倉庫管理員崗位職責(zé)(15篇)

2024年2月14日發(fā)(作者：過而能改)

倉庫管理員崗位職責(zé)(15篇)

倉庫管理員崗位職責(zé)1

一、倉庫管理員的崗位職責(zé)

1、倉庫保管員按規(guī)定做好材料設(shè)備進出倉庫的驗收、核算和發(fā)放工作，做到帳物相符。

2.隨時掌握庫存狀況，保證材料設(shè)備的及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。

4、熟悉相應(yīng)材料和設(shè)備的品種、規(guī)格、型號和性能，填寫清楚。

5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞。

6、完成處、科長交辦的其它工作。

二、倉庫管理人員的基本素質(zhì)要求

1、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識，應(yīng)充分熟悉所經(jīng)營的商品，掌握其理化性質(zhì)和保管要求，能根據(jù)商品的特點有針對性地采取管理措施。

2、倉庫管理人員必須掌握現(xiàn)代倉庫管理技術(shù)，應(yīng)了解和掌握倉庫管理的相關(guān)技術(shù)和知識，并能熟練運用，特別是現(xiàn)代信息技術(shù)的運用。

3、倉庫管理人員必須熟悉倉儲設(shè)備及其性能，能夠合理高效地安排和使用倉儲設(shè)備。

4、倉儲管理人員必須具有較強的事務(wù)處理能力，能夠分清輕重緩急，有序地處理倉儲事務(wù)。

5、倉庫管理人員須具有一定的財務(wù)管理能力，能查閱財務(wù)報表，進行經(jīng)濟核算、成本分析，正確掌握倉儲經(jīng)濟信息，學(xué)會進行成本管理、價格管理和決策。

6、倉庫管理人員必須具備一般管理人員的素質(zhì)，包括組織協(xié)調(diào)能力、一般管理素質(zhì)。

7、倉庫管理人員須具有現(xiàn)代物流管理的相關(guān)知識和較強的物流運作管理能力。

倉庫管理員崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)。產(chǎn)品入庫時，倉庫管理人員應(yīng)核實數(shù)量、規(guī)格、型號是否與貨單相符。

2.入庫的產(chǎn)品要堆放整齊，防止不安全因素，產(chǎn)品標(biāo)識要朝著更容易看到產(chǎn)品型號的方向。

3.存貨入庫后應(yīng)及時通知后勤人員入賬，核查其是否準(zhǔn)確登記。

4.貨物出貨時應(yīng)有財務(wù)簽字的出庫單，手續(xù)不全有權(quán)拒絕發(fā)貨；如遇特殊情況，則需獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補出庫單。

5.為使倉庫存貨帳實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲擠壓、滯銷和不需要的現(xiàn)象的發(fā)生，并通過月報的形式及時上報。

6.定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)實際情況作出即時處理。

7.倉庫內(nèi)禁止吸煙、用火和使用電器。

8.上班前要開關(guān)好門窗和電源。

9.倉庫人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

10.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

11.倉管人員要妥善保管好原始發(fā)貨憑及各類文件，要保守住商業(yè)機密。

12.倉庫人員如不履行自己的職責(zé)，貴公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責(zé)任；對公司經(jīng)濟損害比較嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。

13.倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

倉庫管理員崗位職責(zé)3

1.工作性質(zhì)向倉庫主管負責(zé)。

二.全面負責(zé)倉庫物料的進、銷、存,確保倉庫物料帳物卡數(shù)據(jù)保持一致。

三.負責(zé)對倉庫物料進行合理擺放和規(guī)劃，確保倉庫物料整齊有序。

四.根據(jù)PC計劃單按照“先進先出”原則，實行實數(shù)清點發(fā)放給車間領(lǐng)料員，在發(fā)放物料時同時對環(huán)保材料一定要有明確的ROHS標(biāo)識并作好物料交接手續(xù)，一定要作到誰發(fā)料誰簽名誰負責(zé)。

5.材料發(fā)放記錄即系統(tǒng)扣款必須及時，保證賬、物、卡同步。

六.收貨時一定要憑采購單、供應(yīng)商送貨單和品管部的質(zhì)檢單核數(shù)清點后出具入倉單入庫、掛卡和做帳，對一些環(huán)保材料沒有貼上ROHS標(biāo)簽的不允許進倉做帳，嚴(yán)格實行單據(jù)不全不收、手續(xù)不齊不辦原則（特購材料須有相關(guān)部門負責(zé)人簽名方可辦理）。超出采購單數(shù)量的物品可以根據(jù)倉庫實際容量和該物料的使用頻率來定。

7.倉庫材料的尾數(shù)保持一致。非特殊材料原則上每種材料只允許有一個尾數(shù)。

8.確保材料在包裝箱內(nèi)，不要裸露在外。尾數(shù)拆包時，要用塑料袋包好，并做好標(biāo)記。

九.從車間下來的成品必須按照客戶類型來擺放，將貼有標(biāo)簽的一面朝外，屬于環(huán)保產(chǎn)品一定要在外包裝上貼有ROHS標(biāo)簽，不允許有無標(biāo)識產(chǎn)品和串客戶擺放的現(xiàn)象。

十.成品出貨時要嚴(yán)格遵循“先進先出”原則。不允許有漏發(fā)、錯發(fā)、多發(fā)的'現(xiàn)象。

十一.要做好八防、五會工作即防火、防盜、防塵、防潮、防鼠、防霉變、防氧化、防傾斜；會看、會查、會找、會處理、會分析。

倉庫管理員崗位職責(zé)4

1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化操作，確保倉庫作業(yè)順利進行；

2、負責(zé)倉庫成品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

3、負責(zé)倉庫成品的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；

4、負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

5、負責(zé)相關(guān)文檔的保管與存檔；

6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；

7.完成主管交辦的其他事項。

倉庫管理員崗位職責(zé)5

A、負責(zé)管理倉庫存放商品(包括商品進倉和出倉)，對倉庫內(nèi)商品的數(shù)量、質(zhì)量以及產(chǎn)品是不完整負責(zé)。商品進倉和出倉要準(zhǔn)確無誤，并按相關(guān)的工作流程對所進出產(chǎn)品的及時核對與復(fù)查。

B、對所管系列產(chǎn)品必須建立手工帳本，每次進倉或出倉都要及時記錄，且保證數(shù)據(jù)絕對正確，并做到帳目隨時與所管實物進行核對無異。

C、對進、出倉商品實行質(zhì)量檢查，嚴(yán)禁接受有損壞商品。

D、商品進倉要做好收貨情況報告記錄(商品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素，標(biāo)識清楚)，并對工作中有特別問題的作重點記錄，同時向主管反映申報。

E、對廠方欠件產(chǎn)品要逐一登記記錄。檢查確認所欠部件的型號、數(shù)量，并上報上級部門及時跟進，以縮短回補時間和欠件商品存?zhèn)}數(shù)量。

F、對商品實行先進先出規(guī)則，減少舊貨商品存?zhèn)}數(shù)量。

G、倉管員有管理搬運工人工作的責(zé)任和權(quán)力。發(fā)現(xiàn)有不正確的操作行為，要及時制止、糾正后才可繼續(xù)工作，避免對公司造成不必要的損失。

H、配合搬運工人(驗貨、整理、擺放商品……以及其它部門)做好各項工作，以便及時完成當(dāng)日的工作計劃與目標(biāo)。

I、倉管員有審查單據(jù)的責(zé)任。發(fā)現(xiàn)單據(jù)有錯漏時要及時反映,直到接收到正確的單據(jù)后，才能執(zhí)行工作。否則有權(quán)停止工作并申報倉庫主管。

J、工作中盡職盡責(zé)，發(fā)現(xiàn)有破壞商品(包括外包裝)現(xiàn)象要及時制止，并報告上級主管處理，堅持公司規(guī)章制度及原則，保護倉庫一切物品。

K、對庫內(nèi)商品要做好日常維護工作。對爛包商品要及時處理，及時包好，杜絕存?zhèn)}商品有爛包現(xiàn)象，避免因爛包造成質(zhì)量問題。

L、每日清潔清掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生以及商品包裝上的衛(wèi)生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。

M、關(guān)心、愛護搬運工人注意安全操作，避免事故發(fā)生。

N、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排(如遇工作忙，要加班或延長工作時間，倉管人員要無條件服從主管安排)，積極配合倉庫主管和搬運工人完成各項工作任務(wù)。

O、做到物、帳、卡相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

P、立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護本公司的良好形象和聲譽

Q、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出公司。

倉庫管理員崗位職責(zé)6

崗位職責(zé)

1負責(zé)月度考勤表的統(tǒng)計核算信息收集，協(xié)助財務(wù)部門進行薪資核算。

2.負責(zé)建立員工的人事檔案，負責(zé)社保公積金操作，入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂或續(xù)簽。

3.負責(zé)辦理公司執(zhí)照和資質(zhì)。

4.負責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理及維護。

5.負責(zé)辦公用品的采購和登記。

6..負責(zé)完成部門企業(yè)文化建設(shè)工作，營造符合企業(yè)文化的員工環(huán)境和氛圍。

7.完成部門主管交辦的其他工作。

倉庫管理員崗位職責(zé)7

1、遵守公司各項規(guī)章制度，負責(zé)倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。

2.及時、完整、準(zhǔn)確登記庫存?zhèn)}庫，及時登記，定期編制庫存進出口報表。

3、負責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫。

4.負責(zé)日常庫存管理，包括庫存分類編碼的發(fā)布、分類、標(biāo)識、入庫和出庫。熟悉庫存特點，分類管理，合理擺放，方便物流和安全。

5、按行政崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量，經(jīng)常對賬點數(shù)，定期盤點。

6.庫管員根據(jù)庫存情況及時制定采購計劃，提交行政崗審批，交由訂貨人員聯(lián)系訂貨，保證及時供貨。

7.在銷售崗位協(xié)助貨物的發(fā)貨和交付。

倉庫管理員崗位職責(zé)8

職責(zé)：

1、負責(zé)倉庫往來的貨物收發(fā)，按送貨單清點核對數(shù)量收貨；

2、負責(zé)倉庫的貨物碼放；按日期批次品牌周轉(zhuǎn)率不同的產(chǎn)品分開埋放，以便點數(shù)配貨批發(fā)出庫；

3、負責(zé)日常網(wǎng)店訂單的打包出貨事宜；按訂單內(nèi)容使用匹配的紙箱進行打包，不同的產(chǎn)品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施；

4、負責(zé)對接天貓京東一號店經(jīng)銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜；根據(jù)訂單內(nèi)容配貨，按備注選取商品日期發(fā)貨，按不同客戶平臺要求在外箱上標(biāo)貼對應(yīng)標(biāo)簽、；

5、協(xié)助倉庫文員對訂單內(nèi)容進行配貨揀貨稱重；

任職要求：

1、有三年以上工作經(jīng)驗，28—55周歲之間；

2、有過打包或快遞類工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、能吃苦耐勞，做事踏實；有團隊合作精神；

4、遵循公司規(guī)章流程辦事。

倉庫管理員崗位職責(zé)9

1.每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。

2.每周檢查一次倉庫建筑，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況及時匯報。

3.合理安排倉庫內(nèi)的堆放位置，預(yù)留足夠的出入通道、安全距離和安全高度。監(jiān)督裝卸工按照指定的堆放位置堆放整齊。如果發(fā)現(xiàn)傾斜，請立即糾正。不允許在貨物堆上行走、坐臥，也不允許在貨物堆旁邊的通道上坐臥。

4.倉庫里的每一堆貨物都要在顯眼的地方掛一張貨卡。每一堆貨物都要清點。貨卡、貨簿上的商品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量應(yīng)與實物完全一致。

倉庫管理員崗位職責(zé)10

工作職責(zé)：

原材料的日常收貨和發(fā)貨，確保系統(tǒng)庫存與實物庫存一致；

原材料的日常盤點和檢查，確保庫存盤點準(zhǔn)確率；

日常出廢料的稱重，異常物料（質(zhì)量問題或過期）的實物和系統(tǒng)隔離操作；

遵守成品倉庫的5S，安全和安保等要求確保成品倉庫的5S，安全和安保等符合要求；

參加部門或班組會議；

班組、主管安排的其他工作。

崗位要求:

大專以上學(xué)歷，能看懂基本英文；

因工作需求，男性為佳；

基本的電腦操作技能和辦公軟件使用技能；

最好有倉庫工作經(jīng)驗和叉車操作技能；

能適應(yīng)上倒班，在需要時能服從領(lǐng)導(dǎo)對班次的調(diào)整安排；

工作態(tài)度積極，具備基本的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。

倉庫管理員崗位職責(zé)11

1、熟悉公司所需物品的名稱及用途并了解物品的性能。

2、做好采購數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量的驗收與登記。

3、做好倉庫物品的收支平衡。

4.做好倉庫貨物的堆碼、整理和貼標(biāo)簽工作。

5、做好發(fā)貨、退貨記錄工作。

6、做好安全儲存和倉庫衛(wèi)生工作。

7、搞好防盜、防火、防潮、防蟲等措施和物品報廢工作。

8.處理倉庫中積壓和過期的物品。

9、搞好每月盤點,做好倉庫報表。

10、部門物品意見隨時收集并告知上司是否采購。

11、認真及時做好物品的直撥出庫入倉,報損等工作事務(wù)。

12、把好質(zhì)量關(guān),對低劣商品拒絕收用,嚴(yán)格執(zhí)行采購(制度職責(zé)大全采購)計劃。

倉庫管理員崗位職責(zé)12

1、隨時檢查庫房各種物資的品名、數(shù)量、如庫房物資存量不夠，要填寫采購單，寫明庫存量、月用量、申購量、到貨期限，確認無誤后交成本會計。

2、物品、食品、飲品入庫必須嚴(yán)格檢查，要根據(jù)申購的數(shù)量及規(guī)格，檢查貨物的有效期、數(shù)量、質(zhì)量、品名、外觀符合要求方可入庫。

3、物品、食品、飲品到貨入庫要及時入帳，準(zhǔn)確登記。

4、發(fā)貨時要根據(jù)制度辦事，領(lǐng)貨手續(xù)不全不發(fā)貨，如有特殊原因需得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可出庫。

5、經(jīng)常與使用部門保持聯(lián)系，如積壓，要提醒各部門，以防浪費。

6、積極配合成本會計做好每月的盤點工作，做到帳物相符。

7、嚴(yán)格按照酒店的收貨程序，根據(jù)符合簽字要求的采購單、申請單，檢驗到貨物品的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等各項內(nèi)容是否達標(biāo)。

8、嚴(yán)格按照采購訂單內(nèi)容的要求，履行驗收手續(xù)。

9、負責(zé)填制好每日收貨匯總表，制定貨物的最高最低儲存量，并對某些常用物品根據(jù)使用情況做好自動補貨工作。

10.協(xié)助采購部門跟蹤和收集應(yīng)到貨而未到貨的物品。

11、負責(zé)做好采購單據(jù)的存檔工作，負責(zé)每月存貨的盤點工作，并編制盤點報告表。

12、每月做一份滯銷物品和即將過期食品明細表。

13.每月制定倉庫物品的最大儲存量和最小儲存量。

14.做好成本控制，嚴(yán)格控制收發(fā)，記賬，最大限度減少損失。

15、下班前對倉庫進行安全檢查，切斷電源，鎖好倉庫。

倉庫管理員崗位職責(zé)13

1、負責(zé)對學(xué)校的辦公用品、清理用具、電器材料、小五金等物資財產(chǎn)的保管工作,凡物資進倉一定要做好驗收、登記、簽收手續(xù)、要設(shè)置收發(fā)帳冊,每學(xué)期清點一次,年終盤點一次。

2、對辦公用品、清潔用品、紙張文具、小五金等低值耗品,要嚴(yán)格執(zhí)行簽領(lǐng)手續(xù),堅持原則把好發(fā)放關(guān),并做好宣傳解釋工作。

3、定期檢查倉內(nèi)外物資,堆放整齊劃一,對倉內(nèi)種類財產(chǎn)心中有數(shù),盡量減少損耗,掌握消耗情況,需購置各類用品提前通知領(lǐng)導(dǎo)及時計劃采購。

4、對各科室領(lǐng)用辦公用品每學(xué)期末統(tǒng)計一次,人員調(diào)動借出物資及時回收。

5、在做好保管、收發(fā)物品的同時,還經(jīng)常做些力所能及的小修小補,用的物品絕不浪費,堅持勤儉節(jié)約。

6、堅持原則按規(guī)定辦事,工作時間不隨便離開崗位。對師生一視同仁,態(tài)度熱情,服務(wù)周到、盡量把方便給別人,提高服務(wù)育人質(zhì)量。

7、掌握各類教學(xué)用品和辦公用品的月消耗量和年消耗量,年終會同學(xué)校會核對財物收支庫存量,和消耗量情況,向領(lǐng)導(dǎo)提出財產(chǎn)保管、維修、物品購置等到方面的建議。

倉庫管理員崗位職責(zé)14

1、負責(zé)產(chǎn)品及快遞的收發(fā)、貯存、保管、擺放歸位等相關(guān)工作;

2、進出貨的登記，配合檢查倉庫物料賬務(wù)的一致性;

3、負責(zé)成品入倉、出貨及退貨的跟進;

4、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示，進行盤點工作及月結(jié)情況;

5、協(xié)助倉管處理倉庫日常工作;

6、能適應(yīng)貨物擺放及搬運等工作要求;

7、完成上級安排的臨時性工作。

倉庫管理員崗位職責(zé)15

職責(zé)：

1、懂倉庫運作確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;

2、完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;

3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫化的使用率;

4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

5、執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并有權(quán)利提出改進方案;

6、對承運商的協(xié)同管理。

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);

2、1年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件;

5.有很強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。