員工崗位月度KPI績效考核表

2023年12月12日發(作者：何事長向別時圓)

-

員工崗位月度KPl績效考核表

姓名：

序

號

類別

分

值

考核日期:

評價內容：總分100分

考核內容

各項操作按照標準要求進行，儀容儀表，廚房產品質量高質高效，員工對客服務較佳，清潔衛生符合標準；

考核分數

得分

1

標準操作

45

投訴經核實或抽查不合格一次扣2分，五次扣完

2

物資設備管理

4

定期進行設施設備檢修與維護工作，保證經營期間物資設備可用，不影響經營

□好：4分 □差：0分

3

忠誠度

5

對公司的忠誠度高，積極給公司反饋有用合理的信息 □好：5分 □差：0分

4

成本控制

勞動紀律

個人素質

10

無浪費，合理使用店內物資 浪費一次5分

5

15

工作時間扎堆聊天、嬉笑打鬧、脫離崗位，不服從工作安排或工作上不與他人配合，不按程序請假

一次5分

6

5

無財務類違規行為，不惡意中傷店內和公司員工， 一次5分

營業額35萬以上

16分

營業額25萬-35萬

10分

7

營業額

16

營業額15-25萬

5分

營業額15萬以下

0

1

毒說明：

總分為100分：□A:80分一100分

□B:70分一79分

□C:60分一69分

□D:60分以下

2

3

A級工資：3000元B級工資：2800C級工資：2200 D級工資：2000

若因為個人行為不當造成嚴重的安全事故或社會影響，直接發D級工資。

-