山西省關于2022年調整企業退休人員基本養老金上調新消息

　　進入到2022年，很多人就期盼著養老金能夠再次上漲。隨著我國經濟的發展和考慮到現實的物價水平，養老金是非常關心的問題。而隨著社會相關福利的提升，養老金在這幾年也一直是處于上升狀態。而在疫情之下，很多人退休人士，都會關心今年的調整情況，2022年養老金將會迎來“十八連漲”，進一步養老金水平的需求。實現企業和機關事業單位養老金待遇同步調整。

　　根據以往的經驗來看，每年的4四月份左右人社部共同調整退休人員基本養老金的告知。接著全國各省市地區都會陸續公布養老金的調整消息。在養老金上調告知沒出來前，大家可以查看（山西省關于2021年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息）作為參考。

　　山西省關于2021年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息

　　一、調整范圍和時間

　　從2021年1月1日起，對 2020年12月31日前企業和機關事業單位已按相關法規辦理退休（職）手續并按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金。

　　二、調整方法和標準

　　（一）定額調整

　　調整范圍內的退休人員每人每月增加51元。

　　（二）掛鉤調整

　　（1）企業退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加2元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的2%增加基本養老金。

　　（2）機關事業單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的2%增加基本養老金。

　　企業符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號法規條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關事業單位方法調整。其中本人養老金水平含單位發放的比照機關同類人員執行的退休生活補貼。

　　（三）傾斜調整

　　在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對下列群體進行傾斜調整：

　　（1）2020年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加37元；2020年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加38元；2020年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加39元。

　　（2）一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加10元。二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加15元。

　　（3）企業退休干部調整后月基本養老金低于3303元的補到3303元。