領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(通用5篇)

2024年3月17日發(fā)(作者：節(jié)育假)

領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會

有了一些收獲以后，往往會寫一篇心得體會，這樣我們就可以提

高對思維的訓(xùn)練。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為大

家收集的領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會（通用5篇），僅供參考，大家一起來看

看吧。

領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會1

通過近段時間對領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，我感觸頗深，受益良多，我的

心好象被觸動了，雖然我做的還是和以前同樣的工作，但自從學(xué)習(xí)了

領(lǐng)導(dǎo)的講話后，我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊

迫感努力去做好每一件事。

公司與個人的關(guān)系在金融危機中顯得更為緊密；作為一位普通的

檢驗員，我能為自己以及公司做些什么呢？我個人認為，要應(yīng)對當前

的金融危機，我們至少應(yīng)當做好以下幾個方面：

一、認真做好本職工作。

對于我們來說，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情

做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對公司的貢獻，作為公司

一員，我們都有著自

己的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負責(zé)各自己的工作，做到互

相溝通，事事井井有條，才不至于在金融危機中自亂陣腳。

二、節(jié)約成本，從小事做起。

作為公司的一員，我希望能和公司共同發(fā)展，共同將金融危機的

損失減少到最小，我們要樹立浪費可恥，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)

約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當無人及下班時隨手關(guān)燈，

節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費等等。

三、加強技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識，提升自身綜合素質(zhì)。

在目前的形勢下，更要充實自己，結(jié)合自己的實際情況來應(yīng)對危

機，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來應(yīng)對：看看

書，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收回

拳頭是為了更有力的出擊；如今的充電也是為了將來更強。只有過硬

的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為

公司創(chuàng)造更大的財富。

四、我們要有與公司共進退的思想，在危機時期增強自己的業(yè)務(wù)

能力，樹立起良好的信心。

在危機面前，每一個人都應(yīng)該挺身站出來，勇敢負起相應(yīng)責(zé)任。

幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)，為

公司克服金融危機做出應(yīng)有的貢獻。

總之，金融危機固然會對我們帶來很大沖擊：一是生存環(huán)境更加

惡化、二是市場競爭更加慘烈。但是，金融危機也是挑戰(zhàn)，、更是機

遇。危機也一點兒都不可怕，只要我們在危機面前懂得反思，抓住機

遇、揚帆起航、奮力當先，在各個方面不斷創(chuàng)新。我們的未來一定會

更美好！

領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會2

陽春三月，萬象更新。我有機會走進了市委黨校的課堂，成為一

名第xx期中青班的學(xué)員，我的心情無比激動。在開學(xué)典禮上，我認真

聆聽了市委副書記杜偉作的開學(xué)動員報告后，感悟頗多。杜書記

在動員講話中要求學(xué)員要堅定理想信念，提高領(lǐng)導(dǎo)干部強烈的問題意

識，主動適應(yīng)新常態(tài)，并從“為什么要增強問題意識、增強什么樣的

問題意識、怎樣增強問題意識”三個方面進行了全面的闡述，他的講

話，主題鮮明，要求明確，內(nèi)容全面，含義深遠，具有很強的理論性、

思想性和時代性，對我們有非常強烈的啟迪和指引作用。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部必須在增強問題意識上下功夫。

問題意識是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項基本素養(yǎng)，需要我們在勤學(xué)、善思、

篤行中不停修煉，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性、分析問題的深刻性、

解決問題的實效性。在全面深化改革、開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的新形勢

下，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的

自覺。必須及時地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并迅速采取正確的方法去解決

問題，碰到難題敢于知難而上，遇到矛盾主動化解，千方百計把問題

解決在萌芽狀態(tài)、解決在職責(zé)范圍之內(nèi)。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部必須在提高解決問題的能力上下功夫。

一是要客觀地看問題和發(fā)現(xiàn)問題，煉就一雙洞察問題的火眼金睛，

拓寬視野看世界、看中國，看歷史、看未來，善于發(fā)現(xiàn)存在的問題，

掌握解決問題的主動。二是要辯證地看待問題和分析問題，弄清問題

性質(zhì)、把握癥結(jié)所在，找到解決問題的正確路徑和方法。三是全面地

看問題，要全面掌握和學(xué)會聯(lián)系的思維、系統(tǒng)的思維和立體的思維，

以寬視野、多角度、全方位、大統(tǒng)籌的思路，綜合施策、綜合施治，

尋找到解決問題的具體措施和辦法。

在黨校學(xué)習(xí)的3個月里，我將按照杜書記提出的要求，“帶著問

題來，在學(xué)習(xí)研究的過程中要認真讀原著，善于運用馬克思主義方法

論，運用唯物辯證法來認識問題、分析問題、解決問題，不斷提高自

己的政治理論水平和思想政治素質(zhì)”，切實增強責(zé)任感，努力提高自

己的學(xué)習(xí)力，力爭開啟發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的新境界。珍

惜機會，認真學(xué)習(xí)，爭做會學(xué)善思活用的優(yōu)秀學(xué)員！

領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會3

聽了王總與杜書記二位領(lǐng)導(dǎo)的`精彩講話，使我深得充實和鼓舞，

對自己以后的工作充滿了信心，同時也感覺到公司給我們提供了寬廣

的舞臺，但對我們也提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)，

更是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，才能最

好的在這個寬廣的舞臺生存。

一、大舍大得，以舍求得

大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，

得是果，舍得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放

棄失敗的結(jié)果，才能以積極的心態(tài)從新開始，才會有成功的希望，每

時每刻的放下，每時每刻的進取，只有這樣才能不斷的超越自己。

二、定力是成功的基礎(chǔ)

一個人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己

該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計較個人得失，不管大事小事，

用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到

心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認真做事，更是

將情感融入事情當中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困

難的干擾。我們堅信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解

決不了的。

三、團隊是企業(yè)制勝的法寶

王總說要把我們公司打造成一個“有戰(zhàn)斗力的軍隊、有進取心的

學(xué)校、有歸宿感的家庭”一樣的企業(yè)，這也是是我們每一個員工應(yīng)盡

的職責(zé)，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動企

業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會戰(zhàn)無不勝，

攻無不克，一個企業(yè)的成功，靠的就是團隊，個人的力量是有限的，

為了共同的理想目標而奮斗，朝著共同的方向前進，這樣的企業(yè)才會

顯示無窮的魅力，才會最好的發(fā)展。

王總是一個愛才的人，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現(xiàn)了

一個領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認真做好本職工作，

都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。團隊的元素是個體，做領(lǐng)導(dǎo)是要創(chuàng)造明

星，不是自己當明星，這也是一個領(lǐng)導(dǎo)對員工的愛護和尊重，對員工

工作的肯定。任何一個員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，只

有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重，他們才會真正感

到被重視，這樣其積極性就會持續(xù)性地迸發(fā)出來，形成源源不斷的創(chuàng)

造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團

隊的事業(yè)付出。這樣他們才會產(chǎn)生“家”的感覺。當和諧地融入到了

企業(yè)這個大家庭中之后，他們的思想認識就會得到升華，能處處以團

隊的利益為重，嚴格要求自己，工作態(tài)度就會從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印?

總之，聽取了兩位領(lǐng)導(dǎo)講話，是對我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話

都是需要我們在以后的工作中去深思，去領(lǐng)會，去反省。同時也深感

肩負的責(zé)任重大而光榮，展望未來，我們對公司的跨越式發(fā)展充滿信

心，中鐵大橋局七公司就如一輛豪華大巴，正在高速前進著，向更廣

闊的疆土挺進，車上有公司為我們搭建的寬廣舞臺，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正

確指揮，我堅信，我上了這趟車，無論走到哪里，我會永不下車。

領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會4

20xx年xx月xx日星期五，在項目有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的組織與帶領(lǐng)下，xx

項目全體人員共同學(xué)習(xí)了xx董事長關(guān)于《在總公司半年工作會議上的

講話》，學(xué)習(xí)完xx董事長的講話，使我深有感觸。xx董事長在這次講

話中主要闡述了兩個方面的內(nèi)容。

首先，xx董事長對對上半年工作進行了簡要回顧，xx董事長從公

司的市場情況、綜合實力、管理層次、績效考核、內(nèi)部審計、合同管

理、黨建工作等方面做出了重要闡述，同時也提出了十個方面的突出

矛盾與問題，使我這個剛剛畢業(yè)來到項目工作的新對于公司的具

體概況有了更深一步的了解，讓我深深認識到了公司的綜合實力、管

理制度，同時對于公司提出的五比五創(chuàng)精神有了更為深刻地認識。

第二，xx董事長對下半年重點工作進行了安排，著重從工程項目

過程管理、工程項目核算管理、工程項目收入分配標準、工程項目安

全管理、工程項目分包管理、加大市場開發(fā)力度拓展企業(yè)市場空間、

加強改進黨建工作七個方面進行了闡述，并且提出了“八堅持，八不

許”的管理辦法。

下面根據(jù)我自身崗位發(fā)表一下自己的感想。

首先，作為一名出納，最為基本的就是認清自己的崗位職責(zé)，出

納的崗位職責(zé)：

1、遵守有關(guān)收支款的各種標準和規(guī)定，正確辦理筐項的收付工作。

2、嚴格審核原始憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向領(lǐng)導(dǎo)反映對違反

財務(wù)規(guī)定的一切開支有權(quán)阻止。

3、及時登記復(fù)合銀行存款收支的記賬憑單，做到月末與銀行對賬

單核對相等和憑單的統(tǒng)一編號。

4、按時發(fā)放職工工資及資金款項。

5、加強現(xiàn)金管理制度，合理使用資金，加強安全保衛(wèi)，防止發(fā)生

盜竊事故。

6、月末向項目經(jīng)理上報各種款項的收付情況。

其次，要積極配合科長工作。剛剛畢業(yè)從事出納工作的我，現(xiàn)在

最重要的是虛心向科長學(xué)習(xí)有關(guān)出納工作的財務(wù)知識，做到每天核實

點庫，每筆匯款業(yè)務(wù)都要認真核實，做到不差賬。

材料方面，作為材料會計，應(yīng)該時時審核驗收，登記臺賬，配合

好科長工作。認真貫徹xx董事長在這次講話中提出的有關(guān)材料方面的

指導(dǎo)，遵守量、價分離原則，做好材料費控制工作。

第一，對價格進行控制。做到對市場進行調(diào)查，貨比三家，擇優(yōu)

購料。

第二，對材料用量的控制。

通過學(xué)習(xí)了xx董事長的講話，我從中領(lǐng)悟到了許多，對單位的基

本概況有了更深一步的了解，特別是被單位的整體精神面貌和單位領(lǐng)

導(dǎo)肯抓實干的精神所感染。從今以后，我會更加加倍努力工作，虛心

學(xué)習(xí)，彌補自己的不足，端正自己的工作態(tài)度，努力做好自己的本職

工作！

領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會5

近日，我認真學(xué)習(xí)了我集團陳玉梅女士關(guān)于《在中農(nóng)華鑫集團企

業(yè)文化啟動大會上的講話》，通過學(xué)習(xí)，使我更加清楚的了解到華鑫

集團的企業(yè)文化和當前的發(fā)展形勢及今后的發(fā)展方向。下面根據(jù)學(xué)習(xí)

情況，結(jié)合個人的實際體會如下。

學(xué)習(xí)是獲得知識的基本途徑，是前進的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的動力，根

據(jù)陳女士的講話內(nèi)容，按照華鑫集團對企業(yè)文化的總體目標和基本原

則，本人仔細研讀，深入學(xué)習(xí)，重新梳理了自身的不足，并將這次學(xué)

習(xí)作為自己在工作上的一次洗禮，通過學(xué)習(xí)來實現(xiàn)工作的創(chuàng)新，提高

自己的業(yè)務(wù)水平，從而提升自我的價值和提高企業(yè)的整體效益。

在這次的學(xué)習(xí)中，我深深的體會到集團的領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)文化的重視

程度。作為公司的員工，我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化

傳統(tǒng)，牢記“誠信，高效，創(chuàng)新，共贏”是我們集團核心價值觀，其

中，誠信文化是企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)無信不旺，社會無信

不穩(wěn)，因此，誠信是企業(yè)理念的基石。人不信而不立，作為集團的一

份子，我要繼承和發(fā)揚了這一美德，無論在以后的工作上，生活中本

著誠信為本才能使我在社會上實現(xiàn)自我的能力。高效文化，在以后的

工作中本人要具備大局意識，要自覺把公司的整體利益放在第一位，

通過培訓(xùn)、自學(xué)、請教等形式將工作業(yè)務(wù)得到有效的提升，努力讓自

己做到思想進步，工作勤奮，業(yè)務(wù)水平過硬，操作更加高效的集團員

工。創(chuàng)新文化，就是拋開舊的，創(chuàng)造新的。

創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。這里就要求我要有與時俱進、創(chuàng)新理念

的決心，作為一個剛剛進入集團的年輕人，我要發(fā)揮自己年輕的優(yōu)勢，

在吸取老員工工作經(jīng)驗的同時，不能墨守成規(guī)，要積極的探索和創(chuàng)新，

不斷的開拓自己的視野，深入的掌握國家提出的新思想、新政策，來

提高整個企業(yè)的工作效率，并產(chǎn)生積極的作用和影響。共贏文化，在

以后的工作中我要積極的面對客戶，尊重客戶，理解客戶，持續(xù)提供

超越客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù)，創(chuàng)造客戶價值與企業(yè)價值的共贏。面對

，尊重和關(guān)心，緊密的聯(lián)系，有效的交流和請教提高自

己的工作能力，實現(xiàn)自己的個人價值，與企業(yè)共贏。

總之，通過對這次講話內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我更加堅定了我對工作的信

心，作為這個大家庭的醫(yī)院，在今后的工作中嚴格要求自己，提高業(yè)

務(wù)能力，發(fā)揮團隊精神，圓滿完成集團和公司的各項任務(wù)。