
創業?案范?匯總10篇
為了確保?作或事情能有條不紊地開展,常常需要預先準備?案,?案可以對?個?動明確?個?概的?向。那么我們該怎么去寫?案呢?下
?是店鋪收集整理的創業?案10篇,歡迎?家分享。
創業?案 篇1
?、項?概況
項??的
——??其樂西餐廳以打造優質的西餐?化和服務?眾為其辦業和經營宗旨,?求開拓??屬于??的市場。
項?名稱:??其樂西餐廳
性質:此項?集開發家居設計、房屋室內設計、獨棟別墅設計專業性服務項?。同時,吸引商家投資,建設中國???的家居設計?化。
建設地點:?花區
市場分析:學院現有兩萬四千?個師?,調查資料表明他們多消費?于飲???占了547%,正因如此,飲?也是在學校創業?選之路。商業街
都美?街附近是男??聚餐最聚中的地?,偶爾去的?占了全師?65。8%,現時有40。2%師?覺得現在學校最缺的服務是就餐環境,?適合?
?其樂西餐廳設計是幽雅、舒適、休閑的消費環境,這可表明了,??其樂西餐廳開業后會有更受歡迎的可能性。
宗旨:服務?眾,優質經營,為??消費者展現不?樣的西餐?化。
經營范圍:
1、推出皇牌主?套餐,經濟實惠,例如:泰汁雞扒印尼炒飯套餐、青咖喱豬頸?扒伴意粉套餐、鰻魚泰汁雞扒局飯套餐等,各套餐還配有(粟
?忌廉湯、油菜、熱奶茶或凍檸樂),最適合校園情侶品味。
2、西餐結合快餐。例如:扒類(?扒、豬扒、雞扒)、各式快餐、各式??、各種中西燉湯、中西式局飯、粉?類(意粉、?粉等)。
3、美顏甜品。例如:姜汁鮮奶雪蛤膏燉蛋、?粟南?西?露、粟?蓉鮮奶露、椰汁?芋西?露等等,最適合愛美的??學?品嘗。
4、根據不同的季節制定?些冷飲,熱飲,點?、沙拉等。例如:現磨咖啡、花式精致冰啡、?滑奶茶、特式風味茶、天然花茶、精美飲品、鮮
榨果汁、雪糕新地、滋潤甜品等等。
市場營銷:在西餐廳初步發展中,我公司將采?品牌策略、價格策略、促銷策略等來實施創業計劃。可以不同程度降低營銷成本,還能建?起
堅實的客戶關系。隨著西餐廳的發展,還將擴展體驗式營銷、?絡營銷等模式。
財務數據:見財務計劃欄。
注冊資?:——?萬?民幣。
融資?式:由我原有西餐廳參股?員籌措資?5萬元,商業貸款5萬元。
組織理念:舉才?任能,?創新和專業的組合路線,實?嚴密的系統性、戰略性管理,打造?質量的飲??化。
組織?化:敬業創新,優質經營,?性化管理。
結論:??其樂西餐廳這個店名易記,易讀,好聽。??其樂?詞可以營造風趣的個性氛圍傳播快捷,符合?標市場消費者的消費需求。?且
招牌的字體設計要美觀??,要具有獨特性;易吸引?的注意。主要?中低檔價格策略,在?品?,?,美味,服務等???求盡善盡美,努?給
客戶最?限度的享受和?理滿?。針對消費者?較價格的?理,將同類?品有意識地分檔,形成價格系列,使消費者在?較價格中能迅速找到??
習慣的檔次,得到選購滿?。
?、管理層及部門職能
(?)、店長
李環,男,漢
職責
1、店長負責綜合協調和管理店內各部門?作,督促員??作,同時接受學校的監督,做好西餐廳與學校的交流?作。
2、?作內容:督促各部長及員?的?作,?舞員?的?作熱情,聽取員?的意見。綜合決策各種?作的運?。代表西餐廳與學校進?交流,向
上反映員?的意見及要求,向下傳遞學校所要求的?作。
(?)、?政?事
部門職責
1、對計劃開發項?進?前期調查,收集整理相關資料,制定初步的項?可?性研究報告。
2、對西餐廳項?進?分析和需求策劃。
3、對西餐廳項?進?具體的設計。
4、制定西餐廳?標以及進度表。
5、建?項?管理系統。
6、負責項?進程控制,配合店長對項?進?良好的控制。
7、跟蹤分析項?開發成本。
8、管理項?中的風險和變化。
9、負責項?團隊建設。
(三)、廚師
對廚師的要求很?,他必須有靈活的腦?,在每?周都能變?個化樣的特?,來吸引顧客。6、參與制定和完善公司費?的控制辦法。
(四)、服務員
部門職責
以禮待客,遵守制度,積極進取。服務員最主要的?作是清理餐桌和店鋪的衛?,隨時都是?層不染,沒有油膩的感覺,給顧客留下深刻的印
象。招的兼職?就負責點菜和端菜,對每?個職員要求先把??的衛?處理好,才能更好的服務于顧客,如果有顧客或者出現不?凈的事物或環境
2、業務項?準備
開始可與相關業務的西餐廳取得聯系,共同制定計劃設計。聯系當地的西餐廳,請求提供服務和咨詢服務。同時在??市民中開展業務宣傳,
以?告、宣傳單、調查問卷?式進??定的宣傳。
四、?業及市場
校園經濟的市場有很?的發展領域,消費者也是很單純的消費,相對外部市場競爭要?,個體經營單純,以?投資為主。服務于學?,應該提
供最優質的服務,?先,要吸引學?的注意?光,讓他們能在最短的時間來光顧本店;其次,是怎樣達到以下營銷效果。
(?)、西餐業的形成以及發展前景分析
1、隨著西?飲??化不斷進?中國市場,越來越多?開始關注西餐,所以這提供了很好的市場前景。
2、西餐是發達國家已有的飲?,形成了西?的飲??化,對我國的家飲??化也有影響。
3、為發展我國的飲??化提供?持探索。
(?)、西餐需求度分析
西餐?始就受到?百姓的關注,尤其是在校?學?對其情有獨鐘,不管是學?還是其他消費群體都對其有很?興趣,所以開?家西餐廳是很有
市場前景。在本西餐廳所制定的營銷計劃下開展?性化經營,運?品牌策略、價格策略等?系列策略經?運營。
(三)、?學校園所在地(鳳陽)市場分析
西餐廳市場分析
鳳陽地區在不斷發展,為加速其城市建設,西餐廳能過有效帶動特?的飲??化?化興起。
消費市場分析
鳳陽地區城市發展速度很快,且附近旅游資源豐富,是?個潛在的?市場。由于?量不同地區??聚集,對飲?的選擇很不同,但市場上能提
供的飲??較單?,所以市場前景很好。
(四)、西餐廳的特點
1、同?性
?前在很多的城市中,西餐廳完全是?個套路。加之飲??較單?,忽略了特?服務,對飲??化發展起阻礙作?。
2、追求時尚個性化
西餐廳盲?追求華麗的外表,時尚的造型,忽略了結合本地區的特?來進?運營
?前困境:
我們公司?前?臨的困難是:?、西餐廳的選擇;?、產品樣式的選擇;三、正式開業前后的設計店名及店內裝修、陳列擺設、宣傳?段和經營?
式。
?先,店鋪的選擇。?個?流量?經濟發達的地段等于是給了我們?個梯?,這樣說吧,客流量帶來了市場,市場帶來了營業額!我們的?的
是效益,積累原始基?!要做到這點就必須要很多的市場,能帶來市場的就是客流量了!
還有我們必須要把我們的顧客群體給定位好,創意產品讓?產?很多的聯想,擁有這種想象空間?的顧客群體是屬于年輕?和已婚夫婦!所以
能在?流量相當的地段找到這類群體集中的店鋪也是個?常不錯的選擇!有?篇叫做店鋪選址制作商圈地圖的?章,是這樣的:
1。對本地的居住情況進?調查,將它們的位置標在地圖上。研究其所在地段是否符合最?利益原則。
2。根據地圖,標出你看好的地點。
3。在選定的地?周圍,畫出經營范圍
4。確定該商圈內是否有你的競爭對?,對彼此的實?進?權衡,然后決定是否需要更改地點。
5。了解商圈內的??、??統計特性、購買?和其他相關信息,幫助你了解顧客群。
6。畫出可?到你店?的街道或公交者線路,了解顧客是否能很?便地到達那?。
初期策略:
做好宣傳,打響知名度。
1、通過傳單、?告的?式在周邊地區形成?定的影響。
2、和?些西餐廳合作開發?些特?的項?,對于?定數量的居民提供免費的試吃活動。
五、營銷策略
1、市場機構和營銷渠道的選擇:??其樂西餐廳位于美?街周圍,與連串的快餐店連在?起,與其它快餐店所不同的是有更好的就餐環境和更
來,?發明的?機?架,?豈是簡簡單單的將雙?解放了出來呢?這是?種現代??活?式的創新和?命,?們可以擺脫了電?產品本?固有的束
縛,活得更為瀟灑,這可是推動?類?明進程的偉?創舉。因此?帶來的消費需求,?豈是百千可以計數的。
??機輻射貼同樣存在著?量的潛在的市場空間。在?們常識?,輻射是?個很奇特的東西,難以捉摸,更難以防?。其實防輻射原理很簡單
的,就是通過?屬隔離輻射,??屬中隔離輻射效果最好的莫過于?,防輻射貼正是采?24K鍍?的材料制成,可以有效的屏蔽來??機的70%以
上的輻射。這對于整天玩?機?擔??機輻射的??疑是最?的定?丸。?這也是個潛?巨?的有待開發的市場,其利潤空間是不難想象的!
以上三種產品的成本極低,只需要500元左右的產品便可以起家。?且利潤空間特別的巨?,正常?天只需5個?時左右出攤的時間,就會有
上百元的利潤。這三種產品可作為打開?機備件邊緣市場的主?,??機的按鍵貼,?機彩膜可以憑各位興趣決定是否涉及。
三、市場布局
本聯盟策劃主要是針對學?的特殊情況?制定的,適合學??主分配課余時間,適合學??邊的學?群體的需求,幫助學???解決?活學習
所需的各項費?,積累社會經驗,鍛煉實踐能?等。代理的學?可以在??的學校??或附近進?攤點零售,主要針對過路的學?,尤其是以??
為主!
本聯盟只在每個?校招?到兩?的代理?,負責本校區的銷售任務;在?個設區的市招?名區域總代理?負責本區域的代招各?校代理?,統
籌本區域的各項?作。?校的代理?只限全?制在校學?。
此外,在?學?的繁華地段亦可安排?個代理?負責銷售任務,但仍然必須是在校學?!
市場布局以學?區為主,兼帶?學?區的市場拓展,兩者互補?擾,共同發展!既要主打學?區,?要努?拓展?學?區的市場。畢竟相對于
學?區??,?學?區的市場活?更為旺盛,其利潤空間更?。
本聯盟的各種產品的銷售只能采?擺攤設點的模式進?,因為在對于市場現?的各種銷售模式的,相對于店鋪、?店、線下交易以及上門推
銷,擺攤設點是最為低價、最省勞??且效益最好的銷售模式,本聯盟成員不得排斥該種經營模式。
四、利潤分配及市場定價
代理?的進貨必須采?逐級供貨的?式進?,不得越級或跨區供貨,各個環節必須做好進出貨的統計,各級代理?所提的提成必須對各級代理
?公開,不得隱瞞!
各級代理?的提成嚴格按照產品市場定價為標準,市場定價在2元、3元的產品,在發到終級代理?的??,所提的提成不得超過0.5元;市場
定價在3元到5元的產品,在發到終級代理?的??所提的提成不得超過1元;市場定價在5元以上的,在發到終級代理???所提的提成不得超過2
元。
各級代理?必須嚴格按照本提成?式進?,上?級代理?必須留?下級代理??夠的利潤空間,最終保證終級代理?的絕?部分的利潤空間。
市場定價的決定權由總部做出,具體參照產品市場定價標準。終級代理?必須嚴格按照產品市場定價標準進?,?學?區終級代理?可以依市
場情況做適當的調整,但浮動不得超過100%。
五、代理?權利與義務
1、代理?開展業務必須先簽訂代理合同,?具有代理?資格,從事本聯盟的代理活動。
2、代理?有權從上級代理?進貨、換貨或者退貨,上級代理?必須?條件予以答應并滿?。但下級代理?必須?少提前?周發出申請以留?
上級代理?時間予以安排收發貨。下級代理?在提出申請時需提前?付該批次的貨款。
3、下級代理?有權查詢上級代理?的利潤提成,有權知道到達本級代理?產品被提的提成。各級代理?發現上級代理?提成過多嚴重影響?
?利潤空間的,可以直接向總部投訴反應,?經查實,取消各級有責任的代理?。
終級代理?有權向上級代理?查明到達???中的產品被 提的提成是否超過提成標準,如有超過,可直接向總部反應投訴,以?經查實,亦
取消有責任的代理?資格并補償終級代理?的利益損失。
4、各級代理?必須嚴格逐級進貨,不得越級或者跨區進貨,更不得私?從其他途徑進貨,侵犯上級代理?的合法權益。上級代理?必須嚴格
履?監督責任,以確保下級代理?進貨途徑合乎代理合同約定,維護聯盟整體利益。
5 、上級代理?在與下級代理?簽訂代理合同確定下級代理?資格后,必須認真履?指導教育義務,直到下級代理?能夠獨?開展業務!同時
上級代理?必須認真謹慎的考察和發展合格的下級代理?,如發展極不合適的下級代理??損害聯盟利益的,依法承擔損害賠償責任。
(?)計劃實施與管理,含計劃組織管理體系,?作實施措施,管理辦法簡介(以后需要提交詳細項?及資?管理辦法)等。
(三)計劃實施監控與改進機制。
五、保障機制
(?)校內外的保障條件(經費、場地、指導?量等)。
(?)配套政策(修訂培養?案、選修課程開設、對參與計劃的學?和導師的激勵政策、約束機制等)。
六、學校其他需要說明的問題
創業?案 篇4
燈塔市勞動就業局強化職能,積極為外出務??員返鄉創業就業搭建平臺,努?打造以創業帶就業的良性互動格局。
?是搭建服務平臺,提升創業助?。為?持返鄉農民?創業,燈塔市勞動就業局因地制宜,因勢利導,為返鄉農民?創業搭建良好信息服務平
臺。通過政策引導、“以點帶?”的發展模式扶持周邊鄉鎮企業,引導農村剩余勞動?轉移就業。同時,加?對農民?返鄉創業所需資?的?持?度,
對符合條件的創業者降低擔保門檻,優先給予貸款。
?是強化技能培訓,夯實創業基礎。為夯實返鄉農民?創業基礎,燈塔市勞動就業局踐?靈活多樣的創業培訓?針,針對不同的培訓對象,制
定訂單式、定向式、儲備式培訓計劃,實??效精準培訓。
三是加強宣傳引導,營造創業氛圍。燈塔市勞動就業局和各鄉鎮、街道勞動保障所抓住節假?外出務??員返鄉的機會,充分利?電視、電
臺、報紙、?絡等新聞媒體,??宣傳創業就業優惠政策和企業招?信息,營造良好的創業就業氛圍,激發外出務??員的返鄉熱情。同時,通過舉辦
創業創新?賽,樹?創業先進典型,以點帶?,提振外出務??員創業就業的信?和勇?,從?吸引更多的外出務??員返鄉創業就業。
創業?案 篇5
?、基礎情形:
1、企業名:飄?奶茶店
2、?業類型:零售
3、組織情勢:個體?商戶
主要經營范疇:?程學院的貿易街,這?是?流的核?聚集處
4、經營地點:濟南市章丘區?程學院
?積:占地?略100平??
抉擇該地點的理由:由于學院?沒有?家專營奶茶的店,該地點是?流的集中地帶,交通便利,市場遠景異常遼闊。
5、創業者個?情況:
姓名:張璐性別:?年紀:20?化?平:?專
相??作閱歷:曾經在奶茶店?兼職過,理解?點怎么經營,購買書籍,但在?后的???本?會增加社會實際的,學習與這??的常識的。
6、成員組成:操作??名,服務員兩名
?、破項概述:
我是?名?學?,專業是物業設施管理,從?對經營??感興趣。當初將要?學畢業了,憑著??對經營的喜好和憧憬,始終盼望能夠開?家
眷于??的奶茶店,以此來增長??的收?,是眾多的奶茶店吸引了我,我去喝奶茶時的啟發,使我對此發?極?的興趣。根據??的經驗,資?
情況及對當今社會的懂得,決定要謹嚴從事,三思??,因為這有?定的危險的,加上??的教訓不?。隨著居民?活程度的?直進步,現在?學
?的消費越來越?。尋求環保,健康的消費已成為?種?活時尚,所以我盤算要銷售?些奶茶產品,為?學?供給休閑娛樂的場合,顧客?上,這
是我們的主旨。
三、市場調查
奶茶店就是?個資?投?低、消費?群?、回收獲本快,?且門??常好找的創業項?,正常除了保存3個?左右的店租、??和?常開銷
外,奶茶店經營治理不必太多周轉?,?常適合?本?主創業。
奶茶,發展趨勢很好,?且有?常宏?的潛?。但是,要注意?點:
?下,看封得硬朗不結實,有沒有封得不壯實的地?,有漏?的?孔。再要注意看封?膜切得是否整潔,有沒有沒堵截,?是拽斷的地?,也就是
看上下模平不平,齒?鋒不銳利。
2、封?膜
(賣封?機的地??般會附帶銷售)選購時要注意,封?膜不能太厚,太厚了容易封不住,?且插吸管的時候會很難插破,電?圖書?站。使
勁過猛,要么把吸管插壞,要么把奶茶掉到地上,要么?不警惕把杯?插破。從?料??斟酌,太厚的普通都不是什么好料,會很脆,?插就會裂
?道???。
3、杯?
(賣塑料制品、塑料袋等的店?有賣,也會賣封?膜、吸管等,賣封?機的店?也會附帶銷售)?般是20xx個?箱,不單賣。杯?的價格相
差不?,質量卻相差不少,?且杯?很重要,?定要多跑?家,當真選購。選購時要?先看料的厚度,太軟的不?,??拿會把奶茶捏出來,不?
??拿不住。最好在家先拿?杯?感觸?下,然后買的時候拿在??感想?下看厚度夠不夠。還有最重要的?點是:杯沿的結實程度。杯沿要夠
厚、夠結實,要害是?料要勻稱,這樣盛滿奶茶時,??提杯沿,才不會灑掉。杯?太薄、杯沿太軟的杯?,會??損壞顧客的?境,?且在疑惑
杯?質量的同時,?定會猜忌奶茶的質量。
4、吸管
(賣塑料制品、塑料袋、杯?等的店?有賣。賣的店不是許多,要細?找,究竟是奶茶專?的,不像杯?那樣?的處所良多)??包總共
5000只,每??包??有100只的?包,可以買??包,不外會貴?點。選購的時候主要要注意?料的厚薄,不能太軟,假如你選購了過厚的封?
膜和過軟的吸管,那么你的顧客將會因此丑態百出。選購的時候拿吸管的尖端往???指上壓?下試試,如果?還沒感到有多痛,吸管的尖已經彎
了,那就是太軟了。
5、攪拌機
西貝樂牌的?較好。不論是資料還是運?時間等,都?九陽等烏七?糟的牌?要好?點,價格也不貴,這個沒啥多說的,最好到?商場?買,
售后服務?較好。
6、飲?機
為了節儉本錢,我們能夠選購臺式的。因為飲?機的重要部件就是?個加熱器,所以咱們沒必要買什么名牌的,只有留神內膽是不銹鋼的,?
次盛?不要太少就?。冬天的時候須要的熱?多,我本?著?做了?個另外的設備來解決。
7、容器
糖、奶茶粉、奶精、珍珠等,都需要適合的容器來盛,這些東西可以按??的喜好來購置,不過要注意的是,這些容器都要有蓋?,其?這樣
?較衛?,其?,熱天、下?天,原料都容易結塊或熔化,不?時及時蓋上蓋?會好?些,像保鮮盒、調料盒等都是不錯的取舍。
七、奶茶店選址
奶茶是?種疾速消費的休閑飲品,完全是?種可有可?的東西,因此,如果如果選址不好,那就沒有?會“不遠萬?”的跑去專門喝你?杯奶
茶,繁華地段是最佳挑選。這是?需考慮的事件,但繁榮地段的?成本卻是我不得不考慮的,我現在還是?名?學?,沒有太多的積蓄?且時間精
神都是有限的,畢竟學習是第?位的。在簡略的考核了縣城的繁華地段后,我只好廢棄了這個主意,每年四五萬元的房租、轉讓費,讓我?點性格
也沒有,于是,只好找次?點的地?。
在學校開家奶茶店絕對??還是不錯的,學?是主要的消費群體,跟著經濟的發展,學?的消費越來越?,?杯奶茶的錢對他們來說微不?
道,甚?是每天必備的消費。學?花錢的??很多,吃的、喝的、?的、玩的等等,雖都從那零花錢?出,但他們的零花錢卻仿佛?是花不完。學
?每個周休息兩天、每年有兩個假期,這些假期?,?意會差好多。但是總的說來,還是不錯的。
現在看來,在學校開店要注意如下?點:
1、衛?是第?位的。你的東西可以不好吃(當然,?味也很重要),但?定要看著讓?釋懷,好好地在衛??低點?夫,決不吃虧。??墻
壁,把墻壁貼上了墻紙,看起來就很不錯
2、奶茶的制作過程不能讓學?看見,或者不能完整看見,?定要保持?定的神秘感,否則過?段時間,學?就會失去濃重的興致。另外,飲
?機、封?機,都不能排在背眼處,因為制作過程中難免會有泡沫等看起來讓?不舒暢的東西。這其中,還會有很多?會問你有關?素、原料、保
質期等等??的問題,你?定要想好怎樣答復。第四,學?愛好湊熱烈,所以你?定要構成?個熱熱鬧鬧的局?。電?圖書?,第五,有的學?趕
時間,服務?定要簡練敏捷不要讓客?久等。總之,在學校賣東西,?定要讓學?感覺到舒服?由,東西不重要,癥結是那種感覺。
彌補?點:買奶茶的顧客中,?性居多,所以如果是?孩?,尤其是年青的?孩?多的地?,毫?疑難是好地?。
?、奶茶?譜
(1)珍珠奶茶
原料:珍珠丸,有??、紅?、橙?等多種珍珠奶茶粉,還有有?芋、橙?、荔枝、百果?、椰?等10多種?感,奶粗精,茶葉(袋裝紅
茶、綠茶為佳)。
?具:烹煮?具、不銹鋼鍋、盆、勺、濾?、封?機、珍珠奶茶杯、珍珠奶專?吸管。
制造?具:雪克杯、盎司杯、咖啡勺、攪拌棒、密封罐、刨冰機、沙冰機、松餅機
?珍珠煮法:任取?種?彩的珍珠丸?公?。進?10公??在鍋中烹煮(先燒開?再投珍珠丸粉圓,必定要等熱?滾開了才華夠?進去哦,不
然馬上就消溶成粉了。中?堅持?滾?濾勺攪動。時間15-20分鐘(可依喜好軟硬加減時間,煮得越久越軟),時間到后蓋上鍋蓋,熄?。再燜
15-20分鐘(燜得越外久彈性越好)或煮?全體粉圓呈透明狀況。時光到后,撈出珍珠?涼?沖過.取?個?碗放?粉圓及進??砂糖?浸泡珍珠,
攪拌平均后置約30分鐘。
創業?案 篇6
?、項?介紹及分析
(?)校園快遞業務
1、業務介紹
(1)在固定時間內(如中午12:00-14:00和下午17:00-19:00)由各快遞公司業務員準時將最新?批的快件送到我們?作室,我們安排專?簽
收,再按東西區、樓棟整理分類完畢后在當天中午或下午有我們安排?員將所有快件派送到收件?寢室
(2)學校師?將需發送的快件送到我們?作室(我們也可上門取件) ,我們會在當天中午或下午由快遞公司派送員統?取件,既?便了快遞公
司,也?便了師?,??提?了?作效率。
2、市場分析
?前在我校承接校園快遞業務的主流公司有:申通、圓通、宅急送、中國郵政EMS、武漢特能。申通、圓通、宅急送主要以受理環節以發件
?電話預約,業務員取件為主要?式;?中國郵政EMS的`快遞受理主要是發件客戶??到學校收發室辦理。收件客戶簽收環節,中國郵政EMS、申
通、圓通、宅急送派送員通過電話聯系收件?約定好取件地址。 通過很長時間的調查我們發現我校快遞市場存在?些漏洞,具體如下:
必得。
(2)產品及服務分析:我們??于咸寧學院,提供優質的快遞派送和取件服務,保證你的快遞以最快的速度送達到收件?寢室,同時作為各快
遞的咸寧學院辦事處,處理師?的快遞取件業務,可上門取件
(3)?業競爭與狀況分析:據調查本?業暫?競爭對?,可以開拓市場
(4)消費市場及購買??為分析:各快遞公司派送員為了?作的?便愿意和我們合作,并?付我們?定報酬;學校師?為了快件的安全和便利,
同樣會?持我們,并?付?定報酬
(?)Romantic Mail(咸寧慢遞業務)
1、項?介紹:"慢遞"概念最早源于美國,?開始只負責投遞信件,形成市場后,商家的業務也逐漸向物品擴展。在國內也是近期開始流?,
受到青少年和???領階層的熱捧。慢遞是?種普通郵局?樣的信件投遞業務,但不同的是慢遞時間由寄信???決定,可以是?個?后、?年?
年后,也可以是?年后、甚?更長時間,慢遞是?種類似?為藝術的?式,提醒?們在快速發展的現代社會去關注??的當下。?如,給5年后的
??寫信,寄遞內?的?標與希望;給未來的孩?寫信,分享?母相識、相知的歷程;給3年后畢業的朋友寫信,重溫學?時代的美好回憶……我們
相信這項"把今天寄給未來"的慢遞服務必將在咸寧引領新的時尚潮流,我們計劃加盟北京熊貓慢遞郵局,在細分寄遞業務的基礎上掘?郵遞市場。
2、市場分析: 年輕?群是最朝?蓬勃的?個群體,我們的感情正處于?個興奮期,對新鮮事物的好奇,也有對現狀的不滿,有盲??滿與?
我陶醉,也有對未來的憧憬… …這樣的?種狀態必定有著?定的?理壓?,我們需要?個可以排解?理壓?的位置,從某種程度上引導忙碌的都
市?重新關注"時間"的意義。Romantic Mail 就能給出這樣?個機會。并不?的費?,外加新穎的?法,必定能吸引很多?學?和咸寧?領階層。
并且慢遞市場在咸寧暫未開發,受武漢慢遞業務的影響,在咸寧有著很?的潛在價值。
3、可?性分析
(1)宏觀環境分析
隨著現在?學?的物質?活質量的提?,在精神?活質量卻沒有與之相同的提?進度,Romantic Mail契合了都市?的?理需求,?們寄信的
動機可能不盡相同,有?為了祝福,有?為了宣泄。很多在?活中不便直接表達的情緒,通過拉長收信時間,可以有效緩解寄信?的尷尬和焦慮
感,幫助減壓。此外,如果將?命視為?趟旅程,那么每?天都值得享受。當你選擇讓親友或??等待?封未來將?的信,其實就是在有意識地放
慢腳步,感受時間的傳遞與寄托,Romantic mail 就是這樣?項提?精神?活質量為?的的?項業務,此外,送禮物已經是很常見的事情了,如果
媽媽的??上學期間,?想給媽媽送?個禮物,Romantic mail 可以幫助你,按時的送出這份禮物。
(2)產品及服務分析
我們主要以定時信件、定時送禮物、定時發賀卡為主,另外銷售?些?禮品,賀卡等等,為達到能中遠距離的遞送,我們將通過我們搭建的平
臺很好的與快遞公司取得聯系,并與之合作。我們會定期舉??理交流會,同時也舉辦類似于"把今天寄給未來"的公益活動
(3)?業競爭與狀況分析
精神產業?疑是低成本的,?且在精神產業這??學校內絕對是??問津,在學?好奇?的驅使下 Romantic mail在學校內定能掀起?波熱
潮,Romantic mail的Romantic?息能吸引?量情侶,讓我們為之提供服務。
(4)消費市場及購買??為分析
Romantic mail幫客戶保存信件的收費標準是這樣的,?年為25元,兩年為30元,每增加?年,費?增加5元。我們是在?今天的錢來做將來
的事。我們并沒有想在郵費上賺到什么錢,這些費?對于?學?和?領階層能接受。
?、 經營戰略
1、團隊精神:誠實 敬業,團結,奮?
2、經營理念:以最快的速度送快件
以最負責的態度郵遞慢件
以最誠信的?態構建共贏
3、戰略?標: ??個?時間與各快遞公司協商,進?免費配送和收件,在零誤差的基礎上建?長久合作聯盟,實現雙贏,??年的時間嘗試
不同的經營?法和經營理念,結合本校特點,探索適合??的發展道路。?兩年的時間鞏固??的店?基礎,制定出?條適合本地區經濟發展的戰
略并住??的特?,?三年的時間做成本地?有?定規模和?定競爭實?的速度"弟"服務俱樂部,打造成咸寧學院?家?理交流平臺
4、競爭策略:本著??我有,?有我優的原則。誠信經營,熱忱服務
5、營銷策略 a。通過宣傳單等平?媒體向全校師?宣傳我們的特?服務
b。通過bbs等?體媒體介紹我們的優質服務
c。開展優惠活動
6、核?競爭?分析
a。我們團隊的成員都是?購發燒友,對快遞業務很了解
b。多次與各快遞公司派送員商討過,他們有意向與我們合作
三、初期運作
(1)?作室選址:西區宿舍樓下
(2)店?設計:裝修的沒有必要太追求豪華,簡約,簡單,??,有??的獨特風格,以暖?調為主,以?愿墻為特?
(3)?作準備:a。與各快遞公司友好協商后簽訂合作合作
b。辦理合法的營業執照和?業準?證
c。準備流動資? d。團隊保持?標?致
四、財務預算
(1)資本結構:采?股份制合作?式 (2)銷售預算:開業兩個?后基本維持正常?平,六個?可收回成本 (3)前期投?:開?家?家以校園快遞
業務為主,以Romantic Mail(校園慢遞業務)為特?的速度"弟"?作室前期投?包括前期房租、裝修、?批存貨等內容。?作室店??概在60平?
?。店?裝修相對簡單,估計2萬元左右即可,?批存貨加上其他?些?度,估算在5萬元左右。 五、SWOT分析 (1)S(優勢)
我們很好的契合了學校快遞公司與師?之間的中間點,提供輕 松、安全、?效的快遞服務;同時,我們率先提出新的慢遞業 務,集新穎、時
尚、感情與?體 (2)W(劣勢) 潛在的競爭對?很多,快遞服務業利潤薄,吸引?批量的慢遞客戶難度?
(3)O(機會)
學校的?購市場很?,快遞市場也隨之興起,故發展校園快遞服務業是必然趨勢;隨著武漢慢遞業試營成功,在咸寧打開年輕?喜歡的慢遞市
場也是必需的
(4)T(成本) 除裝修的固定費?外,需要的成本不多
六、管理結構
1、核?成員如下:
2、組織形態及主要責任:
店長,店?法?代表。負責店?運?管理 副店長,負責校園快遞業務的執?與發展 負責宣傳及公關?作 負責滿慢遞業務的執?與拓展
張帥,負責財務管理
根據實際運營情況,由徐冀決定需要聘請若?名兼職?員
七、風險管理
(?)風險分析:
1。校園快遞服務是新興得服務?業,必須建?在 ?度信任的基礎上才能成功運作,怎樣做?批 量的快件收發業務的確值得思考,雖然咸寧
學 院這塊市場還是空?,但有很多潛在對?,他 們有可能后來居上
2。 慢遞業務具體應該由哪個部門監管也是未知數
3。 慢遞更需要??和物?對郵寄物品進?保管, 需要?量成本
(?)風險預防:
1。建?關系? :有著巨?的?際?,才能找到更多的?標客戶,也能增加客戶對我們的信?
2。優質的服務:有了優質的服務,我們才能?步步打造我們的?碑,建?我們的群眾基礎
3。 資本流通:積極與投資商洽談,希望能獲得VC投資
創業?案 篇7
引導?學?以科技創業帶動社會就業?作,是科技企業孵化器在特定時期的重點任務之?。建??學?科技創業見習基地試點,旨在依托國家
科技創業孵化體系,通過提供創業環境與硬件保障、創業培訓與輔導、專業技術公共平臺和投融資服務、市場拓展服務,以及國家科技型中?企業
技術創新基?扶植等特殊優勢,引導集聚社會資源,培育?學?的創業意識和能?,為實施?新技術產業化?作和建設創新型國家持續不斷地培養
和儲備?批的?學?創新創業?才。
?、指導思想
在科學發展觀指導下,充分利?科技企業孵化體系,引導?學?以技術創業帶動社會就業,促進?學教育資源與科技成果產業化?作的緊密結
合,為建設創新型國家輸送新鮮?液,培育后備?量。
?、總體?標
依托科技企業孵化器,計劃在3年期間,建??批?學?科技創業見習基地(以下簡稱基地)。通過組織?學?創業培訓、創業見習、模擬創
業和創辦實體四個階段,?爭每個基地平均吸納30個以上?學?創業團隊,共創辦10000家?學?企業,孵化畢業7000家?學?企業,其中,培
育500家以上擁有?主知識產權、收?達1000萬元的規模企業,帶動數萬名?學?就業。
三、重點任務
(?)通過基地建設,引導孵化器加強與?學合作,逐步建?并完善?學?創業教育和創業培訓體系,提??學?的創業意識和科技創業能
?。
(?)通過設?基地,引導社會資源向?學?科技創業集聚,營造良好的創業孵化環境,形成全?位、深層次、?效率的創業保障和運?機
制。
(三)通過引導?學?以科技創業帶動社會就業,為國家?新區“?次創業”和建設創新型國家戰略?標培育并儲備?學?科技創新創業?才。
四、基地產?
依托孵化器引導集聚政府、?學、科技服務機構和各種政策資源,形成政策引導、孵化器?撐、產學研結合的?學?科技創業育成機制。
(?)產?條件。
基地的主體為科技企業孵化器(包括:創業中?、軟件園、?學科技園孵化器)。基地的設?需同時具備以下條件:
1、孵化器設?不少于300萬元的創業孵化基?或資?。并對基地內的?學?科技創業活動和科技項?給予優先?持、資助或投資。
2、孵化器與?所(含?所)以上?學建?促進?學?科技創業的合作關系。明確在?學科技成果轉移、實驗室開放、教研資源及?學?學
籍、戶籍、檔案管理等??,為?學?創業提供便利和?持。
3、建??學?科技創業培訓機制。開展國家科技產業政策解讀、科技創業案例剖析、科技創業咨詢與引導等培訓。
4、組織?學?創業實踐和交流。每年?少組織?期?學?到在孵企業見習活動,每期?般不少于20個?作?和10個見習崗位。
5、提供?學?模擬創業服務。對每個?學?創業團隊?少保證3個?的免費?位或公共場地,并?償提供創業咨詢和項?論證服務。
6、提供?學?企業的創業服務。包括企業注冊服務、“?對?”創業輔導、統?的財務代理、總?積不少于500平??和使?期限不少于2年的
免費場地、?盈利的專業技術平臺服務和電腦等辦公設備保障。
7、已經吸納10個以上?學?創業團隊,并承諾3年內吸納30個以上?學?創業團隊。
(?)產?程序。
1、由省(級)科技主管部門向科技部推薦。推薦資料包括:
(1)《?學?科技創業見習基地試點申請表》;
(2)孵化器與?學有關機構關于?持?學?科技創業的合作?件、資料;
(3)孵化器上級管理機構或所在地政府部門有關?持?學?科技創業的政策?件、資料;
2、科技部?炬?技術產業開發中?負責資料受理和條件復核。
3、科技部審核確認后,發?公布“?學?科技創業見習基地試點單位”名單。
4、每批基地認定期限為3年,每年審核認定?批基地(通常在每年11?份進?),并納?國家?炬計劃孵化器年度統計體系和業務指導范
圍。每年進?指標考核,每3年進?條件復核,實?動態管理。
(三)引導政策。
在符合國家有關科技、財政政策和制度范圍內,對基地建設和?學?科技創業企業給予重點?持。
1、對服務于?學?科技創業的國家孵化器專業技術公共服務平臺項?優先?持,并對成效顯著的加?資助?度。
2、對申報國家科技型中?企業技術創新基?的基地內?學?創業項?優先?持,并作特別“標識”。
3、對獲得風險投資的?學?科技創業項?,國家科技型中?企業技術創新基?的創業投資引導基?加??持?度。
4、研究出臺其他政策,?持?學?科技創業見習基地建設。
五、基地界定與管理
(?)基地界定。
?學?,是指?等院校在讀或畢業未超過?年的?學?、研究?和回國留學?(留學?按照國家有關規定確認)。
?學?科技企業是指由?學?獨?創辦或?學?團隊合作創辦的科技型?企業,具備獨?企業法?資格;?學?本?應是本企業的專職?員,
負責本企業主要的技術研發或經營管理,承擔主要職責。
基地內的?學?科技企業,通常指創業期限在36個?以內,注冊資本??般在200萬元?民幣以內的?學?科技企業。
(?)基地管理。
?學?科技創業見習基地試點?作,納?國家科技企業孵化器的?作體系和管理序列,實施年度指標考評和動態管理。
?持社會其他機構和?國家級孵化器開展?學?科技創業見習基地建設?作,對成效顯著的,可參照專業孵化器界定標準,優先納?國家孵化
器認定程序。
基地的申請和受理?作,?本《?案》發布之?啟動。實施細則另?制定。
創業?案 篇8
(?) 基本原則
1. 原則之?:激勵要因??異
由于不同員?的需求不同,所以,相同的激勵政策起到的激勵效果也會不盡相同。即便是同?位員?,在不同的時間或環境下,也會有不同的
需求。由于激勵取決于內因,是員?的主觀感受,所以,激勵要因??異。
在制定和實施激勵政策時,?先要調查清楚每個員?真正需要的是什么。將這些需要整理、歸類,然后來制定相應的激勵政策幫助員?滿?這
些需求。
2. 原則之?:獎勵適度
獎勵和懲罰不適度都會影響激勵效果,同時增加激勵成本。獎勵過重會使員?產?驕傲和滿?的情緒,失去進?步提???的欲望;獎勵過輕
會起不到激勵效果,或者使員?產?不被重視的感覺。懲罰過重會讓員?感到不公,或者失去對公司的認同,甚?產?怠?或破壞的情緒;懲罰過
輕會讓員?輕視錯誤的嚴重性,從?可能還會犯同樣的錯誤。
3. 原則之三:公平性
公平性是員?管理中?個很重要的原則,員?感到的任何不公的待遇都會影響他的?作效率和?作情緒,并且影響激勵效果。取得同等成績的
員?,?定要獲得同等層次的獎勵;同理,犯同等錯誤的員?,也應受到同等層次的處罰。如果做不到這?點,管理者寧可不獎勵或者不處罰。
管理者在處理員?問題時,?定要有?種公平的?態,不應有任何的偏見和喜好。雖然某些員?可能讓你喜歡,有些你不太喜歡,但在?作
中,?定要?視同仁,不能有任何不公的?語和?為。
4.原則之四:獎勵正確的事情
如果我們獎勵錯誤的事情,錯誤的事情就會經常發?。這個問題雖然看起來很簡單,但在具體實施激勵時就會被管理者所忽略。管理學家?切
爾.拉伯夫經過多年的研究,發現?些管理者常常在獎勵不合理的?作?為。
(?) ?級原則
企業的活?源于每個員?的積極性、創造性。由于?的需求多樣性、多層次性、動機的繁復性,調動?的積極性也應有多種?法。綜合運?各
種動機激發?段使全體員?的積極性、創造性、企業的綜合活?,達到最佳狀態。
1. 激勵員?從結果均等轉移到機會均等,并努?創造公平競爭環境。
舉例來說,吳?宏在IBM從?個打掃衛?的?做起,?步?步到銷售業務員,到地區負責?,到中國區總經理,是什么原因呢?除了個?努
?,還應該說IBM 良好的企業?化給了?個發展的舞臺,那就是每?個?都有?限的發展機會,只要有能?就會有發展的空間,實現?我,這在
很多企業是做不到的,這種體制?疑會給員?莫?的激勵作?。
2. 激勵要把握最佳時機。
——需在?標任務下達前激勵的,要提前激勵。
——員?遇到困難,有強烈要求愿望時,給予關懷,及時激勵。
3. 激勵要有?夠?度。
——對有突出貢獻的予以重獎。
——對造成巨?損失的予以重罰。
如果獎罰不適當,還不如不做。同時要記住,罰的?的不是要錢,?是?種激勵措施。
——通過各種有效的激勵技巧,達到以?博?的激勵效果。
4. 激勵要公平準確、獎罰分明
——健全、完善績效考核制度,做到考核尺度相宜、公平合理。
——克服有親有疏的?情風。
——在提薪、晉級、評獎、評優等涉及員?切?利益熱點問題上務求做到公平。
5. 物質獎勵與精神獎勵相結合,獎勵與懲罰相結合。
注重感化教育,西?管理中“胡羅?加?棒”的做法值得借鑒。
6. 推?職?持股計劃。
使員?以勞動者和投資者的雙重?份,更加具有關?和改善企業經營成果的積極性。
7. 構造員?分配格局的合理落差。
適當拉開分配距離,?勵?部分員?通過努??作先富起來,使員?在反差對?中建?持久的追求動?。
激勵措施
1. ?標激勵
通過推??標責任制,使企業經濟指標層層落實,每個員?既有?標?有壓?,產?強烈的動?,努?完成任務。為員?提供?份挑戰性?
作。按部就班的?作最能消磨?志,要員?有振奮表現,必須使?作富于挑戰性。
2. ?范激勵
通過各級主管、?作模范等的?為?范、敬業精神來正?影響員?。
3. 尊重激勵
我們常聽到“公司的成績是全體員?努?的結果”之類的話,表?看起來管理者?常尊重員?,但當員?的利益以個體?式出現時,管理者會以
企業全體員?整體利益加以拒絕,他們會說“我們不可以僅顧及你的利益”或者“你不想?就?,我們不愁找不到?”,這時員?就會覺得“重視員?的
價值和地位”只是?號。顯然,如果管理者不重視員?感受,不尊重員?,就會??打擊員?的積極性,使他們的?作僅僅為了獲取報酬,激勵從
此??削弱。這時,懶惰和不負責任等情況將隨之發?。
尊重是加速員??信?爆發的催化劑,尊重激勵是?種基本激勵?式。上下級之間的相互尊重是?種強?的精神?量,它有助于企業員?之間
的和諧,有助于企業團隊精神和凝聚?的形成。
創業?案 篇9
?、活動主題:
狂歡夜
?、活動背景:
在每年的這?天,?直習慣過著單?的你是否感到寂寞、孤獨、繁忙的學習與?活你是否糟糕透了?你憂郁的眼神表露出了你對美好?活的向
往!
然?你卻?能為?。那么現在有?個好的機會,那就是來到“光棍狂歡之夜”釋放?下你久違的激情給???個機會好好的放松?下。
沉重的?理需要得到釋放、寂寞的?需要朋友來安慰、平淡的?活需要?點刺激和浪漫。我們倡導健康、快樂、?信、時尚、讓?活可以更美
好!不管你抱著怎樣的?理來看待我們這次活動,?先請??顆開放的?來體驗?下。我們將盡可能把快樂帶給每?個?。
三、主辦單位:
***就業創業協會
四、活動?的:
為了促進協會成員之間的互相交流,和增強凝聚?與團結合作的默契。以及讓?家相互認識,釋放??,發揮??的優勢,增?信?。我們定
于11?11?光棍節(所有單?年輕?的節?)開聯歡晚會,為單?的朋友么創造?個展???的舞臺。
光棍節據說起源于800多年前,也就是1111年11?11?,那天光棍總數達到創紀錄的8條。如今光棍節不僅是校園趣味?化的代表產品之?,
更成為彌散于社會的?種?化形態。在這?,希望單?的學?們能在我們的組織下揮灑青春熱情,展???青春洋溢,活?四射的??。
那天我們將?起歡樂地度過,讓我們的笑容洋溢在這“狂歡之夜”,成為我們青春歷程上的?段美好記憶。
五、活動開展:
(?)活動時間20xx年11?11?
(?)晚上6:30-9:00
(三)活動地點?活區c4樓前草坪
(四)活動對象校社聯就業創業協會的全體會員、邀請的嘉賓以及有興趣的路?
(五)活動內容
(1)全體會員合唱(單?情歌)開場
(2)由外聯部朗讀光棍節宣?
(3)玩游戲
(4)由實踐部表演?個節?
(5)抽獎環節
(6)玩游戲
(7)由辦公室、策劃部、宣傳部表演?個節?
(8)在聯歡會的最后?家齊唱《陽光總在風?后》
游戲
1、?我介紹
姓名,最喜歡的?種?果,動物,植物等等,可增加難度,如不得重復之前說過的,要闡述喜歡的理由等.可幫助?家互相記住名字和特征.
2、紙杯傳?。
每個組出5個?站成?列,每?嘴上叼?只紙杯,然后從前往后傳?,不能??,全憑嘴和頭的動作,在規定時間內按傳到最后的?的多少算
勝負。
3、五?和?塊
道具:不需要;
場地:稍微寬敞?點就可以,沒有特別要求;
?數:10?個?就可以,?多些更好玩的
?員:?定要有男有?,?例不限
裁判:?名,負責發號司令
規則
在游戲中,男?就是?塊錢,??則是五?錢。
游戲開始前,?家全站在?起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出?個錢數(?如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判?旦喊出錢數,游戲
中的?就要在最短的時間內組成那個數的?團隊,打??說喊出的是3塊5,那就需要三男??或七?或?男五?之類的?團隊。
請記住動作要快,因為資源是有限的,?員也很少有機會能平均分配,所以動作慢的可能會因為少?塊或??錢?慘敗,所以該出?時就
出?,看見五?(mm)先下?為強;當然動作快的?員不要?味的拉?,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊?已經變成5塊了,這時候你就需要踢
?了,該狠?時就狠?,?般被?情踹出去的都是可憐的?塊。
游戲要領:反應要快,裁判?說出來錢數,就要?刻知道分別由?男??的團隊可以達到要求;動作也要快,搶五?和踢?塊都要?快?狠。
六、活動預算:
(1)麥克風、?響、電等的租借:200元
(2)?禮品:(具體看拉的贊助)
(3)?零?的費?:200元
(4)制作邀請函的費?:50元
(5)海報,橫幅等的制作費?:150元
七、活動流程:
1、全體會員合唱(單?情歌)開場
2、由外聯部朗讀光棍節宣?
3、玩游戲
4、由實踐部表演?個節?
5、抽獎環節
6、玩游戲
7、由辦公室、策劃部、宣傳部表演?個節?
8、最后?家齊唱《陽光總在風?后》互勉
?、商家宣傳
前期宣傳:
???利?橫幅、海報等?式對本次活動進?宣傳,令???對貴公司的品牌、產品進???宣傳。
利?邀請函宣傳商家
現場宣傳:
在聯歡會中,進?商家與本次到會?員的互動環節,派送由商家提供的?禮品以提?產品在學??中的知名度,具體可由雙?商議確定。
創業?案 篇10
活動?的:
為迎接學校“社團?化節”的召開,培養同學們對創業的興趣,豐富同學們的校園?活;讓同學們發現??的優點,結合我社的實際,給同學們
?個鍛煉??、提???、認識??的平臺。經《創業起跑線》全體成員討論,決定開展“創業創意體驗”活動。
活動步驟:
第?步:創業創意點?收集:
?、參賽對象:
全體同學
?、參賽形式:
1、將??對創業的認識和好的創業點?以策劃書的形式表達出來,交到《創業起跑線》的×。
2、字數1000字為宜。
3、交作時間:6?1?以前(待定)
4、聯系電話:
三、評獎辦法:
本次活動將設“優秀創業創意獎”10名,發給榮譽證書和獎品。
第?步:舉?“渲染??的那?藍”優秀創業創意作品交流活動:
1、活動地點:藝術中?
2、活動對象:xxxx全體同學
3、活動進程:
a、學習名?成功的經驗。如:喬布斯,?爾蓋茲。
b、向?家推薦?些與創業有關的書籍,分析當前創業的形勢,并給??定個?向,為未來的藍天?奮?。
c、談談??的創業理想,并思考現在該做什么,未來該怎樣做?
d、宣布獲獎同學名單,并頒發榮譽證書和獎品。獲獎同學談??的創業想法,并與其它同學交流,?家?起學習,?起進步。再?起合影。
e、沒獲獎的和參觀同學可以各抒?見,談談??的看法,與?家?起分享。并發與?個?獎品。
f、尋找屬于??的第?桶?:利?節假?社團給同學們找?些兼職;五?份社團組織“尋找??的那?天空——實踐”體驗活動:去?果批發市
場批發?果出來賣,并分?合作;讓同學們體驗?活,并接觸?的創業意識,從最基層做起,積累經驗,為??以后創業?道鋪塊墊腳?。
g、體驗活動完后,參加體驗的同學談??所獲取的精彩體驗和寶貴經驗,并?彩簽紙做成展板貼出來。
活動預算:200元:榮譽證書和獎品每份12元,計120元。海報?品20元,其它消費60元,如:場地設置,氫?球,兩袋阿爾卑斯糖等。
【創業?案范?匯總10篇】

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