公司冬季取暖費(fèi)補(bǔ)貼辦法

2024年2月24日發(fā)(作者：白鐵礦)

公司冬季取暖費(fèi)補(bǔ)貼辦法

冬季取暖費(fèi)一直是廣大職工十分關(guān)心的問(wèn)題，由于我單位職工住房情況比較復(fù)雜，住房城市和標(biāo)準(zhǔn)也不相同，取得的取暖付款憑證也各不相同，這些給冬季取暖費(fèi)的補(bǔ)貼和報(bào)銷(xiāo)帶來(lái)一定的難度。為了妥善合理解決職工個(gè)人冬季取暖費(fèi)用問(wèn)題，考慮大多數(shù)職工的利益，參照公司注冊(cè)地相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，公司按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放取暖補(bǔ)貼。

一、公司正式員工不分家住本地、外地及農(nóng)村職工，統(tǒng)一執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)，不再憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.分公司領(lǐng)導(dǎo)正職補(bǔ)貼3000元；副職補(bǔ)貼2500元；中層領(lǐng)導(dǎo)正職及常務(wù)副職補(bǔ)貼2000元；中層領(lǐng)導(dǎo)副職補(bǔ)貼1800元；其他人員補(bǔ)貼1500元。

2.分公司正式退休人員按照原崗位級(jí)別補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%予以補(bǔ)貼。當(dāng)年在取暖期前退休的職工按照退休后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；取暖期間退休的，按照全年120天分別核算退休前與退休后發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

3.當(dāng)年調(diào)入本單位人員標(biāo)準(zhǔn)按照調(diào)入后崗位級(jí)別予以補(bǔ)貼，當(dāng)年在取暖期前調(diào)入的職工按照全年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；取暖期間調(diào)入的，按照全年120天核算調(diào)入后取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

4.長(zhǎng)期病假的職工在補(bǔ)貼取暖費(fèi)用時(shí)要有醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師出- 1 -

具的“診斷休假證明”和所在單位的批準(zhǔn)假條。并按照該職工崗位級(jí)別補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%予以執(zhí)行。

5.職工個(gè)人原因（非病、非工傷），單位安排工作而本人不上崗超過(guò)一年的，不予補(bǔ)貼取暖費(fèi)。

- 2 -