甘肅省關于2022年調整企業退休人員基本養老金上調新消息

　　進入到2022年，很多人就期盼著養老金能夠再次上漲。隨著我國經濟的發展和考慮到現實的物價水平，養老金是非常關心的問題。而隨著社會相關福利的提升，養老金在這幾年也一直是處于上升狀態。而在疫情之下，很多人退休人士，都會關心今年的調整情況，2022年養老金將會迎來“十八連漲”，進一步養老金水平的需求。實現企業和機關事業單位養老金待遇同步調整。

　　根據以往的經驗來看，每年的4四月份左右人社部共同調整退休人員基本養老金的告知。接著全國各省市地區都會陸續公布養老金的調整消息。在養老金上調告知沒出來前，大家可以查看（甘肅省關于2021年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息）作為參考。

　　甘肅省關于2021年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息

　　一、調整范圍和時間

　　2020年12月31日前已按相關法規辦理退休（職）手續（含符合相關法規推遲辦理退休手續）的企業、機關事業單位退休（職）人員，2020年12月31日前已納入城鎮企業職工基本養老保險社會統籌管理的五七工家屬工和被征地農民等人員。從2021年1月1日起調整基本養老金。

　　二、調整方法和標準

　　（一）定額調整

　　企業（含五七家屬工、被征地農民）和機關事業單位退休（職）人員，每人每月增加50元。

　　（二）掛鉤調整

　　與繳費年限掛鉤。企業（不含五七工家屬工）和機關事業單位退休（職）人員，本人繳費年限15年及以下部分，月增加40元，本人繳費年限15年以上部分，繳費年限每滿1年月增加5元；繳費年限不滿1年的按1年計算；五七工家屬工月增加40元。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區等折算年限。

　　與基本養老金水平掛鉤。企業退休（職）人員（含五七家屬工、被征地農民）以本人2020年12月的基本養老金（含12月份辦理退休手續人員核定的基本養老金）為基數增加0.75%；機關事業單位退休（職）人員以同類人員2020年月平均基本養老金為基數增加0.75%。

　　（三）傾斜調整

　　2020年12月31日前，企業（含五七家屬工、被征地農民）和機關事業單位退休（職）人員，年滿70周歲至不滿75周歲的每人每月增加30元；年滿75周歲至不滿80周歲的每人每月增加35元；年滿80周歲及以上的每人每月增加40元。年齡計算以退休審核機關認定的出生年月為準。

　　企業（含五七家屬工、被征地農民）和機關事業單位退休（職）人員，按參保單位所在地確定的一至五類地區退休人員每人每月按地區類別增加5元、6元、7元、13元和18元。

　　企業退休的部隊轉業干部，本次調整后月基本養老金低于2970元的，調整到2970元。