鉆工崗位責(zé)任制

2024年3月12日發(fā)(作者：故打史記一句)

鉆工崗位責(zé)任制

鉆工崗位責(zé)任制

鉆工作為油田開發(fā)中不可或缺的一員，其工作內(nèi)容涉及到石油

勘探、鉆井工程、油氣生產(chǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。為了保障鉆工工作的安全

和有效性，需要訂立一套完善的崗位責(zé)任制，明確每個(gè)工作崗位的

職責(zé)和任務(wù)，并對(duì)不同職責(zé)崗位的管理方式進(jìn)行針對(duì)性規(guī)范。

一、崗位職責(zé)

1. 鉆工班長(zhǎng)：負(fù)責(zé)鉆工班組的組織和協(xié)調(diào)工作，包括但不限于：

分派班組人員的實(shí)在任務(wù)、訂立工作計(jì)劃與進(jìn)度布置、組織開展技

術(shù)培訓(xùn)和安全教育、幫助鉆井工程師設(shè)計(jì)施工方案等。

2. 鉆機(jī)操作員：負(fù)責(zé)鉆機(jī)的安裝、調(diào)試和操作工作，需要在操

作過程中時(shí)刻注意設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，進(jìn)行設(shè)備質(zhì)量的檢驗(yàn)，調(diào)整振動(dòng)

情況，清洗機(jī)器，處理機(jī)器故障等。

3. 鉆井工程師：負(fù)責(zé)鉆井施工方案的訂立，包括選定鉆探、孔

位等，計(jì)算最優(yōu)鉆深、壓差等數(shù)值參數(shù)，給出相應(yīng)施工建議等。在

施工過程中，還需要時(shí)刻察看鉆探情況，適時(shí)調(diào)整鉆探深度和鉆速

等參數(shù)。

4. 巖心錄取員：負(fù)責(zé)巖心樣品的討論工作，必需把握組織不同

巖層類型，常識(shí)巖石學(xué)、古生物學(xué)等學(xué)問。在標(biāo)注時(shí)間進(jìn)行，做出

精準(zhǔn)記錄，同時(shí)對(duì)于巖層的物性、巖石組構(gòu)、結(jié)構(gòu)構(gòu)造、油氣勘探、

儲(chǔ)層評(píng)價(jià)等方面都具有較高要求。

二、底線要求

鉆工作時(shí)間長(zhǎng)，環(huán)境比較惡劣，安全風(fēng)險(xiǎn)較高。因此，鉆工勞

動(dòng)保護(hù)特別緊要，底線要求包括：

1. 鉆工必需隨身攜帶相應(yīng)的防護(hù)裝備，并進(jìn)行檢查和維護(hù)工作，

確保防護(hù)效果符合相關(guān)要求。

2. 鉆工必需經(jīng)過安全培訓(xùn)和考核，把握基礎(chǔ)的安全學(xué)問和應(yīng)急

處理技能。

3. 鉆工必需嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)范。遵從操作規(guī)程，尤其是對(duì)于操

作規(guī)程中涉及到安全操作，必需一絲不茍地執(zhí)行。尤其在鉆井撈取

裝置、鉆桿扣環(huán)等作業(yè)中更是如此。

4. 鉆工必需認(rèn)真維護(hù)設(shè)備，如發(fā)覺設(shè)備故障、異常，應(yīng)適時(shí)匯

報(bào)到班長(zhǎng)或鉆井工程師，以保證設(shè)備牢靠運(yùn)行。

三、工作流程

工作流程是確保鉆工崗位責(zé)任制有效執(zhí)行的緊要保障。

1. 鉆工班長(zhǎng)應(yīng)訂立認(rèn)真工作計(jì)劃并進(jìn)行宣講，確保班組每個(gè)人

都清楚分派任務(wù)和要求。

2. 每個(gè)鉆工都應(yīng)適時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問題，班長(zhǎng)也應(yīng)輪番走訪

現(xiàn)場(chǎng)鉆探，適時(shí)發(fā)覺問題并進(jìn)行核實(shí)處理。

3. 相互之間需要建立相互協(xié)作的關(guān)系，班長(zhǎng)應(yīng)協(xié)調(diào)人力物力，

工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督及引導(dǎo)工作，巖心錄取員合理布置生產(chǎn)進(jìn)度，

鉆機(jī)操作員正確對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和調(diào)試。

4. 針對(duì)新的需求新的工作任務(wù)而訂立相應(yīng)的操作規(guī)范，每個(gè)環(huán)

節(jié)都需要做好記錄，并進(jìn)行完善總結(jié)。

鉆工崗位責(zé)任制的訂立與實(shí)施極其緊要，它不僅能夠確保鉆工

作業(yè)的安全和有效性，同時(shí)還可以促進(jìn)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提升。為

了實(shí)現(xiàn)鉆工作業(yè)的實(shí)質(zhì)性改善，企業(yè)和政府應(yīng)積極關(guān)注鉆工工作，

不斷完善現(xiàn)有的鉆工崗位責(zé)任制，為鉆工供給更加完善的職業(yè)保障

和福利待遇，提升員工獲得感和幸福感。