退休中人養(yǎng)老金如何計(jì)算退休中人的養(yǎng)老金是如何計(jì)算的?退休中人養(yǎng)老金計(jì)算方法
退休中人是什么意思?
退休中人指的是此次養(yǎng)老保險(xiǎn)制改,是指2014年9月30日前參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,新型社保制實(shí)行后符合退休條件并辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員,屬于退休中人。
由于新舊方案之間對(duì)于養(yǎng)老金的核算方法不同,因此設(shè)立了10年的過(guò)渡期,也就是2014年9月30日到2024年10月1日,在此期間退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員都屬于退休中人的范疇。
退休中人的養(yǎng)老金是如何計(jì)算的?
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人的養(yǎng)老金包含了基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金三個(gè)方面。計(jì)算時(shí)需要與老方案進(jìn)行對(duì)比計(jì)算,根據(jù)保低限高的方案來(lái)執(zhí)行。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金是按照上年度職工月平均工資、本人平均指數(shù)化繳費(fèi)工資之和的平均值作為計(jì)發(fā)基數(shù),每繳費(fèi)一年發(fā)給1%的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,這部分和企業(yè)職工養(yǎng)老金的計(jì)算方式是沒(méi)有差別的。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是按照個(gè)人賬戶總額除以相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。這個(gè)相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)是按照城鎮(zhèn)預(yù)期人均壽命來(lái)計(jì)算的,比如60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月,55歲退休為170個(gè)月等。比如是60歲退休,就是個(gè)人賬戶總額除以139個(gè)月。
過(guò)渡性養(yǎng)老金是按照上年度職工月平均工資、平均指數(shù)化繳費(fèi)工資之和的平均值作為計(jì)發(fā)基數(shù),每視同繳費(fèi)一年,按照相應(yīng)的過(guò)渡系數(shù)發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。比如二者的平均值是5000元,視同繳費(fèi)系數(shù)是3%,每一年視同繳費(fèi)年限的過(guò)渡性養(yǎng)老金就是65元,如果視同繳費(fèi)年限是20年,那么每月的過(guò)渡性養(yǎng)老金就是1950元。
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