關于休假通知五篇

2024年3月15日發(作者：婚因)

關于休假通知五篇

休假通知 篇1

全體員工：

經公司研究決定，20__清明節放假及調休安排時間如下：

1、清明節放假時間為：20__年4月5日至7日放假調休，共3天。4月8日（星期

日）上班。

2、放假期間，有需要安排員工值班的部門請在20__年4月4日上午下班之前把值班

名單報給人事部__X，以便統計。

人事行政部

20__年4月3日

休假通知 篇2

各部門（客戶服務中心）：

根據《國務院辦公廳關于____年部分節假日安排的通知》以及公司實際情況，現將五

一放假安排如下：

1、五一放假時間為4月29日至5月1日，共計3天，其中5月1日為法定節假日，

4月29日至4月30日分別為星期一、星期二，由各部門（客戶服務中心）安排輪休。

2、各部門（客戶服務中心）在____年4月26日下班之前將部門（客戶服務中心）節

日值班表交行政部，要求在不影響工作的前提下盡量安排休息，各部門（客戶服務中心）

辦公室原則上要求留人值班。

3、因工作需要確需加班的，按《加班費及外勤費發放的規定》的相關規定執行。

4、所有員工在放假期間應保持通訊暢通，并注意出行安全。

5、公司總部將留有人值班，以方便隨時調動各客戶服務中心值班人員進行突擊任務。

特此通知！

____物業管理有限公司行政部

20__年四月二十日

休假通知 篇3

公司各部門：

根據《國務院辦公廳關于20__年部分節假日安排的通知》和陜西省政府辦公廳的通知

精神，并結合我司實際，現將20__年元旦放假有關事宜通知如下：

一、元旦：20__年1月1日至1月3日調休，放假3天。

20__年1月1日(星期四)為國家法定節假日。1月4日(星期日)照常上班。

二、各部門自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前務必切斷水、電源，關好

門窗做好安全防范工作。

三、節日期間，全體員工需24小時保持手機開機狀態，以確保緊急情況聯系暢通。

四、放假期間正常上班的部門，請在12月29日下午6點前將值班人員安排表報至綜

合部。

五、如遇有重大突發事件，迅速啟動應急預案，妥善處理并按規定第一時間上報，確

保節日安全。

特此通知！

公司行政部

二〇__年十二月二四日

休假通知 篇4

公司各部門：

為維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據《勞動法》、《職工帶薪年休

假條例》和公司《關于加強員工考勤管理的通知》，經研究， 現將我公司20__年職工帶

薪年休假的有關事項通知如下：

一、休假的有關規定

1、職工工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假

10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

2、年休假在1個年度內集中安排。

3、按照上級有關規定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

⑴請事假累計20天及以上的。

⑵累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月(44個工作日)以上的；

⑶累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月(66個工作日)以上的；

⑷累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月(88個工作日)以上的；

⑸員工發生曠勤累計超過10天的；

⑹因個人原因脫產學習累計天數超過其年休假天數

的；

⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。

⑻工作人員已享受當年的年休假，年內又出現上述規定情形之一的.，不享受下年度的

年休假。

二、時間安排

各部門在崗人員休假時間，原則上安排在x月至8月期間休完。

三、有關要求

1、各部門人員，須在保證完成工作任務基礎上，由部門負責人安排輪流休假。職工休

假期間，各部門要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續性。

2、凡外出休假人員一定要注意安全，保持通訊聯絡暢通，有情況及時報告，嚴防各類

事故發生，注意防盜、防暑等，特別是不要到汛期和地質災害多發地旅游，自駕車旅行要

注意道路交通安全，確保度過一個平安愉快的假期。

3、請各部門根據實際情況，于x月14日下午下班前將休假名單報綜合部。

特此通知。

綜合管理部

二○__年x月x日

休假通知 篇5

飯店各部室：

20__年元旦即將來臨之際，根據國務院辦公廳通知精神，結合我酒店的實際情況，現

將元旦放假調休日期具體安排通知如下：

20__年1月1日（星期三）為法定節假日，放假1天，于1月2日正常上班。

1月1日后勤行政部門當班人員給予補休1天，各營業口部門當班人員給予除法定節

假日1天的補休外，另加補休1天，共給予補休2天。各部門根據實際情況安排補休或休

假，確保酒店工作的順利進行。

提前恭祝大家元旦快樂，闔家幸福。

××國際飯店綜合辦公室

二0__年十二月三十日