護士管理辦法的講解

2023年12月14日發(作者：器宇軒昂什么意思)

護士管理方法的講解

護士管理為加強護士管理，提高護理質量，保障醫療和護理平安，保護護士的合法權益，制定本方法，護士管理方法。

1．本方法所稱護士系指按本方法取得《中華人民共和國護士執業證書》并經過本院的護理專業技術人員。

2．凡在我院工作的護理人員，必須通過衛生部統一執業考試，取得《中華人民共和國護士執業證書》。未經護士執業者不得從事護士工作。

3．護理專業在校生或畢業生進行專業實習，必須按照《護理專業帶教老師準入》、護士進修、實習生帶教制度》的有關規定進行。

4．護理員只能在護士的指導下從事臨床生活護理工作。

5．護士在執業中應當正確執行醫囑，觀察病人的身心狀態，對病人進行科學的護理，管理制度《護士管理方法》。遇緊急情況應及時醫生并配合搶救，醫生不在場時，護士應當采取力所能及的急救措施。

6．護士有承當預防保健工作、宣傳防病治病知識、進行康復指導、開展安康教育、提供衛生咨詢的義務。

7．護士執業必須遵守職業道德和醫療護理工作的及技術標準。

8．護士在執業中得悉就醫者的隱私，不得泄露，但法律另有規定的除外。

9．遇有自然災害、傳染病流行、突發重大傷亡事故及其他嚴重威脅人群生命安康的緊急情況，護士必須服從衛生行政部門的調遣，參加醫療救護和預防保健工作。

10．護士依法履行職責的權利受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。

11．非法取得《中華人民共和國護士執業證書》的護理人員，由醫院予以繳銷。

12．護士執業違反醫療護理規章制度及技術標準的，由醫院護理部門視情節予以警告、責令改正、中止在本院執業，并上報衛生行政部門中止其直至取消其。