第一章:職業(yè)道德概述
第一節(jié):道德與職業(yè)道德
1.道德規(guī)范與法律規(guī)范的聯(lián)系:
①自從國(guó)家產(chǎn)生以來(lái),道德與法律都是國(guó)家社會(huì)健康發(fā)展的重要保障;
②道德與法律相輔相成、相互促進(jìn)、共同發(fā)展;
③道德和法律在內(nèi)容上存在部分重疊現(xiàn)象。
2.道德能夠彌補(bǔ)法律調(diào)節(jié)的不足:
①在調(diào)節(jié)范圍上,道德適用范圍廣,而法律的適用范圍相對(duì)窄;
②在調(diào)節(jié)的主體上,法律代表著國(guó)家意志,通過(guò)國(guó)家司法部門強(qiáng)制執(zhí)行,而道德主要靠社會(huì)輿論、風(fēng)俗和人們的良心來(lái)指導(dǎo)和約束人們的行為,顯然,道德調(diào)節(jié)的主體比法律廣泛;
③在調(diào)節(jié)的方式上,法律調(diào)節(jié)具有強(qiáng)制性、滯后性特點(diǎn),而道德調(diào)節(jié)主要通過(guò)改變?nèi)藗兊膬?nèi)心信念和思想覺(jué)悟,來(lái)促使人們自覺(jué)改變自己的態(tài)度和言行,具有明顯的自覺(jué)性、事前性特點(diǎn)。
3.道德評(píng)價(jià)具有擴(kuò)散性和持久性的特點(diǎn)。
4.《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》規(guī)定:“要把道德特別是職業(yè)道德作為崗前和崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容,幫助從業(yè)人員熟悉和了解與本職工作相關(guān)的道德規(guī)范,培養(yǎng)敬業(yè)精神。要把遵守職業(yè)道德的情況作為考核、獎(jiǎng)懲的重要指標(biāo),促使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,樹立行業(yè)新風(fēng)。”
5.職業(yè)道德的基本要素:①職業(yè)理想;②職業(yè)態(tài)度;③職業(yè)義務(wù);④職業(yè)紀(jì)律;⑤職業(yè)良心;⑥職業(yè)榮譽(yù);⑦職業(yè)作風(fēng)。
6.職業(yè)道德的特征:①鮮明的行業(yè)性;②適用范圍上的有限性;③表現(xiàn)形式上的多樣性;④一定的強(qiáng)制性;⑤相對(duì)的穩(wěn)定性;⑥利益相關(guān)性。
第二節(jié):職業(yè)道德的社會(huì)功用
7.職業(yè)道德的具體功能:①導(dǎo)向功能;②規(guī)范功能;③整合功能;④激勵(lì)功能。
8.職業(yè)道德的社會(huì)作用:
①有利于調(diào)整職業(yè)利益關(guān)系,維護(hù)社會(huì)生產(chǎn)和生活秩序;
②有助于提高人們的社會(huì)道德水平,促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)尚的形成;
③有利于完善人格,促進(jìn)人的全面發(fā)展。
第三節(jié):職業(yè)道德的歷史發(fā)展
9.我國(guó)傳統(tǒng)職業(yè)道德的精華:
①公忠為國(guó)的社會(huì)責(zé)任感;
②恪盡職守的敬業(yè)精神;
③自強(qiáng)不息,勇于革新的拼搏精神;
④以禮待人的和諧精神;
⑤誠(chéng)實(shí)守信的基本要求;
⑥見利思義、以義取利的價(jià)值取向。
10.西方發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)道德精華:①社會(huì)責(zé)任至上;②敬業(yè);③誠(chéng)信;④創(chuàng)新。
第四節(jié):社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求及其特點(diǎn)
11.社會(huì)主義職業(yè)道德的特征:
①繼承性和創(chuàng)造性的統(tǒng)一;
②階級(jí)性和人民性相統(tǒng)一;
③先進(jìn)性和廣泛性相統(tǒng)一。
第二章:職業(yè)道德建設(shè)的基本原則
第一節(jié):體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀
12.職業(yè)道德的“五個(gè)要求”:①愛(ài)崗敬業(yè);②誠(chéng)實(shí)守信;③辦事公道;④服務(wù)眾;⑤
奉獻(xiàn)社會(huì)。
13.公民道德建設(shè)主要體現(xiàn)在社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德三個(gè)方面。
第二節(jié):堅(jiān)持社會(huì)主義集體主義原則
14.集體主義作為公民道德建設(shè)的原則
15.作為職業(yè)道德基本原則的集體主義,有著深刻的內(nèi)涵:
①堅(jiān)持集體利益和個(gè)人利益的統(tǒng)一;
②堅(jiān)持維護(hù)集體利益的原則;
③集體利益要通過(guò)對(duì)個(gè)人利益的滿足來(lái)實(shí)現(xiàn)。
16.在職業(yè)道德建設(shè)中,堅(jiān)持集體主義原則要求把握幾個(gè)方面:
①正確處理集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系;
②正確處理“小集體”與“大集體”的關(guān)系;
③反對(duì)形形的錯(cuò)誤思想:a極端個(gè)人主義b享樂(lè)主義c拜金主義。
第三節(jié):職業(yè)活動(dòng)在內(nèi)的道德準(zhǔn)則:忠誠(chéng)、審慎、勤勉
17.忠誠(chéng)、審慎、勤勉是職業(yè)活動(dòng)在內(nèi)的三個(gè)具有原則意義的道德準(zhǔn)則
第三章:職業(yè)化與職業(yè)道德
18.職業(yè)化包含著三個(gè)層次的內(nèi)容:
①核心層:職業(yè)化素養(yǎng);
②中心層:職業(yè)化技能;
③職業(yè)化在行為標(biāo)準(zhǔn)方面的體現(xiàn)稱為“職業(yè)化行為規(guī)范”,是最外在的層面。
第四章:職業(yè)技能與職業(yè)道德
第一節(jié):職業(yè)技能的內(nèi)涵、特點(diǎn)與作用
19.職業(yè)技能是指從業(yè)人員從事職業(yè)勞動(dòng)和完成崗位工作應(yīng)具有的業(yè)務(wù)素質(zhì),包括職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技術(shù)和職業(yè)能力。
20.職業(yè)技能的特點(diǎn):①時(shí)代性;②專業(yè)性;③層次性;④綜合性。
21.職業(yè)技能的作用:
①職業(yè)技能保障和促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展;
②職業(yè)技能是人們謀生和發(fā)展的必要條件和重要保障。
22.職業(yè)技能保障和促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展:
①職業(yè)技能是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提和保證;
②職業(yè)技能關(guān)系到企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
23.職業(yè)技能是人們謀生和發(fā)展的必要條件和重要保障:
①職業(yè)技能是就業(yè)的保障;
②職業(yè)技能有助于增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力;
③職業(yè)技能是履行職業(yè)責(zé)任、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的手段。
第二節(jié):職業(yè)技能的有效發(fā)揮需要職業(yè)道德保障
24.職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的作用:
①職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用;
②職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用;
③職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用。
第三節(jié):提高職業(yè)道德以提升職業(yè)技能
25.怎樣才能通過(guò)提高職業(yè)道德以提升職業(yè)技能:①腳踏實(shí)地;②勇于進(jìn)取;③永無(wú)止境。
第五章:職業(yè)道德修養(yǎng)
第一節(jié):職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性
26.職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性:
①加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)生涯的拓展;
②加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)境界的提高;
③加強(qiáng)職業(yè)道德有利于個(gè)人成長(zhǎng)成才。
27.加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)生涯的拓展:
①就業(yè)方式的轉(zhuǎn)變對(duì)員工的職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求;
②職業(yè)道德修養(yǎng)可以為
一個(gè)人的成功提供社會(huì)資源;
③職業(yè)道德修養(yǎng)是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重要組成部分。
28.加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人成長(zhǎng)成才:
①加強(qiáng)職業(yè)道德是從業(yè)人員“社會(huì)化”需要;
②加強(qiáng)職業(yè)道德是從業(yè)者自我實(shí)現(xiàn)的重要保證。
第二節(jié)u3000職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑和方法
29.加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)要端正職業(yè)態(tài)度:
①加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)是培養(yǎng)一種職業(yè)態(tài)度;
②文明禮讓是做人的起碼要求,也是個(gè)人道德修養(yǎng)的境界和社會(huì)道德風(fēng)貌的表現(xiàn)。
30.加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)要強(qiáng)化職業(yè)情感:
①加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)應(yīng)強(qiáng)化職業(yè)情感,注重從我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)道德中汲取營(yíng)養(yǎng);
②強(qiáng)化職業(yè)道德情感有賴于從業(yè)人員對(duì)道德行為的直接體驗(yàn)。
31.加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)要注重歷練職業(yè)意志:
①市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的職業(yè)道德應(yīng)該講法治、講誠(chéng)信、講效率、講公平;
②市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的職業(yè)道德內(nèi)含著為人民服務(wù)的道德要求。
第六章:敬業(yè)
第一節(jié):人在職場(chǎng)――重要性
32.敬業(yè)的重要性:
①敬業(yè)是從業(yè)人員在職場(chǎng)立足的基礎(chǔ);
②敬業(yè)是從業(yè)人員事業(yè)成功的保證;
③敬業(yè)是企業(yè)發(fā)展壯大的根本。
第二節(jié)u3000把握精髓――敬業(yè)的內(nèi)涵
33.敬業(yè)的特征:①主動(dòng);②務(wù)實(shí);③持久。
第三節(jié)u3000把握精髓――敬業(yè)的內(nèi)涵
34.強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任:①了解職業(yè)責(zé)任;②強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
35.堅(jiān)守工作崗位:①遵守規(guī)定;②履行職責(zé);③臨危不退。
36.提高職業(yè)技能:①要勇于實(shí)踐;②要開拓創(chuàng)新。
第七章:誠(chéng)信
第一節(jié):人在職場(chǎng)――誠(chéng)信的重要性
37.誠(chéng)信關(guān)系著企業(yè)的興衰原因:
①誠(chéng)信是企業(yè)形成持久競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)形資產(chǎn);
②誠(chéng)信是企業(yè)樹立良好形象的需要;
③誠(chéng)信是企業(yè)組織績(jī)效的保證。
38.誠(chéng)信是企業(yè)形成持久競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)形資產(chǎn):
①企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)要真實(shí)反映消費(fèi)者的需要;
②企業(yè)的產(chǎn)品必須貨真價(jià)實(shí);
③企業(yè)要認(rèn)真履行各種承諾和契約。
39.誠(chéng)信是個(gè)人職業(yè)生涯的生存力和發(fā)展力:
①遵守誠(chéng)信之規(guī)是人的社會(huì)化必需;
②遵守誠(chéng)信之規(guī)是人們謀得職業(yè)得必需;
③遵守誠(chéng)信之規(guī)是人們職業(yè)發(fā)展的必需。
第二節(jié)u3000把握精髓――誠(chéng)信的內(nèi)涵
40.誠(chéng)信的特征:①通識(shí)性;②智慧性;③止損性;④資質(zhì)性。
第三節(jié)u3000踐行規(guī)范――誠(chéng)信的要求
41.誠(chéng)信的要求:①尊重事實(shí);②真誠(chéng)不欺;③講求信用;④信譽(yù)至上。
42.真誠(chéng)不欺:①誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),不弄虛作假;②踏實(shí)肯干,不搭便車;③以誠(chéng)相待,不欺上瞞下。
43.講求信用:①擇業(yè)信用;②崗位責(zé)任信用;③離職信用。
44.信譽(yù)至上:①理智信任;②積淀個(gè)人信譽(yù);③維護(hù)職業(yè)集體的榮譽(yù)。
第八章:公道
第一節(jié):人
在職場(chǎng)――公道的重要性
45.公道的重要性:①公道是企業(yè)發(fā)展的重要保證;②公道是員工和諧相處,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的保證;③公道是確定員工薪酬的一項(xiàng)指標(biāo);④公道與否影響到員工職業(yè)發(fā)展的前景。
46.公道是企業(yè)發(fā)展的重要保證:
①公道是企業(yè)構(gòu)建和諧外環(huán)境的保證;
②公道是企業(yè)構(gòu)建和諧內(nèi)環(huán)境的保證。
47.公道是員工和諧相處,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的保證:
①公道正派是從業(yè)人員建立合作關(guān)系的重要品質(zhì)
②公道正派是外資企業(yè)用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。
第二節(jié):把握精髓――公道的內(nèi)涵
48.公道的特征:①公道標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代性;②公道觀念的多元性;③公道意識(shí)的社會(huì)性。
第三節(jié):踐行規(guī)范――公道的要求
49.公道的要求:①平等待人;②公私分明;③堅(jiān)持原則;④追求真理。
50.平等待人:①樹立市場(chǎng)面前顧客平等的觀念;②樹立按貢獻(xiàn)取酬的平等觀念;③樹立按德才謀取職位的平等觀念。
51.公私分明:①要有法律意識(shí);②要有慎微意識(shí);③要有大局意識(shí)。
52.堅(jiān)持原則:①堅(jiān)持原則,立場(chǎng)要堅(jiān)定;②堅(jiān)持原則,方法要靈活;③堅(jiān)持原則,要以德服人。
53.追求真理:①追求真理,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)②追求真理,要敢于犧牲③追求真理,不盲目從眾④堅(jiān)持真理,不盲目唯上
第九章:紀(jì)律
第一節(jié):人在職場(chǎng)――紀(jì)律的重要性
54.紀(jì)律的重要性:①職業(yè)紀(jì)律影響到企業(yè)的形象;②職業(yè)紀(jì)律關(guān)系到企業(yè)的成敗;③遵守職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)選擇員工的重要標(biāo)準(zhǔn);④遵守職業(yè)紀(jì)律關(guān)系到員工個(gè)人事業(yè)成功與發(fā)展。
第二節(jié)u3000把握精髓――紀(jì)律的內(nèi)涵
55.紀(jì)律的特征:①社會(huì)性;②強(qiáng)制性;③普遍適用性;④變動(dòng)性。
第三節(jié)u3000踐行規(guī)范――紀(jì)律的要求
56.遵守和踐行職業(yè)紀(jì)律包括學(xué)習(xí)崗位規(guī)劃、執(zhí)行操作規(guī)程、遵守行業(yè)規(guī)范、嚴(yán)守法律規(guī)范幾個(gè)層面。
第十章u3000u3000節(jié)約
第一節(jié)u3000人在職場(chǎng)――節(jié)約的重要性
57.節(jié)約的重要性:①節(jié)約是企業(yè)興盛的重要保證;②節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質(zhì);③節(jié)約是從業(yè)人員事業(yè)成功的法寶。
58.節(jié)約是企業(yè)興盛的重要保證:①節(jié)約是企業(yè)制度的重要內(nèi)容;②節(jié)約使企業(yè)增強(qiáng)成本意識(shí);③節(jié)約使企業(yè)重視產(chǎn)品質(zhì)量;④節(jié)約促使企業(yè)創(chuàng)新技術(shù);⑤節(jié)約增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
第二節(jié)u3000把握精髓――節(jié)約的內(nèi)涵
59.節(jié)約的特征:①時(shí)代表征性;②社會(huì)規(guī)定性;③價(jià)值差異性。
第三節(jié)u3000踐行規(guī)范――節(jié)約的要求
60.節(jié)約的要求:①愛(ài)護(hù)公物;②節(jié)約資源;③艱苦奮斗。
61.愛(ài)護(hù)公物:①?gòu)?qiáng)化愛(ài)護(hù)公物意識(shí);②對(duì)公物要愛(ài)護(hù)使用;③不占用公物。
62.節(jié)約資源:①具備節(jié)約資源意識(shí);②明確節(jié)約資源責(zé)任;③創(chuàng)
新節(jié)約資源方法。
63.艱苦奮斗:①正確理解艱苦奮斗;②樹立不怕困難的精神;③永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。
第十一章:合作
第一節(jié):人在職場(chǎng)――合作的重要性
64.合作的重要性:①合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利實(shí)施的內(nèi)在要求;②合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段;③合作是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效途徑。
65.合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利實(shí)施的內(nèi)在要求:①企業(yè)的發(fā)展離不開員工的合作;②企業(yè)的生存與發(fā)展需要企業(yè)間的密切合作;③經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程需要廣泛的跨國(guó)、跨地區(qū)的密切合作。
66.合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段:①合作有助于個(gè)人職業(yè)理想的實(shí)現(xiàn);②合作使員工相互學(xué)習(xí),提高工作能力;③合作使員工相互信任,實(shí)現(xiàn)互利雙贏
67.合作是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效途徑:①團(tuán)隊(duì)合作確保個(gè)人價(jià)值與整體價(jià)值的統(tǒng)一;②團(tuán)隊(duì)合作確保成員能力的發(fā)揮與整體效能的最大化。
68.一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備的合作品質(zhì)有兩點(diǎn):①成員對(duì)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)烈的歸屬感;②團(tuán)隊(duì)具有強(qiáng)大的凝聚力。
第二節(jié)u3000把握精髓――合作的內(nèi)涵
69.合作的特征:①社會(huì)性;②互利性;③平等性。
第三節(jié)u3000踐行規(guī)范――合作的要求
70.合作的要求:①求同存異;②互助協(xié)作;③公平競(jìng)爭(zhēng)。
71.求同存異:①換位思考,理解他人;②胸懷寬廣,學(xué)會(huì)寬容;③和諧相處,密切配合。
72.互助協(xié)作:①幫助他人就是幫助自己;②竭盡全力幫助他人。
73.公平競(jìng)爭(zhēng):①在競(jìng)爭(zhēng)中團(tuán)結(jié)合作;②在合作中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
第十二章:奉獻(xiàn)
第一節(jié):人在職場(chǎng)――奉獻(xiàn)的重要性
74.奉獻(xiàn)的重要性:①奉獻(xiàn)是企業(yè)發(fā)展的保障;②奉獻(xiàn)是從業(yè)人員履行職業(yè)責(zé)任的必由之路;③奉獻(xiàn)有助于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;④奉獻(xiàn)是從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的途徑。
75.奉獻(xiàn)是企業(yè)發(fā)展的保障:①奉獻(xiàn)是企業(yè)發(fā)展的道德要求;②奉獻(xiàn)提升企業(yè)的道德境界。
76.奉獻(xiàn)是從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的途徑:①具有奉獻(xiàn)精神,能把職業(yè)當(dāng)事業(yè)來(lái)做;②具有奉獻(xiàn)精神,對(duì)工作積極主動(dòng),總會(huì)有成才的機(jī)遇;③具有奉獻(xiàn)精神,能使個(gè)人價(jià)值融入集體價(jià)值之中。
第二節(jié)u3000把握精髓――奉獻(xiàn)的內(nèi)涵
77.奉獻(xiàn)的特征:①非功利性;②普遍性;③可為性。
第三節(jié)u3000踐行規(guī)范――奉獻(xiàn)的要求
78.奉獻(xiàn)的要求:①盡職盡責(zé);②尊重集體;③為人民服務(wù)。
79.盡職盡責(zé):①要明確崗位職責(zé);②要培養(yǎng)職責(zé)情感;③要全力以赴地工作。
80.尊重集體:①以企業(yè)利益為重;②正確對(duì)待個(gè)人利益;③要樹立職業(yè)理想。
81.為人民服務(wù):①樹立為人民服務(wù)地意識(shí);②培育為人民服務(wù)的榮譽(yù)感;③提高為人民服
務(wù)的本領(lǐng)。
本文發(fā)布于:2022-08-15 18:39:15,感謝您對(duì)本站的認(rèn)可!
本文鏈接:http://www.newhan.cn/falv/fa/83/75555.html
版權(quán)聲明:本站內(nèi)容均來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),僅供演示用,請(qǐng)勿用于商業(yè)和其他非法用途。如果侵犯了您的權(quán)益請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們將在24小時(shí)內(nèi)刪除。
| 留言與評(píng)論(共有 0 條評(píng)論) |