就業工作計劃

就業工作計劃 篇1

為了進一步加強就業再就業工作，努力實現充分就業，

高質量就業目標，根據奉節縣康樂鎮創建充分就業社區實施

意見等有關文件精神，結合我社區實際情況，現就20xx年

創建充分就業社區工作提出工作計劃如下：

一、總體思路

創建工作以社區失業人員為主要對象，以幫扶轄區內困

難家庭勞動力就業為重點，通過完善和創新社區就業管理，

加強就業服務，創建就業平臺，提升社區就業水平和就業援

助功能。

二、工作目標

1、整合社區各種就業資源，多渠道開發就業崗位增加

城鎮就業容量，通過開展有效的再就業援助，進一步把就業

再就業政策宣傳到位。提高社區失業人員再就業率，降低城

鎮登記失業率，充分發揮社區勞動保障平臺在創建充分就業

社區中的積極作用。

2、就業困難人員得到有效援助。

3、促進就業再就業政策得到全面落實，就業對象和援

助渠道暢通。

三、主要內容和工作任務

1、加強基礎管理，完善社區就業服務制度。明確工作

職責，完善服務制度。我們社區勞動保障平臺的工作要求。

進一步明確社區勞動保障機構的工作任務和職責，明確工作

要求和工作措施。進一步完善社區公共就業服務制度。

2、健全就業服務臺帳，加強就業服務基礎管理。繼續

建立和完善社區失業人員臺帳、4050就業困難人員臺帳、社

區就業崗位開發臺帳和社區非正規勞動組織臺帳，做到轄區

內的人員底數清、擇業意向清、個人技能狀況清、家庭就業

人員情況清。同時，要完善對社區失地失業人員實行分類管

理，開展個性化服務的措施和辦法，特別是要對社區內的

4050大齡人員和其他就業困難人員實行一人一卡或一戶一

檔，以便開展有針對性與就業服務，進一步夯實社區公共就

大社區勞動保障服務范圍，充分發揮社區勞動保障工作平臺

對促進城鎮就業再就業的職能作用。

4、認真落實就業再就業政策，積極開展再就業援助。

做好政策宣傳。我們要設立勞動保障和就業再就業政策宣傳

欄，并且利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業再就

業政策宣傳和咨詢工作，使社區內的失地失業人員家喻戶曉。

5、及時掌握勞動力市場信息網絡系統，在社區開展網

上政策宣傳和信息查詢服務。同時，實現社區就業服務前臺

工作計算機化，努力完善服務手段，提高服務效率。組織實

施配合上級勞動保障部門，積極創建充分就業社區和開展廣

泛的就業工作，千方百計收集適合失業人員就業的用工信息，

為就業困難對象送崗位上門，進一步營造關心、支持、幫助

失地失業人員再就業的良好社會氛圍，為創建充分就業社區

工作而努力。

就業工作計劃 篇2 一、20xx年就業形勢總體評估

20x年，我市的就業和再就業工作的前景不容樂觀，勞

動力供大于求狀況將在今后相當長的時期內存在。工作的艱

巨性和復雜性也將不斷增加，就業和再就業形勢和工作任務

估計要比今年更加繁重。主要有以下幾個因素構成：

二是城鎮新成長的勞動力就業的矛盾更加突出。目前，

我市已有歷屆結轉的新成長的勞動力5萬人，當年新成長的

初高中畢業生預計達到3萬人左右，加上擴招畢業后的大中

專畢業生沒有就業的2萬人，20xx年將達到10萬人。

三是農村勞動力向城鎮轉移的速度加快和規模加大。

20xx年我市農村勞動力轉移就業87萬人,20xx年的目標是

規模不減,質量提高。就全國而言，目前各地都在實行農村

勞務經濟，組織農村剩余勞動力開展勞務輸出。而全國使用

農村勞動力市場的份額卻沒有發生較為明顯的變化，還是那

么一塊市場，誰出得快，誰就能占領市場，贏得主動權。從

我市情況看，農村勞務輸出工作起步不是很早，品牌特色不

多，勞務輸出工作的任務仍然很重。

四是吸納勞動力的渠道不寬。隨著國有經濟的退出和社

會保障制度改革試點的進行，國有企業的數量不但明顯減少，

而且吸納勞動力的能力也相當低，目前，全市民營經濟和個

體工商戶、第三產業和社區就業雖然發展較快，每年可新增

就業崗位8萬余個，但與實際需要近30萬人就業相比，差

距很大。此外，從前幾年情況看，用人單位大都招用的是臨

時工、季節工、很多被招用的人員工作很不穩定，往往是春

天上崗，冬季下崗，第二年仍然需要再就業安置，這無形中

又增加了需要安置就業人員的總量和人數。

二、就業再就業的總體思路

以落實國家再就業優惠政策為指針，以完善社會保障試

點為契機，以大力開發就業崗位為核心，堅持全市就業一盤

棋的思想，調動各個部門及全社會參與就業的積極性和主動

性，認真開展就業服務和大學生的就業推薦工作，維護社會

穩定，促進經濟發展。

三、具體工作思路和措施

1、建立就業和再就業工作的長效機制。為適應就業和

再就業工作長期性和艱巨性的需要，20xx年建立和完善與之

配套長效機制和管理體系。重點是建立三個體系：一是建立

和完善黨委、政府領導，勞動部門牽頭，社會各界共同參與

的目標責任體系，層層落實工作目標任務。明年主要抓好兩

項工作：第一精選。即對原有的目標責任單位進行嚴格篩選，

剔除個別效益不好，沒有開發潛力的單位和部門，保證崗位

開發工作真正落到實處。二是擴面。就是把再就業領導小組

成員單位和中省直企業和大的民營企業集團納入到目標管

的任務指標列入市和各縣市區兩級政府督查工作范圍，每半

年組織力量進行一次督查。三級檢查就是市勞動部門對縣市

區勞動部門以及市直行業主管部門，縣市區勞動部門和市直

行業主管部門對所轄街道社區和所屬企業進行檢查，通過督

查檢查，真正把這項工作落到實處。

2、拓寬崗位開發和安置工作的領域和渠道。爭取崗位

開發和安置工作在四個方面有新的進展。一是在民營企業崗

位開發有新的進展。從統計資料看，我市目前共有民營企

24.8萬家，我們要充分利用這個優勢，今后要在民營企業開

發崗位3.5萬個，安置下崗失業人員2萬人，并以批量開發、

規模就業為重要工作方式，爭取在招工用人較多的民營企業

中建立起就業基地，由勞動局授牌，并逐年發展擴大。二是

在社區開發就業崗位有新的進展。據統計，目前全市共有社

區服務網點8219個，大約還有150多個社區服務工作處于

空白狀態，社區就業的潛力也很大，重點要在加強網點建設

上下功夫，變一人自謀職業為合伙或聯合就業，全年爭取新

建社區網點100個，同時，進一步完善和推進下崗失業人員

充分就業社區競賽活動，力爭開發就業崗位達到2.2萬個，

力爭解決1.8萬人的就業問題。三是在自謀職業開發崗位有

新的進展。要通過政策推動，資金拉動，典型帶動等多種措

施，進一步推動自謀職業的全面開展。通過小額貸款等政策

的扶持，力爭1.5萬名下崗失業人員自謀職業。四是在新建

項目上跟進，目前,我們正在和市發改委、各開發區聯系,掌

握明年新建大項目的規模、選址、用工數量,在項目開工時

及時跟進,為項目提供就業服務利用新項目開發崗位。通過

落實以上四項措施，真正發揮小企業大就業、小社區大就業、

小額貸款大效果的作用。

3、進一步做好“4050”人員的再就業工作。隨著時間

的推移，“4050”人員的人數估計還會呈現出增加的趨勢。

因此，還要把解決“4050”人員再就業問題作為工作重點，

繼續辦好綠色通道，落實好工作目標。并爭取在三個方面有

所改進：一是在幫扶的范圍上有所改進。要在普遍解決好

“4050”人員再就業問題的基礎上，把工作的重點轉移到夫

妻雙方失業、一戶兩代人失業、單親扶養子女失業人員這三

類就業困難家庭身上，摸清底數，確定幫扶目標，完善制度，

建立機制，爭取取得一定成效。二是在就業崗位開發的方式

上有所改進。認真選擇“4050”人員規模就業的項目，通過

政策扶持和資金支持的辦法，舉辦“4050”項目招投標活動，

依靠能力，抓好項目，擴大吸納下崗失業人員的作用。三是

在就業安置范圍上有所改進。積極探索公益性崗位開發管理

和使用辦法，對財政撥款的機關事業單位后勤服務崗位、社

區公益性崗位、大專院校和醫院等使用的后勤服務性輔助崗

位出現空缺和新增崗位，實行用人申報制度，確保就業困難

群體優先。

4、建立失業人員接收、管理、服務和促進再就業的配

套工作機制。隨著我市進行社會保障制度改革試點的進展。

估計將有11.8萬名下崗職工轉為失業人員。就業服務部門

承擔的接收、管理、服務和促進再就業的工作任務將變得異

常繁重。為做好失業人員的再就業工作，我們的初步想法是，

建立一個體系，搞好兩個結合，落實三方責任，調動四個積

極性。建立一個體系，就是建立街道對失業職工一體化管理

體系。凡是失業職工必須統一納入街道進行登記，使每個街

是調動失業人員自主擇業的積極性，基層勞動保障機構做好

失業人員管理和促進就業工作的積極性，就業服務機構宏觀

調控和典型示范的積極性、用人單位吸納失業人員再就業的

積極性。

5、進一步加強人力資源市場體系建設。重點是加強基

礎工作，完善整體功能，突出市場作用。實現職業介紹一體

化、信息使用一網通，就業服務一站式的工作方式。一是以

人力資源市場三化建設工作為統領，以新三化建設為目標，

解決好城區市場建設面積和市場軟硬件建設的同時，實現勞

動力市場向人力資源市場的轉型，20xx年底，要達到和超過

國家要求的標準，為做好就業再就業工作提供基礎平臺；二

是充分發揮市場在促進再就業工作中的重要作用，主要措施

是以市場職介工作雙軌制和“五化”為基礎，以承諾服務為

手段，通過聯動活動，拉動縣區，搞活市場，要爭取做到街

規范建設和爭創雙最佳活動，充分發揮街鎮和社區在失業人

員管理、就業服務和促進再就業工作中的積極作用。

6、進一步搞好職業介紹工作。實現職介工作的三個轉

變，由過去的下崗失業人員自己找工作，為職業介紹機構幫

助找工作的轉變；由過去守門等客為職業介紹機構請他們上

門為其開展就業服務的轉變；由過去部門單獨行動為全市職

業介紹機構聯合行動的轉變，推動全市再就業工作的深入開

展。20xx年我們要利用全市的各級人力資源市場堅持舉辦下

崗失業人員和4050人員專場招聘會，要以開展高層次人力

資源職業介紹工作為突破口，積極拓展人力資源的職業指導

和職業介紹的業務空間，努力開展全市各類人員廣范圍的就

業再就業工作。

1.建立人力資源專業網站。在不斷完善和充實全市現有

人力資源求職和招聘信息數據庫的基礎上，與全國各大專業

就業網站連接，建立長春市人力資源專業網站，覆蓋全市就

業方面的各項業務，開設國家政策法規、人力資源信息動態、

高校畢業生的求職方向及用人單位招聘具體要求，舉辦各類

各具特色的高層次人力資源專場招聘會，特別是與長春市外

商投資企業協會搞好合作，盡可能多地開發出一些好的、吸

引大中專畢業生的我市外企就業崗位。條件成熟時每周定期

舉辦內容豐富的專場招聘會，如IT、醫藥、廣告、專業技術、

高級管理人才等方面的專場招聘會。

3.內引外連，加強區域人力資源招聘的合作。在總結

20xx年東北三省外商投資企業人力資源專場招聘會的基礎

上，努力開發山東、江蘇、浙江等經濟發達省市各專業人力

資源的市場需求，加強區域人力資源招聘合作；同時嘗試組

織我市企業招聘團走出本市、本省，到外省、市招聘急需的

專業技術、管理人才，推動我市高層次人力資源的就業工作

領域和空間。

7、建立完善的就業備案和就業登記制度

20xx年全市勞動就業工作的重點要以確定規范勞動關

系為中心，全面理順就業再就業工作。長春市勞動保障系統

要聯合行動，包括仲裁、監察、工資、就業、養老、醫療等

部門，出臺長春市就業備案和就業登記規定，將如何確立勞

動關系，如何發揮政府調控就業整體功能，規范企業勞動用

工行為，統一勞動用工備案手續等方面做出統一的規定，要

在《行政許可法》的框架內,突破原有的就業模式限制，實

現城鄉就業一體化體系，形成全市統一的勞動關系和錄用手

續，從而保證政府管理就業的實際效果，真正掌握我市的就

業狀況。將隱性就業顯性化，完善社會保險關系，提升就業

部門的管理作用。

8、開展全市創建信用社區試點工作。按照國家百家社

區就業重點聯系城市工作的要求，深入貫徹落實國家再就業

優惠政策，結合我市社區工作實際，按照信用社區的基本條

件和申報程序，確定社區評價個人信用的基本標準，在每個

城區選取2-3個社區作為試點，為符合信用社區條件的下崗

失業人員免費開展創業能力培訓、辦理小額貸款等給予政策

扶持。同時，將開展下崗失業人員充分就業社區競賽活動作

為開展信用社區的一項重要內容，將競賽范圍由五城區擴大

到五縣區，通過此項活動，推動其社區就業工作的開展，同

時細化獎懲標準，完善考核體系，與市財政、民政等部門加

強合作，加大檢查監督力度。注重活動質量。在此基礎上，

總結經驗，力爭在20xx年下半年在全市范圍內擴大信用社

10、實施全民創業促就業戰略。一是繼續舉辦長春市創

業促就業成功項目展示會。向全社會征集適合下崗失業人員

從事有市場發展潛力和前景的創業項目，同時將長春市創業

成功的項目收集到一起，通過一段時間，統一制作展示板面，

在長春人力資源市場舉辦“長春市創業促就業成功項目展示

及推介會”，動員下崗失業人員行動起來，走創業促就業之

路。二是開展“千名創業成功人士帶動萬人就業”活動。在

全市范圍內選取千名創業成功者，開發出近萬個適合下崗失

業人員的就業崗位，幫助就業困難人員實現再就業。同時評

選全市創業促就業再就業明星，發揮典型示范作用，推動全

市創業促就業工作的全面開展。

就業工作計劃 篇3 我社區要在鞏固創建成果的基礎上，

繼續深入推進充分就業社區創建活動。總的指導思想是：以

黨的十七大精神為指引，以實施《就業促進法》為抓手，以

消除城鎮“零就業家庭”、解決就業困難人員、新增勞動力

就業為重點 ，夯實基礎，創新舉措，建立促進就業長效機

制，深化創建充分就業社區活動，努力實現社會充分就業，

為共建共享生活品質之區，構建和諧社會作出新的貢獻。

20xx年，我社區充分就業社區創建工作的主要目標是：

社區有勞動能力和就業愿望的勞動者總體就業率達到98%以

上，登記失業人員和持《就業援助證》人員基本實現就業再

全面落實，就業困難人員得到有效援助，就業渠道暢通，自

主創業的環境進一步改善；失業人員基本生活得到保障，有

勞動能力和就業愿望的勞動者參加積極的就業準備活動。

20xx年的主要工作措施：

一、鞏固創建成果，繼續深入開展充分就業社區創建活

動

進一步貫徹落實區政府辦公室《關于我區創建充分就業

社區工作的意見》（蕭政辦發[20xx]86號）文件，要在鞏固

創建成果的基礎上，拓展工作思路，創新工作舉措，在開展

就業援助服務，促進失業人員充分就業上有新的突破。要對

照創建標準，從健全制度、完善臺賬、規范管理等方面入手，

扎扎實實地做好創建的各項工作，確保創建目標的圓滿完成。

二、摸清底數，健全臺賬，建立失業人員動態管理機制

以創建充分就業社區為抓手，建立健全申報登記制度、

入戶調查制度、訪談制度、動態管理和跟蹤服務制度、服務

承諾制度等，全面了解掌握社區內勞動者就業和失業狀況，

及時掌握就業困難人員基本情況（特別是“零就業家庭”狀

況）。做到人員底數清、就業愿望清、培訓意向清、崗位需

求清、家庭情況清。在此基礎上，建立健全基礎臺帳，即《社

區勞動者及就業情況臺賬》（采用電子臺賬），《社區未就業

人員跟蹤服務檔案》，并根據動態變化情況，及時進行調整

更新。

三、加大就業援助力度，促進失業人員充分就業

開展創建充分就業社區活動重在實效，切切實實解決社

區內失業人員特別是就業困難人員的就業問題。以創建為載

體，全面落實區政府新一輪就業再就業扶持政策，發揮政策

優勢，鼓勵和引導失業人員自謀職業、自主創業。利用靈活

就業社保補貼政策確認一批，通過轄區單位多的優勢，就近

就地解決一批。

發揮社區優勢，開展社區就業援助，定期走訪就業困難

人員家庭，及時了解掌握他們的就業愿望與要求，建立就業

幫扶工作網絡，實行分片包干，分類指導，落實幫扶工作責

任制。按照“零就業家庭”“出現一戶發現一戶，發現一戶

幫扶一戶，幫扶一戶穩定一戶”的要求，動態消除“零就業

收集招（聘）工信息，利用社區網站、宣傳欄及時進行發布，

使失業人員不出社區也能就近就便找到工作，促進就業再就

業工作的有效開展。

就業工作計劃 篇4 一、試點地區工作要求

200 年是農村勞動力開發就業試點工作全面啟動階段。

各試點地區及所在省要做好各項基礎工作，成立領導小組，

建立規章制度，明確目標，落實責任，制定合理可行的工作

計劃，積極穩妥地推進試點工作。

上半年，主要是開展基礎工作，修改完善試點方案，制

定勞動力開發就業計劃。各試點地區要在總結現有工作經驗

的基礎上，加強基礎調研工作，全面掌握農村勞動力資源和

就業的基本情況，建立勞動力開發就業數據庫。在此基礎上，

對試點方案和勞動力開發就業計劃進行必要的補充和完善，

使所確定的試點目標任務、工作步驟和對策措施切實可行。

下半年，主要是研究制定針對試點內容的政策措施。壓

濾機濾布各試點地區要根據本地區試點內容，研究擬定相應

的政策措施。對方案或計劃中所提出的對策措施，要在深入

調研的基礎上，進一步研究并著手擬定。既要總結吸收實踐

中已有的成功經驗，又要大膽探索，有政策突破，有制度創

新。

試行城鄉統籌就業的地區，要研究制定城鄉就業融通、

就業的社會保障政策。同時，探索如何建立面對城鄉所有用

人單位和勞動者的勞動力市場信息網絡和就業服務體系。

開展轉移培訓試點的地區，要研究建立統籌規劃、分工

明確、協調運作的培訓工作機制。探索如何依托現有條件和

設施，擴展農村職業培訓和推動培訓的市場化、社會化。

開展西部開發就業的試點地區，要圍繞西部大開發的整

體推進，研究制定促進農村勞動力資源開發的政策措施。同

時，進一步完善西部勞務協作區的協作機制，為擴展西部勞

務協作奠定基礎。

開展返鄉創業試點的地區，要研究確定創業培訓、創業

指導的計劃目標和方式方法，完善鼓勵扶持返鄉創業的政策

措施。

與此同時，還要做好工作人員培訓、經費安排、宣傳發

動等工作。按照總體要求，結合當地實際，全面實施試點工

作。

二、國家項目指導小組工作安排

為指導好試點地區的試點工作，200 年國家項目指導小

組擬開展以下幾個方面的工作：

1．召開指導小組會。1月中下旬，在北京召開指導小組

會，討論審議指導小組工作安排。會后下發20xx年工作安

排，以指導試點地區做好200 年度工作部署。

邊調研邊指導邊檢查，以調研促工作。具體內容包括以下四

個方面：農村富余勞動力研究、城鄉統籌就業調研、農村職

業培訓工作研究、勞務輸出調研。同時，指導試點地區所在

省做好相關調研和政策研究工作。

3．開展專題研討。七部門在調查研究的基礎上，形成

關于我國農村就業問題的總體研究報告，提出促進農村就業

的政策意見和建議；一季度，召開農村就業統計與調查專題

座談會；三季度召開小城鎮就業政策研討會；四季度舉辦農

村勞動力開發就業試點工作研討班，交流試點工作情況，為

試點地區提供政策研究和咨詢服務。

4．對試點地區提供指導和服務濾布。

（1）上半年，指導各地搞好工作人員培訓。

（2）二季度，指導東部地區與中西部試點地區的農村

職業培訓機構、職業介紹服務機構開展對口幫扶、技術援助、

人員培訓和經驗交流等活動。

（3）三至四季度，組織試點地區農村職業培訓基地或

職業培訓集團師資的業務培訓。結合開展西部勞務協作活動，

指導西部勞務協作區工作人員進行勞務協作、信息技術及勞

動力市場管理和服務等方面的業務培訓。

（4）為經濟困難、工作積極的試點地區工作人員的培

訓和國內考察提供幫助。

5．開展工作督查和評估。加強試點工作的督查和評估。

今年要對10個以上省的試點地區工作安排和實施進展情況

進行調研，覆蓋面要達到試點地區的三分之一。年底，對試

點地區年度試點工作進行階段性評估和檢查。

就業工作計劃 篇5 一、加強隊伍建設，提高辦事能力。

針對各村勞動保障協管員變動較大且不熟悉業務的情況，組

織一期業務素質培訓班，邀請區就業局進行指導，將各項業

務流程具體講解，認真分析，不斷提高全鎮基層勞動保障協

管員的業務能力。

二、摸清轄區人力資源信息。組織各村協管員認真調查、

摸清轄區內就業失業情況，完善江西省就業工作“一網五點”

建設，及時錄入就業信息系統、并建立紙質臺賬。

三、開展農村勞動力職業技能培訓。為了提升廣大群眾

的就業技能水平，幫助被征地農民實現就業，全年預計開展

培訓班6期，培訓人次300人。培訓內容注重實用普遍性，

主要包括家政、月嫂、烹飪、電腦等科目，幫助實現更快就

業。

四、拓寬就業渠道，加大就業力度。一方面為無業、下

崗失業人員提供推薦就業服務，及時提供就業招聘信息，另

一方面對轄區內用工單位經常進行溝通和聯系，及時了解他

們的用工信息、空崗情況，并建立長期有效的聯系機制和渠

道，為下崗、失業人員盡可能就近安排工作，創造便利條件。

全年共計開辦三次招聘會，預計地點為永安村、橫江村、和

樂新村、和樂村等地，邀請區重點企業及水西工業園區企業

參加。

五、鼓勵自主創業宣傳優惠政策。開辦一期SYB（創辦

你的企業）培訓班，鼓勵廣大群眾自主創業；另外通過加強

小額擔保貸款政策宣傳，幫助創業者申請小額擔保貸款，實

現創業夢想，全年力爭小額擔保貸款任務額突破200萬元。

六、清理整頓拖欠、克扣農民工工資現象。切實保護廣

大農民工的合法權益，規范用工秩序，特別是做好年前農民

工工資清欠工作，認真做好登記，建立辦結銷號制度，對于

群眾來訪3人以上的必須分管領導到場，30人以上的主要領

導必須到場。

七、認真開展退休人員領取養老金資格認證工作。主要

分為城鎮職工養老保險、被征地農民養老保險、城鄉居民養

老保險、大集體小集體、返鄉知青及手工業聯社等各類人員

資格認證，進一步規范了我鎮退休人員養老金及生活補助社

會化發放管理工作，防范冒領基本養老金現象的發生。（根

據各業務具體時間安排）

就業工作計劃 篇6 一、 指導思想

為構建和諧社區，以創建充分就業社區為切入點，進一

步加強社區勞動保障平臺，認真貫徹落實就業再就業政策，

更好地促進下崗失業人員再就業。高舉人本服務旗幟，確立

以人為本的就業服務觀念，提高社區就業服務質量和效率，

實現城鎮勞動者充分就業，創建和諧社區。

二、工作目標

1、按照就業服務制度化、專業化、社會化的要求，推

進以人為本的就業服務。進一步建立社區公共就業服務制度，

完善服務功能，改進服務措施和辦法，提高服務質量和效率。

2、進一步發展社區非正規就業組織，開發社區就業崗

位，增加城鎮就業容量，通過開展有效的再就業援助，進一

步把就業再就業政策落實到基層。提高社區下崗失業人員再

就業率，降低城鎮登記失業率，充分發揮社區勞動保障平臺

在創建充分就業社區中的積極作用。

3、繼續推進社區勞動保障平臺建設，確保社區勞動保

障工作隊伍的穩定，提高工作人員的業務素質。

三、主要措施

1、社區勞動保障機構要結合市場實際情況，認真總結

逐步提高社區下崗失業人員的綜合素質。

4、加強基礎管理，明確工作職責，完善社區就業服務

制度。按照中央和自治區、市政府、街道有關勞動保障工作

的要求，進一步完善社區公共就業服務制度。

（1）健全就業服務臺帳，加強就業服務基礎管理。繼

續建立和完善社區下崗失業人員臺帳、4050就業困難人員臺

帳、社區就業崗位開發臺帳和社區非正規勞動組織臺帳，做

到轄區內的人員底數清、擇業意向清、個人技能狀況清、家

庭就業人員情況清。 同時，要完善對社區下崗失業人員實

行分類管理，開展個性化服務的措施和辦法，特別是要對社

區內的4050大齡人員和其他就業困難人員實行一人一卡或

一戶一檔，以便開展有針對性與就業服務，進一步夯實社區

公共就業服務基礎。

（2）完善服務功能，擴大服務內容。堅持以人為本的

就業服務觀念，努力提高服務效率和服務質量。要按照就業

服務新三化的要求，不斷完善社區勞動保障平臺的服務功能，

擴大服務內容。

當前，在主動開展下崗失業人員求職登記、職業指導、

障服務范圍，充分發揮社區勞動保障工作平臺對促進城鎮就

業再就業的職能作用。

（3）認真落實就業再就業政策，積極開展再就業援助，

做好政策宣傳。社區設立勞動保障和就業再就業政策宣傳欄，

并且還要利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業再就

業政策宣傳和咨詢工作，使社區內的下崗失業人員家喻戶曉。

（4）實施就業再就業政策。社區勞動保障工作要依托

上級勞動保障部門，建立社區下崗失業人員享受扶持政策情

況檔案及其促進就業再就業情況數據庫，對領取《再就業優

惠證》人員實行動態管理，隨時把下崗失業人員享受扶持政

策中遇到的困難和問題，向有關部門反映。同時，在摸清下

崗失業人員底數基礎上。進一步提高符合享受就業再就業優

惠政策下崗失業人員的發證率，擴大政策落實的覆蓋面。

（5）開展再就業援助。進一步發展社區非正規就業組

織，多渠道開發社區就業崗位，對下崗失業人員中的就業困

款和申請享受減免稅費優惠政策，營造自主創業、自我發展、

社會幫扶、政府服務的良好創業氛圍，使國家就業再就業政

策落到實處。

（6）推進社區勞動保障信息系統建設，實現服務計算

機化，實現社區與市場聯網，進一步完善覆蓋市、街道、社

區的勞動力市場信息網絡系統，在社區開展網上政策宣傳和

信息查詢服務。同時，努力完善服務手段，提高服務效率。

（7）加強就業再就業政策宣傳咨詢，開展再就業援助

月活動。大力開發社區崗位，千方百計收集適合下崗失業人

員就業的用工信息，為就業困難對象送崗位上門，進一步營

造關心、支持、幫助下崗失業人員再就業的良好社會氛圍，

為20xx年社區就業工作開好局、起好步。