加班補助申請報告 春節加班補助申請

2024年1月8日發(作者：描寫景色)

加班補助申請報告 春節加班補助申請

第一篇 加班補助申請報告《2023加班補助申請報告》

加班補助申請報告怎么寫，申請報告和申請范文格式是一樣的，闡述加班的原因以及加班費費用，向上級申請。以下這

尊敬的公司領導：

為使國慶節期間兩小區的平安和衛生得到保障，平安管理部及清潔部局部員工需安排在國慶節期間加班，而近期平安管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進行收樓工作，故平安管理部及清潔部局部員工10月份內不能進行全面排休。為表達公司人性化的管理，現根據《廣東省工資支付條例》第二十條規定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：

1、安管員、收費員：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。

2、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。除

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符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。

妥否，請領導審批。

申請人：

申請日期：加班補助申請報告

加班補助申請報告二：

尊敬的領導：

上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時有發生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的平安。由于本部不存在說淡旺季，且 十一 黃金周將近，部門實在無法進行大量的調休。

經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發放加班費。

妥否，請批示。

申請人：

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以上這補助申請書

第二篇 加班補助申請報告《2023工地加班補助申請書》

工地加班補助申請書是怎樣的，為了保證施工工程按期完成，提高工人整體工作效率，特申請工地加班補助的申請以及補助規定。以下這

致：XXXX房地產管理分局

尊敬的領導：

您好！

我司由于2期工地宿舍樓根底土方外運，需在2023年3月7日施工加班至凌晨1點；另鋼筋材料因物流原因，需今晚12點進場，特此申請加班至凌晨2點，望領導給予批準。

此致

敬禮！

申請單位：XXXX投資

年月日：2023.3.7

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工地施工人員補助暫行規定

為確保公司施工工程按期保質保量完成，進一步鼓勵施工人員工作的創新精神，形成公司高效率的團隊協作氣氛。公司特制定施工相關補助規定：

自施工工程簽訂合同，以施工人員正式進場施工名單為準。

通訊補助：

施工工程負責人：每月按100元的補助標準執行。當月在工地缺乏20天按實際施工天數補助。〔按工程實際施工天數計入工資。〕

施工員工：每月按50元的補助標準執行。當月在工地缺乏20天按實際施工天數補助。〔按工程實際施工天數計入工資。〕

交通補助：

①公司工程在鄭州市內施工時，工程工程組施工員工每人每月50元交通補助。

②公司工程在異地施工時，視工程情況，公司針對工地施工所需調派車輛，不再額外進行交通補助。車輛在工地產生的燃油費，過路費等一律按要求審核報賬。

③特殊情況下，施工人員所發生的交通費用，憑票實報實銷。

一，不租房住宿標準；參照差旅費標準〔120元／天〕。

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二，租房標準。工期缺乏１５天住宿，超過２０天租房。

以上這補助申請書

第三篇 加班補助申請報告《20232023春節加班補助申請》

2023春節加班補助申請怎么寫，很多公司在春節期間需要有人值班，因此春節加班申請以及加班補助申請是必要的。以下這

公司領導：

因一年一度的新春佳節即將來臨，根據縣里要求，為加強春節期間我公司的平安不出現各類事故，為確保鄖縣廠區及工業園春節期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調動值班人員的工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節加班補助。

加班補助計算方式：按每人100元 13人，另外購一條香煙200元。合計：壹仟伍佰元整〔1500元〕；。

以上妥否，敬請批準，

謝謝!

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XXX安保部

二0一X年二月七日

2023春節加班補助申請二：

各位股東：

春節期間食堂高飛負責公司的平安、值更及保潔工作；會所鍋爐工兩個人春節年三十在崗位，公司是否給與補助；

春節期間保安、司機、值更〔高飛、鍋爐工〕是否給與加班補助〔按照國家假日補助計算方法法定假日300%；公休補助200%標準執行，按照值班人員到崗記錄上報財務〕；

假日不休息的員工除以上加班補助，是否考慮補貼。

當否

請批示

201X年1月16日

以上這補助申請書

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第四篇 加班補助申請報告《發放加班工資補貼的請示》

關于發放加班補貼的請示

尊敬的公司領導：

為配合商場試業營運，我部員工積極主動投入到前期的準備工作當中，經過大家的不懈努力，商場按方案順利試營業。

為了促進我部員工的工作效率和質量，增強員工對公司的歸屬感，現向公司申請，將我部所收商戶的電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼，合計 人，共計費用： 元。

請示可否，請公司領導批示！

公司

年 月 日

附：加班人員名單

加班人員：

第五篇 加班補助申請報告《加班補貼申請書》

加班補貼申請書一：加班費申請書

某某總：

為更好的完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產、經營的順利開展，根據勞動法的相關規定并結合公司的實際情況，建議從五月

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1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員 按照工作時間和工作性質給以適當的加班補貼 每月隨工資一起發放 加班補貼的標準.......。

以上請示妥否，請批示。

請示人：

日期：

加班補貼申請書二：加班費申請書

尊敬的領導：

上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時有發生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的平安。由于本部不存在說淡旺季，且十一黃金周將近，部門實在無法進行大量的調休。

經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發放加班費。加班補助申請報告

妥否，請批示。

申請人：

加班補貼申請書三：關于技術人員加班費的申請加班補助申請報告

to：湖南公司人事行政部加班補助申請報告

attn：劉部長

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fm：總經辦20xx-8-16

sujb：關于技術人員加班費的申請

一、申請原因：

因公司技術人員目前工作量比擬大，同一人員負責的工作任務比擬繁雜，存在身兼數職的現象。有的崗位，比方it人員，實際上一直是由技術質量工程師在完本錢身的技術質量工作之外，再額外負責it、通訊等方面的工作，由此產生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。

公司原來實行的調休制度，在實際工作中，因生產線工作時，技術人員都必須跟進生產線工作，而生產線放休時，技術人員卻因為需要跟進產品或新工程而無法休息，導致實際每月允許休息的時間少于調休時間。

為了調動技術人員的工作積極性，特申請將現有調休制度改為加班費制度。

二、目前申請所覆蓋的人員名單：技術質量工程師，電氣工程師

三、建議生效時間：從20xx年8月份開始實行

四、加班費計算方式：按《勞動法》執行，具體計算方式如下：

4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*1.5

4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*2

4.3法定節日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*3

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以上，敬請批準，謝謝!

加班補貼申請書四：加班補貼申請書

尊敬的單位領導：

您好！我是本單位員工xx，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。

我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是鼓勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批準！

此致

敬禮！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

加班補貼申請書五：關于客服人員加班補助的申請書

因公司客服部目前工作量比擬大，同一人員負責的工作任務比擬繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約,合同備案，資料統計存檔交接之外，由于近段時間,公司下了緊急任務，將一期商鋪、二期二區商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司,工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調整工作，急公司

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之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上根本都加班到九點，有時十點，希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復上班,雖然在板房暫借調一名同事幫助,但是由于這幾個月時間,客服部人員的不穩定,在人手短缺的情況下,白天除了需要跑政府部門,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度。為了鼓勵客服人員的工作積極性，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情,以及主動加班以到達完美完成任務的態度給予一定的嘉獎與肯定.特向公司申請能給予一定的加班費用補助。 敬請領導審批，謝謝!

客服部：

日 期：

第六篇 加班補助申請報告《加班補貼申請書》

加班補貼申請書

申請一：

尊敬的領導：

上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時有發生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的平安。由于本部不存在說淡旺季，且 十一 黃金周將近，部門實在無法進行大量的調休。

經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發放加班費。

妥否，請批示。

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申請人：

申請二：

尊敬的單位領導：

您好!我是本單位員工XX，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。

我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是鼓勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批準!

此致

敬禮!

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

申請三：

一、申請原因：

因公司技術人員目前工作量比擬大，同一人員負責的工作任務比擬繁雜，存在身兼

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數職的現象。有的崗位，比方IT人員，實際上一直是由技術質量工程師在完本錢身的技術質量工作之外，再額外負責IT、通訊等方面的工作，由此產生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。

公司原來實行的調休制度，在實際工作中，因生產線工作時，技術人員都必須跟進生產線工作，而生產線放休時，技術人員卻因為需要跟進產品或新工程而無法休息，導致實際每月允許休息的時間少于調休時間。

為了調動技術人員的工作積極性，特申請將現有調休制度改為加班費制度。

二、目前申請所覆蓋的人員名單：技術質量工程師，電氣工程師

三、建議生效時間：從20XX年8月份開始實行

四、加班費計算方式：按《勞動法》執行，具體計算方式如下：

4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*1.5

4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*2

4.3法定節日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*3

以上，敬請批準，謝謝!

第七篇 加班補助申請報告《加班補貼申請書》

加班補貼申請書一：加班費申請書 某某總： 為更好的完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產、經營的順利開展，根據勞動法的相關規定并結合公司的實際情況，建議從五月1日起對基層和管理人員在非

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正常上班期間進行加班的人員 按照工作時間和工作性質給以適當的加班補貼

每月隨工資一起發放 加班補貼的標準.......。 以上請示妥否，請批示。 請示人： 日期： 加班補貼申請書二：加班費申請書 尊敬的領導： 上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時有發生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的平安。由于本部不存在說淡旺季，且十一黃金周將近，部門實在無法進行大量的調休。 經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發放加班費。 妥否，請批示。 申請人： 加班補貼申請書三：關于技術人員加班費的申請 TO：湖南公司人事行政部 ATTN：劉部長 FM：總經辦20XX-8-16 SUJB：關于技術人員加班費的申請 一、申請原因： 因公司技術人員目前工作量比擬大，同一人員負責的工作任務比擬繁雜，存在身兼數職的現象。有的崗位，比方IT人員，實際上一直是由技術質量工程師在完本錢身的技術質量工作之外，再額外負責IT、通訊等方面的工作，由此產生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。 公司原來實行的調休制度，在實際工作中，因生產線工作時，技術人員都必須跟進生產線工作，而生產線放休時，技術人員卻因為需要跟進產品或新工程而無法休息，導致實際每月允許休息的時間少于調休時間。 為了調動技術人員的工作積極性，特申請將現有調休制度改為加班費制度。 二、目前申請所覆蓋的人員名單：技術質量工程師，電氣工程師 三、建議生效時間：從20XX年8月份開始實行 四、加班費計算方式：按《勞動法》執行，具體計算方式如下： 4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*1.5 4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*2 4.3法定節日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*3 以上，敬請批準，謝謝! 加班補貼申請書四：加班補貼申請書 尊敬的單位領導： 您好!我是本單位員工XX，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。 我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是鼓勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批準! 此致 敬禮! 申請人：XXX XXXX年XX月XX日 加班補貼申請書

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五：關于客服人員加班補助的申請書 因公司客服部目前工作量比擬大，同一人員負責的工作任務比擬繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約,合同備案，資料統計存檔交接之外，由于近段時間,公司下了緊急任務，將一期商鋪、二期二區商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司,工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上根本都加班到九點，有時十點，希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復上班,雖然在板房暫借調一名同事幫助,但是由于這幾個月時間,客服部人員的不穩定,在人手短缺的情況下,白天除了需要跑政府部門,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度。為了鼓勵客服人員的工作積極性，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情,以及主動加班以到達完美完成任務的態度給予一定的嘉獎與肯定.特向公司申請能給予一定的加班費用補助。

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