最高人民檢察院關于加強檢察機關領導班子思想政治建設的實施意見_百

最高人民檢察院關于加強檢察機關領導班子思想政治

建設的實施意見

文章屬性

? 【制定機關】最高人民檢察院

? 【公布日期】2009.05.08

? 【文 號】高檢發政字[2009]25號

? 【施行日期】2009.05.08

? 【效力等級】司法政務文件

? 【時效性】現行有效

? 【主題分類】檢察機關

正文

最高人民檢察院關于印發《關于加強檢察機關領導班子思想

政治建設的實施意見》的通知

(高檢發政字[2009]25號 2009年5月8日)

各省、自治區、直轄市人民檢察院，新疆生產建設兵團人民檢察院：

現將《關于加強檢察機關領導班子思想政治建設的實施意見》印發給你們，請

結合實際，認真貫徹執行。

關于加強檢察機關領導班子思想政治建設的實施意見

思想政治素質是領導干部素質的靈魂，加強領導班子思想政治建設是提高領導

班子和領導干部素質的根本途徑。為深入貫徹落實黨的十七大精神，全面貫徹落實

科學發展觀，真正把各級人民檢察院領導班子建設成為貫徹黨的路線方針政策、忠

實履行憲法和法律賦予的神圣職責、善于領導檢察工作科學發展的堅強領導集體，

根據中央關于加強領導班子思想政治建設的要求和部署，針對檢察機關領導班子思

想政治建設面臨的新情況、新問題，現就加強檢察機關領導班子思想政治建設，提

出以下意見：

一、大力加強理論武裝，堅定理想信念，切實增強領導班子貫徹落實科學發

展觀的自覺性和堅定性

始終堅持把理論武裝放在思想政治建設的首要位置，自覺用中國特色社會主義

理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（一）堅持不懈地開展理想信念教育。要把理想信念教育貫穿于領導班子思想

政治建設的始終，每屆任期內至少要開展一次以理想信念為主題的集中教育活動，

認真學習掌握中國特色社會主義理論體系，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，進一步

堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，增強做中國特色社會主義事

業建設者、捍衛者和社會公平正義守護者的自覺性，牢固樹立正確的世界觀、人生

觀、價值觀，堅持立檢為公，執法為民。

（二）深入學習實踐科學發展觀。按照中央的部署，深入開展學習實踐科學發

展觀活動，認真學習中央領導有關科學發展觀的重要論述和學習文件選編，深

刻把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，緊密聯系本單位

工作實際，著力轉變不符合科學發展的思想觀念，提高領導科學發展的能力素質，

創新有利于科學發展的體制機制，堅定不移地走科學發展道路。

（三）大力開展社會主義法治理念和人民性教育。結合檢察機關的特點，建立

健全社會主義法治理念教育長效工作機制，深入推進人民性教育，確保教育制度

化、規范化，始終堅持用社會主義法治理念指導檢察工作，始終堅持人民利益高于

一切，努力創造符合黨和人民要求，經得起人民、實踐、歷史檢驗的業績。

（四）堅持和改進黨組中心組學習制度。每年要制定年度學習計劃，明確學習

要求，保證學習時間。黨組中心組年度集體學習研討時間不得少于12天，每月安

排一次集體學習研討，每次確定一個重點題目，集中學習中央的重大戰略部署。結

策，切實做到研討一個專題、推動一項工作。

（五）加強督促檢查，保證學習效果。上級檢察院要加強對下級檢察院黨組中

心組學習情況的檢查督促，組織交流學習體會，通報學習情況。下級檢察院黨組中

心組每年一月底前要向上級檢察院主管部門報告上一年度學習情況。要積極配合地

方黨委組織部門落實領導干部述學評學制度和政治理論任職考試制度，把理論學習

情況作為干部考核和選拔任用的重要內容和依據。

二、進一步解放思想、開拓創新，切實提高領導科學發展的能力

緊緊圍繞服務經濟社會科學發展、促進檢察工作自身科學發展，切實提高各級

領導班子和領導干部領導和服務科學發展的能力和水平。

（六）進一步解放思想，增強改革創新意識。主動適應世情、國情、黨情的發

展變化，著力破除阻礙科學發展的思想觀念，敢于直面矛盾，勇于破解難題。要加

強對形勢和任務的宏觀戰略研究，引導各級領導干部開闊眼界、開闊思路，不斷解

放思想，不斷革新圖強。

（七）開展多層次、多渠道、高質量的素能培訓。結合新一輪大規模培訓干部

工作，不斷創新培訓方法，增強培訓的針對性和實效性，著力提高領導班子和領導

干部領導、服務科學發展的能力，正確履行法律監督職責的能力，駕馭復雜局面、

應對突發事件和做好群眾工作的能力。

（八）注重在豐富生動的實踐中培養鍛煉干部。進一步加大上下級檢察院、東

西部地區檢察院、檢察機關和地方黨政部門之間互派干部掛職鍛煉工作的力度，注

重多崗位培養鍛煉干部，使干部通過不同環境、不同崗位的歷練，豐富閱歷、積累

經驗。特別要有意識地把一批有發展潛力的干部放到關鍵崗位、艱苦環境和處理重

大事件的第一線錘煉、增長才干。

三、堅持和完善民主集中制，切實增強領導班子的整體效能

嚴肅黨內政治生活，堅持和完善民主集中制，增強黨內生活的思想性、政治性

和原則性，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。

（九）嚴格執行民主集中制。進一步健全集體領導和個人分工負責相結合的制

度，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善領導班子議

事決策規則，凡屬重要工作部署、重大項目安排、大額資金使用以及干部任免等重

大問題，都要在集體充分醞釀討論的基礎上作出決定，絕不允許個人或少數人說了

算。領導班子成員既要按照組織分工，認真履行職責，又要積極主動地參與集體領

導，充分發揮領導班子的整體效能。

（十）切實提高民主生活會的質量。各級檢察院黨組要嚴格執行關于開好民主

生活會的有關規定，會前要認真準備，會中要認真組織，會后要認真整改。上級檢

察院要派員列席下級檢察院黨組民主生活會，充分發揮指導和監督作用。要對民主

生活會質量組織測評，既對領導班子征求意見、查找問題、開展批評與自我批評、

落實整改措施等總體情況進行測評，又對班子成員述職述廉、自我剖析、開展批評

的情況進行測評。對經測評質量不高的生活會要提出批評意見，并責成其重開。

（十一）建立健全領導責任機制和總結反思機制。領導班子成員要敢于迎接挑

戰，敢于面對困難，敢于承擔責任，出現矛盾和問題，能夠及時深入一線、靠前指

揮，在攻堅克難中提高開拓創新能力。完成重大工作任務特別是處置重大突發事件

后，要及時進行總結，針對暴露出的問題完善工作程序和規范，把成功做法轉化為

制度。

鼓勵創新、群眾公認的用人導向，不斷提高選人用人公信度，提高廣大黨員干部群

眾對干部選拔任用工作的滿意度。

（十三）進一步擴大民主，提高選人用人公信度。堅持民主、公開、競爭、擇

優的方針，進一步擴大干部工作參與人員范圍。建立干部初始提名情況和推薦、測

評結果在領導班子內部公開制度，干部任用的初始提名，包括醞釀提名、推薦提

名、個人提名情況，以及民主推薦、民主測評結果都要向班子所有成員公開，接受

班子成員的內部監督，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風。

（十四）逐步推行任用干部票決制。黨組在討論決定任用干部時，實行無記名

投票，按照少數服從多數原則形成任用決定。首先在重要崗位干部任免、相對集中

任免干部時試行此項制度。

（十五）建立定期開展選人用人滿意度調查制度。圍繞領導班子和領導干部是

否嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作條例，是否能夠堅持正確的用人標準、樹立

正確的用人導向、形成良好的用人風氣，是否真正把政治上靠得住、工作上有本

事、作風上過得硬、干部群眾信得過的干部選拔上來等內容，在干部群眾中開展選

人用人滿意度調查，并將調查結果作為考核領導班子思想政治建設成效和工作實績

的一項重要指標。

（十六）建立健全符合科學發展觀的領導班子和領導干部綜合考評體系。結合

檢察機關實際，研究制定符合科學發展觀、符合檢察工作特點的領導班子和領導干

聲，真正做到為民、務實、清廉。

（十七）建立領導干部蹲點調研制度。大興求真務實之風。地市級以上檢察院

領導班子成員都要選擇相應的基層檢察院建立聯系點，每年要到聯系點蹲點調研，

幫助解決實際困難和問題，面對面地指導工作。通過蹲點調研，每個班子成員至少

每年應親自動手撰寫一篇有情況、有分析、有對策的調研報告。

（十八）建立領導干部下訪制度。領導干部要經常深入基層、深入群眾，及時

了解情況、發現問題，變群眾上訪為領導干部下訪，努力把矛盾和糾紛消化在萌芽

狀態、解決在基層。

（十九）進一步完善和加強對領導干部的監督制度。堅持和完善巡視制度，推

行下級檢察院檢察長向上級檢察院述職制度，落實領導干部重大事項報告制度，加

強對領導干部的管理監督，促進領導干部嚴格自律，依法履職，樹立良好形象。

（二十）健全和落實談心談話制度。建立班子內部談心制度，主要負責每

年至少與班子成員談心一次，班子成員也要相互談心。建立上級與下級談話制度，

上級檢察院主要負責與下級檢察院正職談話每屆至少一次，院領導與所分管部

門的主要負責談話每年至少一次，與所分管部門班子成員談話每屆至少一次，

切實把深入細致的思想政治工作貫穿到日常的干部教育管理中。建立健全提醒談話

制度，在干部職務變動、接到群眾反映、班子出現不團結苗頭等問題時，要指定專

人及時談話，加以提醒，把問題解決在萌芽狀態。

在黨組的領導下充分發揮職能作用，努力形成領導負責、齊抓共管、協調配合、相

互聯動的良好工作格局。

（二十二）抓好工作落實。要定期分析領導班子思想政治建設的情況，針對存

在的突出問題，及時研究提出解決問題、推動工作的辦法。結合不同層次、不同類

型領導班子的特點，加強分類指導。積極創新載體，定期開展領導班子思想政治建

設主題實踐活動。堅持把思想政治建設成效作為領導班子和領導干部考核考察的重

要內容，加大督促檢查力度，確保思想政治建設的各項任務和措施落到實處，取得