2023社區就業與再就業工作總結

2023社區就業與再就業工作總結

2023社區就業與再就業工作總結1

一、就業再就業工作

（一）木壘鎮截止10月底，城鎮新增就業人員830人，指標率達100%。

認真實施城鎮零就業家庭就業再就業援助工作，截止目前，我鎮未產生零就

業家庭，動態消除城鎮零就業家庭的工作機制建立。

按時上報就業統計報表、城鎮失業人員統計報表。截至目前，登記城鎮失業

人員44人，失業率控制在1.34%。

（二）全年就業困難人員實現就業128人，指標率100%

二、大中專畢業生就業工作

（一）、木壘鎮通過鼓勵和引導大學生，全年內實現5名大學生自主創業。

（二）木壘鎮勞動保障所通過各社區勞保站的積極配合下，應屆大中專畢業

生工作做到了，隨時跟蹤、更新就業信息和就業去向，認真報送大學生月報表，

及時錄入系統等工作。目前、木壘鎮應屆大中專畢業生有118名，已就業人員有

104名，升學有5名，就業率達到92.4%。

三、強化各類職業培訓。

依托“科技之冬”培訓有力時機，結合市場需求，有針對性對城鎮失業人員

進行了技能培訓。今年共舉辦各類培訓班17期，培訓各類人員915人，培訓合

格率達80%。其中：利用春節前城鎮人員冬閑時間，積極協調社保部門開辦了六

期五險宣傳培訓班，培訓人員達299人，計算機操作培訓50人，挖掘機培訓29

人，在職培訓506人，民族刺繡合作社管理人員培訓31人，通過技能培訓，使

城鎮失業人員掌握了一項技能，拓寬了就業渠道。

四、社會保險工作

加大社會保險各類政策的宣傳力度。通過各類活動和走訪入戶，向務工人員

和城鎮居民宣傳醫療、養老、工傷等社會保險知識，設立宣傳欄、發放宣傳資料、

現場講解等多種方式，使群眾真正認識到了社會保險的好處。共計發放宣傳單

1000余份。利用春節前城鎮人員冬閑時間，積極協調社保部門開辦了六期五險

宣傳培訓班，培訓人員達299人，為各項社會保險實施創造了良好的氛圍。為

15名60歲以上老人辦理養老退休手續。城鎮居民養老保險248人，續保率達

100%，城鎮居民醫療保險4779人續保率達到73.5%，此項工作正在進行中。

五、基層平臺建設工作

截止目前、木壘鎮5個基層勞動就業社會保障服務平臺建設達到了規范化的

建設標準，4個服務平臺已經運行，1個服務平臺正在裝修之中，趕年底完成。

2023社區就業與再就業工作總結2

按照市、縣、勞動保障部門，關于創建充分就業社區實施意見，以社區平臺

為依托，以市場需求為導向，挖掘開發社區就業崗位提供用工信息，幫助失地農

民特別是就業困難人員實現再就業。扶持更多的失地農民及時走上新的工作崗

位，使社區就業工作實現制度化、社會化、規范化。為社會穩定，為經濟發展，

提高居民的生活質量創造了良好的環境。現就創建充分就業社區工作情況匯報如

下：

一、強化領導、落實責任、為創建充分就業社區提供組織保證

健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區

委員為成員的創建充分就業社區領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再

就業工作的落實。社區黨支部堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安

排、同部署、同檢查，把創建充分就業社區建設工作列入社區工作的重要議事日

程，作為服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。

二、深入走訪、建立臺帳、為創建充分就業社區夯實基礎

為了全面掌握社區失業人員的基本情況，社區組織人員堅持每月深入居民

區、樓院走訪了解社區內就業困難群體就業再就業狀況；走訪了解就業困難對象

的年齡、家庭生活________、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業愿望等

方面的。調查走訪的基礎上建立優惠證發放臺帳、失業人員臺帳等基礎資料，做

到了失業原因清，家庭情況清，擇業愿望清，技能水平清。有針對性的開展工作，

建立健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行了動態管理，從而為開展

創建充分就業社區工作夯實了基礎。

三、完善措施、組織幫扶、促進社區居民實現就業

針對社區內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，

分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極提供用工

信息，鼓勵社區能人帶動再就業。發布用工信息78條，為居民自主擇業提供信

息服務。分流安置了部分失業人員，緩解了就業壓力。二是社區大力開發就業崗

位,多方籌措資金，投資140余萬元將社區原來的舊危房改造成105間，3603平

方米的再就業校園服務區，解決了74戶210余名居民的就業再就業問題。三是

認真進行空崗調查，積極與四川工程職業技術學院開展共建，學院將后勤崗位和

非招投標工程交給社區，安置失地居民123人;四是實施再就業援助服務。幫助

失業人員積極聯系協調公益性崗位70個。五是幫助160余名居民辦理《再就業

優惠證》，為他們再就業享受優惠政策提供了方便。通過調查，進行求職登記、

發布用工信息、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了弱勢群體生活、就業等

方面的實際困難。

四、廣泛宣傳、提供服務、努力創建充分就業社區

廣泛宣傳再就業優惠政策，使居民轉變思想觀念，增強就業意識。深入居民

樓院為他們開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓34場，受教育人

數達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區居民參加了街道社區開展的職業

技能培訓，提高了社區居民就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就

業工作新局面創造條件。落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶，樹立了一批自強

不息、自主擇業、積極創業的居民再就業先進典型。通過開展充分就業社區創建

工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進

一步提高了服務質量，確保了創建活動各項工作順利推進。

五、下一步打算

（一）大力開展空崗調查，積極推薦困難就業人員實現就業。

（二）加大技能培訓，進一步提高就業競爭力，幫助更多居民實現就業再就

業。

（三）落實優惠政策，積極協助失業人員選擇創業項目，幫助落實經營場所，

協助申請小額擔保貸款和申請享受減免稅費優惠政策，從而實現自主創業。

2023社區就業與再就業工作總結3

社區度就業與再就業工作總結 一年來，本社區按照街道的部署和要求，認

真落實就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，千方百計解決居民就業，

全年共解決戶籍居民就業14人，超額完成街道下達的4人的目標任務，居民就

業率達到90%以上，社區度就業與再就業工作總結。主要做法和成效簡要匯報如

下：

一、加強領導，完善制度，保障就業 本社區充分認識到就業和再就業是城

市化后社區的一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領導小組，

制訂了工作制度，由居委會分管領導直接抓，指定工作人員協助，定期召開會議

協調，全力解決本社區內就業與再就業工作問題。

二、落實政策，創新舉措，促進就業

1、認真貫徹上級有關就業和再就業各項政策，結合本社區實際制定可行的

措施辦法，切實解決居民就業問題。

2、及時、準確掌握本社區失業人員和新就業人員情況，做到及時統計，及

時上報，及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所

等部門，吸納、培養當地人才，并積極聯系轄區內各類企業，創新舉措，建立經

常性溝通協調機制，為企業和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業門路。

三、加大投入，完善就業服務 一年來，本社區逐步完善就業服務制度化、

專業化、社會化建設：

1、完善社區勞動保障工作平臺，硬件設施基本達到“五個一”要求；

2、對有培訓愿望的失業人員，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記，

落實培訓計劃；

3、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各

種繼續教育，提升知識技能，為將來就業奠定良好的基礎。

過去一年，由于領導重視，措施到位，本社區就業與再就業工作取得了顯著

的成績。明年，我們仍將認真落實街道下達的就業和再就業工作目標責任，積極

創造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業，爭取有就業意愿

的居民全部實現就業。

2023社區就業與再就業工作總結4

今年根據縣、鎮文件精神和具體目標任務及要求，結合我社區就業與再就業

工作實際，社區居委會經過認真研究，按縣鎮考評細則內容，制定了就業與再就

業工作目標、任務，具體做了以下工作：

一、圍繞基礎工作，做好做牢再就業調查摸底工作。

1、我們社區屬經濟開發地帶，無改制企業，也沒有大型工礦企業。壓濾機

濾布全是集經商、休閑、服務、商住于一體的新增城鎮就業群體，流動量大，進

出復雜。在縣局業務指導下，社區成立了以張立貴總支書為組長，社區會計

陳海紅為副組長，朱令泉、邢兵初、喻愛軍、易秋珍、肖克彬、張亞玲為成員，

王元春為協理員等就業再就業工作領導小組。并安排由協理員、小區負責人共5

人的社區清查摸底隊伍。四月份在本社區范圍內進行了為期一個多月全面調查清

理，整理成分類臺帳、裝訂成冊，并已輸入微機。

2、抓實各項培訓，完善各類統計。今年按時、按數完成了創業培訓指標，

簽定了勞務合同書，各個店鋪的就業，下崗人員分布情況，每月對店鋪就業人員

進行了一次上門走訪。

3、結合社區工作實際，對轄區單位、重點個體企業負責人進行了工傷、醫

療生育保險、社保擴面工作的宣傳指導3次，發放資料1300多份，建立了墻報

櫥窗1個。

4、社區組織專門的城鄉統籌人力資源工作小組，在社區范圍內進行了全面

徹底的人力資源普查。

二、強化工作措施，全力服務再就業，確保今年就業再就業工作目標任務

的完成。

1、各類報表都按時按要求報送到位，做到了數據、情況匯聚準確。

2、確保了與各級主管部門的政令暢通，做到了隨通隨辦不誤。

3、確保了經費收支無誤，收支全面規范臺帳管理。，及時收支到位，確保

公益性崗位人員待遇準時到位，確保了穩定。

三、確保了目標任務的到位。

在社區領導的重視下，今年的再就業工作在社區一班子人的齊心協力下，完

成了上級下達的各項目標任務。現匯報如下：

新增就業人員年計劃400人，現已完成437人；下崗就業人員年計劃206

人，現已完成206人，其中4050人員年計劃35人，現已完成93人；援助零就

業困難家庭對象年計劃1人，現已完成1人；援助困難大學生2人就業；穩定農

村勞動力轉移就業228人；援助城鄉困難對象就業10人；高技能人才培訓1人；

公益性崗位年計劃13人，現已完成13人。

今年來，濾布工作壓力大，事務復雜，為勞動保障的勞務市場提供應聘人員

170人，按照上級的要求，做了艱苦的努力，做到了應盡的職責，取得了一些工

作實效。隨著工作重心的進化，面臨很多的探索，服務難度還存在很多障礙，盼

求領導給予更多的導向。總之，按照上級政府與業務部門的要求，竭力配合，盡

心操辦，積極完成與實現宏觀目標奮斗拼搏，保持和諧社會建設的步伐。

2023社區就業與再就業工作總結5

一年來，本社區按照街道的部署和要求，認真落實就業和再就業工作目標責

任，積極創造各種條件，千方百計解決居民就業，全年共解決戶籍居民就業14

人，超額完成街道下達的4人的目標任務，居民就業率達到90%以上。主要做法

和成效簡要匯報如下：

一、加強領導，完善制度，保障就業

本社區充分認識到就業和再就業是城市化后社區的一項重要工作。為確保這

項工作高效開展，我們成立了領導小組，制訂了工作制度，由居委會分管領導直

接抓，指定工作人員協助，定期召開會議協調，全力解決本社區內就業與再就業

工作問題。

二、落實政策，創新舉措，促進就業

1、認真貫徹上級有關就業和再就業各項政策，結合本社區實際制定可行的

措施辦法，切實解決居民就業問題。

2、及時、準確掌握本社區失業人員和新就業人員情況，做到及時統計，及

時上報，及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所

等部門，吸納、培養當地人才，并積極聯系轄區內各類企業，創新舉措，建立經

常性溝通協調機制，為企業和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業門路。

三、加大投入，完善就業服務一年來，本社區逐步完善就業服務制度化、

專業化、社會化建設：

1、完善社區勞動保障工作平臺，硬件設施基本達到“五個一”要求；2、對

有培訓愿望的失業人員，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記，落實培訓計

劃；3、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各

種繼續教育，提升知識技能，為將來就業奠定良好的基礎。

過去一年，由于領導重視，措施到位，本社區就業與再就業工作取得了顯著

的成績。明年，我們仍將認真落實街道下達的就業和再就業工作目標責任，積極

創造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業，爭取有就業意愿

的居民全部實現就業。

2023社區就業與再就業工作總結6

__年，在鄭州市委、市政府的高度重視下，在上級主管部門的關心指導下，

我市深入貫徹落實科學發展觀，按照“保增長、保民生、保穩定”的總體要求，

圍繞助企業、穩崗位、促就業的主題，進一步加大政策落實力度，努力增加就業

崗位，充分合理使用促再就業資金，大力實施再就業援助工程，使我市就業再就

業各項工作得到突破性進展。

一、目標完成情況

1．全年共新增城鎮就業再就業崗位8768個，占我市目標任務的106.9%，

其中下崗失業人員再就業1637人、就業困難人員再就業521人、公益性崗位342

人，分別占我市目標任務的116.9%、104.2%、136.8%；

2.共為744名創業人員和3家企業，發放小額擔保貸款5975萬元；

3.為507名公益性崗位人員發放崗位補貼和社保補貼372萬元；

4、新增經濟實體284家，新增個體工商戶3600家，分別帶動9469人和7188

人實現就業；

5、對全市329名創業人員減免各項稅費216萬元。；

二、主要工作措施

（一）高度重視、精心組織，增強做好就業再就業工作的責任感。我們把就

業再就業工作作為一項事關改革發展穩定大局，國家長治久安的大事來抓，只有

這樣人民群眾的基本生活才可得到保障，才能促進社會穩定，促進經濟發展萬事

勝意，合家幸福。為此，我們把就業再就業工作列入為民承辦的“十件實事”之

首，加強組織領導，明確任務，落實責任，簽訂目標責任狀，確保全面超額完成

市政府確定的各項就業工作任務。

（二）開發崗位，集中幫扶，積極援助“零就業家庭”和就業困難群體實現

就業。一是通過集中援助與常規化援助相結合的方式，采取送崗位、送政策、送

服務、送技能等形式，建立形成對零就業家庭和就業困難對象的'長效援助機制。

今年共安置公益性崗位342個，我們利用公益性崗位的開發，按照“認定一戶安

置一戶”的要求，累計共安置“零就業家庭”29戶29人，其中公益性崗位安置

17人、自主創業3人、靈活就業9人，確保了“零就業家庭”動態清零；二是

在全市范圍內認真開展援助活動，通過提供入戶摸底調查、就業服務援助、就業

崗位援助、創業培訓援助等多種形式，促進就業困難人員就業，消除城鎮零就業

家庭。發放宣傳資料3000余份，提就業崗位1000余個，幫助實現就業人員773

人，援助就業就業困難人員就業285人。

（三）落實再就業資金及扶持政策，扶持下崗失業人員再就業。落實就業資

金，促進再就業扶持政策的落實是做好再就業工作的必要條件。首先是政府加大

了財政投入，在市財政緊張的情況下，為小額擔保貸款擔保基金注入400萬元，

為就業工作及就業扶持政策的落實提供了資金上的保證。二是與相關部門互相協

調，密切配合，確保下崗失業人員再就業免稅免費、小額貸款等重要政策措施努

力落實好，用足用好就業扶持政策，使再就業扶持政策真正落實到位，為下崗失

業人員實現再就業提供政策上的幫助。

（四）進一步加強《就業失業優惠證》的發放、使用和管理，確保廣大下崗

職工的切身利益。一是加快了優惠證發放速度，對待符合辦理條件的人員，做到

應發盡發；二是加強了同工商、稅務、等部門相互配合，進一步完善優惠政策的

落實；三是通過《就業失業優惠證》的發放和后期跟蹤服務，進一步掌握了持證

人員失業原因和再就業去向，為做好就業再就業統計和決策打下了堅實基礎。今

年共發放《就業失業優惠證》733本，其中失業462本、就業271本。

（五）加強培訓，提高技能，增強就業再就業能力

為幫助和促進下崗失業人員再就業，我們貼近實際開展“訂單式”培訓的培

訓工作機制，根據下崗職工文化素質偏低、工作技能單一的特點，我們緊貼市場

需求狀況，講求培訓實用性和有效性，重點在一些用工需求大、培訓見效快、適

合下崗職工求職和自謀職業項目上開展培訓，如計算機維護、美容美發、家政服

務等。通過采取集中授課、集中輔導、單獨授課、分散學習等不同方式，__年，

共舉辦技能培訓5期、創業培訓4期，培訓下崗失業人員1674人。由以前培訓

簡單勞動者向現在培訓創業者的轉變，培訓效果明顯增強，提高了培訓后就業率，

培訓后實現就業1362人。

（六）大力開發就業崗位，并把安置“4050”人員作為安置就業的重點。千

方百計擴大就業，主要面向三個方面開發就業崗位。一是通過調整產業結構，大

力發展第三產業，尤其是積極開發適合“4050”人員就業的后勤服務、保潔保綠、

家政等服務業；二是為適應企業用工需求和勞動者就業方式的變化，鼓勵“4050”

及就業困難人員通過非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣的方式實

現就業；三是積極落實就業政策，鼓勵扶持他們自謀職業。確保全市城鎮登記失

業率始終控制在5%以下。

（七）積極開展社區基層就業工程，加強社區就業平臺建設，促進和推動下

崗失業人員的再就業。一是抓好社區就業崗位開發，為下崗失業人員特別是

“4050”人員提供適合他們就業的崗位；二是做好社區就業工作的管理和服務。

建立健全社區就業服務機制，促進社區就業的安置；三是抓好社區就業典型的宣

傳，營造社區就業的良好氛圍，以此推進就業再就業工作的開展。

（八）擴大規模，完善措施，積極開展下崗失業人員小額擔保貸款工作。一

是明確任務，責任到人。我們把任務分解到各鄉（鎮）、街道辦事處，簽訂目標

責任狀，并實行每周匯報制度。二是各司其職，多方配合。小額貸款貸款工作涉

及財政、金融等多個部門，我市明確部門職責，加強溝通與協調，實現整體聯動。

三是與承貸銀行積極配合，認真細致的開展審核工作。深入到申請貸款人員的門

店或家中，詳細了解申請人的實際情況。四是簡化程序，縮短時間。針對小額貸

款辦理程序較多、反擔保門檻較高的狀況，在政策范圍內減少了借款人相關證明，

放寬反擔保對象條件，將辦結時間縮短為五個工作日。五是開展活動，廣泛宣傳。

我市于10月15日起11月15日在全市開展小額擔保貸款宣傳活動。活動期間，

在市電視臺播出公告，告知全市人民小額擔保貸款工作已全面鋪開；同時，市人

社局主要領導親自帶領有關工作人員，深入基層，宣傳發動，對有創業能力、需

求的企業和符合貸款要求的人員進行了詳細說明和講解貸款流程、操作規則。

回收工作：為了確保小額擔保貸款的安全運作，達到小額擔保貸款良性運作

的目的，我們通過定期回訪、業務分析、提前催告等貸后跟蹤服務，加大對到期

資金的回收監督力度，切實做到“放得出去，收得回來”，實現小額擔保貸款良

性運作，截止目前到期286筆1619萬元，還款率達到100%。

（九）大力促進創業帶動就業。一是開展了“創業服務進社區”活動，邀請

鄭州市創業培訓指導中心的有關專家深入我市基層為創業人員進行了現場課程

輔導，并提供了創業政策咨詢、創業服務咨詢、創業項目咨詢等相關服務，吸引

了600余名具有創業愿望的人員前來參加，取得了良好成效。二是以“抓好創業

培訓、提高創業能力、以創業帶就業”的工作思路，將創業培訓與小額擔保貸款

的發放緊密結合，通過聘請專家授課，提升他們的創業能力和創業成功率，對

120名合格結業的學員，頒發了siyb證書，有效發揮小額貸款促創業，創業帶

動就業的倍增效應；三是舉辦“創業故事有獎征文活動暨創業明星評選活動”，

我們通過電視、網絡等媒體廣泛宣傳動員，包括高校畢業生、城鎮下崗失業者、

農民工在內的各類創業群體踴躍參加，涌現出一大批令人感動的創業事跡。例如:

下崗職工吳全中，93年從百貨公司下崗后，如何就業一直困擾著他。性格變得

焦慮、矛盾、煩躁，這使他的生活再一次陷入困境。從親戚朋友那里借來部分資

金，做起小家電生意，經過這些年不懈努力和我市全民創業優惠政策的出臺，他

的生意越做越好，經營面積幾十平方的小房子變成現在幾百平方的家電龍頭，去

年經過參加創業培訓，進一步理清思路，確定企業發展方向，通過申請小額擔保

貸款，擴大經營規模，現在已發展到在三個鄉鎮都有直營店。

在我的童年生活中，很多往事都隨著時間的流去而漸漸淡忘。唯獨有一件小

事卻使我記得清清楚楚。一人富不算富，他積極吸納身邊的下崗職工，幫助他們

實現再就業，先后提供就業崗位100多個。

（十）園區建設，搭建平臺抓創業

愿每天的太陽帶給你光明的同時，也帶給你快樂真心祝你生日快樂！

一是我市突出重點區域，建設品牌園區，按照整體聯動、突出優勢、整合資

源的思路，全面落實全民創業工作。圍繞六個園區，新修道路128公里，新建標

準化廠房25萬平方米，共落戶企業800多家，實現主要工業增加值占全市的比

重達80％左右。例如：薛店鎮中小企業孵化園，規劃占地面積300畝，該園區

分三期建設。一期工程已竣工，政府總投資4000萬元，13棟4.6萬平方米標準

化廠房，與之相配套的水電路，消防，綠化，燈光等基礎設施，設施全部到位，

已有9家企業已成功入駐。共安置865人就業，入駐企業投資近1.67億元

向領導提及兩股行業比較類似。但是事后自己沒有主動沒有深入分析與挖

掘。下一階段工作中，在工作主觀能動性方面需要著重加強。

。二是打破單純依靠財政投入辦園區的觀念，積極探索“以企建園”模式，

通過組建建設投資公司和物業管理公司，多渠道融集資金，加快基礎設施建設。

雛鷹農牧示范園區占地5110余畝，擁有26個養豬示范區和11個肉豬示范區及

13個種禽示范區，累計帶動農戶7000多戶，安置農村富余勞動力1萬余人，為

失業人員及農民創造效益達8000萬元。先后被《河南日報》、《鄭州晚報》等

報紙媒體宣傳報道。三是從__年起，我市加大鄉兩級財政投入力度，市財政設立

1000萬元的創業扶持基金、3000萬元的工業經濟專項調節基金、1000萬元的園

區發展專項基金和500萬元的招商引資專項基金。

三、就業工作存在的主要問題

1、勞動力供大于求的矛盾，構成了巨大的就業壓力。一是由于就業結構的

變化大量農民工進城務工帶來的新的就業壓力，造成城鄉就業壓力并存。二是

“4050”下崗失業人員和就業困難人員的再就業問題突出，已成為今后就業工作

中的難點。

2、市場開發運作不夠，就業培訓工作比較滯后。失業人員面對著重新就業

的突出問題是失業人員的素質和技能不能適應就業的需要。由于受培訓條件所

限，無法滿足各類失業人員（包括農民工）的培訓需求，直接影響著失業人員的

再就業及農民工進城務工的需求。

四、今后就業工作重點

1、繼續加大就業工作力度，實現就業工作再上新臺階。要根據市里對就業

工作的總體工作要求，全面貫徹和落實上級下達的各項工作目標，采取積極有效

的工作措施，確保各項就業工作任務的全面完成。

2、繼續加大就業崗位的開發力度，重點是適合大齡困難群體就業的公益性

崗位把這三片葉子卷成一個圓雉體的模樣，然后在里面放上糯米，中間夾幾個棗，

最后把葉子用線捆好，一個粽子就包好了。鼓勵各用人單位更多地安置“4050”

人員再就業，擴大安置渠道。

3、創新小額貸款機制，強化小額擔保貸款管理，擴大貸款對象、擴大貸款

規模，積極推動創建信用區建設工作。以小額貸款為創業資金支撐，建立信用社

區、創業培訓和小額擔保貸款的聯動機制。

4、加大社區就業的工作力度，完善就業實名制登記管理制度，努力實現街

道社區失業人員實現充分就業，推動社區就業工程的深入開展，力爭所有社區全

部達標星級社區。

5、進一步落實“零就業家庭”和就業困難對象的扶持政策，建立“零就業

家庭”自愿申報和退出制度。對所有“零就業家庭”、就業困難人員實行電子臺

賬管理，開展針對性的個性服務，促進就業困難人員就業。將工作延伸到社區，

廣泛收集公益性崗位，逐步完善統一調配公益性崗位籌集制度，建立援助就業困

難人員就業的長效機制。

6、繼續加大宣傳工作力度。要通過各種新聞媒體宣傳促進就業的優惠政策，

使下崗失業人員了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的下崗失業人員通

過再就業政策實現再就業，營造有利于促進就業再就業的社會氛圍。

2023社區就業與再就業工作總結7

上半年，在鎮黨委、政府的領導下，在縣就業處的業務指導下，在社區全體

工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞社區就業再就業工作的重點，以就業

服務建設為標準，圓滿地完成了上半年社區就業再就業的各項工作。社區城鎮新

增就業任務數650人，實際完成任務596人，完成全年目標的97%;持證實現再

就業371人，完成任務數606人的62.5%;4050下崗人員再就業137人，完成任

務數150人的93%,由社區推薦外出務工人員38人，完成目標任務數50人的89%,

開展各類技能人才培訓班2期，已培訓了600人，超額完成全年目標任務數；社

區就業實體吸納安置41人，零就業家庭中有1人實現了再就業；為城鄉各類求

職者提供免費職介150人次，介紹成功達60以上；再就業培訓40人，今年社區

主要抓了以下幾項工作：

一、抓行業職能建設，全面推動就業服務專業化。

一是加大發證力度。《再就業優惠證》關系到下崗失業職工切身利益和各項

再就業扶持政策的落實，為了確保再就業優惠政策的享受對象不錯不漏，本著公

開、公平、公正的原則，嚴格按政策發證，對符合條件的下崗失業職工發放了優

惠證。二是加大宣傳力度。將再就業優惠政策和再就業優惠證申報辦理程序等印

制成宣傳材料，通過社區勞動保障服務中心，發放給每一位失業下崗職工；定期

上街設立勞動法規咨詢服務臺，現場解答失業下崗職工提出的問題；還通過宣傳

欄、咨詢服務等多種形式，進行全方位宣傳，使下崗職工、失業人員了解政策，

掌握政策，轉變擇業觀念，安心走自謀職業、自主創業之路。三是抓社區平臺建

設，促進統籌城鄉就業服務社會化。

二、抓素質建設，實現就業服務制度化。

一是失業人員登記和免費就業服務制度。完善失業登記制度。建立就業登記、

失業登記與就業服務有機銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、社區加強

對失業人員的動態管理。二是就業困難群體再就業援助制度。通過社區勞動保障

工作平臺，對就業困難對象提供個性化就業服務和即時公益性崗位援助。根據上

級部門確定的再就業援助任務要求，制定專門就業計劃。三是針對社區“4050”

人員就業現狀，對就業競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊

小額擔保貸款工作實施，為有創業條件而無資金的下崗職工統一提供資金但保。

四是為下崗失業人員提供免費服務和培訓，對下崗失業職工已領取《再就業優惠

證》人員進行就業前培訓。培訓工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。

三、抓就業服務，促進就業再就業工作全面開展。

一是建立了社區下崗失業人員基本情況檔案和再就業情況數據庫，對領取

《再就業優惠證》的下崗失業人員實行動態管理，隨時掌握下崗失業人員就業和

享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務輸出工作。勞務輸出工作已完成38人，

不僅下崗失業人員得到了幫助，而且各類待業人員、農村富余勞動力也得到了就

業幫助。

四、下半年工作打算：就業是民生之本。

解決就業問題，我們采取切實有效的措施，確保明年各項任目標的完成。

（一）、加強培訓工作的基礎建設，完善培訓工作中急需的培訓設施，落實

培訓基地建設。在保證基本培訓內容和基本技能的基礎上，利用培訓基地，加大

培訓力度，一是把創業培訓作為下半年培訓工作新的突破口，認真學習借鑒其他

社區的經驗，結合本社區的實際，把再就業培訓工作抓好、抓出成效。二是加強

對勞務輸出人員的培訓。針對本社區勞務輸出的實際，將增加培訓的內容，進一

步提高輸出人員的素質。

（二）、進一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業人員實現再就業。加

強與稅務、工商、銀行等部門協調配合，把再就業優惠政策的落實到位。

（三）、進一步加強宣傳，努力營造關心、支持就業和再就業工作的社會氛

圍。要大力宣傳政府出臺的再就業優惠政策。

（四）、進一步開發社區就業崗位。大力開發社區就業崗位。要運用優惠扶

持政策，大力推動下崗失業人員組織起來就業，推進下崗失業職工實現再就業。

（五）、切實加強就業再就業工作人員的自身建設。要認真學習就業再就業

工作的有關政策和法律法規，不斷提高自身的業務能力，要增強對本職工作的事

業心和責任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業再就業工作的新思路、

新方法，為社區就業再就業工作再創輝煌！

2023社區就業與再就業工作總結8

一年來，本社區按照街道的部署和要求，認真落實就業和再就業工作目標責

任，積極創造各種條件，千方百計解決居民就業，全年共解決戶籍居民就業14

人，超額完成街道下達的4人的目標任務，居民就業率達到90%以上。主要做法

和成效簡要匯報如下：

一、加強領導，完善制度，保障就業

本社區充分認識到就業和再就業是城市化后社區的一項重要工作。為確保這

項工作高效開展，我們成立了領導小組，制訂了工作制度，由居委會分管領導直

接抓，指定工作人員協助，定期召開會議協調，全力解決本社區內就業與再就業

工作問題。

二、落實政策，創新舉措，促進就業

1、認真貫徹上級有關就業和再就業各項政策，結合本社區實際制定可行的

措施辦法，切實解決居民就業問題。

2、及時、準確掌握本社區失業人員和新就業人員情況，做到及時統計，及

時上報，及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所

等部門，吸納、培養當地人才，并積極聯系轄區內各類企業，創新舉措，建立經

常性溝通協調機制，為企業和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業門路。

三、加大投入，完善就業服務

一年來，本社區逐步完善就業服務制度化、專業化、社會化建設：

1、完善社區勞動保障工作平臺，硬件設施基本達到“五個一”要求；

2、對有培訓愿望的失業人員，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記，

落實培訓計劃；

3、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各

種繼續教育，提升知識技能，為將來就業奠定良好的基礎。

過去一年，由于領導重視，措施到位，本社區就業與再就業工作取得了顯著

的成績。明年，我們仍將認真落實街道下達的就業和再就業工作目標責任，積極

創造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業，爭取有就業意愿

的居民全部實現就業。