
工程業務員崗位職責(共5篇)
篇一:工程銷售崗位職責
司 公 限 有 纜 電 陽 岳 陽 沈
工程銷售業務員崗位職責
崗位概述:
根據公司總體銷售制度及預案,以及各銷售部門下達的工作計劃
搜集市場信息,積極開
發工程資源和渠道資源,通過網絡、電話、拜訪等方式進行溝通
聯絡,努力促成向有價值的
工程項目銷售產品,以及通過可靠或固定的渠道銷售產品,提高
品牌的知名度。
任職資格:
具備良好的表達能力和溝通能力,具備敏銳的捕捉信息能力和資
源洞察能力,具備出色
的信息整合能力和分析判斷能力;具有較強的業務談判能力和客
戶服務意識,具有優秀的團
隊意識和抗壓能力,具有追求卓越的強烈意識和愿望,良好的職
業操守和責任心。
職責內容:
1保守公對公司具有較高的忠誠度,認同公司文化建設,嚴格執
行公司各項規章制度,、
司各項業務和相關信息等商業秘密,保障公司的利益不受損害。
及時了解同行業競爭對掌握行業市場動態,隨時進行市場信息收
集,通過各種渠道,、 2
手和競爭產品的情況,并以書面形式反饋給銷售主管經理。
開發工程項目資源和渠積極開拓目標市場,根據公司銷售原則和
各銷售部門的計劃,、 3
道需求資源,拓展銷售渠道,努力推薦銷售的產品,進而推進品
牌的樹立,為客戶提供有效
地服務,提高客戶的忠誠度。
提出合積極配合終端客戶和渠道代理進行需求論證和跟蹤服務,
根據目標項目特點,、 4
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理化建議,并及時將項目進展情況通報給銷售主管經理。
負責簽訂銷售合同以及合同的執行和負責代表公司于客戶進行商
務談判和業務洽談,、 5
協調工作;及時準確的將全部信息反饋給公司或各銷售部門的銷
售內勤人員。
客戶信用的評價以及客戶滿意度的調查工作,客戶檔案的整理、
負責客戶信息的搜集、、 6
及時或定期將完整信息反饋給銷售主管經理。
、負責各種報表的填報工作,必須保證各種報表的統計準確,信
息完整無誤。 7
完成好主管經理或嚴格按照公司銷售管理制度和流程的要求操作
本崗位的各項工作,、 8
其它職能部門交辦的各項工作。
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- 1 -
篇二:工程業務員崗位職責
崗位職責 -工程業務員崗位職責
,有沒有準時完成 .較模速度、修模技能 1技能 [] .主動其
他組別、自覺找經理 2
.與貫徹能力,原則性 4.溝通協調能力,能于同事,樂于助人
3(番禺經理)安排工作
.有做到任勞任怨,竭盡所能達成任務目 1工作素質 ,能帶動
新的員工工作或程序 5強
,. 4.心強,能自己發輝工作,有奉獻 3.工作努力,保質保
量完成工作任務目標 2標
遵守本職責工作,不弄虛作假.服從工作 1工作態度 .每天記錄
是否完成,維護形象 5
信守諾,.實事求是 3.協作,團隊精神意識,做到不謹要問 2
安排,勤勉、誠懇、主動性
.工作精神面貌:是否樂觀、進取 5.不浪費,不畏勞苦,無怨
言 4真誠可靠,言
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〔工程業務員崗位職責〕 但是施恩的人必須把那恩惠常藏心
底,【受惠的人,隨文贈言:
則不可記住它。——西塞羅】
篇三:公司業務員崗位職責
公司業務員崗位職責
村、完成城關鄉、的酒類銷售管理工作,)線路(負責其業務在公
司日常經理的領導下,、 1
街道終端市場的分銷及鋪貨陳列工作。
、保證完成公司預定的年度銷售計劃目標,結合具體市場情況,
逐步形成較好的銷售 2
網絡。
、自覺做好市場調查工作,及時捕捉市場同類商品相關信息,并
及時向公司反饋,促 3
使公司正確決策。
創造條件與其及時跟蹤意向客戶,努力挖掘潛在市場和客戶,制
訂開發新客戶計劃,、 4
達成合作目的。
、 5與客戶虛心聽取客戶意見,保持與客戶的經常性的溝通,
建立老客戶分戶管理檔案,
保持良好的客情關系。
所做貨款須當日上交公司財按公司要求及時收回貨款,認真跟進
銷售合同執行情況,、 6
務,二日內未上交按私收貨款處理,私收貨款由公司追交,并處
一倍罰款。
工作中認真清理貨物,特殊客戶政策須報公司決定,公司貨物須
按公司統一價格銷售,、 7
短貨、少貨按公司銷售從據實賠償。
并要保證其所經手的客戶欠款能依法收回,業務員離職前應妥善
辦理好賬物交接手續,、 8
不能收回的部分由其賠償,保證人負連帶賠償責任。
業務員: 公司法人代表:
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日
篇四:業務部工作職責及規范
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業務部工作職責及規范
業務部各崗位人員配置 一、
、客服專員 崗位配置:業務部經理、業務員
業務部工作職責(部門職責) 二、
、 1 負責公司業務年度、月度銷售計劃的完成。
負責公司客戶關系的維護,客戶檔案的建立。 、 2
對有意向客戶進行跟蹤,以便完成營銷任務定額。 、 3
負責公司相關業務工作的開展及業務合同的簽訂。 、 4
、 5 負責公司日常業務開展所需費用的預算。
負責公司業務款項的催繳工作。 、 6
執行公司規定的銷售政策,并根據市場反饋,提出合理改進意
見。 、 7
不斷學習行業知識,不斷提高業務素質,以便完成各項任務指
標,擴展公司 、 8
市場影響,增強市場競爭力,提高企業的知名度
業務部各崗位工作職責 三、
業務經理崗位職責:
、傳達、分解、落實公司下達的政策與任務。 1
、公司銷售年度、季度、月工作計劃與費用預算的制定、審批與
實施工作。 2
、公司銷售模式的設計、調整、管理。 3
、組織建立、健全部門客戶檔案,分析市場需求,判斷需求意
向,提出產品改 4
善和產品開發建議。
、保證業務部正常運作與高效,對相關產品的需求信息及時向客
戶服務部、財 5
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務部與采購部進行反饋。
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、制定業務部的費用預算計劃。 6
、對重要客戶定期巡訪與維護 7
、負責本部門的員工管理與考核工作。組織業務部人員的上崗培
訓及定期培訓, 8
業務員崗 思想動態等方面出現的問題。及時解決業務員在業務、
召集業務員辦公例會,
位職責:
完成業務部下達的做好個人的銷售目標計劃和目標分解計劃,根
據銷售工作的要求,、 1
銷售綜合目標。
、保持與客戶的有效溝通,密切關注市場動向。 2
、建立個人客戶檔案,按計劃巡訪客戶,進行市場調查,及時反
饋市場信息,并對客戶 3
進行評估。
、與公司各部門保持良好通暢的聯系,及時控制、解決工作中出
現的問題。 4
、填寫每周、每月的巡訪、銷售工作計劃與總結,完成每周、每
月的工作報告。 5
、合理安排日常商務,降低銷售經營成本。 6
客服專員崗位職責:
、 1 負責與合作伙伴的溝通協調工作;
、負責保證公司內部業務流程的執行通暢; 2
、主動溝通和回訪客戶,總結、完善流程及延伸服務; 3
、負責資訊發布和日常溝通等服務工作; 4
、負責各類客戶意見及建議的處理和轉遞、跟蹤工作; 5
、能夠充分利用現有資源,完成業務的更新、服務的提升和整
合; 6
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、負責網站的更新和維護; 7
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業務部工作規范 四、
《業務流程表單》執行。業務員針對公司相關業務開展參見:
五、 業務部與其他職能部門協作關系
、與設計部關系 1
便于將客戶需求正確無誤的轉達給設計人業務部門員工應積極與
客戶交流與溝通,)1(
員。
)業務部門員工適當給予設計部人員建議,在信息反饋服務上給
予設計部有力支持。2(
2 、與工程部關系
)業務人員要及時反饋客戶對于施工質量、材質等工程意見。1
(
及時將信需調整施工方案的,應協助工程部做好溝通交流工作,
業務部施工期間,)2(
息反饋給工程人員,以保證工程的順利進行。
3( )業務部員工需做好客戶滿意度調查,對于施工過程的監
理工作認可。
篇五:工程造價咨詢從業人員崗位職責
工程造價咨詢從業人員崗位職責
一、副總經理
職責、項目 、負責招聘專業技術人員面試的技術測試工作。負責
組織對新員工的崗位 1
能力組織評議并提出結 負責組織對招聘人員試用期的業務風險意
識教育。管理流程及廉潔、
論性的意見。負責依據部門經理的綜合評價意見,決定在 職員工
的辭退問題。
月度任務 、全面掌握公司項目的落實和進展情況、項目回款情
況,為公司年、季度、 2
理層決策并按決策意 供執行總經理組織管指標的核實及其應急調
整措施提出可行性的意見,
見組織部門加以實施,并對部門任務的執行情況實施考核。
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經理進行咨 、根據各部門業務狀況、專業人員配備及擬咨詢項目
的具體情況、與部門 3
詢審計項目的合理分配,協助部門經理合理用好現有的各種資
源。
門投標工作。 部實施方案編制工作、(審計〉主持制訂大型和有
重大影響項目的咨詢、 4
對項目組人員溝通工作。 預先做好與總審的協調就審計方案和重
要的技術問題的處理意見,
項目的綜合情況,負責對部門經理、 構成提出初步意見,供管理
層研究決定。針對預先審視
就方案實施過程(或項目負責人)項目經理并負責將大型和有重
大中的關注要點進行指導。
交總審會簽備案。 影響項目的咨詢(審計〉方案提
負責人〕編 、負責制定工程造價咨詢審計工作管理流程。負責監
管項目經理〔或項目 5
咨詢條件、咨詢原則、 制的咨詢(審計〗方案審核流程的履行情
況。就部門經理提及的項目
難題,提出指導性意見。 咨詢(審計〉方案深度、風險的規避
能力等重大的技術性
重針對總審反映造價咨詢業務開展過程中遇到的共性問題和風險
因素、、 6大質量問題,
提高全體執業人員專程, 結合對項目重大風險預測和評估過建立
全員參與研討的互動機制。
理意見,及時與總審進行溝通。 業水平和規避風險能力。對審
計過程中發現的風險及處
是否做好 、具體負責咨詢成果文件的審核簽發工作。在檢査各級
復核流程是否到位、 7
復核記錄、對復核提出的意見是否修改到位的基礎上,簽發咨詢
(審計)
成果報告。
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、結合咨詢(審計)業務具體開展情況和咨詢服務回訪與總結情
況,歸納8其共性問題,并
法。 將存在的共性問題納入質量改進目標,提出相應的解決措
施與方
査清責任, 、主持研究重要技術問題和重大質量問題原因分析,
按照問責制的要求, 9
研究處理意見。并與總審共同制定制止類似問題再次發生的預防
措施。
以及部門經 《湖北工程造價咨詢有限公司浮動工資管理暫行辦
法》按照公司頒布的、 10
務流程記錄表》項目完 理、項目經理(項目負責人)結合專業造
價工程師《工程造價咨詢業
成情況,進行效益工資分配,做到對員工本人公開透明。
、負責制定全年培訓計劃和季、月度培訓計劃的調整情況。 11
、負責公司制度的起草、完善、修訂及推行工作。 12
、協助執行總經理對外洽談和重大緊急事件的處理。 13
二、總審
量管理體系 、不斷健全各級人員的質量控制程序和管理制度,負
責組織對新員工的質 1
的教育培訓,不斷完善公司質量保證體系。
最終審核。 、嚴格督查三級復核制度的履行情況,對本單位出具
的咨詢成果文件進行 2
工作性文件的邏輯性、 結論證明性文件的嚴謹性、二級復核意見
的規避風險的能力、對一、
每月對送審報詢成果的審核質量。 保證最終咨底稿的完整性簽署
復核意見并承擔管理責任,
告的質量管理流程評定情況進行公布。
上的分歧, 、針對咨詢(審計)業務實施過程中的技術問題、對
重大疑難問題及專業 3
進行正確地造價管理文件等的解釋工作,標準規范、通過政策法
規、研究出妥善的處指導,
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理意見。
(審目的咨詢 參與研究制訂大型和重大影響項注重咨詢項目的事
前質量和風險控制。、 4
計)方案以及所有咨詢實施方案的會簽。
行巡回檢查, 對大型和重大影響項目應進注重咨詢項目的事中執
業質量和風險控制。、 5
定期或不定期到項目現場開展復核工作;并負有督導的義務,對
執業質量和風險控制程 釆取
序前移的措施,促使大量的復核工作在項目現場完成》
質量問題, 、針對巡回檢查和咨詢成果文件審核中發現的共性問
題和風險因素、重大 6
及時與技術負責人一道組織開展原因分析,研究整改措施、防范
措施。
成危及公司聲譽 、負責將本單位發生的重大質量問題及處理意見
向公司管理層報告,對造7
結供領導層研究決策,見, 并提出處理意負責組織調查,的工程
咨詢項目和咨詢成果結論,
提高全體執業人員專業水的互動機制, 建立全員參與研討合質量
事故對全體員工進行教育,
預測和評估過程 平和規避風險能力。結合對項目重大風險
作。定期針 、配合副總經理制定公司年度培訓計劃,具體負責培
訓計劃的組織落實工 8
情況形成文字意見組 對巡回檢査和咨詢成果文件審核中發現的共
性問題和風險因素及整改
策法規文件、工程造價文件、更 織學習或專題討論,總結、推行
可行性結果;對新頒布的政
習。 組織專業技術人員專題學新軟件及時組織學習;質不斷提高
公司執業人員的專業技能、
自覺抵制各種道德規范及市場規則,工遵守執業規范、 不斷增強
員量意識和誠實守信意識。
商業賄賂的能力。
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、積極完成臨時布置的各項工作。 9
三、部門經理(含部門副經理)
及協調工作。 積極做好關鍵項目客戶的摸底建立和發展與客戶
以及外界的公共關系,、 1
員工的業務 、積極做好項目經理(或項目負責人)和業務骨干的
溝通工作,全面掌握 2
指派項目的咨詢業務, 對公司下達工作態度及執業道德及后備專
業人員的培養工作。能力、
合險防范能力和任務的時間要求, 風難易程度及員工的專業能
力、按照項目大小、負責人,
理安排勞動力和工作時間。搞好部門員工的考
(含標書編制)主持本部門的管理工作和業務活動、 3組織部
門 落實本部門經營目標,,
合理調配具體情況, 可結合部門項目實施的季計劃的安排,為保
證公司年、咨詢業務活動。
籌安排提供參考意見。圍繞公司 ,同時為總審內外業工作的統編
制《部門月執行計劃報表》
為公司年、季度計劃的安排、調整,提供 下達的年度、季度計
劃,遵照公司領導層的決議,
正確的可行性意見。
、針對預先審視項目的綜合情況,負責對項目經理(或項目負責
人)審計 4方案編制及
業務工作關注要點進行指導。
困難及面臨 、督查年、季度計劃的履行情況,認真聽取項目經理
在項目執行中所遇的 5
的問題,及時給予幫助協調,必要時直接參入項目具體工作,排
除工
見提供領導 反映自己的基本意《項目組半月情況報表》對難以解
決的問題通過作中的阻力。
層進行研究,促使問題得到高效快捷處理,保證一線工作健康運
行。
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經理(項目 、對項目經理(項目負責人)出具的初步咨詢成果文
件進行復核,對項目 6
、負責人)證明性文件的嚴謹性、 復核意見的規避風險的能力、
(或造價員)專業造價工程師
見并承擔管理責任。 結論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性
提出書面復核意
、關注重大項目的審計過程及結論的反饋信息(包括與委托方的
溝通收集 7
水平提 ,為改進和提高公司的管理水平和專業到的意見及解決審
計過程中遇到的難點)
出可性行意見,便于領導層決策;
的問題提出 、對執業質量監督檢查中發現的嚴重違規現象及違背
職業道德等應予懲戒 8
處罰意見。
、按照公司年、季度任務指標,負責組織對咨詢業務回款工作,
并于每月 9
搞好 ,協助項目經理(或項目負責人)曰向執行總經理填報《項
目回款情況月報表》 23
效益工資的合理分配。
、建立本部門差旅費臺賬。 10
、部門經理出差期間由部門副經理行使部門經理職責。 11
、積極完成臨時布置的各項工作。 12
四、項目經理(或項目負責人)
對咨詢(審 、負責編制一般性項目的咨詢(審計)實施方案,組
織本項目組專業人員 1
并用它來和編審辦法, 編審依據統一咨詢項目的技術經濟分析原
則、實施方案的學習,計)
對咨詢成果可能給客戶或公司則、 按照實施方案擬定的原指導項
目組每個成員的執業行為。

本文發布于:2023-11-15 02:35:01,感謝您對本站的認可!
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