大隊輔導員工作職責(13篇)

大隊輔導員工作職責

少先隊大隊輔導員是在校長室和德育領導小組的領導下，負責少先隊的全面

工作，以推動學生思想道德工作，促使三風(校風、班風、學風)的形成。其主要

職責是：

一、以“面向現代化、面向世界、面向未來”為指導思想，貫徹黨的教育方

針。對少先隊員進行以愛國為核心的思想教育。

二、對少先隊隊員進行正面引導和教育，培養(yǎng)他們的自我教育，自我管理能

力。

三、組織大隊委員會開展少先隊活動。大隊會每學期不少于一次，中隊會每

月一次，小隊會每周一次。

四、根據本校實際和少年兒童特點，制訂少先隊活動計劃，確定學期和每月

的教育活動中心，引導各中隊開展多種形式的活動。學期末寫出有價值的大隊工

作總結。

五、搞好少先隊的組織建設工作，建立健全少先隊組織生活管理制度以及內

務評比制度。認真培訓好大、中、小隊干部，每學年發(fā)展一期少先隊隊員。

六、立足校情，結合隊員實際辦好廣播、板報。力求做到思想性強、趣味性

濃，知識面廣。

七、開展好隊員的文娛、科技等活動，廣泛發(fā)現人才，培養(yǎng)人才。

八、大隊輔導員應做隊員的知心朋友，深入了解他們的思想狀況，愛好特

長，情緒心理，需要追求，并積極做好少先隊員的調查、研究、培養(yǎng)工作。

九、負責每周的升降旗儀式，國旗下講話。對隊員進行愛國、愛家鄉(xiāng)、愛學

十、定期召開中隊輔導員工作交流會議，不斷總結經驗，提高少先隊管理水

平。

十一、完成校長室交辦的其他工作任務。

清源小學少先隊

大隊輔導員工作職責（二）

中隊輔導員是學校組織聘請的兼職少先隊工作者。中隊輔導員是少年兒童的

親密朋友和指導者。中隊輔導員要堅持以人為本，做少年兒童人生追求的引領

者，實踐體驗的組織者，健康成長的服務者，合法權益的保護者，良好發(fā)展環(huán)境

的營造者。

大隊輔導員工作職責（三）

1.熟悉中隊情況。中隊輔導員必須進行仔細深入的調查研究，掌握本中隊學

生的思想、學習、生活、健康和家庭教育情況。

2.制定中隊工作計劃，撰寫中隊工作總結。中隊輔導員開學初應根據學校大

隊部的要求，制定較為完整、具體的工作計劃，期末寫好全面的工作總結。

____組織和指導本中隊委員會開展工作，培養(yǎng)中隊干部。各中隊須在民主的

基礎上選舉隊干部，建立中隊干部會議制度，培養(yǎng)、提高學生干部的工作能力。

4.按時完成大隊部布置的各項任務，準時參加中隊輔導員工作會議。尊重大

隊輔導員的領導，支持和幫助一起搞好大隊工作，主動向大隊輔導員匯報中隊工

作，爭取大隊輔導員參加中隊的各項活動。

5.對隊員進行思想教育，重視安全教育，抓好兩操、課間管理工作。上好每

一次晨會、組織好每一次十分鐘隊會。班會(隊)課專時專用，每月有一次主題中

隊活動和爭章活動。

6.做好教室的布置工作，負責每一期的隊角、黑板報出刊工作。

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7.配合大隊部組織學生開展各項活動，指導學生積極參加社會實踐，組織學

生參加校內外各項競賽。

8.弘揚先進，轉化后進。及時發(fā)現隊員的先進事跡，樹立榜樣，做好評優(yōu)工

作，對后進隊員要了解原因，對癥下藥。

9.加強家校聯系，做好家訪工作，開好家長會。中隊輔導員要主動向學校、

家長和社會各方面宣傳少先隊的性質、任務和作用，爭取廣泛的支持幫助，為隊

員們成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

10.做好中隊工作手冊的記錄，指導好小隊活動記載冊的記錄。

11.經常學習一些教育科學理論，重視平時工作的思考和資料的積累，寫好工

作經驗總結。

清源小學少先隊

清源小學大隊部工作制度

1、隊干部選舉制度

各中隊根據中隊情況在新學年期初進行干部選舉；大隊委員會改選放少先隊

代表大會上(____月____日左右)進行。干部選舉要民主。

2、隊干部培訓制度

每月至少一次，大隊輔導員培訓大隊委干部及中隊輔導員，大隊委干部及中

隊輔導員培訓中隊委干部，中隊委培訓小隊長。

3、表揚獎勵制度

少先隊組織應當經常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事，在“六一”兒

童節(jié)等紀念日，集中表揚優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀隊干部、優(yōu)秀少先隊集體。

7、活動制度

少先隊的活動一般要求大隊活動每學期舉行一次至二次；中隊活動每月一

次；每次活動的時間不宜過長，內容不要繁雜，要注意年齡特點。

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10、少先隊代表大會制度

每年____月左右召開一次，由廣大少先隊員民主選舉代表、大隊委候選人，

(也可自薦)。民主選舉產生新一屆大隊委員，上一屆大隊長向大隊匯報工作報

告。各中隊認真填寫提案，向少代會提交提案。

11、輔導員例會制度

大隊部每月一次中隊輔導員例會。總結前階段的少先隊工作，吸取工作中的

經驗教訓。布置后階段的任務，在溝通中進一步完善工作流程。學習少先隊工作

方法、理念，研討本校少先隊工作的發(fā)展方向。

清源小學大隊部

少先隊優(yōu)秀個人、集體表彰制度

為表彰在刻苦學習、全面發(fā)展、學有特長方面成績顯著的集體和個人，在隊

的工作中表現突出的集體和個人，在社會實踐活動中表現突出的集體和個人，以

發(fā)揚他們的事跡，鼓勵更多的集體和個人奮發(fā)向上，積極進取，特建立“有在校

六一”表彰制度。

每年“六一”前夕，評選產生校優(yōu)秀集體，校優(yōu)秀輔導員若干名，校優(yōu)秀隊

長、隊員若干名，在“六一”集會上進行表彰、頒獎。

一、優(yōu)秀隊干部評選條件

(一)責任心強，能積極協助老師開展各項工作。

(二)能帶頭遵守隊紀，隊章，在學習，勞動等方面起到良好的帶頭作用。

(三)組織能力強，能組織安排好班、隊活動并能單獨主持主題隊會。

(四)敢于大膽開展工作，抵制不良現象，制止各種違反校規(guī)的行為，團結幫

助同學，一齊前進。

(五)積極組織和帶領少先隊員開展假日小隊、雛鷹爭章、快樂隊建、十分鐘

隊會和爭做小輔導員等活動。

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(六)積極參加鎮(zhèn)青少年保護辦公室開展的社會實踐活動和暑期活動。

(七)有較強的電腦使用能力，逐步學會自己出版電子小報。

(八)至少訂閱兩份有關少先隊活動方面的報刊。

二、優(yōu)秀少先隊員評比條件

(一)學習老一輩革命家和英雄模范人物的事跡，以先進模范為榜樣，不斷激

勵自己進步。

(二)樹立為祖國而學習的理想，遵紀勤學，成績優(yōu)秀，全面發(fā)展。文明禮

貌，團結互助，熱愛集體。

(三)愛動腦筋，愛科學，愛創(chuàng)造。

(四)積極參加少先隊組織的各項活動，并在少先隊活動中有主人翁精神。

(五)培養(yǎng)自己管理自己的能力，并在中隊管理方面有成績。

(六)積極參加一個小隊的探究活動，并能在活動中起到中心的作用。(

三、優(yōu)秀中小隊評比條件

(一)、中、小隊機構健全，隊干部配備好，隊活動課正常開展，做到每月有

一個主題的主題活動。

(二)、中、小隊干部能在輔導員的指導下，組織和主持中、小隊會議和活

動。

(三)、設有中隊圖書角、集體榮譽爭章欄、隊員爭章園地、學習園地、中隊

黑板報、衛(wèi)生角等。

(四)、積極參加學校和上級的各項活動，出色完成各項任務，積極參加各級

各類比賽并取得好成績。

(五)、每學期有中小隊工作計劃和總結。

四、優(yōu)秀輔導員評比條件

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(一)、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事

業(yè)，熱愛本職工作。

(二)、模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關心熱愛每一位學生，為人師表，做學

生的良師益友。

(三)、加強學習，不斷提高自己的業(yè)務知識和班級管理水平，積極進行教育

科研，探索班級管理的新思路，每學期至少有一篇教育科研。

(四)、模范貫徹執(zhí)行黨的教育方針，主動通過多渠道、多形式向學生進行政

治思想教育、道德品質教育和心理素質教育，培養(yǎng)學生熱愛黨、熱愛祖國的思想

感情。

(五)、熱愛輔導員工作，有較強的中隊管理能力，中隊凝聚力強，班風好，

在雛鷹爭章活動中，名列前茅。

(六)、認真組織隊委會，發(fā)揮隊委會的作用，積極協調各科教師改進教學工

作，班級教育教學成績突出。

(七)、深入細致地做好隊員的思想工作，抓好隊干部隊伍建設。教育隊員學

會做人、學會共處，熱愛集體，團結同學。

(八)、培養(yǎng)隊員學會求知，引導學生掌握科學的學習方法。培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新

精神和實踐能力，提高學習效率。

(九)、認真組織隊員參加各種集會，積極參加學校各種活動，秩序井然，成

績突出。

(十)、中隊內隊員間無打架、斗毆現象，無重大違紀現象，無隊員流失、輟

學現象。出現以上情形之一者，不得評為優(yōu)秀輔導員。

清源小學大隊部

清源小學中隊工作制度

1、隊干部選舉制度

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各中隊根據中隊情況在新學年期初進行干部選舉，干部選舉要民主。

2、隊干部例會制度

每____周舉行一次，主要內容是匯報、研究和布置工作。中隊例會可由委員

輪流組織，做好會議記錄，并負責向輔導員匯報。

3、隊干部培訓制度

每月至少一次，中隊輔導員培訓中隊委干部，中隊委培訓小隊長。

4、表揚獎勵制度

中隊應當經常在隊報、光榮冊上表揚好人好事。

5、活動制度

大隊輔導員工作職責（四）

1、根據上級有關少先隊工作的指導和學校德育工作計劃，制定少先隊工作計

劃和主要活動日程安排表，期末做好。

2、主持召開中隊輔導員會議，研究布置少先隊工作，學習和討論有關少先隊

工作的文件精神，交流經驗，聽取各類意見，不斷改進工作。

3、建立健全大隊委組織及少先隊監(jiān)督崗的執(zhí)勤工作，做好干部的培養(yǎng)，定期

召開隊干部會議。

4、根據學校的工作中心，做好宣傳工作，定期有計劃地出好黑板報，布置好

櫥窗。

5、負責指導和檢查各中隊少先隊活動，組織開展評優(yōu)活動，定期組織少先隊

大隊活動，組織參加上級組織的各類少先隊競賽活動，并爭取優(yōu)秀成績。

6、認真做好資料收集和整理工作。

7、配合學校政教處、團總支做好其他德育工作和有關評比工作。

8、組織輔導員開展少先隊工作研究與經驗交流，努力探索少先隊工作規(guī)律。

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大隊輔導員工作職責（五）

1、緊緊圍繞學校的辦學思想和德育室工作安排，制訂少先隊工作計劃，督促

計劃的落實，總結少先隊工作。

2、組織開展豐富多彩的少先隊活動，特別是每年的建隊節(jié)和少代會。

3、選拔培養(yǎng)少先隊干部和校風監(jiān)督員，定期召開會議，了解工作情況，指導

和幫助他們開展工作。

4、充分發(fā)揮少先隊干部和校風監(jiān)督員的模范帶頭作用，強化學生的行為習慣

和思想品德教育。

5、組織少先隊員充分利用墻報、公示欄、校園廣播、升旗儀式等發(fā)揮其監(jiān)

督、宣傳的作用。

6、要和隊員交朋友，經常了解他們的思想、學習、健康等情況，隨時給予幫

助指導。

7、要主動取得學校黨組織和德育室主任的支持和幫助，當好他們的助手。定

期向德育室報告少先隊工作，研究改進工作方法。

8、不斷加強自身理論學習，研究創(chuàng)新少先隊工作方法，把少先隊工作開展得

生動、活潑，又富有成效。

9、管理好少先隊隊室和相關的器材設備。

大隊輔導員工作職責（六）

少先大隊輔導員是在學校行政和德育領導小組的領導下，負責少先隊的全面

工作，以推動學生思想道德教育工作，促進良好“三風”的形成。其主要職責

是：

一、以“面向現代化、面向世界、面向未來”為指導思想，貫徹黨的教育方

針。對少先隊員進行以愛國為核心的思想教育。

二、對少先隊隊員進行正面引導和教育，培養(yǎng)他們的自我教育，自我管理能

力。

三、組織大隊委員會開展少先隊活動。大隊會每學期不少于一次，中隊會每

月一次，小隊會每周一次。

四、根據本校實際和少年兒童特點，制訂少先隊活動計劃，確定學期和每月

的教育活動中心，引導各中隊開展多種形式的活動。開展好“雛鷹爭章”等形式

多樣的德育評比、競賽活動，促進少先隊教育活動載體的有效性、持續(xù)性。學期

末寫出有價值的大隊。

五、搞好少先隊的組織建設工作，建立健全少先隊組織生活管理制度以及內

務評比制度。認真培訓好大、中、小隊干部，每學年發(fā)展一期少先隊隊員，每學

期第一學月內開展好少先隊員歸隊儀式。

六、立足校情，結合隊員實際辦好廣播、板報。力求做到思想性強、趣味性

濃，知識面廣。

七、獨立或與鄉(xiāng)村少年宮協作，開展好隊員的文娛、科技等活動，廣泛發(fā)現

人才，培養(yǎng)人才。

八、大隊輔導員應做隊員的知心朋友，深入了解他們的思想狀況，愛好特

長，情緒心理，需要追求，并積極做好少先隊員的調查、研究、培養(yǎng)工作。

九、負責每周的升降旗儀式，國旗下。對學生進行愛國、愛家鄉(xiāng)、愛學校教

育。

1)負責項目的參標、制標、投標工作。

2)負責中標項目的施工組織和實施。

3)負責投標和施工過程中與甲方和政府主管部門的溝通。

4)負責對項目管理團隊的管理和培訓。

5)負責對下屬員工的考核與評審。

大隊輔導員工作職責（八）

1、配合項目經理完成工程項目現場監(jiān)督與管控;做好安全與現場管理工作;

2、根據項目經理交代的任務在施工現場協調施工人員處理施工事項;

3、配合公司按照相關管理制度、操作規(guī)范和進度要求約束現場施工人員;

4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度;

5、建立工裝或室內裝飾等進度記錄和臺賬，做好相關資料的整理與交接存檔

工作;

大隊輔導員工作職責（九）

1、負責對施工項目實施過程與管理;

2、做好工程項目的前期運作及工程開工的準備工作，制定工程總體進度計劃

并進行管理落實;

3、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦

理工程設計變更、概預算調整等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作;

4、組織專業(yè)深化設計。參與專業(yè)圖紙審查、會審、設計交底工作，負責交底

記錄整理、簽收和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題;

5、編寫、審核與監(jiān)控項目專業(yè)施工進度計劃，控制工程進度;

6、處理施工單位提出的技術問題，強化現場文明施工，及時發(fā)現并上報，妥

善處理突發(fā)事件;

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7、負責公司工程項目施工現場的業(yè)務、技術、安全、質量、進度、秩序等方

面的管理，建立完備的工程進度、質量、安全及文明施工記錄制度;

8、協調處理項目的內部與外部事項。

大隊輔導員工作職責（十）

1.熟悉實驗室通風、氣路、水電、采暖及實驗室家具等工藝流程;

2.嚴格按照合約推進現場施工，保質保量，爭取公司合理利潤;

3.協調采購部根據各項目施工要求準時供應材料;

4.負責工程項目的檢查、監(jiān)督工作，保證工程質量和進度;

5.解決工程項目上重大問題，給出建議并指導施工;

6.審核工程項目各項費用支出，嚴格控制項目成本;

7.落實工程項目文明施工管理，保證項目施工安全;

8.負責協助工程項目與甲方、監(jiān)理方等進行溝通、協調工作;

9.負責協調、組織部門內、外部進行項目驗收工作;

10.協助進行工程款的回收;

11.工程項目上其他有關管理工作。

大隊輔導員工作職責（十一）

1.代表公司負責具體某個施工工程項目管理工作。項目經理是本項目施工安

全、質量____責任人，對本項目施工的安全、質量、工期成本負全面責任。

____組織編制和實施工程施工組織設計以及技術、質量、工期、安全、降低

成本、文明施工等各項管理措施。

____組織單位工程或專業(yè)分部分項工程的發(fā)包，并對發(fā)包工程的進度、質

量、安全、成本和文明施工等進行監(jiān)督、控制和管理。

____組織預結算、成本核算、工程款收取，負責對債權債務的清理。

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____組織工程檔案和交工驗收資料的搜集、整理和編輯工作，對工程施工進

行書面的綜合總結或專題總結。

____組織定期的工地安全、質量大檢查，發(fā)現和處理突發(fā)事件，及時消除隱

患。

7.嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和技術措施，保持安全、質量體系有效運行，確保工程

的安全和質量

8.履行與公司簽訂的技術經濟責任書的各項條款和各類責任書。

大隊輔導員工作職責（十二）

1.負責房地產裝修項目的全過程管理，能編制符合實際的施工計劃、施工方

案、材料計劃和資金計劃等工作;

2.負責項目部的組建，并對各崗位人員和施工人員的工作安排和管理;

3.負責對施工項目實施全過程管理，具有對施工進度、施工質量、施工安全

和文明施工進行有效的把控能力;

4.負責項目成本的控制，進行成本分析和核算;

5.負責對分包商、供貨商進行監(jiān)管和評審;

大隊輔導員工作職責（十三）

1.代表公司履行對業(yè)主的工程承包合同，在本項目內貫徹公司質量、進度、

安全方針;

2.負責組織編制施工組織設計，施工技術方案，并全面組織實施;

3.負責對項目進行成本控制，考核各級項目管理人員及支持部門的業(yè)績，根

據各級分配方案和獎罰制兌現;

4.參與工程項目中材料、設備及勞務的招標工作，對分包商、供貨商進行監(jiān)

5.建立項目的組織機構，確定人員崗位責任制，指揮現場的生產經營活動，

管理現場的人力和資金、物資、設備等;

6.負責項目的日常管理，負責對內、對外的協調聯系;

7.負責各項工程費用的收、支;

8.做好工程驗收、結算工作及售后工作。

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