一年有多少天法定節假日

?年法定節假?多少天？法律怎樣規定的？

我國共有法定節假?11天(包括春節、國慶兩個假期各3天，元旦、清明、五?、端午、中秋各1天)，?年有52周余1天。若余

出來的那天處于雙休?，則?年有52*21=105天，若處于?作?則是52*2=104天。兩者合計，即115天或116天。

國家是給員?的休息?，也是國家對于員??作?段時間給予的休息權利同時也是法律賦予勞動者的休息權，但是節假?

的多少是有法律規定的，那么?年法定節假?多少天呢?法律對于勞動者休息的權利做了相應的規定，?周化妝品廣告語 休息兩天以及國家

規定的?些重要節?的假期，?共有?百??五天左右。

?、?年法定節假?多少天

?年中法定假?包括周六周??共有115天或116天。

計算?法：我國共有法定節假?11天(包括春節、國慶兩個假期各3天，元旦、清明、五?、端午、中秋各1天)，?年有52

周余1天。若余出來的那天處于雙休?，則?年有52*21=105天，若處于?作?則是52*2=104天。兩者合計，即115天或116

天。

?、法律規定

《全國年節及紀念?放假辦法》

第?條 為眼暈是怎么回事 統?全國年節及紀念?的假期，制定本辦法。

第?條 全體公民放假的節?：

(?)新年，放假1天(1?1?);

(?)春節，放假3天(愛重 農歷正?初?、初?、初三);

(三)，放假1天(陽歷清明當?);

(四)勞動節，放假1天(5?1關于中秋的詩句 ?);

(五)，放假1天(農歷端午當?);

(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當?);

(七)，放假3天(10?1?、2?、3?)。

第三條 部分公民放假的節?及紀念?：

(?)婦?節(3?8?)，婦?放假半天;

(?)青打籃球能長高嗎 年節(5?4?)，14周歲以上的青年放假半天;

(三)?童節(6?1?)，不滿14周歲的少年?童放假1天;

(四)中國?民解放軍建軍紀念?(8?1?)，現役軍?放假半天。

第四條 少數民族習慣的節?，由各少數民族聚居地區的地??民政府，按照各該民族習慣，規定放假?期。

第五條 ?七紀念?、五卅紀念?、七七抗戰紀念?、九三抗戰勝利紀念?、九??紀念?、教師節、護?節、記者節、

植樹節等其他節?、紀念?，均不放假。

第六條 全體公民放假的假?，如果適逢星期六、星期?，應當在?作?補假回民開齋節 。部分公民放假的假?，如果適逢星期六、

星期?，則不補假。

第七條 本辦法?公布之?起施?。

三、節假?怎樣計算

勞動和社會保障部發布通知，按照最新的全國年節及紀念?放假辦法，節?假期由原來的10天增設為11天后，職?全年

約平均制度?作天數和?資折算辦法分別有所調整。這次調整?次應?“?計薪天數”(21.75天)代替此前的“??作?”(20.92天)

來計算基數，因此勞動者節假?的加班費與此前相?略有減少。

1、應付?資

勞動和社會保障部下發《關于職?全年?平均?作時間和?資折算問題的通知》，根據《全國年節及紀念?放假辦法》的

規定，勞動者的制度?作時間(即全年總天數減去休息?及法定節假?)由此前的251天減少為250天，則每??作?由的20.92

天調整為20.83天。

該《通知》還?次提出?個“?計薪天數”的概念，?以計算??資、?時?資，?俗稱的節假?三薪、公休?加班雙薪正

是以??資、?時?資為計算基數?！锻ㄖ访鞔_指出，按照《》第51條的規定，法定節假???單位應當依法?付?資，

也就是說11個節假?即使不上班也應計薪，除去不計薪的104個雙休?，?計薪天數應為(365-104)/12，即21.75天，再由??

資收?除以21.75得出??資?平。以市?平均?資3008元為例，則勞動者節假?加班應以138.3元為基數，發放三薪或雙

薪。

2、計薪天數

針對節假?多?天對加班費到底有?影響的問題，北京某事務所律師證實，“《通知》理清了?個概念，就是‘?計薪天

數’。應以此計算，??計薪天數只與雙休?有關，與法定節假??關，因此對加班費并?影響?！币虼嗽谶@個新增的“?計薪天

數”的意義上，加班費確實?以前按“??作?”算減少了，但今后?論法定節假?增加到多少天，都對加班費沒有影響。

此前有媒體稱，每年的法定節假?從往年的10天增加到11天，勞動者加班費會得到?中國最高軍銜 幅增加。根據新計算?法，這種說

法有誤。

“以前的算法是錯誤的。”根據《勞動法》“法定節假???單位應當依法?付?資”的規定，以前?直都是將法定節假?和

雙休?均視為不??付?資，365天刨除這兩塊所剩天數除以12個?，得出每??作?，計算??資和加班?資。?此算法?

直與《勞動法》相悖，包括剛剛廢?的2000年發布的《關于職?全年?平均?作時間和?資折算問題的通知》。

增加?天的法定節假?對于勞動者的影響僅在于，將多?天休息?按照三薪算加班待遇。

綜上所述，法定節假?是國家規定的勞動者帶薪休息?，在法定無線網絡 節假?期間的?資的結算也有相應的規定，節假?加班的

?資也有相應的補償規定。節假?的規定是國家對勞動者的?種福利政策，是有法律保障的勞動者的休息權，任何單位不得剝

奪勞動者的休息權，那么?年法定節假?多少天呢?經過計算法定家假?有?百??五天或者?百??六天。