高校共青團在促進大學生就業中的問題與改進策略

高校共青團在促進大學生就業中的問題與改進策略

【摘要】本文結合當前高校共青團工作實際，著眼大學生的成長發展和社會

和諧穩定，從高校共青團組織為大學生就業服務工作的現狀入手，找出其存在的

問題和不足，并提出可行性策略，進一步完善和發展共青團工作在大學生就業中

的服務作用，從而使共青團工作在促進大學生就業中發揮重要作用。

【關鍵詞】高校；共青團；大學生；就業創業

我國大學生的就業壓力有增無減，大學生就業問題，不僅關系到大學生的個

人未來發展，也關系到未來社會和諧穩定。2009年，我國畢業生達到600萬，

2011年達到765萬，于此相反的是畢業生的就業率一路下滑。高校作為共青團

員的集中地，共青團工作在促進大學生就業中發揮的作用不容忽視。

一、高校共青團在促進大學生就業的的重要作用

1.幫助大學生樹立正確的就業觀

隨著改革開放的深化，我國經濟發展急需一大批創新性人才。青年充滿活力

和激情，創業渴望難以滿足，創業訴求無法得到實現，創新想法無法付出實踐。

大學作為青年的聚集地，共青團作為青年的領導組織，有義務幫助有志青年開展

創業活動。通過“走出去，引進來”的方式，邀請成功人士，開展創業講座，為廣

大青年學生創業就業提供切實有效的創業指導和幫助，使大學生樹立正確的創業

觀、就業觀。

2.提高大學生就業能力

共青團借助組織紐帶關系，將社會實踐擴展到更大范圍領域和更廣大的學生

群，大力支持大學生開展創業活動，并給以一定的物質支持。在實踐中鼓勵廣大

學生提高自身技能，增強創業能力，積極引導學生將自身所學同社會實踐結合起

來，培養學生實踐能力，并為大學生創業打造提升能力的平臺，開展以“挑戰杯”

大學生創業比賽為龍頭的創業活動體系，積極引導學生發揮創新潛質，鼓勵學生

增強創業能力，提高學生的創業熱情，在借助各種平臺中，對于優秀學生給予獎

勵和資金支持，提升學生的實踐能力。并通過為企業推薦優秀學生的方法，推動

大學生就業。

二、高校共青團促進大學就業存在的問題

1.對服務大學生就業重視不夠，認識不足

高校共青團組織肩負著團結、帶領青年學生完成黨的中心工作的重任，同時

又有服務青年學生成長成才的重要使命。共青團工作必須始終服務于廣大青年，

而就業又是大學生最為迫切的現實需求。因此，共青團組織在實際就業工作中發