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            客服實習周記(精選10篇)

            更新時間:2023-12-21 23:08:40 閱讀: 評論:0

            2023年12月21日發(fā)(作者:形容楓葉的詞語)

            客服實習周記(精選10篇)

            客服實習周記(精選10篇)

            客服實習周記 篇1

            客服工作是一個很大的話題,單說一方面未免有失偏頗,但要各個方面都展開來說,又未免太泛,很難說到重點。只能選擇其中印象比較深刻的方面來探討一下。首先想說說的是團隊的組建,一個公司的客戶服務(wù)部從無到有,該如何組建呢?我覺得第一步應(yīng)該是先立制度,制度是組建團隊的基礎(chǔ)。具體需要哪些制度是需要根據(jù)公司情況和服務(wù)對象而言的,基本的制度應(yīng)該包括:

            客服部門管理制度

            投訴管理制度

            業(yè)績考核制度

            處理問題流程

            制定制度的同時,招聘作為整個客服工作的重點也應(yīng)該同時開展了,正如文章開頭所說,優(yōu)秀的客服人員往往具有一些性格特質(zhì),因此在甄選的時候通過談話,問卷等方式溝通基本上可以知道一個人是否適合從事客服工作,談話是最好的方式,因為客服工作就是直接溝通的過程,面對面的談話更能識別出一個人是否滿足客服工作的要求。在招聘客服助理的時候,可考慮心態(tài)積極,溝通能力良好的應(yīng)屆生。應(yīng)屆生優(yōu)點是積極,接受能力強,可塑性強,但也存在一些缺點,如心態(tài)容易不正,工作經(jīng)驗不多,不夠成熟等等。

            在團隊組建的同時,尤其要注意的是分工要明確。在有流程的基礎(chǔ)上,搞清楚諸如碰到誰受理,怎么處理,誰反饋,誰跟蹤,誰記錄等等。

            團隊需要經(jīng)常進行培訓,包括業(yè)務(wù)知識和溝通技巧,特別是更新了的業(yè)務(wù)知識,具體可以郵件和例會等方式實現(xiàn),原則是簡單有效。

            其次談?wù)効蛻羝谕墓芾恚谲浖袠I(yè),由于客戶使用習慣以及業(yè)務(wù)變化等多種原因,提出變更的需求是經(jīng)常的事情。如果客戶提出的事情都答應(yīng),不可能,如果拒絕客戶,又怕影響公司形象,這就涉及到需求管理中的一個環(huán)節(jié)-客戶期望管理了。客戶期望管理的最高原則是信譽,也就是答應(yīng)客戶的事情一定要按時辦到。沒有信譽,其他技巧都免談。其中一種方法叫做

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            還有一個客服人員業(yè)績考核的問題。良好的業(yè)績考核制度是保持客服人員工作積極性的一個重要因素。我個人覺得可以從以下方面考慮:客戶滿意程度,考勤情況,工作量飽滿情況,工作及時完成情況,團隊協(xié)作精神,崗位紀律,工作態(tài)度,工作積極性,工作創(chuàng)新能力,月度工作推進情況,負責人考評,日常考評,業(yè)務(wù)知識考核等都可以納入考核。

            客服實習周記 篇2

            上個星期學習了中差評對賣家的影響,這個星期學習的是如何盡量避免非差評師給的差評。幾千筆交易沒有一個差評,是賣家一直追求的目標。但是,排出職業(yè)差評師給的中差評,我們?nèi)绾伪M量避免不該有的中差評呢?首先,產(chǎn)品質(zhì)量一定要實事求是,要給顧客展現(xiàn)一個如實的產(chǎn)品。盡量避免顧客心理想象的誤差導(dǎo)致的交易誤會或者說是不愉快。其次,只給顧客推薦合適的產(chǎn)品。有時候,顧客喜歡的衣服合適的尺碼沒有了,我們往往不會推薦顧客買大或者買小一碼,因為合適的穿起來才舒服,才不會影響衣服的整體效果。第三,接待顧客要有耐心,特別是處理一些售后問題的時候,要認真傾聽,找出問題的根源,快速給顧客一個滿意的答復(fù)。最后,主動跟蹤顧客的貨物,做到未雨綢繆。如果有問題及時給顧客留言,并用最快的速度解決,那么就不需要等到顧客追問,我們提前給顧客跟蹤,會讓顧客很安心,這樣即使貨物有因為快遞的原因延誤,顧客也會理解。

            實習感受:

            雖然客服的工作有點單調(diào),也有點無趣,但是轉(zhuǎn)眼間四個月也就這么過去了。下個星期就要回到學校上課了。回想這四個月,我在愛萊格實習,從剛開始無趣的培訓到第一次上崗的忐忑不安,再到現(xiàn)在的熟稔。時間,讓我一點一

            點成熟,讓我每天進步一點點。雖然是客服跟我所學的專業(yè)不一樣,但是,不可否認的是,我從中學到了很多東西,包括同事關(guān)系的處理。在這四個月里,通過培訓,通過上網(wǎng)看淘寶論壇,我學到了很多關(guān)于淘寶的知識,懂得每個賣家都在掏心掏肺的想要做好每一筆交易,我們作為買家的時候要多給賣家一點體諒,遇到問題的時候,溝通才是王道,不要動不動就給中差評。作為一名客服,也會時常到淘寶大學充電,分享他人的經(jīng)驗,讓自己更加勝任這份工作。因為是做真絲服飾的,所以,在實習的過程中,自然學到了一點關(guān)于真絲的專業(yè)知識。但是,或許是自己不夠努力,又或許是這門課程過于深奧,所以對于真絲的知識還只是 2 / 18

            略知皮毛,要學習的東西還有很多。現(xiàn)在,我即將告別這份工作,回到校園上課,或許以后接觸絲綢行業(yè)的概率不大,但是,依舊會感謝這份實習給我?guī)淼姆N種。俗話說平凡點滴成就不平凡。我相信,每一次的實習都會讓我離成熟更近一點。

            客服實習周記 篇3

            這個星期,店鋪上架了一些真絲圍巾,圍巾部分是有錦綸成分的。顧客往往會問是不是純真絲的,這個時候,學習一點錦綸的知識也是很好必要的,那樣才能很好的解答顧客的問題。錦綸,就是我們平時說的尼龍。錦綸纖維面料可分為純紡、混紡和交織物三大類。錦綸的強力、耐磨性好,居所有纖維之首。它的耐磨性是棉纖維的10倍,是干態(tài)粘膠纖維的10倍,因此,其耐用性極佳。錦綸織物的的彈性及彈性恢復(fù)性極好,但小外力下易變形,故其織物在穿用過程中易變皺折。它的吸濕性還是在合成纖維織物中屬較好品種的,因此,用錦綸制作的服裝比滌綸服裝穿著舒服些。錦綸織物屬于輕型織物,在合成纖維織物中僅列于丙綸、腈綸織物,因此適合制作登山服、冬季服裝等。錦綸染色對工藝要求極高,工藝條件是影響染色產(chǎn)品色光和均染性的重要因素,如溫度、浴比,PH值等都會影響產(chǎn)品的質(zhì)量。不合理的工藝容易產(chǎn)生均染差、色花、色柳、色差、牢度差等病疵。

            實習感受:

            這個星期,公司組織我們?nèi)B門旅游。三天的時間,既讓我們拋下工作的煩惱,放松了心情,也加強了我們團隊的凝聚力。三天的廈門之旅,胡里山炮臺、鼓浪嶼島、南普陀、嘉庚公園……可能是行程有點緊密的緣故,回來之后,我們都累壞了。回來的那天都晚上11點了,第二天還要上早班。累計了三天的訂單,一上旺旺叮咚聲響個不停。顧客的留言有很多,要一一的回復(fù),還要及時給顧客修改運費之類的。有些顧客一上來,就問旅行還愉快么。那個時候,真的很感動。真的只是一句很簡單的話語,但是卻讓我們感受到顧客和我們的距離并沒有被冰冷的電腦阻隔掉。我想,人與人之間的距離,有時候是很容易拉近的,即使是賣家和買家,只要我們賣家真誠的為買家服務(wù),我相信,他們都會懷著一顆感恩的心。這個星期上架的真絲圍巾很漂亮,但是可能是現(xiàn)在夏天還沒有過去,天氣依舊炎熱的原因,買圍巾的人還是寥寥無幾。但是,關(guān)于圍巾的錦綸部分,還是需 3 / 18

            要學習一點專業(yè)知識。隨著天氣的轉(zhuǎn)涼,買圍巾的人會漸漸的多起來的,到時候就可以比較從容的解答顧客的疑惑。

            客服實習周記 篇4

            這個星期實習的是差評師。所謂的職業(yè)差評師,就是專門給網(wǎng)上賣家差評,以此來敲詐和勒索,迫使賣家屈服,并要求你提供相應(yīng)的賠償,以此來獲利的買家。專業(yè)差評師的計謀很高,做的很專業(yè),往往讓你無縫可鉆。他們選擇的目標很有講究,第一,信譽不是很高的,一般在三個鉆以下的店鋪;第二,賣家沒有或者很少中差評;第三,在具備以上兩個條件之后就考察賣家賣的是什么產(chǎn)品,符合條件的是價格不高,容易損壞,差評師手里有同樣的產(chǎn)品,但是是壞的;第四,地域性的選擇,一般是選擇地域性比較遠,郵費比較高的地方進行購買。為什么差評師有這么多的講究呢?首先,這些群體是網(wǎng)絡(luò)銷售的弱勢群體,剛剛起步,中差評對他們來說是致命的。其次,因為要考慮到賣家不屈服,他們就損失了,東西貴重,損失也比較大。最后,東西收到說壞了,要重新郵寄的話,賣家考慮到來回的運費比東西還貴,往往愿意賠錢

            實習感受:

            其實,有些時候的差評并不是職業(yè)差評師給的,甚至于問題并不是出在產(chǎn)品上,而是買家對我們服務(wù)或者物流的不滿意造成的。我曾經(jīng)在淘寶上還是一個新買家的時候,不了解一個中差評是對賣家的致命打擊。我當時想的是既然服務(wù)不好,沒有誠信,我就應(yīng)該把最真實的一面告訴其他買家,這真是只是一個很單純的動機,誰會知道這背后的影響那么深遠呢?當我給買家中差評的時候,他們給我打電話,設(shè)法做出補償好讓我修改中差評的時候,我都是嗤之以鼻,懷著正義的態(tài)度不予理睬。現(xiàn)在想想,因為自己的無辜,真的給其他買家造成了很嚴重的后果,在此,深感抱歉。在這里實習了三個多月,慢慢的了解了一些淘寶上的知識,也在實習中認識到了每個開淘寶店的人都不容易,他們把店鋪當做子女一樣的撫養(yǎng),費了很多心思。所謂金無足赤,人無完人,每個人的能力都是有限的,不可能把一件事做到盡善盡美。所以作為淘寶上的買家,不要過分的苛求完美,只要賣家的服務(wù)到位,產(chǎn)品很好,對于物流等方面的東西就不要太過于苛刻。賣家及時發(fā)貨,產(chǎn)品質(zhì)量不錯,服務(wù)到位的時候,我們就不要太吝嗇自己的言辭,多給賣家一點鼓勵,要知道,買家的好評是賣家堅持的動力啊。

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            客服實習周記 篇5

            這個星期,店鋪上架了一些真絲圍巾,所以實習的內(nèi)容依舊是真絲專業(yè)知識。首先是真絲的識別方法,一種是關(guān)澤、手感識別法,真絲光澤幽雅柔和,呈珍珠光亮,手感柔和飄逸,絲線較密,用手抓會有皺紋。另外一種方法是燃燒法,抽出部分紗線燃燒,真絲看不見明火,有燒毛發(fā)的味道,絲灰成黑色微粒狀,可以用手捏碎;仿真絲遇火起火苗,有塑料味,火熄后邊緣會留下硬質(zhì)的膠塊。真絲縮水率是比較高的,所以我們家的衣服都是做成偏大半個碼,這樣子顧客可以根據(jù)平時的穿衣尺碼選購,縮水后衣服只是偏大一點點,真絲的服飾本身就是穿寬松一點比較舒服的,也就是說縮水后的衣服穿起來剛剛好。最后一種是品號識別法,我國產(chǎn)綢緞實行由5位阿拉比數(shù)字組成的統(tǒng)一品號,這5位數(shù)從左開始第一位數(shù)字代表織物的材質(zhì)號,全真絲絲織物為1,化纖織物為2,混紡織物為3,柞蠶織物為4,人造織物為5。

            實習感受:

            我覺得這個星期學到的知識,在工作的時候還是蠻有用的。因為大部分買家覺得我們家的真絲衣服比商城便宜很多,不敢相信這么低的價格能買到真絲的衣服。特別是后期,我們家在做年終大促的時候,問我們家的衣服是不是百分之百的真絲的顧客就更加多了。自從較全面的學習了真絲的識別方法,我就能較好的解答類似于是不是正品的問題了。其實,我們家老大從事真絲服飾行業(yè)已經(jīng)有十幾年了,秋凝是自主品牌,在一部分城市還有專賣店的,網(wǎng)店開張也才一年多,賣的便宜算是給這個品牌的一個宣傳。其實,在網(wǎng)店上買東西的顧客,都是有點疑慮的,特別是沒有多少淘寶經(jīng)驗的顧客,買東西之前都會咨詢很久。關(guān)于價格能不能便宜、是不是真品、有質(zhì)量問題怎么解決等等,我們需要花比較多的時間去耐心解答,才能促成交易。相對于新顧客,老顧客就比較容易解決,他們大部分是對產(chǎn)品滿意才來的,所以對于再次購買,往往就是看到滿意的就直接購買了,完全不需要多操心。現(xiàn)在,我們店還沒有會員優(yōu)惠制度,我覺得這個是需要改進的地方。新顧客需要大把經(jīng)歷去挖掘,但是老顧客就比較容易促成交易。如果,我們能用一些優(yōu)惠去回饋老顧客,我想,老顧客光顧的頻率會更高一些。

            客服實習周記 篇6

            第一周

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            實習的第一個星期,老板并沒有讓我做什么事情。我只是一個新手,對于網(wǎng)絡(luò)也并不陌生,但是老板為了更好的體現(xiàn)服務(wù)理念,一定要經(jīng)過兩個星期的培訓,才讓我上崗。這一個星期,每天都是等老板忙完重要的事情,然后開始給我們培訓。培訓的內(nèi)容,無非就是了解__客服的重要性,以及__客服所需要具備的能力。對于一個網(wǎng)店而言,客戶看到的往往都是一張張圖片,而看不到產(chǎn)品,無非用手用眼睛去判斷產(chǎn)品的好壞,難免會產(chǎn)生懷疑感和距離感。這個時候,客服的重要性就體現(xiàn)出來了。客服熱情的回復(fù),或幽默,或誠懇的答復(fù),都會讓客戶覺得自己不是在跟一臺冷冰冰的電腦打交道,從而在客戶心目中樹立店鋪的形象,促成交易。客服需要的不僅僅是快速的錄入能力,還要具備一定的商品專業(yè)知識。我所在的公司,賣的是真絲服飾,老板也給我們上了專業(yè)課。關(guān)于真絲的褪色,是因為真絲染色采用的是活性染化料,所以色牢度相對化纖面料會差一些,特別是顏色鮮艷的,退色會較明顯一些,但是洗過幾次以后就不會有了。這個星期,我學到了很多關(guān)于真絲服飾的知識,也對__客服有了一個比較全面的了解。

            第二周

            實習的第二個星期,還是培訓,培訓。一名有著專業(yè)知識和良好溝通技巧的客服,可以給客戶提供更多的購物建議,能完善的解答客服的疑問,更快速的對買家售后問題給及反饋,從而更好的服務(wù)于客戶。一名優(yōu)秀的客服,必須要具備誠信、耐心以及自控力。我們的心情,會影響我們的表達方式,當我們心情好的時候,可能會帶動客戶。網(wǎng)上客戶,有些比較好說話,有些比較難纏。遇到這一類客戶,我們就要控制自己的情緒,耐心的解答,有技巧的應(yīng)對。老板為此還專門為我們整理了一本手冊,為的就是讓我們更好的了解客服的工作。手冊的內(nèi)容還提到了客服的說話技巧,良好的溝通能力是很重要的。溝通過程中,其實最關(guān)鍵的不是我們客服說的話,而是我們?nèi)绾握f話。在這里舉個小例子,“恩”和“好的沒問題”,前者比較生硬,后者比較有人情味。不同類型的客戶我們要采用不同的溝通技巧。對商品缺乏認識的,我們要像個朋友一樣,從他的角度考慮給他推薦,而對于對商品知識非常了解的,我們就要表示出對他專業(yè)知識的欣賞。這個星期,學了很多東西。在培訓課程中,老板教會了我們很多東西,讓我受益匪淺。在平時,我也會去網(wǎng)上的__大學看看他們寫的帖子。在那里,客服資深者給了我們很多建議,他們用他們的經(jīng)驗告訴我們?nèi)绾纬蔀橐粋€好的客服。

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            第三周

            這個星期,開始結(jié)束了培訓生涯,開始像正式員工一樣,坐在電腦前,回答客戶的問題。雖然培訓了兩個星期,但是我要學的東西,還是有很多。就像有些客戶會問,某一款衣服是用什么__的。面對這么專業(yè)的問題,真的是有點不知所措,還好可以請教老板然后再回答客戶。至今對于電力紡,立昂水紡還有素縐緞,還是一個很模糊的概念。不過,我相信,在以后慢慢的接觸中,會懂得更多。這個星期正式上崗,星期天還要考單證員,所以要兩者兼顧,還是蠻辛苦的。雖然說單證員考試的內(nèi)容,是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的細化,但是,距離外貿(mào)業(yè)務(wù)員考試也有一段時,所以還是要多看書,多做老師跟我們發(fā)的習題冊。看著往年的習題,感覺單證員比外貿(mào)業(yè)務(wù)員容易考,所以壓力也就稍微減少了那么一點點。但是,對于工作和考證,依舊是一點也不敢馬虎。白天上班,晚上回到學校還要抽出時間復(fù)習。實習的生活,考證的生活,兩者交叉在一起,累并充實的過著。

            第四周

            星期天考完了單證員,自我感覺還好,希望能過吧!這個星期要考英語四級,老板也同意了我請假一個星期。因此這個星期,沒有工作,沒有實習,有的只是天天往圖書館跑。之前去圖書館借的都是英語閱讀刊物,現(xiàn)在快考試了,閱讀方面的書籍也不怎么看了。更多的時間是花費在英語聽力方面。聽力是我最薄弱的部分,因此前段時間我從圖書館借了一本《__》,把聽力下到了我的手機上,有事沒事就哪來聽聽。平時閑暇時間。看美劇,練英語,這可是考出英語四級的學生的經(jīng)驗之談,希望對自己真的有幫助吧!

            第五周

            考完了單證和英語四級,總算是可以安心的實習工作了。這個星期,學了一點真絲服飾方面的專業(yè)知識。其實,現(xiàn)在買真絲衣服的人很多,但是有部分客戶還是不怎么懂的真絲的洗滌方法。喜歡用普通的洗衣液揉搓,暴曬。其實這是錯誤的,真絲衣服比較嬌貴,我們必須要用中性的洗衣液洗滌,當然能用專業(yè)的真絲洗滌劑就更好了,在低溫水液中浸泡15到20分鐘,在輕輕搓揉,并用清水漂凈。不宜用洗衣機,也不宜用堿性的肥皂。洗干凈之后要輕輕的擠去水分,并用衣架掛上,任其滴水晾干,避免日光暴曬褪色。熨燙絲綢服飾,不宜高溫,不宜直接熨燙,必須在上面加蓋一層濕布再燙,以防高溫使絲綢發(fā)脆,甚至燒焦。桑蠶絲 7 / 18

            服裝應(yīng)陰干,不能在陽光或熒光燈下晾曬,桑蠶絲服裝吸濕性強,不穿時最好用衣架掛好并保持透風;如衣服不十分臟可不洗,將穿行的衣服掛在透風處待汗氣揮發(fā)后再穿; 桑蠶絲服裝最好掛裝存放,保持干燥,防蟲劑必須用布包好,不要直接接觸衣物。

            第六周

            這個星期,老板在閑暇的午后,會召集我們開會,主要是強化我們服務(wù)理念。現(xiàn)在__競爭很激烈,__商城店稍微比x店多一點優(yōu)勢。但是想要在這個網(wǎng)絡(luò)時代持續(xù)的發(fā)展下去,光靠產(chǎn)品的質(zhì)量取勝還是不行的,服務(wù)也同樣重要。

            第七周

            這個星期,學了一些糾紛處理技巧。首先是快速反應(yīng),因為顧客認為商品有問題,一般是會比較著急的,怕不能得到解決,而且也會很不高興。這個時候我們要快速反應(yīng),記下他的問題,及時查詢問題發(fā)生的原因,及時幫助顧客解決問題。有些問題,如果不能馬上解決的,也要告訴顧客我們會馬上為他解決,現(xiàn)在就給您處理。其次是熱情接待,要比交易的時候更熱情,這樣買家就會覺得你是個好賣家,而不是那種虛偽的,剛開始的時候很熱情,等錢收到之后就愛理不理的那種。然后是誠懇道歉,不管是因為什么原因造成顧客的不滿,都要誠懇的向顧客致歉,對此給顧客造成的不愉快和損失道歉。如果我們已經(jīng)非常誠懇的認識到自己的不足,顧客也不好意思繼續(xù)不依不饒。最后一點就是提出補救措施,對于顧客的不滿,要能及時的提出補救的方式,并且明確的告訴顧客,讓顧客感覺的到我們?yōu)樗紤],為他彌補,并且你很重視他的感覺。一個及時的有效的補救措施,往往能讓顧客的不滿化為感謝和滿意。

            第八周

            這個星期,學習的是客服該有的耐心和熱情。微笑是生命的一種呈現(xiàn),也是工作成功的象征。所以當我們迎接顧客時,哪怕只是一聲輕輕的問候,也要送上一個真誠的微笑表情,雖然說網(wǎng)上與客戶交流是看不見對方的,但言語之間是可以感受的到我們的誠意和服務(wù)的。

            我們常常會遇到一些顧客,喜歡打破沙鍋問到底。這個時候我們就需要足夠的耐心和熱情去回復(fù)。有些顧客當所有的問題問完了也不一定立刻購買,但是我們不能表現(xiàn)出不耐煩。就算不買也要說聲“歡迎下次光臨”。如果我們的服務(wù)好, 8 / 18

            這次不成下次有可能她還會回頭購買。砍價的顧客也是常常遇到,砍價是買家的天性,可以理解。不過我們家是__商城店,衣服的價格是由__后臺統(tǒng)一設(shè)置的,我們沒有權(quán)限去修改。當顧客要求再多點優(yōu)惠的時候,我們可以委婉的拒絕,并且告訴他原因,然后再加以引導(dǎo)買家換個角度看這件商品,讓他感覺貨有所值,就不會再三猶豫,卡在價格這一塊上而無法促成交易了。

            第九周

            這個學期,學會了一點關(guān)于如何管理客戶的技巧。首先,降低期望值等于增加滿意度。因為在網(wǎng)上買東西有一半是靠自己想象的,都看不到事物。圖片拍的好的,顧客會把這個東西想象的很好,很完美,對于這個產(chǎn)品的期望很高。而且當顧客詢問的時候也不要把我們的產(chǎn)品夸的天花亂墜,把商品說的太好,顧客的期望值就更高,當收到東西的時候感覺完全沒有想象的那么好的時候,就會非常的失望。所以要降低顧客的期望值,當顧客把這個東西想象的有多么好的時候,我們要老實的告訴她,不是這樣的,實際是什么樣的,這樣顧客收到東西的時候會覺得跟我們的描述一樣,介紹是一樣的,就會覺得很實在。

            當然,這并不是說,我們在銷售的時候得拼命的說自己的東西有多差,這樣子可能會把顧客嚇跑了。那么,我們就要把握一個度。老板提倡我們在銷售的時候,要讓顧客明白消費。所謂明白消費,就是盡可能的讓顧客提前了解他在這次購物中能得到什么服務(wù),會碰到什么問題等等。其實,每個顧客的期望值是不同的,在商品和服務(wù)相同的前提下,滿意度和期望值是成反比的,也就是說,我們適度的降低顧客的期望值,那么滿意度就會相應(yīng)的提高。

            第十周

            這個星期,依舊是學習如何關(guān)于客戶。上個星期,學習了降低期望值,這個星期,學習的是把握話題和話題的轉(zhuǎn)移。作為客服,有時候我們是同時和好幾個人交流,可能這個時候會有顧客把客服當做聊天對象了,問題一個接著一個。這個時候我們就要把握住話題,把談話的主動權(quán)掌握在自己的手中。聊的內(nèi)容如果越來越不著邊際,我們就要主動的問問:關(guān)于商品還有什么需要了解的么?或者委婉的告訴顧客我們現(xiàn)在非常忙,如果沒有什么問題能不能結(jié)束對話。在和顧客交流的過程中,還要注意一個時間上的控制。除了回答顧客關(guān)于交易上問題,可以適當聊天,這樣可以促進雙方的關(guān)系。但是我們要懂得控制聊天的時間和度,畢 9 / 18

            竟,我們的工作不是閑聊,我們還有很多正經(jīng)的工作要做。聊到一定時間后可以以“不好意思我有事要走開一會”為由結(jié)束交談。

            客服實習周記 篇7

            第一周

            我懷著忐忑的心情來到了移動公司實習,這是第一次進企業(yè)實習,希望自己能夠?qū)W到更多的東西。

            剛開始走進移動公司時,一切都是那么熟悉又那么陌生,熟悉的是對營業(yè)廳的環(huán)境的耳濡目染,陌生的是對一些業(yè)務(wù)和禮儀還是那么生疏,但心中有種初生牛犢不怕虎的精神,相信只要溝通從心開始,一切都能做到無限可能,幸好這里的同事都比較熱情,她們總是在空閑的時候耐心的教我。

            營業(yè)廳的實習第一周剛開始的工作是當引導(dǎo)員,雖然有點辛苦,但剛走進崗位的好奇興奮,使我引導(dǎo)工作也做得非常開心。后面三四天就開始跟臺席,站在同事們后面看業(yè)務(wù)受理,雖然看上去有點像保鏢,呵呵,但是學到了非常多業(yè)務(wù)知識。

            第二周

            第二周,我們開始真正走上臺席,辦理一些基本業(yè)務(wù),師傅站在我們后面指導(dǎo),手把手教我們?nèi)绾无k理以及一些基本禮儀,讓我感觸頗深。學會了 站立式服務(wù)

            及 主動式服務(wù) 等許多東西,真正體會到 顧客就是上帝,顧客是我們的衣食父母,顧客永遠是對的! 等顧客理念;體會到要主動關(guān)懷顧客,了解顧客,溝通顧客,主動為顧客著想;體會到我們營業(yè)廳應(yīng)該堅持的許多工作準則和行為規(guī)范。

            因此好的營業(yè)廳內(nèi)的營業(yè)員必須具備如下幾點要素:

            1.熟練的業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)操作的熟練掌握是對每一位營業(yè)廳的員工的最基本要求,這也是員工核心競爭力的基本體現(xiàn)。

            2.思想統(tǒng)一,目標明確。即俗話說: 大家的心要齊 。切不可各懷心思,南轅北轍。因為思想指導(dǎo)行動,只有大家的思想高度統(tǒng)一了,才會真正把目標落實到行動中來。

            3.團隊作戰(zhàn)的精神,不強調(diào)個人英雄主義。因為每個員工的績效是與營業(yè)廳掛鉤的,整體不好,局部再好,也沒辦法體現(xiàn)你的優(yōu)秀。木桶原理已非常好地詮釋了這一切。

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            4.強烈的責任感。個人要在團隊中找好自己的位置,明確自己的職能。一旦發(fā)生問題,千萬不可相互推委,要有勇于承擔責任的勇氣。如果缺乏這點,那團隊將無法凝聚,也就更加談不上發(fā)揮超強戰(zhàn)斗力了。

            第三周

            第三周我要在客服中心做話務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓,為期十七天,負責培訓我們的是鄭晴師姐。我們就從鄭晴師姐的身上感受到中國移動員工無微不至的人文關(guān)懷,同時也感受到中國移動員工 全心全意服務(wù)顧客 的服務(wù)精神,師姐們在培訓過程中一直向我們強調(diào):我們的工作目標就是熱情的服務(wù)顧客,追求顧客滿意。從參加培訓的第一天起,我們就培訓了作為一名專業(yè)的10086話務(wù)員服務(wù)所需要了解的流程規(guī)范,在培訓期間我感受到中國移動對員工的要求,同時也感受到公司對員工的關(guān)懷,第一次親身感受到中國移動 溝通從心開始 的企業(yè)精神。

            第四周

            在上一周了解了作為一名專業(yè)的10086話務(wù)員的流程規(guī)范后,這周我們系統(tǒng)的學習了移動業(yè)務(wù)基礎(chǔ)服務(wù)知識,有公司優(yōu)秀的內(nèi)訓師給我們進行培訓,聽了每個老師的課程之后,更詳細的了解了移動的基礎(chǔ)業(yè)務(wù),其中包括入網(wǎng)、品牌互轉(zhuǎn)、檔案修改、停機保號及復(fù)機、補卡換卡、過戶、服務(wù)密碼、預(yù)銷戶重開機、申請銷戶、卡類業(yè)務(wù)等等,讓我們了解到在受理這些業(yè)務(wù)過程中需要注意的地方。在培訓過程中老師還安排了有關(guān)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的課堂練習,更好的鞏固偶來培訓所學的知識,同時也提高了我們的學習效率。

            第五周

            在這周的學習課程中,老師主要給我們詳細講解了BOSS知識庫的運作技巧與常用的操作,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展及系統(tǒng)功能的不斷完善,我們從前臺使用的知識庫的常用功能入手對菜單和界面功能進行熟悉,提升了知識庫的操作便捷性和界面友好性,熟悉知識庫查閱的操作和對各項功能實現(xiàn)集中使用,提高了查詢的速度。在熟悉了基本的界面操作之后,老師讓我們自己在電腦上進行簡單的系統(tǒng)界面的操作,進行模擬使用系統(tǒng)軟件,并告訴我們在服務(wù)過程中,如遇到自己不熟練或不明白的業(yè)務(wù)時,使用BOSS知識庫可以快速的查詢到顧客提出的要求,進行有效的解答。

            第六周

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            記得我第一天上班我來到這個人生低不熟的崗位上工作,一切對于我來說都是新的挑戰(zhàn),如何處理好與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系尤其重要。在這問題上,我得感謝學校的領(lǐng)導(dǎo),老師的教誨,得益于豐富多彩的校園文化生活的熏陶,收益于各色各樣的社團組織工作的鍛煉,給予了我鍛煉于發(fā)揮的舞臺,才讓我不會手足措。在進行短短的十幾天的培訓之后,我們開始上崗接電話了,心里有點小激動,也有點小緊張。記得在接第一個顧客的電話是,盡管之前有短短的練習,但是在接入電話的時候還是沒有那么流利,不過還是相信自己可以做的非常好。

            第七周

            經(jīng)過兩天的充實、豐富的營業(yè)廳實習后,我頻繁不斷的總結(jié)、思考,也獲得了不少的心得與體會。

            1、培養(yǎng)細致而敏銳的觀察力,抓住一切機遇學習。實習的過程在某種程度上也是一個不斷發(fā)問的過程,因為作為短時間實習的人員。不少時候我們必須學會自己去看、去揣摩,通過觀察來自己學習、自我完善。

            2、積極主動,作為實習人員,我們不能光想自己學習東西,也要去想如何發(fā)揮自己的特點,達到相互學習、幫忙的雙贏效果。為此,我頻繁主動、積極地參與到一些自己可以勝任的工作中去。當然成功的實習與我們班組人員的大力幫助分不開,在這里向?qū)λ齻冋f聲謝謝。

            第八周

            因為總是在做話務(wù)員工作,沒有操作營銷電話,所以在第八周值班經(jīng)理讓我嘗試打一下營銷電話,我一接通就是一股腦的把整個套餐的內(nèi)容都吐出來,非常機械地介紹,完全沒有顧及顧客有沒有聽清楚,更不要說聽上去有沒有吸引力了。說的速度快,其實也是我不自信的 表現(xiàn)。因為緊張,我希望以最快的速度把業(yè)務(wù)介紹完,免得出現(xiàn)紕漏。我剛開始接觸業(yè)務(wù),其實對套餐涉及的項目還不是非常熟悉,而且與顧客對話就是代表移動的形象,那么就要有心理準備去接受用戶的提問,為其解決疑難。這是讓我倍感困惑的地方。而且用戶的基本資料,必須用電腦才可以查詢,可是營業(yè)廳的員工都是每人一臺電腦,根本沒有多余的電腦可以給我用。這無疑讓我的營銷工作產(chǎn)生更大的困難。我打電話的時間,大多是別人離開座位的小小一段時間,時間短不說,還非常難讓我進入狀態(tài)專心工作,因為隨時都有把位置還回去的可能。

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            第九周

            我通過聽他們通電話可以學到了非常多,如下是我在這一周總結(jié)到一些電話營銷的技巧:

            首先,良好準備是成功的前提。只有準備充分,才能游刃有余。這個準備的內(nèi)容包括三個方面:

            一,裝備自己,訓練悅耳的聲音,用聲音創(chuàng)造公司形象。明確打電話的目的;

            二、知道自己所處企業(yè)的基本情況,也了解現(xiàn)階段推銷的產(chǎn)品與同行的異同,劣勢與優(yōu)勢所在。正所謂 知己知彼,百戰(zhàn)不殆 。

            三、了解顧客的需要,投其所好。這個是我認為最重要的一個方面。

            客服實習周記 篇8

            第一周

            臨近畢業(yè)的最后一年,是我們真正實習生活的開始,是匯報我們這三年來在學校學習成果的開始,是步入社會大展宏圖的開始。

            我對社會充滿了信心和對我自己充滿自信參加了多場的招聘會、面試了多家的公司、但是一次又一次的失落快把我剛叢那學校里出來的一腔熱情磨滅了,自己好回念當時在學校讀書的時光,但是時間是不可能倒流根本就無法回到過去,每天拖這沉重的腳步穿梭在這個繁華的城市間。就象一個沒有頭的蒼蠅到處亂撞,沒有目標更沒有方向,時間是那樣的殘酷,一個星期就這樣過去了,沒什么成功的收獲,有的只是失敗與無奈。

            第二周

            地球總是在轉(zhuǎn)的,時間在一秒一秒的過去,而我還是在為工作的事在發(fā)愁,天天去面試,去網(wǎng)吧上網(wǎng)投簡歷,重復(fù)的做同一樣事情,結(jié)果都是一樣。但是我還是沒有放棄,而是繼續(xù)在尋找符合自己的工作,身上的錢花了差不多,這時候的我跟是萬分的焦急,又不怎么好意思在開口往家里的人要。終于功夫不負有心人,讓我找到一分工作。

            來到公司陌生的環(huán)境、陌生的人和事,讓我感覺有點拘謹,努力讓自己的微笑減少言語上的笨拙。

            第一天并不像我想象的那樣,由人事經(jīng)理帶我們熟悉公司的環(huán)境,結(jié)識新的同事。大家似乎都很忙,可能現(xiàn)在是業(yè)務(wù)的旺季吧。

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            第三周

            經(jīng)過一周的實習,對公司的運作流程也有了一些了解,雖然還沒有具體的操作過,但是在接觸到新的事務(wù)不再不知所措,學會了如何去處理一些突發(fā)事件。懂得從中學到一定的處理事情的發(fā)那個發(fā),而且從工作地過程中明白了主動出擊的重要性,在你可以選擇的時候,就要把主動權(quán)握在自己手中。相信大家剛開始實習的時候,都做過類似復(fù)印打字、整理文檔等的雜活,因為剛開始對于公司的工作內(nèi)容、流程還不了解,所以做雜活成了實習工作必做的工作。雖然工作比較繁雜但是從中也學到不少的東西。所以說事情是不分大小,只要積極學習積極辦事,做好份內(nèi)事,勤學、勤問、勤做,就會有意想不到的收獲。

            客服實習周記 篇9

            第一周

            這周是實習的第一個周,在長島申通快遞公司,開始工作之前整理了一下自己的心情,準備著好迎接這次實習給我?guī)淼母鞣N挑戰(zhàn)。我被分配做分揀和打電話聯(lián)系客戶取件的工作,雖然我見別人干過,但我還是不敢馬虎對待,畢竟這也是一個學習的開始。

            我的工作就是在掃描完快件之后的電話通知,一直打不通的電話,采取在網(wǎng)上留言的方式,第二天接著打,一些快件的收件人電話號碼錯誤,或電話關(guān)機,或收件人的收件地址超出,快遞公司的服務(wù)范圍即超區(qū),業(yè)務(wù)員無法派送,收件人不愿意自提快件,或者快件在派送過程中有所破損或錯寄,客戶表示不認識寄件人要求退回…出現(xiàn)這樣問題而無法送到收件人手中的快件即為問題件。幸好,我沒有遇到那么多的問題,只是停機或是關(guān)機,這樣的都記錄下來,報告給老板,有公司或個人打電話進行詢問一些情況,例如快遞公司的收費計算方式,申通能否派送到某市某鎮(zhèn),對于這個問題要查找電腦上全國最新服務(wù)范圍表或打電話給相關(guān)站點進行詢問。收件人或寄件人打電話進來查詢,一些快件是否正在派送,派送到哪里,大概何時會送到收件人手中,若已被簽收,是否為本人簽收…..這種工作比較繁瑣。有的客戶的快件比較急,總是打電話進來催件……這些情況頻繁出現(xiàn),老板告訴我在處理這些問題時要分清輕重緩急,這種工作比較考驗人的應(yīng)對突發(fā)情況的能力和耐力。感覺到了自己的差距,但是不能泄氣,端正態(tài)度,迎接下個周的到來。

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            第二周

            實習第二個周。在打電話之余,我也幫助老板還有其他同事干活,也了解了更多的知識,快遞的丟件率是衡量一個快遞好壞的重要指標,快遞延誤和丟件一直都是近年來用戶投訴的焦點問題,所以公司盡可能采取一切措施來避免這個情況的發(fā)生,在包裝上面很嚴格,箱子內(nèi)要實不能有空隙,空運的物品的包裝要特別加強,小的物品最小包裝不能小于運單大小。 廢舊報紙撕開揉碎了在箱內(nèi)做墊充,這個對于經(jīng)常網(wǎng)購的人而言一點都不陌生。托運貴重物品的時候需要保價,保價物品—旦丟失后,和快遞公司交涉,可追回大部分的損失,前些日子,一位大叔來,要發(fā)海參和海米給他在上海的兒子,老板便提醒他說,最好保價,并看好詳情單后面的合約規(guī)定。郵政的快遞丟件率是最低的,十二五”期間,我國重點快遞企業(yè)省會及重點城市間快件72小時投遞率將達到90%以上;快件延誤率降低到千分之八、損毀率降低到萬分之一、丟失率降低到十萬分之五以下;快遞服務(wù)的社會用戶總體滿意度須達到70分以上。看到網(wǎng)上有很多對快遞的負面消息,不要去埋怨快遞,發(fā)任何包裹都是有可能丟失的,這個是正常現(xiàn)象,是人就會有疏忽!如果申通是人的孩子的話,他才只有十幾歲,難免有錯誤的時候,大家不要一棒子把他打死,要改正他的錯誤,讓他更好的為大家服務(wù)。

            如今,隨著網(wǎng)購生意越來越火爆,快遞隊伍也越來越壯大。

            我非常喜歡網(wǎng)購,算算也有三個年頭,在網(wǎng)上買的東西數(shù)量早已上百,家鄉(xiāng)在這邊現(xiàn)在什么快遞都有,我一般選用申通,有時候買的不順心也會退換貨,雖然麻煩,但還是樂此不彼,一個實際的原因當然是網(wǎng)購的劃算、便捷,另外,也因為拿到一個未拆的包裹,就仿佛拿到一件未拆的禮物,就算是自己給自己買禮物吧!比起實體店買東西,網(wǎng)購分為在網(wǎng)上看和終于到手兩個部分,所以是雙重的期待,算是把購物的樂趣延長了一倍。我去拿快件的時候一般都習慣先簽收,再拿回去驗貨,其實大多數(shù)人都是這樣的,問過老板,老板說如果客戶提出要先驗后簽的話,也是可以照做的,它的服務(wù)理念是用心成就你我,在公司的牌子上就是這樣寫的,通過快速把客戶的快件傳遞為價值, 繼而轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價值; 去最大化的提供員工展示價值的空間,來最大化實現(xiàn)企業(yè)的上升空間; 最大化的為社會創(chuàng)造的價值, 企業(yè)也將最大化的得到的社會回報。

            申通的優(yōu)勢在于:

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            1.比較低的價格、靈活的服務(wù)和較高的效率

            2.遍布廣,網(wǎng)點多,業(yè)務(wù)范圍較大

            3.采用自動分揀技術(shù),提高分揀速度,節(jié)省時間

            4.本土快遞企業(yè)更能在企業(yè)中融入中國文化,其服務(wù)更能適合眾人的需要。

            時間過得真快,轉(zhuǎn)眼這已是實習第二周,算是適應(yīng)期,仍然沒有分配具體工作,一些重要的事情我都沒涉及,但是我并沒有灰心,也沒有覺得大材小用。我想只有從最基本的開始干起,一點一滴地積累,做好我負責的每一件小事,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事放心,將來才能成就一番大事業(yè)。“不積跬步,無以致千里”“江海不拒細流,方能成其大”“一屋不掃,何以掃天下?”說的就是這個道理。 早上,我基本能保證提前到崗,在開始工作的前一段時間,幫老師們把桌子收拾干凈,然后再把地板拖一下,到一下茶水,讓老師們感覺到我手腳勤快,工作得更舒適,心情更愉快,也能多教我一些課本上學不到的東西埃

            中午的時候,我也幫同事們一起訂飯,按他們各自的口味叫了不同的飯菜,他們也對我訂的飯菜挺滿意。有時,站里檢驗完的樣品要往省站寄,我?guī)椭褬悠反虬?lián)系快遞,并及時發(fā)件,受到諸多老師的表揚。

            這一周基本是在忙碌和瑣碎中度過的,不過雖然是一些瑣碎小事,卻和學校里一直和書本打交道很不一樣,我感覺有一種新鮮感,每一件小事都需要我親歷親為,通過付出自己的勞動換來的大家的認可,我覺得很值。

            在慢慢的學習與進步中,我的實習周期也已經(jīng)一個月了。在這一周里,我收獲頗豐,不但把以前所干的事情干得越來越好,越來越熟練,和同事之間的關(guān)系也越來越融洽了。

            為了能夠真正的學到知識,我很嚴格的要求自己去做好每一件事情,即使再簡單的事情我都會認真考慮幾遍,因此,雖然做得不算快,但能夠保證讓同事們滿意。同事通常也不催促,都把任務(wù)安排好,然后便交給我自己去處理,同時還不時提供一些幫助。等慢慢熟悉起來,做起事情也越來越順手了。

            我簡單的總結(jié)為幾個字,那就是:多看,多問,多觀察,多思考!

            第三周

            這一周又是這么快過去了,每天忙忙碌碌卻很開心。大家各忙各的,互相合作,又每一個不可缺少的,各司其職,各盡其責,相處得也很融洽,我覺得很有收獲。

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            我在這里一方面要發(fā)揚自主思考問題的能力,在碰到問題的事情,自覺努力去獨立解決,這樣對問題便能夠有一個更深刻的了解,當解決的時候也會獲益良多。

            另一方面,要發(fā)揚團隊精神。檢測站是一個整體,每個人都需要跟其他人更好的溝通和交流,互相幫助,合力完成共同的目標,團結(jié)眾人的智慧才能夠發(fā)揮最大的效能。

            第四周

            這周已經(jīng)是我實習周期的倒數(shù)第二周了,這周過去,只剩一周我就要回學校了,越是到最后,我越發(fā)現(xiàn)自己沒有學習到的東西還有很多,真想再延長幾周時間,但這是不可能的,因為還要回校進行我的實習匯報。

            這么多周下來,我深切體會到了檢驗專業(yè)的特殊性,由開始的檢驗到最后的出報告,這都是一個嚴謹、科學的過程,以前我們在媒體上經(jīng)常會看到“__檢測機構(gòu)已取得了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的CMA合格證書”。那么什么是CMA證書,它有什么效力,與我們的日常生活有何關(guān)系呢?我在這里找到了答案。CMA是“China

            Metrology Accreditation”的縮寫;中文含義為“中國計量認證”。它是根據(jù)中華人民共和國計量法的規(guī)定,由省級以上人民政府計量行政部門對檢測機構(gòu)的檢測能力及可靠性進行的一種全面的認證及評價。這種認證對象是所有對社會出具公正數(shù)據(jù)的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)及其它各類實驗室;如各種產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站、環(huán)境檢測站、疾病預(yù)防控制中心等等。取得計量認證合格證書的檢測機構(gòu),允許其在檢驗報告上使用CMA標記;有CMA標記的檢驗報告可用于產(chǎn)品質(zhì)量評價、成果及司法鑒定,具有法律效力。

            實習是一個短暫的過程,我學到了很多,不僅僅是知識還有能力與意識。

            客服實習周記 篇10

            第一周

            學習總是永無止境的,正所謂活到老學到老。公司是搞二手攤鋪機的維修,這一次家里來個大家伙,要進行大修,這下好了一忙就大伙給忙壞了,大家一天到晚就開始為著這個大家伙弄來弄去,開始天天加班。一天從早到晚都干個不停,晚上還要加班,那幾天真是一個盡的叫累啊!恨不得一下就過去,事實是不可能的,只能一天又一天在忙碌中度過。回頭想想這幾個星期感覺自己嘗到人間的酸甜苦辣,感覺時光是度日如年,十分的難熬。有些時候整個人早上都不怎么想起 17 / 18

            來,盼望著什么時候能夠放假休息一下,好好的放松個一天兩天,終于結(jié)束了一個星期的勞累生活,回過頭在想想這個星期的點點滴滴,不禁的笑了起來。

            第二周

            時間過的真是快啊!不知不覺的將近兩個多月了。對于剛出學校的我來說生活的點滴都是一個學習的過程,比如說自己的日常生活,從學校出來了,什么都要靠自己,剛來廠里的時候,自己連做飯都不怎么會,有些時候都煮的不熟,正所謂在家里過慣了那中衣來伸手,反來張口的生活。開始幾次都沒做好,不過后來慢慢的適應(yīng)了,越做越好了,同時自己也開始慢慢的學習做菜了,雖然做的不怎么好,但是自己還是每天堅持的去做,相信總有一天會做好的,正所謂功夫不負有心人,我堅信總有一天會弄好的。離開了學校,怎么樣去搞好自己的生活也是一個重要的過程。也是有很多地方值得自己去學習的,生活中處處可以學習,只要你去用心。

            到了這一周說說我的感想最深刻的還是交際方面的。象我一個人在外面,生活確實不容易。俗話說的好在家靠家人,出門靠朋友。出來交朋友是非常重要的,而看準人,看好人,交好人是更重要的,在結(jié)交新朋友之前要考慮好這個人是否值得自己去交,看準人是交朋友的一個重要條件,看好人則是交朋友的一個中心環(huán)節(jié),交好人則是最簡單的了。

            我的公司雖然不怎么大,但是有幾個人就有幾種不同的社會形態(tài)。有些時候我都會不禁的發(fā)出感慨,也許正因為社會上有這些不同的人,不同事,不用的物體才能構(gòu)成這個復(fù)雜而又無奇不有的社會。社會真是讓我感慨萬千,如果說社會是大海,那我就是一滴水,終究會隨著時間的流逝而滾入滔滔的大海隨波逐流。

            客服實習周記10篇

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            客服實習周記(精選10篇)

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