15道公務員面試(國考)省級及以下機構四川省稅務局類崗位面試問題考察點

2024年3月10日發(作者：烽火照西京)

公務員面試（國考）省級及以下機構

四川省稅務局類崗位面試問題

根據過去1年熱點時事政策預測，含考察點分析和回答話術，共計15道

一、 近年來，全國實施了一系列減稅降費政策，請你談談這些政策對

四川省稅務局工作的影響。

近年來，全國實施了一系列減稅降費政策，這些政策對四川省稅務局工作產生了

多方面的影響。

首先，減稅降費政策對四川省稅務局的稅收收入產生了影響。減稅降費政策旨在

減輕企業負擔，刺激經濟發展，因此會導致稅務部門的稅收收入減少。這可能會

使得稅務部門在財政預算和開支方面面臨一定的壓力，需要尋找其他途徑來彌補

財政赤字，如加強稅收征管、挖掘稅收潛力等。

其次，減稅降費政策對四川省稅務局的征管工作提出了新的要求。為了確保減稅

降費政策落實到位，需要對征管工作進行改進和優化。例如，稅務部門需要加強

對企業的服務和指導，幫助企業了解政策、用好政策；同時，也需要改進稅收征

管系統，提高信息化水平，實現快速、準確地征收各類稅款。

第三，減稅降費政策對四川省稅務局的納稅服務工作帶來了挑戰。由于減稅降費

政策的實施，企業的稅收負擔減輕了，但是這也可能會導致一些企業不遵守稅收

法律法規，逃稅、偷稅等行為可能會出現。因此，稅務部門需要加強對納稅服務

的管理，提高服務質量，及時發現和解決企業逃稅、偷稅等行為。

非常后，減稅降費政策對四川省稅務局的隊伍建設也產生了影響。為了適應減稅

降費政策的需要，稅務部門需要加強干部隊伍建設，提高干部的專業技能和服務

能力；同時，也需要加強對干部的職業道德教育，確保干部能夠公正、廉潔地執

行公務。

總之，全國實施的一系列減稅降費政策對四川省稅務局工作產生了多方面的影響，

需要稅務部門采取相應的措施來應對這些影響，更好地服務于企業和納稅人。

二、 在推動稅收現代化建設過程中，你認為應該如何加強人才隊伍建

設？

在推動稅收現代化建設過程中，人才隊伍建設是至關重要的一環。以下是我認為

應當采取的四個措施：

1. 建立完善的人才培養機制：要建立健全從招聘、培訓、績效評估到獎勵、晉升

等環節的全面人才培養機制。特別是要嚴格把好入口關，通過科學的招聘途徑和

多維度的考察手段，確保招收到具有潛力和熱情的優秀人才。同時，要制定個性

化的培訓計劃，使其具備稅收現代化的知識和技能，更好地適應工作崗位的需求。

2. 打造學習型組織：鼓勵員工持續學習，提高專業素養。可以定期組織內部培訓、

研討會、知識分享等活動，使員工的知識和技能得到更新和提升。同時，也可以

利用在線學習平臺，讓員工可以根據自己的需求進行自主學習。

3. 優化激勵機制：通過設立合理的薪酬體系、獎勵制度等，激發員工的工作積極

性和創新精神。對于在工作中表現優秀的員工，不僅要給予物質上的獎勵，還要

在精神上給予肯定和鼓勵，從而營造一個積極向上的工作氛圍。

4. 加強團隊建設：要注重提高團隊的凝聚力和協作精神。可以通過團隊活動、團

隊拓展等途徑，增強團隊成員之間的溝通和合作。同時，也要鼓勵員工提出自己

的意見和建議，從而不斷完善工作流程和管理制度。

總的來說，加強人才隊伍建設需要從多個維度入手，不僅要對接個人的成長和發

展，還要對接團隊的整體協作和氛圍營造。只有這樣，才能為推動稅收現代化建

設提供堅實的人才保障。

三、 你對“數字政府”這個概念有什么理解？你認為它對四川省稅務

局工作有何影響？

對“數字政府”這個概念的理解

數字政府是指利用信息技術和大數據技術，對政府部門的業務流程進行數字化改

造，以提高政府服務的效率和質量。數字政府的出現是現代社會發展的必然趨勢，

也是政府適應新形勢、提高治理能力的重要手段。

數字政府的核心在于數字化轉型，它包括政府服務的數字化、政府決策的數字化、

政府治理的數字化等方面。數字政府具有以下幾個特點：

首先，數字化轉型將使政府服務更加便捷。通過在線辦理、自助服務等途徑，數

字政府可以大幅減少公眾的辦事難度，提高政府服務的效率和質量。

其次，數字化轉型將提高政府決策的科學性和精準性。通過大數據技術對海量數

據的分析和挖掘，數字政府可以更加準確地了解公眾的需求和經濟社會的發展趨

勢，從而做出更為科學合理的決策。

非常后，數字化轉型將推動政府治理的現代化。數字政府可以促進政府各部門之

間的信息共享和業務協同，優化政府組織結構和業務流程，提高政府的整體治理