信息之后，你就可以綜合衡量自己未來(lái)在這家單位的發(fā)展機(jī)會(huì)了。可以主要從以下三方面考慮：

（1）行業(yè)背景：考慮公司所處行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀，并對(duì)行業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測(cè)；

（2）公司背景：即公司在行業(yè)中所處的地位、目前的發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及未來(lái)的發(fā)展預(yù)期；

個(gè)人機(jī)會(huì)：看自己所處部門在公司的地位、自己職位的升職機(jī)會(huì)、發(fā)展前景。

7簽約年限及違約金

不同單位的簽約年限不同，要問(wèn)清楚。對(duì)違約金，在協(xié)商中要力爭(zhēng)將其降到最低。違約金特別高的單位要慎重簽約，以免是單位自身?xiàng)l件不好，利用高額違約金拴住畢業(yè)生。

8試用期長(zhǎng)度

三方協(xié)議并不是“保險(xiǎn)箱”，只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到、與單位簽訂勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后，才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。

畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙?xí)期的長(zhǎng)度；外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1—3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月；國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。

（3）畢業(yè)生與用人單位充分協(xié)商達(dá)成一致意見后簽訂就業(yè)協(xié)議書。

雙方簽好的協(xié)議由用人單位拿到上級(jí)主管部門審批蓋章后，直接郵寄或由學(xué)生本人帶回學(xué)校并經(jīng)院系審核后交到學(xué)校招生就業(yè)處。學(xué)校審查合格后，加蓋學(xué)校公章。四份協(xié)議其中一份返給用人單位，一份返給畢業(yè)生本人，一份在學(xué)校就業(yè)部門備案，一份上報(bào)省教育廳備案審批后打印《就業(yè)報(bào)到證》。

注意：

按照簽訂就業(yè)協(xié)議的程序，學(xué)校應(yīng)是最后簽章，但有些畢業(yè)生為圖方便，要求學(xué)校先蓋章，再交用人單位簽章，這樣一來(lái)，容易造成兩種不良后果：一是用人單位拿了協(xié)議書后遲遲不肯簽章，一拖再拖，一、兩個(gè)月或更長(zhǎng)時(shí)間后，突然找個(gè)理由說(shuō)不能錄用畢業(yè)生了，因用人單位未簽章，協(xié)議尚未生效，畢業(yè)生有口難言，浪費(fèi)了精力不說(shuō)，還白白耽誤了與其它用人單位簽約的機(jī)會(huì)；二是個(gè)別用人單位未經(jīng)協(xié)商便在協(xié)議書上增加一些畢業(yè)生不愿接受的條款，待畢業(yè)生提出異議，協(xié)議已經(jīng)用人單位蓋章生效，若要違約，畢業(yè)生又不得不承擔(dān)違約責(zé)任。

（4）畢業(yè)生與用人單位如有其他約定條款或未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后最好在備注欄注明，口頭協(xié)議不受保護(hù)。

為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生，一般應(yīng)有畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。如是附加頁(yè)貼上去的附加協(xié)議，須用人單位加蓋騎縫章。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書11

甲方：_______________________

乙方：_______________________

性別_________________________

畢業(yè)學(xué)校：___________________

專業(yè)：_______________________

一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi)，超過(guò)兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。

二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國(guó)（境）探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價(jià)部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國(guó)政審每次_________元。

四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

代表人（簽字）：______

家庭____________

________________

郵編：________________

電話：________________

________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：___________

簽訂地點(diǎn)：_____________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書12

用人單位(甲方)：

畢業(yè)生(乙方)：

學(xué)校：

填寫說(shuō)明

1、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報(bào)到證簽發(fā)等工作。

2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂，代簽無(wú)效。

3、本協(xié)議書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議書的附件，與本協(xié)議書一并履行。

4、本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。

5、填寫本協(xié)議書一律用藍(lán)、黑色墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。

6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的，學(xué)校可不簽注意見。

甲方乙方(簽名)：

負(fù)責(zé)人：年月日

公章：

年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書13

就業(yè)協(xié)議書蓋章的幾點(diǎn)說(shuō)明

說(shuō)明：就業(yè)協(xié)議書就決定檔案歸屬問(wèn)題（不決定你的戶口問(wèn)題）。

你找的單位是正規(guī)單位，負(fù)責(zé)解決檔案問(wèn)題的話，那么你畢業(yè)后學(xué)校就將你的檔案會(huì)打到這個(gè)單位（一般是行政單位、事業(yè)單位或國(guó)企才有權(quán)接收檔案）或單位所在的人才市場(chǎng)的戶頭里存放。

你不簽這個(gè)就業(yè)協(xié)議，你的檔案就會(huì)打回你的戶籍所在地的市人才市場(chǎng)。（學(xué)校最多免費(fèi)幫你留在學(xué)校保存兩年）；檔案是不可能給個(gè)人本人帶著隨便走的，正常來(lái)說(shuō)，個(gè)人永遠(yuǎn)無(wú)法拿到自己的檔案，一切的手續(xù)都是公對(duì)公的。這是國(guó)家規(guī)定，否則誰(shuí)的檔案都自己拿，那檔案里東西的真實(shí)性和完整性就沒人可以保證了。

一、每份就業(yè)協(xié)議書總共要蓋齊5個(gè)章（注意協(xié)議書結(jié)尾處單位甲方蓋章）

二、一般來(lái)說(shuō)第1個(gè)章蓋哪里（看公司屬地），檔案就要轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)（或稱人才交流服務(wù)中心）人才市場(chǎng)可以幫你算工齡評(píng)職稱等除非你不管檔案如果你不管你的檔案，或者你未就業(yè)，你的檔案將打回原籍（即你的生源地），所以第2個(gè)章要蓋當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)的章；第3個(gè)章由土建系蓋。第4個(gè)章由福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)辦蓋。第5個(gè)章跟第1個(gè)章一模一樣。

三、注意幾種特殊情況：

1、非廈門生源到廈門就業(yè)的：需要用人單位向廈門人事局辦理廈門人才呈報(bào)表并經(jīng)廈門人事局同意蓋章，然后將呈報(bào)表交給學(xué)校；廈門一般不接收專科畢業(yè)生，除非你是廈門生源或者公司很照顧你或者你有特殊情況，所以到廈門就業(yè)的非廈門生源一般要找別的地方的公司掛靠，掛靠后的好處在于可以馬上計(jì)算工齡且以后方便評(píng)職稱；

2、福州市五區(qū)八縣小公司就業(yè)的：請(qǐng)直接短信問(wèn)我。

3、已經(jīng)考上專升本的同學(xué)：請(qǐng)直接將就業(yè)協(xié)議書交給我，并附上一定會(huì)去念書的書面說(shuō)明。

就業(yè)協(xié)議書蓋章注意事項(xiàng)

一、協(xié)議書上各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)填寫完整、清晰。

戶口遷移地址一欄，應(yīng)告知學(xué)生本人如果入學(xué)時(shí)戶口未遷入則一律填寫入學(xué)未遷入，如果有遷入則視情況具體填寫戶口遷移地址。一般來(lái)說(shuō)，08級(jí)省內(nèi)生源學(xué)生入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校，省外生源戶口有遷入學(xué)校，07級(jí)及之前年級(jí)的學(xué)生戶口有遷入學(xué)校。

用人單位意見及用人單位主管部門或認(rèn)識(shí)代理機(jī)構(gòu)意見兩欄應(yīng)蓋章（主管部門欄無(wú)需蓋章的除外），且印跡清晰，所有的蓋章時(shí)間都應(yīng)填寫。

二、需要額外附審批函的十個(gè)城市

北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門，與此六個(gè)城市單位簽約的，除就業(yè)協(xié)議書外必須附相關(guān)城市人事主管部門的審批函，才可視為完整的就業(yè)手續(xù)，錄入為已簽約，否則就業(yè)類型只能錄為有接收函，派遣回生源地。許多同學(xué)不了解這種情況，收取協(xié)議書時(shí)應(yīng)告知。錄入單位主管部門名稱一般以審批函上的蓋章為準(zhǔn)（廈門錄入廈門市公務(wù)員局），檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址都以審批函上信息為準(zhǔn)，戶口遷移方向一般與檔案投遞地址一致，除非簽約畢業(yè)生有特別說(shuō)明戶口去向，如果入學(xué)時(shí)戶口未遷入則填寫入學(xué)未遷入。

注意：廈門生源畢業(yè)生回廈門工作的，不需附廈門公務(wù)員局的審批函，即可視為完整的就業(yè)手續(xù)。錄入時(shí)就業(yè)類型選已簽約。不論生源所在地是廈門哪個(gè)區(qū)，單位主管部門、檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址都填寫廈門市公務(wù)員局，戶口遷移方向若入學(xué)時(shí)未遷入則填寫填寫入學(xué)未遷入，如果有遷入則填寫廈門市公務(wù)員局。

三、就業(yè)協(xié)議書上用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見欄是否需要蓋章的幾種情況

（一）畢業(yè)生與私營(yíng)企業(yè)或非公有制企業(yè)簽約的，就業(yè)協(xié)議書上，除用人單位意見欄需加蓋公司公章外，用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見欄還必須加蓋用人企業(yè)所在地人事代理機(jī)

構(gòu)的印章，才是完備的就業(yè)手續(xù)，人事代理遵循屬地管理原則。登記為已簽約。否則，就只能登記為有接收函。

（二）中屬、省屬國(guó)有企業(yè)，用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見欄不加蓋印章，或加蓋企業(yè)自己的印章都是可以的，即為完整的就業(yè)手續(xù)。

（三）地市級(jí)的交通、郵電、煙草、電力等國(guó)有企業(yè)，應(yīng)在主管部門欄加蓋相應(yīng)的省屬主管部門的印章。

（四）省屬高校，用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見欄不加蓋印章，或加蓋高校自己的印章都是可以的。

（五）市屬高校分情況而定，以下為一些常見高校的情況：

1、武夷學(xué)院，無(wú)論錄用的畢業(yè)生是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門印章，主管部門為南平市公務(wù)員局或當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)。

2、龍巖學(xué)院，與武夷學(xué)院相同，無(wú)論是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門印章，主管部門為龍巖市人事局或當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)。

3、三明學(xué)院，如果錄用的畢業(yè)生是碩士，無(wú)需另外加蓋主管部門印章，如果畢業(yè)生是本科生，則需加蓋主管部門三明市公務(wù)員局或當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)公章。

4、莆田學(xué)院，與三明學(xué)院相同，如果如果畢業(yè)生是碩士，無(wú)需另外加蓋主管部門印章，如果畢業(yè)生是本科生，則需加蓋主管部門莆田市公務(wù)員局或當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)公章。

以上四所高校，如果簽約畢業(yè)生是博士，則都不需要額外加蓋主管部門公章。

5、各類職業(yè)院校，都需要加蓋主管部門印章，主管部門為當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)或人事局（公務(wù)員局）。注意：福建省農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，主管部門為福建省農(nóng)業(yè)廳。

（六）考錄中小學(xué)教師的畢業(yè)生，就業(yè)協(xié)議書上用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見欄必須加蓋相應(yīng)地區(qū)人事局（公務(wù)員局）的印章。

（七）需額外加蓋主管部門公章的部分單位：

1、福建省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院，主管部門為福建省林業(yè)廳

2、福建星網(wǎng)銳捷網(wǎng)絡(luò)有限公司，福建福順微電子有限公司，主管部門為福建省電子信息（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

3、福建省汽車運(yùn)輸總公司，主管部門為福建省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司

4、福建省外事人才交流服務(wù)中心，主管部門為福建省人民政府外事辦公室

5、福建省教育人才流動(dòng)服務(wù)中心，主管部門為福建省教育廳

畢業(yè)生的幾種就業(yè)類型及登記方法：

1、待就業(yè)。集中派遣前未辦理就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，無(wú)需進(jìn)行就業(yè)登記，集中派遣時(shí)將統(tǒng)一派發(fā)待就業(yè)報(bào)到證。

2、有接收函。有接收函，以及就業(yè)手續(xù)辦理不完整的畢業(yè)生，登記就業(yè)方案時(shí)就業(yè)類型為有接收函。開具的是待就業(yè)報(bào)到證。單位主管部門或中介機(jī)構(gòu)、檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址、這三欄的內(nèi)容會(huì)自動(dòng)彈出，其他欄目都依據(jù)接收函（或就業(yè)協(xié)議書）上的相關(guān)內(nèi)容逐一填寫。

3、升學(xué)。升學(xué)的畢業(yè)生錄入依據(jù)為調(diào)檔函復(fù)印件，就業(yè)類型選升學(xué)，學(xué)校名稱填升入學(xué)校名稱，單位主管部門或中介機(jī)構(gòu)欄系統(tǒng)自動(dòng)填寫無(wú)需更改。聯(lián)系方式、通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址都按照調(diào)檔函上的相關(guān)內(nèi)容逐一填寫。升入省內(nèi)院校的，戶口遷移方向復(fù)制粘貼單位主管部門或中介機(jī)構(gòu)欄系統(tǒng)自動(dòng)填寫的內(nèi)容。升入省外院校的，戶口遷移方向填寫升學(xué)學(xué)校地址及校名。（如果入學(xué)戶口未遷入的學(xué)生則統(tǒng)一登記入學(xué)未遷入）單位隸屬、單位類別、單位行業(yè)都保持原始狀態(tài)，無(wú)需選擇。

4、出國(guó)出境。不開具報(bào)到證，就業(yè)方案登記以接收國(guó)學(xué)校的錄取函為依據(jù)，如果非留學(xué)，則需提供個(gè)人護(hù)照復(fù)印件，以及接收國(guó)大使館同意該生入境材料復(fù)印件。就業(yè)類型選出國(guó)出境，國(guó)家名稱即填寫所往國(guó)家，單位主管部門或中介機(jī)構(gòu)、檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址這三欄的內(nèi)容會(huì)自動(dòng)彈出，戶口如果有遷來(lái)學(xué)校則將單位主管部門或中介機(jī)構(gòu)欄內(nèi)容復(fù)制粘貼到戶口遷移方向欄，如果未遷來(lái)則填寫入學(xué)未遷入。單位隸屬至單位行業(yè)三個(gè)欄目保持原始狀態(tài)，無(wú)需選擇。

5、靈活就業(yè)。以畢業(yè)生填報(bào)的靈活就業(yè)登記表為登記就業(yè)方案的依據(jù)。就業(yè)類型選靈活就業(yè)，靈活就業(yè)欄填自主創(chuàng)業(yè)，單位所在區(qū)域代碼、單位隸屬、單位類別、單位行業(yè)都依據(jù)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè)相關(guān)信息填寫。聯(lián)系方式、通訊地址即為畢業(yè)生本人相關(guān)信息。單位主管部門或中介機(jī)構(gòu)欄內(nèi)容系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)彈出，將該內(nèi)容復(fù)制粘貼到檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址、戶口遷移方向這幾欄即可（如果該生戶口未遷入學(xué)校則遷移方向一欄一律填寫入學(xué)未遷入）。

6、國(guó)家地方項(xiàng)目。參加選調(diào)、大學(xué)生村官、服務(wù)西部、服務(wù)基層、預(yù)征兵的畢業(yè)生，由校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一錄入（參加三支一扶畢業(yè)生就業(yè)方案由省三支一扶辦公室錄入，自行派發(fā)報(bào)到證，無(wú)需我校錄入），就業(yè)類型為國(guó)家地方項(xiàng)目。

7、已簽約。派遣前已辦理完整就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，登記就業(yè)方案時(shí)就業(yè)類型選已簽約，其他欄目嚴(yán)格依照就業(yè)協(xié)議書的相關(guān)欄目?jī)?nèi)容填寫。需要注意的是，畢業(yè)生簽訂了就業(yè)協(xié)議書并不意味著就業(yè)手續(xù)已辦理完整，如果手續(xù)不完整就業(yè)類型欄只能選擇有接收函，依照有接收函類型登記就業(yè)方案

其他注意事項(xiàng)：

1、檔案、戶口遷往福州市人才儲(chǔ)備中心的畢業(yè)生，錄入依據(jù)為人才儲(chǔ)備中心的紅頭接收函。就業(yè)類型選已簽約，單位名稱填福州市人才儲(chǔ)備中心（人才儲(chǔ)備），注意不可遺漏（人才儲(chǔ)備）。主管部門欄填寫福州市公務(wù)員局，單位隸屬地（市）屬，單位類別其他事業(yè)單位，單位行業(yè)無(wú)需選擇。通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址、戶口遷移方向一律按照接收函上內(nèi)容填寫。

2、辦理異地派遣的學(xué)生，除與單位簽約外，還需與人才市場(chǎng)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議書，需要另外多領(lǐng)取兩份就業(yè)協(xié)議書。例如：在中國(guó)海峽人才市場(chǎng)辦理異地派遣（派遣至：北京、上海、廣州、深圳四個(gè)城市）的.畢業(yè)生，單位名稱欄需填寫福州海峽人才服務(wù)有限公司__（必須在末尾加星號(hào)__，以示為異地派遣），其余相關(guān)信息填寫原單位信息。通常可以辦理異地派遣的省屬人事代理機(jī)構(gòu)為：中國(guó)海峽人才市場(chǎng)、福建建筑人才服務(wù)中心。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書14

畢業(yè)生：

用人單位：請(qǐng)?zhí)顚憜挝坏娜Q

學(xué)校名稱：

(見說(shuō)明1)

相關(guān)說(shuō)明

1、就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到手續(xù)的依據(jù)，教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。

2、“單位隸屬”指用人單位的隸屬部門，如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?

3、“所有制性質(zhì)”指用人單位屬于國(guó)有、集體還是私營(yíng)、外企。

4、“檔案轉(zhuǎn)寄地址”處填寫檔案管理部門地址，一般小型企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)的檔案管理部門是單位所在地人事局的人才交流中心，行政、事業(yè)單位直接填寫單位人事部門地址，教育單位檔案一般由上級(jí)教育局人事科管理。

5、“用人單位上級(jí)主管部門簽章”處，屬于市級(jí)行政、企事業(yè)單位，到市一級(jí)人事局人才交流中心蓋章;例如溫州金鷹智能工程有限公司，請(qǐng)到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才交流中心);所屬單位的檔案是掛靠在是區(qū)一級(jí)或者縣一級(jí)人事部門的，

請(qǐng)到所在區(qū)或者縣的人事局蓋章(區(qū)或者縣的人才交流中心)。教育單位到市縣級(jí)教育主管部門蓋章。

6、畢業(yè)生與用人單位在備注欄中約定的事項(xiàng)不得違反法律、法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度。

7、如果簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂時(shí)，不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字，還必須要有當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的鑒證機(jī)關(guān)章和鑒證員章，否則合同無(wú)效。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書15

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼（月津貼人民幣_(tái)________元）。

甲方：_________大學(xué)學(xué)生處

在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元（即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì)）。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等。

乙方（用人單位）：_________

乙方接受甲方有針對(duì)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過(guò)者，可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)換一次實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核；如再不能通過(guò)者，終止實(shí)習(xí)并不得錄用。

乙方在實(shí)習(xí)期間，亦可及時(shí)根據(jù)自身情況申請(qǐng)變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排。

實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)（cny）為：本科生_________元、專科生_________元，中專生_________元，并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。

作為一個(gè)，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

丙方（學(xué)生）：_________

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中

工作內(nèi)容：_________

工作時(shí)間：_________

就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________

二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元（即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì)）。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等。

乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習(xí)期間可報(bào)銷往返交通費(fèi)一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費(fèi)用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報(bào)支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。

三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。