2020警察個人總結5篇_公安民警工作總結精選

2024年3月23日發(作者：果斷反義詞)

2020警察個人總結5篇_公安民警工

作總結精選

作為警察要不斷向先進典型學習，以他們為榜樣，做到廉潔

奉公、愛崗敬業、無私奉獻。今天小編就給大家整理了警察個人

總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!

警察個人總結篇一

一年來，在分局黨委和大隊中隊的統一領導下，我堅持以“三

個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的十六大及十七大會

議精神，黨中央國務院關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要

指示，嚴格遵循《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決

定》和第二十次全國公安會議精神，政治堅定、執法公正，努力

為擔負起鞏固黨的執政地位，維護國家長治久安，保障人民安居

樂業的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我一年來工作

情況總結匯報如下：

一、思想政治方面

堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想為

指針，認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，

通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，

時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持

忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理

論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自

己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世

紀、新階段的公安民警。

二、公安業務工作方面

不斷向先進典型學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗

敬業、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。

在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努

力做好本職工作，團結，認真完成各項任務指標。一年來，

在大隊中隊領導及們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數

十名，調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產

損失數萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的

工作方式，做到少發“兩搶”嚴防惡性案件發生，在一年上班期間

無惡性案件發生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏

轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏

轄區社會風氣。

三、組織紀律方面

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅

是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意

遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待

群眾，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要

求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉政建設方面

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求

約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民

警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社

交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。

一年來，保證了無任何違法違紀行為。

五、存在問題及下一步打算

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以

下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅

速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對

嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。

二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素

質還不夠高的表現。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論

學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，

必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分

析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，

轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，

積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民

服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，

以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人

民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實

到行動中去。切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，

保障人民安居樂業的合格警察。

警察個人總結篇二

我作為一名基層警察，應對勞教工作不斷發展，勞教體制不

斷改革，新的戒毒制度不斷完善，作為戒毒場所的民警，只有想

方設法提高自身在工作崗位的核心競爭力，才能有所有作為。

一、心態要平穩

作為戒毒場所的普通民警，以什么樣的心態應對用人機制靈

活多樣、工作方式復雜多變、場所地域差別明顯，崗位分配參差

不齊、單位經濟收入差距帶來的思想影響，將直接制約自身發展。

如不具備平抑、消除來自社會以及生活、工作等方面的壓力，其

思想波動必然影響工作質量與效率，甚至丟失工作崗位。所以，

具備成熟穩健的性格心理，是合格民警必備的基本素質之一。好

高騖遠，妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實事求是地評價自我，少

一些浮躁，才能在勞教事業中找到適合扮演的主角。需之起點不

一樣，差距必然客觀存在;潛力不一樣，發展必有快慢之分;業績

不一樣，待遇必有高低之別。境況好時，不以物喜，境況不好時，

不以己悲，始終以常人心態應對榮辱得失，這才是合格民警追求

的心理品質。知識改變命運。一般地說，“潛力恐慌”越大，填充

知識的意識就越強，業務優勢就越明顯，生存壓力就越小，心態

就越平穩。

二、目標要明確

人生沒有目標，就像航船迷失了方向，俗話說得好：“英雄

不問****”。所以，勞教民警的發展完全掌握在自我手里。在倡

導潛力勝于資歷的年代，平庸無為的人必將面臨淘汰。要樹立“以

作為求地位”的思想，對人生的某個時段，或必須的工作期限內，

為自我設計一個明確的目標。當然，這個目標要切合實際，個性

是要因人而異，因時而異，并隨狀況變化適時修正調整。目標太

高，實現不了，容易挫傷銳氣;目標太低，出不了成績，影響個

人發展。那么，制訂一個什么樣的目標才既貼合崗位要求又切合

自身實際呢?一般來說，要依據勞教場所對各層次崗位人員的考

核要求并結合自身實際，在什么層次就擬定這個層次的發展目

標。概括起來就是“跳起來摘桃子”。通常狀況下，個人工作目標

應包含工作態度、業務技能、服從意識、團隊精神、遵章守紀、

工作業績等資料，有量化考核要求的還應有奮斗指標。同時，目

標一旦確定，就務必處理好說與做的問題。那種寫在紙上、掛在

墻上、喊在嘴上，落實不到行動上的目標尤如形同虛設，對自身

沒有任何好處。只有不畏艱難險阻，為實現目標耐得住寂寞、守

得住清貧的人，才有可能到達理想的彼岸。

三、工作要爭先

在人才需求供大于求的時代，如何持續自我在工作崗位的核

心競爭力，維護好既得利益，追求更好的發展，是擺在每個民警

面前且不得不引起思考的現實問題。對待這個問題的態度就應是

以不變應萬變，即：不變的永遠是工作的高標準。工作標準高，

工作態度就會發生轉變，自身要求就會更嚴，也就容易一次就把

工作做好。工作高標準談起來易，做起來卻很難。首先是工作思

路要清。思路決定出路。缺乏對工作性質、特點以及崗位要求的

分析，工作主次不分，四處用力，就難有高標準。比如，針對勞

教工作政策性強和場所以人為本的管理理念兩個顯著特點，要求

勞教民警務必十分熟悉勞教業務方面的政策及法律法規，具備很

強的服務意識和較強的溝通協調潛力，才能有效避免說錯話，辦

錯事的現象發生。其次是要有一流的工作業績。工作業績最能檢

驗民警工作是否高標準。要以始于崗位所需、最后群眾滿意為標

準，圍繞單位和自身工作目標，在認真履行職責、維護辦公秩序、

注重信息反饋、持續良好關系和業務技能、工作效果等方面出成

績，到達辦一件，成一件，不留遺留問題的最低目標，努力爭當

讓領導放心地“交任務、壓擔子”的優秀民警。

四、責己不責人

應對勞教工作轉型時期各種矛盾和思想相互交織的實際，單

槍匹馬、單打獨斗的時代早已不復存在，取而代之的是優化人力

配置，整合資源優勢，構成強勢群體，增強團體競爭潛力。這就

要求民警務必具備良好的團隊意識，以誠待人，透過把展示潛力

與人格魅力相結合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所謂“硬件”，

是指在業務技能，獨立工作，解決棘手問題等方面要技高一籌。

在遇到矛盾和問題時，要多從自身查找原因，責己不責人。其次

是軟件不“軟”。所謂“軟件”，是指自身性格、心理、思想素質以

及工作風格等，是民警歷練的終身課題。尊重別人性格，承認別

人領導風格、工作方法，有助于融洽人際關系，為開展工作創造

條件。再次是正確把握團結協作的度。能否正確理解并處理好領

導與被領導、指導與被指導、同事間相互配合等問題，往往成為

制約民警發展的瓶頸。要本著“有則改之，無則加勉”的態度，在

熟悉單位流程、崗位規則以及工作模式的基礎上，經常反思有沒

有超越法規、規定以及日常工作、生活習慣，出現有損形象和同

事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。

警察個人總結篇三

我于20x年參加云南省公務員考試，被錄用為公務員，20x

年11月被分配到云南省x工作。這一年對我來說是至關重要的

一年，它是我由一個青年學生向工作人員的角色轉變的重要過

程，經過這個過程我從單純走向了成熟，從浮躁走向了沉穩，對

于我的一生都是受益匪淺的。一年來，在各級領導的關心培養和

同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，時刻保

持“謙虛、認真、務實”的工作態度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學

習，切實履行好崗位職責，認真完成各項工作任務，在實際工作

中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了很大的提高，但同時

還存在著欠缺和不足，現將一年來的思想、工作、學習情況總結

如下：

一、堅定立場，加強學習，不斷增強自身素質和修養。

作為一名新時期的監獄人民警察，首先要有堅定的政治立

場，時刻同黨中央保持高度的一致。一年來，我認真學習和貫徹

執行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想

和黨的“十七大”精神，嚴格遵守《監獄法》、《人民警察法》、

《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等規章制度。通過深入

學習實踐科學發展觀，積極參加創先爭優活動和崗位大練兵活

動，以及司法廳組織開展的綜合素質教育訓練等活動，我的政治

立場更加堅定，理論修養得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增

強，在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服

務的宗旨意識，打牢了“立警為公、執法為民”的思想根基，為圓

滿完成各項工作任務提供了可靠的思想保證。

在個人修養方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領導，團結同

事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不趨炎附勢，不

欺上瞞下;不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，大

事講原則，小事講風格，不與同事斤斤計較。

二、求真務實，刻苦鉆研，逐步提高業務水平和能力。

在到x工作之前我沒有過任何工作經歷，在新的工作崗位和

領域，有很多新的知識、新的業務、新的文化需要去學習和掌握。

在工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本

職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創新。肖伯納曾經說過：

“兩個人在一起交換蘋果與兩個人在一起交換思想完全不一樣。

兩個人交換了蘋果，每個人手上還是只有一個蘋果;但是兩個人

交換了思想，每個人就同時有兩個人的思想。”只有善于與人交

流、學習的人，才能集眾家之所長，取長補短，同時可以提升自

己。上半年來，通過向書本學、向實踐學、向老干警學，使我學

到了檔案的整理和保管，罪犯調進調出的程序，提請罪犯減

刑建議書等管教方面的工作。下半年我的工作調換為政工內

勤，在老干警細心的指導下，在同事的幫助下，我學會認真的做

下每次活動的記錄，總結監區活動經驗和不足，做好收發文件的

工作，保證上下級政令暢通。通過一年來的工作和學習，我的組

織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方

面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展，在日常的各項

工作中，沒有出現差錯。

三、愛崗敬業，勤奮工作，樹立正確的態度勤勉盡責。