班子政治建設存在不足

班子政治建設存在不足

在保持共產黨員先進性教育活動“黨性分析、民主評議”階段

和“回頭看”過程中，通過本人查擺、剖析，征求黨員意見、

建議、聽取黨小組和黨組反饋意見，找出了自己存在的突出問題

和不足，并查找了根源。對存在的問題和不足，自己進行了認真

反思，總覺著:這些問題和不足；

如果對照黨員先進性標準來要求，突出表現在八個方面:就

是不能始終保持與時俱進的精神狀態，中心意識不到位，工作標

準太低，大局觀念樹立的不夠牢固，服務水平、工作效率不高，

工作的主動性和組織紀律性不強等方面。

通過剖析、查擺，使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和

提高這次參加保持共產黨員先進性教育活動的成果，更加以一個

黨員的標準嚴格要求自己，把黨員的先進性更好地落實到行動上、

體現在工作中，為建設創新能力機關、把全市科技工作推向全面

發展的新階段做出自己應有的貢獻，現制定個人整改措施如下:

1、加強學習，增強素質，不斷提高服務水平和質量。作為

一名黨員，一名公務員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的

本領，提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、

滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加

強學習，提高素質上，努力做到:-

.是不斷加強對馬克思主義理論的學習，打下堅實的理*底。

系統地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺

地、融會

貫通地而不是相互割裂地學習馬克思列寧主義、*思想和鄧

小平理論，特別是“三個代表”重要思想。牢牢把握學習貫徹“三個

代表”重要思想的關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，

本質在堅持執政為民的根本要求。全面掌握馬克思主義的基本原

理，領會馬克思主義的精髓和本質，學會用馬克思主義的立場、

觀點、方法來分析和解決工作中的實際問題。

二是立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習-

-切有益知識。加強對黨的路線方針政策的學習，加強對經

濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，

加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把

這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結

合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多

方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經

驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加

合理，個人素質全面提高。

三是發揚理論聯系實際的學風。既要向書本學習，又要向實

踐學習，還要注意向領導和學習，不斷把學到的東西運用于

實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型、

實干型相統__的黨員，以高素質提高服務水平和質量。

2、與時俱進，開拓創新，始終保持積極向上的精神狀態。

精神狀態體現了一個人的工作態度。體現“三個代表”的要求，保

持黨的先進性，關鍵在堅持與時俱進。局黨組從為建設經濟強市

提供強有力科技支撐的高度，制定了以高新技術產業發展為主線

的科技工作思路，體現了與時

俱進。自己在今后的工作中，將團結科內一道，圍繞高

新技術產業發展這條主線考慮、安排、做好政策法規和管理工作，

不斷創新工作思路和方式方法，始終保持良好的精神狀態做好工

作。在科技政策管理上，著力把各種科技優惠政策學好弄懂，體

現在為領導、為企業服好務上，力爭做到對國家、省、市的一些

科技政策法規、發展導向掌握全面、理解透徹、解釋準確、服務

到位。

3、強化中心意識，立足中心搞好服務。市委、市政府確定

的“工業經濟、民營經濟、招商引資”三大重點工作，是全市工作

的中心。作為-一名黨員，必須服從和服務于這一一中心。在工

作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。在民營科技企

業認定上，著眼于培植高新技術企業、促進民營科技發展，積極

主動地、誠心誠意地想企業、基層之所想，踏踏實實地為企業、

基層服好務;在調研上，力求摸清找準高新技術企業的所需所求，

為領導當好參謀;在軟科學管理上，突出高新技術產業發展、科技

創新體系建設等;做好科普宣傳，營造高新技術產業發展和科技

進步的良好環境。

4、堅持高標準要求，努力做好本職工作。工作標準決定一

個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，

堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎實實干事，工作上爭創-

-流。把我市的科技政策法規與管理工作放在全省范圍內考

慮，無論是民營科技企業、園區發展、科普宣傳，還是政策管理、

調查研究，都要樹立在全省科技系統創一-流、爭先進的思想，

并落實到具體工作和行動上。

5、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關

系。自己作為科技局的一名黨員，是全局“大棋盤”上的一個棋子。

自己的一一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、

集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維

護科技局的形象，決不發表有損單位的言論;履行本職工作和為

企業服務也要樹立科技局工作人員的良好形象，堅決不讓門難進、

臉.難看、事難辦的現象在自己身上和科內工作中出現。始終堅持

全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益，在個人利益與

全局利益、集體利益不一致時，心甘情愿、亳不勉強地犧牲個人

利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

6、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對自己從事的本職

工作和科內工作，做到立說立行，干就干好。對領導交辦的工作，

不折不扣高質量完成。每天、每周、每月的工作都制定切實可行

的計劃，當天的工作當天完成，日清日畢;不要求當天完成的工作，

能提前的決不拖后。民營科技企業認定，凡符合要求的盡.量做到

隨到隨辦，當時辦不了的說明原因，在2個工作日內完成;調查研

究，對科技重點、熱點問題，力爭在短時間內摸清狀況，并拿出

有情況、有分析、有建議的報告，供領導參考;科普宣傳，做到科

學性、實效性相結合，確保宣傳效果。

7、增強工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工

作，積極主動地做好本職工作。工作計劃上，爭主動、早安排;工

作擺布上，以重點帶一般;工作落實上，能提前就提前。對上爭取

方面，主動與上級業務主管部門對接，如省級民營科技園區、省

級優秀民營科技企業的命名、

縣級生產力促進中心試點、各種科技信息等;為企業服務方

面，主動征求服務對象所想、所盼、所求，立足本職搞好服務;調

查研究方面，根據全市、全局的工作重點，主動考慮重大調研課

題，提前介入，力爭實效:科普宣傳方面，主動聯系宣傳媒體和宣

傳對象，力求典型宣傳力度大，示范帶動作用好。

8、增強組織紀律性，做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀

律性修養，保證在思想上政治上與黨組織保持高度統一，組織上

行動上的高度-致。自覺遵守政治紀律和組織紀律，遵守黨章，

按黨章的規定去做，勇于同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭。自

覺堅持和遵守黨的民主集中制原則，時刻想著大局，處處顧全大

局，當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發生矛盾時，

自覺地服從大局。顧全大局，守紀律、講團結、講風格，在全體

黨員和全國人民中蔚然成風。增強法制觀念，自覺帶頭遵守國家

的法律，把遵守黨紀和國法統一起來。-方面自己身體力行依法

辦事，一方面敢于同違法亂紀的現象作斗爭，自覺維護黨的紀律

和國家的法律的嚴肅性，做端正黨風和社會風氣的帶頭人。

1、領導班子基本情況。按照《__縣司法局主要職責內設機構

和人員編制規定》（x府辦（2023）47號）縣司法局目前班子成

員4人，設局長1名、副局長2名、政治處主任1名，未配備紀

檢組長。

2、領導班子思想政治建設情況。班子成員均是黨組成員，

有正確的政治方向、較高的政治覺悟和黨性修養。堅守政治意識、

大局意識、核心意識和看齊意識，能認真貫徹司法系統和縣委政

府的政策、方針和命令，做到有令必行、有禁必止，能正確積極

地履行司法行政職能、擔當作為，較好地發揮司法行政效能。

存在的問題。一是思想政治教育和學習形式比較單一，止于

黨組會、班子會和職工會、支部會等，集中學習偏多、自學不多。

二是學習教育止于說什么就學什么，存在見子打子現象，不全面

不系統不深刻。三是有一定程度地重業務輕思想學習現象。

3、領導能力情況。班子成員4人年齡均在40歲-53歲之間

（法律專業3人，經濟專業1人），進入司法行政領域工作時間

參差不齊（兩年以內的2人，10年以內的1人，10年以上的1

人）。總體來說，班子嚴格依法辦事，能加強匯報和協調，具有較

好的統籌協調能力，有一定的創新能力、實干能力，在提亮司法

形象、提高管理水平、提升隊伍建設等方面有一定辦法、取得了

一定效果。

存在的問題。開拓精神不足、開展批評與自我批評不夠深刻。

4、班子成員作風情況。班子成員講政治、講紀律、顧大局，

能較好地履行各自職責，對分管工作能盡心負責，能發揮作用服

務基層和群眾。

存在的問題。主動思考不夠、開拓創新不夠，側重在安排部

署和落實。

5、班子成員廉潔從政情況。班子成員均能認真履行“一崗雙

責”，對業務工作和黨風廉政建設同安排、同部署，個人也能嚴格

遵守廉政建設的各項要求，無違反黨風廉政建設的任何情況發生。

6、加強協管干部提出意見和建議。鄉鎮司法助理員雙重管

理體制導致因鄉鎮工作任務重和多，司法助理員的本職工作本末

倒置，影響司法行政職能的發揮和落實。建議進一步明確職能職

責，理順人員體制、完善管理機制、健全考核辦法。

（一）、干部隊伍基本情況。目前司法局在編人員33人，（其

中公務員25人、參公人員2人、事業人員3人、工勤人員3人）。

35歲及以下職工12人（其中鄉鎮司法助理員7人），占比36%；

45歲以上職工13人，占比39%；臨近5年要退休5人，占比

15%。

大專及以上學歷31人，占比93%，法律專業22人，占比

67%。9個基層司法所目前司法助理員8人，有人所6個，無人

所3個。

存在的問題。職工年齡結構偏大、各鄉鎮未實現司法助理員

全覆蓋。

（二）思想政治建設情況。有相關學習教育制度，通過職工

會、支部會等形式開展思想教育，結合發達的網絡工具采取“互聯

網+專題教育”不斷傳播正能量和理想信念教育。學黨紀法規+典

型案例+警示教育方式，筑牢思想政治防線。

存在的問題。形式比較單一，學習教育效果因人而已。

（三）業務工作能力建設情況。司法局一直注重業務素質提

升和培訓教育，通過多形式多渠道的實踐鍛煉，業務素質和業務

能力方面逐步得到提高，各崗位依法依規履行各自職責，對安排

的工作按時完成，但按部就班，缺乏工作熱情。

存在問題。因為年齡結構偏大的原因，工作壓力分擔不均衡，

有的苦有的累。因人員身份和編制等因素影響，存在人崗不符現

象。

（四）作風建設情況。平時注重宗旨意識教育，嚴格按照要

求開展“兩學一做”、“四對照四提升做忠誠衛士”各項教育活動以

及黨風政風行風專項督查活動，認真貫徹中央八項規定、省委省

政府十項規定、市縣具體規定等。局班子啟動關愛機制、暢通信

訪和訴求渠道，從小事關懷，從源頭疏導，化解矛盾和隱患于前

端，努力建設作風優良、素質過硬的司法行政隊伍。

（五）黨風廉政建設情況。加強反腐教育、開展警示教育，

開展廉政風險梳理，完善工作制度、辦事流程和監督管理，杜絕

微腐敗。

（六）“四對照四提升

做忠誠衛士”工作開展情況。嚴格按照專題教育的任務清單，

健全組織機構和工作專班，制定專題教育方案和任務內容，認真

開展第一階段學習教育，通過職工會、黨組會、專題教育會等形

式對“四對照四提升”進行了部署、動員、安排和專題教育學習，

開展法紀警示教育和思想理論學習，營造濃厚氛圍、開展演講比

賽和交流發言，目前第二階段工作已邁入正軌，各項任務正在有

條不紊進行，各項任務取得預期效果，將“四對照四提升”專題教

育活動最終體現實際工作上。學習教育的同時抓好法律七進、法

律服務、法律援助、社區矯正、隊伍建設和黨風廉政建設等各方

面工作，通過不斷提升政治定力、提升服務效能、提升執法司法

公信力、提升抵腐定力，做“忠誠衛士”。

一是堅持學習的恒心和毅力不足。行政工作是我負責的主要

工作，這項工作對思想理論修養要求較高，只有堅持不斷學習，

才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少，

日常的工作量較大，有一種疲于應付的感覺，堅持學習的恒心和

毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總

有一種知識面窄、辦法少的感覺，認真分析起來，也是由于自己

學習抓得不緊不實的緣故。

二是深入實際不夠，解決實際問題少。自己除了對日常工作

進行監督檢查外，工作的大部分時間都是在辦公室里，深入基層

的時間少，特別是對一線服務研究的少。質量監督的工作重心是

現場監督、技術服務，雖然自己有時也協調辦理了一些工作，但

就事論事的情況多，認真研究，深入解決關鍵問題少，對一些影

響工作順利運行的問題沒有及時發現和解決。

三是工作有時心浮氣躁，急于求成。對事物內在規律把握得

還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到。有時發現問題對

態度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，不大在意們的感

受，給人一種過于生硬的感覺。

1、加強學習，提高理論修養。首先，要持之以恒、堅持不懈

地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養上下工夫，

加深對建設有及“科學發展觀”重要思想的理解。學管理，要在現

代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進，使自己能夠適

應形勢發展的需要。學業務，在專業知識方面下工夫，努力提高

自己的服務能力和服務水平。進一步提高認識，從我做起，從現

在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能

有大的提高，作風能有大的轉變。自覺遵守各項規章制度，規范

自己的行為。向先進典型和先模人物看齊“創先爭優”。學習的內

容要廣泛，進一步加強對“科學發展觀”重要思想的學習，特別是

從宏觀上把握精神實質。

整改時限：從現在開始，立即行動，盡快落實，長期堅持，

不懈努力。

2、深入基層，解決實際問題，提高管理水平。強化大局觀

念，增強奉獻意識和使命感，切實圍繞質監站的中心工作，多與

業務科室進行溝通交流，及時發現和解決業務工作中存在的問題，

進一步完善考核管理體系，抓好制度建設。

整改時限：立即行動，短中期結合，力爭早見成效。

3、謙虛謹慎，戒驕戒躁。堅持向群眾學習，向實踐學習，向

們學習，不斷提高自己的素質修養,強化組織觀念和責任意

識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評,努力增強宗旨觀念，

提高服務意識。

整改時限：立即從我做起，見諸于行動，希望大家監督。

總之，通過考評活動，我們要審時度勢，堅定信心，做好自

己的本職工作，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，始終站在時代

發展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，為提高我縣工程

質量而努力!