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            “12345”金字塔型安全文化建設模式的設想_1

            更新時間:2024-02-20 08:18:59 閱讀: 評論:0

            2024年2月20日發(作者:嚇組詞)

            “12345”金字塔型安全文化建設模式的設想_1

            “12345”金字塔型安全文化建設模式的設想

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            序言

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            并且,本店鋪為大家提供各種類型的安全管理制度,如通用安全、交通運輸、礦山安全、石油化工、建筑安全、機械安全、電力安全、其他安全等等制度,想了解不同制度格式和寫法,敬請關注!

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            “12345”金字塔型安全文化建設模式的設想

            一是視聽載體。

            二是活動載體。

            3個 表示:三大體系

            一是安全理念引領體系。

            二是安全行為規范體系。

            三是安全制度建設體系。

            4個 表示:四大機制

            一是“三全”參與機制。

            二是安全軟環境建設機制。

            三是安全硬環境建設機制。

            四是安全效果否決機制。

            5個 表示:五大保證系統

            一是安全質量管理保證系統。

            二是安全監督管理保證系統。

            三是安全行為控制保證系統。

            四是重大事故預控保證系統。

            五是事故應急救援保證系統。

            “12345”金字塔式安全文化建設模式具體內容――

            一、一大目標

            通過安全文化的滲透、引領和推動作用,實現企業的安全生產,維護員工生命健康權力,實現以人為本的目標。

            二、二大載體

            (一)視聽載體

            1.完善視覺安全文化載體

            一是確保員工人手一套安全文化視覺套餐。

            “三錄”:自行編印的《安全文化錄》、《安全制度錄》、《安全警示錄》,每個員工一套;

            “一扇”:寫有“安全才能生產,安全才有效益,安全才能回家”“安全,親人的期盼”等內容的安全文化扇做到人手一把;

            “一撲克”:印有打通一礦“八大理念”“井下避災漫畫圖”的安全文化撲克發到員工手中,做到人手一副;

            二是建成“一場二廊”安全文化視覺載體。

            “安全文化廣場”:把礦文化廣場,建成集休閑娛樂、安全教育功能于一體的安全文化廣場。

            “安全文化長廊”:以風井井口為起點,以平安大道為主體,從風井公路、機關廣場延伸至礦大門一線。運用口語化、人性化的警句,配以親情照片、視頻、LED、宣傳櫥窗、巨幅標語等,圖文并茂地將安全理念和寄語、警句展示給員工。

            “井下安全文化走廊” :以風井井口侯罐處為起點,包括罐籠、井下主要大巷及通往主要區域沿線等。著重以員工自編安全警句、安全漫畫等為主要內容,建成一個文化走廊。

            2.豐富聽覺安全文化載體。

            通過豐富聽覺載體,將安全理念、行為規范和安全制度等,向員工群眾進行廣大宣傳,深入滲透。

            一是員工安全學習前唱安全之歌、排班時宣安全誓言、入井時背安全禁令、出井后聽舒緩音樂、睡覺前聽枕邊叮囑、節日前收安全短信。用不同方式全方位地讓員工深刻認識安全生產的重要性。

            二是堅持每周一次安全學習、每月一次的思想政治學習和不定期的案例分析大會。由隊干和技術員給員工講生產注意事項、事故案例以及安全生產知識。

            三是廣播站每天早晚各播放一次《安全之歌》、安全警句,增強安全意識。

            四是晚飯后聽安全喊話。

            3.開拓安全文化視聽綜合載體。

            充分利用和拓展企業內部閉路電視、電腦網絡、多媒體播放器等載體。

            (二)活動載體

            1.固定活動創品牌

            包括“安全在心中,質量在手中”主題活動;“平安.和諧”主題活動;員工安全技能運動會;“三金”評選活動;家屬夜間安全喊話;形勢任務宣講活動;社區安全文化納涼晚會;事故案例分析活動;安全抽獎;安全夫妻和五好家庭評選活動以及流動多媒體放映隊活動等。

            2.日?;顒觿撎厣?

            包括開展安全警句征集活動;員工家屬和礦工子女不定期的到安全文化長廊進行安全宣講;受傷員工和工亡家屬親自為員工講解事故經過、沉痛教訓活動;安全演講活動;井口送溫暖(清涼)、送祝?;顒拥?。

            三、三大體系

            安全文化建設是一項長期、復雜的系統工程,核心是關愛和保護員工,最大限度地保證員工的身心健康、保障員工的生命安全。所以我們認為,煤礦安全文化建設有三大基本吃撐體系:一是安全理念引領體系;二是安全行為規范體系。理念建設是先導,行為規范是落腳點,因此,第三條就是把二者有機聯系在一起的安全制度建設體系。

            (一)安全理念引領體系。

            人人會背八大理念:一個核心理念――安全才能生產、安全才有效益、安全才能回家;一個安全哲學觀――不安全是絕對的,安全是相對的;一個安全生產準則――安全第一,生產第二;一個安全執行觀――制度必須遵守、執行沒有借口;一個安全行為觀――不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護別人不被傷害;一個安全質量觀――沒有質量,就沒有安全;一個安全管理作風――嚴、細、實、準;一個安全操作準則――先確認,后操作。

            “12345”金字塔型安全文化建設模式的設想_1

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