一個人的態度直接決定了他的行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,
態度就是你區別于其他人,使自己變得重要的一種能力。
企業中普遍存在著三種人:
第一種人:得過且過
瑪麗的口頭禪是:那么拼命干什么?大家不是都拿著同樣的薪水嗎?從來都是按時上下班,按部就班,職責之外的事情一概不理分在之事更不會主動去做。不求有功,但求無過。
第二種人:牢騷滿腹
似乎總是在抱怨他人與環境,永遠悲傷失望,認為自己所有的不如意,都是由環境造成的。
常常自我設限,使自己的無限潛能無法發揮。其實也是一個有著優秀潛質的人,
整天生活在負面情緒當中,這種消極情緒會不知不覺地傳染給其它人
第三種人:積極進取
總是積極的尋求解決問題的辦法,即使是在工作中受到挫折的情況下也是如此。
同事們都喜歡和他接觸,雖然整天忙忙碌碌但始終保持樂觀的態度,時刻享受工作的樂趣。
最后,我想說你們是怎么對待自己的工作呢,工作中遇到困難是怎么解決的?
是否我說的以上三個觀點,歡迎探討
本文發布于:2023-02-28 21:15:00,感謝您對本站的認可!
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