SD019《人力資源管理--視頻講座專輯》

2023年12月3日發(fā)(作者：飲料瓶子手工制作大全)

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《人力資源管理--視頻講座專輯》

目錄

專輯代碼

SD019

序號

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文檔號

0124

0193

0202

0271

0644

0688

0694

0699

0725

0726

0727

0728

0731

0767

0768

0941

0942

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0944

0945

0947

0970

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1127

1137

1176

1181

1185

1203

1275

1280

講師

曹子祥

程向陽

崔翔

傅浙銘

劉昊斌

柳青

龍平

盧俊卿

羅雙平

羅雙平

羅雙平

羅雙平

羅贏

彭劍鋒

彭劍鋒

魏浩征

魏浩征

魏均

魏均

魏均

魏均

文躍然

徐沁

許玉林

楊杰

尹隆森

余世維

余世維

曾仕強

曾仕強

曾仕強

曾仕強

張偉鋼

張喜良

培訓(xùn)視頻講座名稱

《如何制定更具有激勵性的薪酬方案》

《辭退員工管理與辭退面談技巧》

《員工離職原因及解決方案》

《內(nèi)部講師的開發(fā)與訓(xùn)練》

《用新法管人新勞動合同法解密》

《如何搞好企業(yè)培訓(xùn)管理》

《如何選拔頂尖銷售人才》

《優(yōu)秀員工的選育用留方法》

《現(xiàn)代人力資源管理崗位工資設(shè)計技術(shù)》

《現(xiàn)代人力資源管理工作(崗位)分析技術(shù)》

《現(xiàn)代人力資源管理工作績效量化考核技術(shù)》

《現(xiàn)代人力資源管理能力模型建立與評價方法》

《現(xiàn)代企業(yè)薪資福利設(shè)計與操作》

《人力資源管理與實務(wù)案例》

《人力資源管理與實務(wù)全景案例課程》

《勞動合同法》

《勞動合同法最新權(quán)威解讀》

《基于勝任力的面試技術(shù)》

《企業(yè)選人方法與心理測量技術(shù)傳統(tǒng)鑒人之術(shù)與心理測量實踐應(yīng)用》

《基于勝任力的面試技術(shù)》

《企業(yè)選人方法與心理測量技術(shù)》

《如何用好薪酬來激勵員工》

《總經(jīng)理與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略》

《招聘與面試技巧》

《成長型企業(yè)留住和使用人才的策略》

《崗位說明書的編寫與應(yīng)用》

《人才的使用與風(fēng)險規(guī)避》

《突破人才經(jīng)營瓶頸》

《激勵與協(xié)調(diào)》

《人力資源管理vs組織人員發(fā)展》

《孫子兵法與人力自動化》

《中國式管理系列課程人力資源管理VS組織人員發(fā)展》

《培訓(xùn)體系的建立與管理》

《勞動合同法培訓(xùn)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座》

集數(shù)

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視頻部數(shù)

46部

視頻集數(shù)

377集

課時小計≥

283課時

文件大小

23.5GB 35

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張曉彤、呂守升

張曉彤

張曉彤

張曉彤

張曉彤

周昌湘

周昌湘

周坤

周坤

周良文

周良文

左禪琦

《招聘與面試技巧》

《如何成為高效人力資源管理者》

《如何選、育、用、留人才》

《怎樣看人不走眼》

《招聘與面試技巧》

《部門經(jīng)理人人力資源管理技能訓(xùn)練》

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

《人力資源管理實務(wù)與熱點問題》

《薪酬管理》

《如何進行人才供應(yīng)鏈建設(shè)》

《以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人力資源管理》

《新勞動合同法》

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