領導偏愛一個人的表現

2024年3月21日發(作者：森林波爾卡)

領導偏愛一個人的表現

領導偏愛一個人的表現：

一·帶你外出辦事

領導要是喜歡你看好你，絕對會對你表現出一些不同于他人的現

象，領導要是想要栽培人，肯定會做出一些不同尋常的舉動。

領導外出辦事要是把你也帶上了。說明領導還是很重視你的，所

以你自己要好好地抓住機會，像這樣的場面，來的不是大客戶就是大

領導，所以領導才會親自出面，要是把你帶上了，說明是想帶你去見

識一些重量級人物，讓你熟悉一下重要場合。

像在這么大的場合，你自己不去觸碰核心事物，也能學到很多的

東西，所以一般領導帶你參加這么重要的場合，一般都是很重視你的，

你自己要能夠明白。能夠帶你見識各種場合各種人物，都是對你不一

般的領導。

二·主動讓你對接業務

一般公司的業務都是由公司的主要人員對接的，不管是大小業務，

都是由相關負責人負責，不會輕易交給普通的員工，但是決定權還是

在領導的手里，所以對接業務的活，領導想要給誰就給誰。

如果你在職場上面，領導突然把一些優質的資源給你，或者是把

對接業務的活給了你，說明領導想鍛煉你，想要培養你的能力，所以

才會把這樣重要的任務交給你 。領導只會把事情交給他自己信任的

人。

三·私下里探討工作

如果領導在私下里跟你探討工作，不管是幫助解決疑難也好，還

是提出問題也罷，這些的都是值得你去注意的。領導的時間都是很寶

貴的，每天有很多的事情要忙，不會去管理一些無關緊要的小事情。

既然領導愿意花時間來跟你講一些工作上面的事情，并且跟你講

話的時候，涉及到了一些關于你的個人發展，說明領導非常重視你的

職業發展，所以才會私下里跟你討論工作，給你指點一下迷津。

四·遇事最先找你商量

在遇到事情的時候，假如領導第一時間就來跟你探討，不是你工

作能力突出，要不就是領導已經明顯地依賴于你，不然領導不可能第

一時間就是想得你。當人遇到事情時，第一個想到的人就是對他最重

要的人。

這就是領導給你的暗號。領導能夠做到遇事第一個找你，就是在

向你表明，領導對你很看重，說明你已經有了可以商討的資格，和議

事的能力了。這些都是領導看好你的表現。

五·對你格外嚴格

你在工作上面，領導要是對你的要求極高，千萬不要以為是領導

看不慣你，要趕你走的原因。正所謂，愛之深，責之切。一個人要是

關心你，那么很多的時候都會對你有很高的要求，和一些過高的關注

度。