公司作息時(shí)間實(shí)用表

2024年2月11日發(fā)(作者：激的組詞)

公司作息時(shí)間實(shí)用表

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企業(yè)作息時(shí)間表

為使企業(yè)職工養(yǎng)成按時(shí)出勤的習(xí)慣， 特?cái)M訂本制度。 本企業(yè)

職工，均依據(jù)本制度履行。

一、上班時(shí)間 :

上 午

中餐 /

午間歇息

下 午

夏 季

07：50-11 ： 40

14： 20-18 ： 00

14： 00-17 ： 30

冬 季

08：10-11 ： 40

備注：夏天上班時(shí)間為

4 月

1 日至

9 月

30 日，冬天上班時(shí)

間為

10 月

1 日至

3 月

30 日。

二、考勤要求：

1、早飯一定在上班前達(dá)成，禁止帶入辦公室（發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)

事人查核 10 元 / 次）。

2、清晨上班要求比規(guī)準(zhǔn)時(shí)間提早

掃和潔凈辦公室及各自辦公桌衛(wèi)生。

3、因公告假需出門(mén)者，需提早向領(lǐng)導(dǎo)（董事長(zhǎng)）請(qǐng)示同意。

三、考勤內(nèi)容：

1、遲到：上班時(shí)間未到崗者，即為遲到。上班時(shí)間開(kāi)始后

5 分鐘至 30 分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處，（遲到

5-15 分鐘查核

10-15 分鐘到辦公室，打

10 元 / 次、 15 分鐘以上查核 20 元/ 次）超出 30 分鐘以上者，按

曠工半日論處（查核半日薪資）。

2、早走：未到上下班時(shí)間而私自提早離崗者，即為早走。

提早 30 分鐘內(nèi)下班者， 按早走論處， 超出 30 分鐘按曠工半日論

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公司作息時(shí)間實(shí)用表

處（查核半日薪資）。

3 曠工：告假未同意或假期滿(mǎn)未經(jīng)續(xù)假私自不到職者，即為

曠工。上班后不到崗上班者，均以曠工論處（不計(jì)發(fā)當(dāng)天薪資+

處分 100 元/ 天）。

4、工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意走動(dòng)工作崗位者，

即為擅辭職責(zé)。

擅辭職責(zé) 30 分鐘內(nèi)同遲到論處， 超出 30 分鐘，按曠工半日論處。

備注：以上查核條例將推行，每個(gè)月內(nèi)違規(guī)多次的加倍處分。

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企業(yè)

2017 年 10 月 7 日

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