職業(yè)素質(zhì)測評題庫一答案

2023年12月4日發(fā)(作者：京劇樂器)

職業(yè)素質(zhì)測評題庫一答案

第1章單元測試

1、進(jìn)入職場，作為一名職業(yè)人，可能會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶等職業(yè)體系交換、相互作用。

答案：對

2、網(wǎng)絡(luò)寫手當(dāng)年明月寫了《明朝那些事兒》。

答案：對

4、職熵五常仁義禮智信，對應(yīng)的職業(yè)能力為：_、團(tuán)隊(duì)、_、創(chuàng)新以及__。

答案：溝通、禮儀、執(zhí)行和領(lǐng)導(dǎo)力

5、職熵強(qiáng)調(diào)結(jié)果，不注重過程。

答案：錯(cuò)

第2章單元測試

1、數(shù)寄屋橋次郎壽司店為顧客提供小菜、飲料和酒水。

答案：錯(cuò)

2、許振超師傅的集裝裝運(yùn)絕活包括：一鉤準(zhǔn)、一鉤凈、無聲響操作。

答案：對

3、小野二郎被稱為日本國寶，是這位老先生對待職業(yè)太、自律、精準(zhǔn)和追求極致。

答案：嚴(yán)謹(jǐn)

4、被稱為日本經(jīng)營四圣的是：松下公司的松下幸之助、索尼公司的_、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集團(tuán)的稻盛和夫。

答案：盛田昭夫

5、稻盛和夫的四字經(jīng)營哲學(xué)是。

答案：敬天愛人

第3章單元測試

1、認(rèn)識你自己是古印度人認(rèn)為的最高智慧。

答案：錯(cuò)

2、根據(jù)最新的科學(xué)發(fā)現(xiàn)，成年人的腦神經(jīng)是可塑的。

答案：對

3、從學(xué)我到職我，在行動(dòng)體現(xiàn)上：紙上得來終覺淺，絕知此事要鞠行。

答案：對

4、在今天的意義不是一套外在的理論，而是指導(dǎo)我們做人、做事的價(jià)值核心。

答案：《大學(xué)》

5、5S管理方法指的是：Seiri()、Seiton（）、Seiso（）、Seikeetsu()和Shitsuke(素養(yǎng))。

答案：整理、整頓、清掃、清潔

第4章單元測試

1、象馬云這樣的老板，更愿意將公司領(lǐng)導(dǎo)者的滲透進(jìn)公司業(yè)務(wù)。

答案：價(jià)值觀

2、社交游戲開發(fā)商Zynga的首席執(zhí)行官馬克·平卡斯在管理中更喜歡用圖表說話。

答案：錯(cuò)

3、父母的嘮叨的背景，是讓你進(jìn)入職場后少一些。

答案：受傷

4、最基本的時(shí)間管理大法，是把困難的事情細(xì)化、簡潔化。

答案：錯(cuò)

5、（），是把時(shí)間按其緊迫性和重要性分成四類。

答案：時(shí)間管理矩陣

第5章單元測試

1、營造良好職場人際關(guān)系，應(yīng)當(dāng)與人為善，替他人著想。()

答案：對

2、在你的演講稿中，用你自己能看懂的方式做一些標(biāo)記，將停頓、重音和一些容易錯(cuò)的發(fā)音都標(biāo)注出來，這個(gè)小秘密將會(huì)讓你的演講效果大大提升。

答案：對

3、職場中的人際關(guān)系與上學(xué)時(shí)有什么不同?

答案：職場中的人際關(guān)系比上學(xué)時(shí)更重要、職場中的人際關(guān)系比上學(xué)時(shí)更復(fù)雜、職場中的人際關(guān)系比上學(xué)時(shí)影響更加深遠(yuǎn)

4、與領(lǐng)導(dǎo)溝通，應(yīng)當(dāng)避免犯的錯(cuò)誤()

答案：溝通不及時(shí)、匯報(bào)的信息前后不一致、匯報(bào)的信息不正確、沒有帶著解決方案及利弊分析去溝通

5、鍛煉良好的公眾演講能力可以幫助你()

答案：展現(xiàn)你的自信和表達(dá)能力、給別人留下不錯(cuò)的印象、獲得難得的在領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)的機(jī)會(huì)

第6章單元測試

1、寓言故事《螞蟻軍團(tuán)戰(zhàn)大象》給我們的啟示是：（）

答案：螞蟻是何等的渺小微弱，任何人都可以隨意處置它，但它的團(tuán)隊(duì)，就連獸中之王，也要退避三舍。、個(gè)體弱小，并沒有關(guān)系，只要與伙伴精誠協(xié)作，就能變成巨人。、螞蟻是最勤勞、最勇敢、最無私、最有團(tuán)隊(duì)精神的動(dòng)物。、這就是由一個(gè)個(gè)弱小生命構(gòu)成的團(tuán)隊(duì)力量。

2、職場新人在團(tuán)隊(duì)中應(yīng)當(dāng)注意什么？（）

答案：了解自己和團(tuán)隊(duì)，選擇適合自己的團(tuán)隊(duì)和角色。、明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。、多提建設(shè)性的意見。、如果在團(tuán)隊(duì)中真的遇到困難，一定要及時(shí)表達(dá)出來。

3、為了提高團(tuán)隊(duì)效率，在開會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)布置工作時(shí)，職場新人只管負(fù)責(zé)執(zhí)行。至于為什么要這么做的原因，可以利用工作之余的時(shí)間（如午飯時(shí)），向領(lǐng)導(dǎo)、同事詢問、學(xué)習(xí)。

答案：對

4、會(huì)議是一種常見的團(tuán)隊(duì)合作方式。

答案：對

5、會(huì)議越多越好。

答案：對

第7章單元測試

1、職場新人的職業(yè)著裝應(yīng)注意：（）

答案：剛進(jìn)入職場的時(shí)候，可以多去選擇一些設(shè)計(jì)相對簡單、顏色相對素雅，價(jià)格適中的服裝。、最開始的時(shí)候一定要用有限的錢，購買適合自己的，而且自己需要的衣服，千萬不要買那些自己喜歡，卻不適合自己或者沒有機(jī)會(huì)穿的衣服。、隨著經(jīng)濟(jì)收入的增加，要在你的經(jīng)濟(jì)能力之內(nèi)，買更好的品質(zhì)和更高價(jià)位的衣服，所以，下一次買衣服時(shí)，你可以考慮買你原來衣服價(jià)位3-4倍的衣服。、不要買 昂貴的流行品...更多>>