轉(zhuǎn)正申請表中英

2023年12月6日發(fā)(作者：政策宣傳)

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姓名：

Name:

員 工 轉(zhuǎn) 正 申 請 表 (Staff Regularized Application Form)

崗位：

Position:

部門經(jīng)理：

Department manager:

學(xué)歷：

Education background:

1、 試用結(jié)束考評( Evaluation at the probation end)：

部

合格( qualified) 不合格( disqualified)

門

意

2、 試用期滿錄用建議( Hiring recommendations after probation)：

見

錄用(hire) 調(diào)崗( transfer position)

Department

降薪錄用( hire with a pay cut) 不錄用( not hire)

opinion

3、 其他( Other)：

直接領(lǐng)導(dǎo)意見： 主管副總意見：

Opinions of the direct leader: Opinions of the deputy general manager:

部門：

Department:

畢業(yè)時間： 年 月 日

Graduation time: _____Y_____M_____D

入司時間： 年 月 日

Hire date: _____Y_____M_____D

試用期限( Probation period):

崗位職責(zé)執(zhí)行情況及總體評價（自評，提前轉(zhuǎn)正需提供材料說明創(chuàng)新性工作或獨立主負(fù)責(zé)大型項目性工作，并公司取得突出成果。）

1、 試用期滿是否錄用（ Hire or not after probation）：

Responsibilities implementation and lf-asssment (if you are a regular staff in

advance, you need to offer materials to state your creative work or the large

錄用(hire) 不錄用(not hire) 調(diào)崗(transfer position)

project work you were in charge of independently and illustrate the outstanding

人力資源2、 轉(zhuǎn)正薪資(salary)： 元/月(RMB/M)

results.)

部意見

績效(performance)： 元/月(RMB/M)

HR

departme轉(zhuǎn)正日期(date): 年(Y) 月(M) 日(D)

nt

opinion

3、 轉(zhuǎn)正起薪時間(Salary starting time)：

年(Y) 月(M) 日(D)

4、 其他(other)：

部門經(jīng)理意見： 主管副總意見：

Opinions of the department manager Opinions of the deputy general manager

總經(jīng)理審批（ Approval of the general manager）：