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            面試最常見的12個問題應對技巧

            更新時間:2024-03-23 17:45:29 閱讀: 評論:0

            2024年3月23日發(fā)(作者:保護自己)

            面試最常見的12個問題應對技巧

            2021面試最常見的12個問題應對技巧

            2021面試最常見的12個問題應對技巧

            在面試的時候,面試官會通過問一些問題來了解我們,那么對于面試最常見

            的問題如何應對呢?下面是給大家?guī)淼?021面試最常見的12個問題應對技巧,

            以供大家參考,我們一起來看看吧!

            面試最常見的12個問題應對技巧

            1、 我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?

            有的面試只有這么一個問題。話雖簡單,可是難度頗高。主要是測試你的沉

            靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,

            我想得到這份工作"。

            根據(jù)自己的實際情況,好好想想把,看怎么說才具有最高說服力。

            2、 你認為自己最大的弱點是什么?

            絕對不要自作聰明的回答"我最大的缺點是過于追求完美",有的人以為這樣

            回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經(jīng)岌岌可危了。

            3、你最喜歡的大學課程是什么?為什么?

            說和你要應聘的職位相關的課程吧,表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。

            4、你最不喜歡的大學課程是什么?為什么?

            我不得不說是我們大學的.主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,

            但課堂上死氣沉沉,老師和學生都只不過想熬完這個學期"。

            5、你在大學期間最喜歡的老師是誰?

            有人曾答得很好:"教我們廣告營銷的教授,他能使課堂充滿生氣。通過實

            例讓學生把知識和現(xiàn)實緊密結(jié)合,而不是死讀課本,我想我從他身上得到的最多

            "。

            6、你能為我們公司帶來什么呢?

            假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費用:"我已經(jīng)接受過

            Microsoft Access和Word的培訓,立刻就可以上崗工作"。(Access培訓要花

            $540,Word要花$445,可為公司省下$1000的培訓費用。)

            7、最能概括你自己的三個詞是什么?

            可以根據(jù)情況這樣說:適應能力強、有責任心、做事有始有終,結(jié)合具體例

            子向主考官解釋,使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?

            8、你為什么來應聘這份工作?(或為什么你想到這里來工作?)

            "我來應聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻,我在這個領域的經(jīng)驗很少

            人比得上,而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階"應證者為

            了表明應征原因及工作意愿,回答時答案最好是能與應征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關

            的,最好不要回答:因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案,要表現(xiàn)出有充分研究

            過企業(yè)的樣子。

            9、你對加班有什么看法?

            這是針對"工作熱忱"而問的,當然無理的加班不一定就是好的,最好回答"

            在自己責任范圍內(nèi),不能算是加班"較有利。總之,盡量誠實回答,如果你說了"

            是"而實際上卻不想,那么你會被人一直盯住。

            10、你對我公司有什么認識?

            因為還沒進公司上班,所以主考官也不會太過于刁難,只要說出在其他公司

            所沒有的感受就可以了,或者說出面試當天的印象也可以。如果你事先做過一些

            調(diào)查,那么你可以說幾件你知道的事,比如說"銷售額是多少多少"之類。

            11、除了工資,還有什么福利最吸引你?

            盡可能誠實,如果你做足了功課,你就知道他們會提供什么,回答盡可能和

            他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多,也可以多要一點。

            12、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢?

            如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏

            袒內(nèi)部關系不代表它不存在。

            面試自我介紹技巧

            1、自我認識

            想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。 你現(xiàn)在是干

            什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?

            這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到

            過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將

            來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

            所以,第一個問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題,要點是:

            你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點的基礎

            上更強調(diào)不同點,否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。 對于這第一個

            問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。

            隨后,著手回答第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕

            重的工作,雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,并符

            合你現(xiàn)在的身份,要有一個更別致的風格。

            然后,再著手回答最后一個問題:你過去是干什么的?你的過去當然都在履

            歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一

            個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職

            業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的

            方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點,收集過去的資料,再按目標主次排列。

            用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的

            是加深了你的自我分析和理解。其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照

            搬你的大作,但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,

            使你的形象栩栩如生。

            2、投其所好

            清楚自己的強項后,便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點、

            技能,突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。

            好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一

            間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說

            錢的事,總之投其所好。

            但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,

            如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

            3、鋪排次序

            內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。

            所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之

            作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。

            面試最常見的12個問題應對技巧

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