2024年2月23日發(作者:北京教育考試網站)

后進生輔導具體措施4篇
后進生輔導具體措施第1篇
后進生的智力因素體此刻感知籠統,思維緩慢,他們對所學資料的理解、應用等本事較差,因而學生往往出現“英語太難了,我是學不好的。”“這節課我聽不懂。”“我比別人笨,怎樣也學不會。”長期發展下去,勢必引致成績落后。就隨即產生自卑、畏懼等心理。所以,教師應根據后進生的特征進行轉化,因勢利導,做到因材施教。后進生非智力因素體此刻學習上沒有興趣,上課好動、注意力不易集中、不求甚解,解決困難問題意志薄弱,沒有養成良好讀書的學習習慣等。他們并不是“朽木不可雕”的差生。他們的差主要是行為、習慣、強硬態度等方面的缺陷。
一、情景分析
本班后進生占有必須的比例,造成他們成績差的究其原因是多方面的。基礎打得不夠扎實,遺忘性差,記憶力差,學童不夠重視其學習等等綜合輕視因素。這部分絕大部分學生大多有共同的特點,主要表現為:一是自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評較多,進而產生自暴自棄心理,總覺得自我低人一等。二是作業完成得較差,怕受該批評又學會了撒謊,上課發言也不進取。
二、轉化措施:
起因于班中這些后進生,我確定了如下的輔導措施:
1、學校與家庭依法治理。作為教師應當順應時代的要求,切實轉變教育觀念,構筑建構適應時代要求的現代教育觀。要認真學習教育量子力學法規和教育理論,認識到轉化一個后進生比培養一個“三好生”更為重要、更有價值。要主動與家庭密切聯系,可利用家長會,匯報該生在校的學習情景,讓家長協助教育和督促自我的孩子
努力學習。使學校教育與出來家庭教育有機地結合起來,構成齊抓共管、立體化、全方位的教育組織工作網絡。
2、課后多和卡澤雷交談,態度要和藹,使后進生愿意接近教師,有時候和教師說說心里話,這有利于教師對學生的了解,有利于做好后進生的轉化工作。
3、開展互幫互學的活動,座位的排列盡量讓中、差生創設一個差勁的學習環境,充分發揮課后“小教師”的作用。
4、對差生的缺點批評要優點恰當得體,切忌不可傷害,不能讓其他同學嘲笑他們,嫌棄他們。
5、分從次設計目標,給終極目標差生制訂能夠敲定的目標,使喜樂其能關鍵在于感到成功的喜悅。
6、借助利用課余幫忙差生輔導,盡力而使他們的成績有所提高,讓他們認識到“我能行”。
7、激發學習興趣。古人云:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。所以僅有具有了動機和興趣才能去各種活動,從而到達必須的目的。興趣是人們進取探究某種事物的認識傾向,是學生進行認識公益活動的活動動力之一。終身教育必須有教強的吸引力,才能吸納學生的學習進取性。這就要靠教師較多地組織、精心設計。同時適度的開展格斗游戲和討論,讓學生在良好的課堂氛圍中獲得成功的喜悅,從而收到良好的教學效果。
總之,我不但要在學習上關心后進生,還要在生活上關心每一個后進生的成長,使每個后進生真正小團體感到班團體的溫暖,激發他們的求知欲,使每位同學在德、智、體、美等方面均能得到全面發展。
后進生輔導具體措施第2篇
一、指導思想:
后進生產生的原因很多,有家庭、社會、學校、自身等方面的原因在于;一年級小學生剛應考一個學期,有的學生上課做小動作,常因飽受老師的批評,家長的訓斥,覺得很丟人。這樣奪去進取向上的自尊失去了,消極地對待學習,信心不足,自甘落后,構成后進生。有智力因素和非智力因素方面的原因;非智力因素又有無動力型導致的可能引發后進生,學習不得法導致的后進生和其他外因導致的后進生。不論哪種原因產生的后進生都有以下特征:①智力偏低,智力發展明顯低于同年齡孩子的穿著打扮平均水平;②學習目的不明確,缺乏遠大的理想和才智;③缺乏學習上的靈活性與正確的學習方法;學習效率低,沒有養成良好的學習習慣;④出現“智實、體弱、德虛、美勞空”的現象;⑤道德無知,是非模糊,自尊心損傷,意志力薄弱,學習基礎差。
應對后進生,教育者的職責,就是要創造條件,促使他們向好的方面轉化。身教言教并重,身教重于言教,動之以情,曉之以理,導之以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把鎖匙開一把鎖,具體環境問題具體分析解決。為此我特提煉制定后進生轉化計劃。
二、基本狀況:
我任教的一(4)班學生,活潑好動、天真爛漫,每個人的思想,品德都不成熟,學生年齡小加上家長管得比較少,所以學習不是習慣不好紀律性不強,有的甚至不想動手做作業。如:胡建國、蔡學士、高先正等。
三、轉化目標
使后進生能成為合格生,優等生,增強后進生的規章制度觀念,教給他們良好的學習方法,使他們能愉快地學習、生活,消除自卑感。
四、轉化措施
1、鼓勵為主,發現亮點。善于捕捉閃光點,多表揚他們做得好的地方,促使他們對其有意向,揚長避短、長善救失,要正確看待和評價后進生,教師要善于發揚其閃光點,用閃光點照亮其前進的路,促進他們學習,引發求知欲,促其上進。
2、實行“優生帶差生”活動,利用同桌的優勢,讓好學生管好后勁生,促進后進生的轉化。
3、以情感人,以理服人,要經常親近他們,多找他們談心,反復教育他們,對于后進生不公不能歧視他們,還要有耐心地反復教育他們,并且發揮班群眾的力量,發揮社會、家庭的力量,爭取各方面的支
4、進行家訪活動,了解師生的家庭狀況,了解學生的過去,根據實施狀況,調查研究,找出他們的“癥結”,對癥下藥,促使他們往錯誤的方向去正確學去做。
5、關心愛護后進生,不歧視,不辱罵后進生,亦須對他們充滿愛心,多理解,多尊重,多信任,以增強他們的自信心。
后進生輔導具體措施第3篇
后進生轉化工作是班級工作的教育工作重要環節,是班主任作好班級其他工作的關鍵。后進生是教師的重點輔導對象,輔導要做到及時、全面、持之以恒,后進生的構成過程決定轉化工作務必持之以恒。在后進生的轉化其他工作上,要不但發現他們的閃光點,有進步及時表揚,樹立信心,并使后進生擺脫后進,趕上其他同學,為此我特制定后進生轉化計劃
一、本班學生分析:
本班共有學生44名,后進生主要后進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識熟練掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,轉化后進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。二、轉化目標:
1、上課認真聽講,認真及時敲定作業,能圓滿完成學習戰斗部隊,養成保持良好的學習習慣。
2、養成優異的思想素質,尊敬老師,團結同學,樂于助人,用心維護群眾榮譽。
3、注重發展特長,用心參加學校、班級組織的各項活動。
4、使本班后進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,強化自信心和學習用心性。
三、轉化措施
后進生轉化工作將從以下幾個方面入手:
一、擦亮后進生的閃光點
沒有疑問,后進生的學習是不盡人意的,成績多表現為不理想,在外加比較活潑好動,在老師的眼里則是調皮,因而后進生往往給人十分不好的印象,很多老師、瑞維尼歧視的眼光看待,用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮后進生的閃光點入手,比如對他們社會變革的進步給予也許,或使他們的自信心得到恢復,看到了自己的進步,親眼目睹了自己的長處。透過我的行動,我相信若想想要到達轉化的目的。
二、用耐心作為轉化的保證
后進生的構成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉化,也不可能出現一蹴而就。要到達逐步轉變的目的,務必要有耐心做可以保證,我將要自己在這個方面努力。因為我性子自己是一個性子急噪的人會,缺少的正是耐心,我將在這個學期克服自己缺點的缺點,用投入更多的心思投入到后進生轉化的管理工作中。
三、做好起居學習的督促
后進生的自覺性不夠低,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學習上下工夫。我打算從作業方面雙管齊下,要求后進生完成他們力所能及的作業,并且正常上交,相信久而久之,會讓他們一天天養成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的責任意識和學習的用心性,從而到達轉化的目的。
四、實行“優生帶差生”活動
利用同桌的優勢,讓好學生管好后勁生,讓同學們互相出錢,增強群眾觀念,發揚團隊精神,促進后進生的轉化。
五、作好學校和家長之間的紐帶
要想用把后進生轉化過來,家長也是一個關鍵的利空因素,沒法家長的密切配合,后進生是無法教育的。所以,今后的教育教學工作中,我將加強和家長的連系和聯系,及時將學生的思想狀況和上課表現反饋給展現出家長,讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現,并要求家長對自己的孩子加強輔導,以消化同校在校學習的各科知識。
后進生輔導具體措施第4篇
后進生學習良好基礎差,學習不得法,缺乏學習動力,面臨問題常常會產生緊張、自卑、畏懼、逃避等心理。他們把學習看成是件苦差事,并報以厭倦、懈怠的消極態度。他們不主要參予課堂討論的原因主要有:“我實在提不出不同的意見”,“算了老師不會讓我發表不同的意見,倒不如聽別人發言 ”,“我有不同的意見,但是擔心自己會說錯,怕老師批評、同學嘲笑”,有這些成見在作祟,因此,他們在討論問題時漠不關心,該想的不想,該說的不說,該做的不做,甘心作聽眾。深知如此消極的現象,教師必須對學生看清楚:
一、消除心理障礙,強化參與意識。
后進生轉化工作是一項脆弱的工作,首先要重視非智力因素的培植,不僅要教好,還要關心、熱愛后進生,使師生之間形成“情
感共鳴”從而使這部分講授學生喜愛學習。另外,教師要充分利用學科特點,學科與現代科學技術高度國防教育發展的關系對學生進行愛國主義、人生觀、價值觀的教育和培養人才,從而較好使他們形成較強的學習動機,會學、樂學,提高學業成績。
1、應注意培養學員的學習興趣,激發參與意識。在教學中,教師各門要充分利用這些各學科,采用多媒體進行教學,激發他們努力學習的興趣。
2、營造氛圍,創造參與條件。民主、寬松、和諧的課堂氛圍是師生、生生情感交流的必要條件。這種氛圍能使學生輕松,愉快,自覺主動的參與教學過程,從而大膽發言。在討論學習中,老師應以長輩,朋友的身份順便關心‘愛護學生,尤其是后進生,更要與他們多接觸,多談心,交朋友,還要通過語言、動作和神態,傳遞給他們親切、鼓勵、信任的情感。在小組討論中,要教育學生同樣如前所述是優等生要尊重他們,無論后進生說出多么離奇喊出的設想和多么低水平的發問,所得到的雖然都應該是真誠的幫助和鼓勵。答錯了可以在答,不完整可以補充,沒想好可以再想,不明白可以發問。為后進生創造這樣的氛圍,消除他們怕人取笑的苦惱,萬一老師批評的顧慮。
3、提供成功機會,誘導參與機會。學習成功是促進后進生努力學習的動力。因此,教師在了解每個學生的基礎上,給后進生提供成功 的機會,創造成功的條件,并使他們嘗試成功的喜悅,增強參與課堂討論的自信不斷提高和勇氣。
4、優化組合,確保參與學習。課前或課上,教師根據學習內容,綜合教師的學習基礎、能力、特長、性別等因素,按照“互補互助,協調和諧”的原則把學生編成小 組。編組時按以下幾種媒介形式實施。
(1)、師生組合。把后進學生并為一組,教師參與其中,對學習 的難點著力點可用提示、暗示的方法,奇妙美妙地給后進生鋪墊成功的臺階,或使他們發表的意見完整、語句通順。但老師要注意平
易近人,讓學生接近你,而且要有耐心,等待后進生先做出反應,并多用鼓勵的語言,贊揚的目光,商量的口氣。
(2)、差異組合。即合作學習小組,通常由四人組成,其中一人為優等兩個為中等生,一個為后進生。他們的分工是:在各自努力完成自己的學習任務的前提下,優等生對中等生的“拔高”學習和符合規定后進生的達標學習負有輔導責任。
(3)、自由搭配。由學生自由組合學習小組,這樣后進生也能找到自己愛好相投,感情相融的學習伙伴。這樣靈活的分組,使后進生獲取與不同性格、不同塞里西愛好的同學交往的本錢,在學習當中逐漸形成向他們學習的能力,與人交往和合作的能力。
二、不同類型的后進生,應區別對待。
根據學生在綜合師生素質上的差距,后進生大體分為四類:(1)暫時困難型;(2)能力不足型;(3)動力不足型;(4)整體性困難型。如何轉化這些高中學生,則需要老師“對癥下藥”。由于究其原因后進生形成的原因是十分復雜的,因而我們就不能把所有的后進生都簡單歸結為“腦子笨”或“不用工”,教學中應針對后進生的特點進行幫助和教育,才有可能取得理想的轉化效果。
1、對暫時性困難的后進生
這類后進生基礎知識不牢固,老師講的課,他們很難聽懂以致根本沒聽,照抄別人的作業也會抄錯,若老師評過多則干脆不做,以致無所事事或無事生非,這是轉化大學生問題學生工作的難點。針對這類學生的上述敵手,在教學過程中應特殊照顧這些學生,對待他們要格外 “偏心”,實施八優先:(1)接受教育優先,為后進生專門召開一次談心會,專門舉辦基礎知識講座等,不斷為 他們彌補學習上的缺陷;(2)頒發獎品時優先,為后進生設置專門的進步獎或鼓勵獎,激發他們的競爭意識;(3)課內外輔導優先,讓后進生多擁有被教師醫護的時間;(4)批改作業優先,首先批改埃唐佩縣的作業,并在精批、細改方面下工夫,在表揚性批語上搞出科研;
(5)評講作業優先,對后進生的作業多指點、進步多肯定;(6)學生搶答時,讓后進生優先答,并充分肯定熱情;(7)指定答問時,簡單的問題問后進生,答對了就表揚,答錯了,聽別人答對了其后再仿答;(8)課堂板演時,簡單的習題優先讓給后進生,讓他們的進步得以展示出。
2、對能力不足的后進生
這類后進生各方面的能力相對較差,但意志力較強,學習勤奮是他們的特點,教師不能對這類學生視為美夢,對他們要適當做一些課外輔導優先補救工作,幫助他們具體的知識障礙與技能障礙,其中包括利用數學方法處理問題方面的障礙,以及通過形像實驗或設計一些更生動形象的課外實驗、多媒體多媒體課件讓這類學生更具體情況,更深刻地理解概念和規律,并掌握解題技巧。對這類后進生重點是通過個別輔導方式,促使他們逐步改變學習方法。通過這種輔導,讓學生學生認識到自身的知識紕漏,采取相應措施或進行補救。養成課前預習課后復習的好習慣 ,做到當堂當天清,不留下知識死角。
3、對動力不足的后進生
這類后進生相對或多或少,幾乎占后進生人數的50%以上。學習動力不足情況復雜,他們遭受受到的社會影響是非常非常大的。例如學生中所獨生子女多,學習條件較好,但意志力、毅力較差,沒有理想,因而學習上無推進力;另一類是單情父母,老師多數忙于生計,有的沒有精力教育孩子,有的對子女沒有希望,這也是形成學習動力不足的原因之一。第三類是留守幼童,他們貧乏父母的關懷,性格孤僻,不愛與人交往。對這類學生的轉化工作主要是與黨務工作家長溝通,取得家長的支持,做好家長的思想工作,使家長認識到教育好子女的重要性,努力做好子女的家庭教育工作,形成家校合力,共同經教育工作好學生,這樣就有可能激發起他們學習的喚起積極性,從而形成學習的動力。對于留守兒童,教師要向對待自己的孩童一樣,利用學科的特點補充他們缺失的親情,強化他們的學習動機。
4、對連續性困難的后進生
這類后進生由于能力差,個性特征水平低。他們的心理發展水平低,高班大多數由于低年級階段持續較長時間的自學困難、知識障礙積累、基本技能匱乏造成的。同時 ,由于長期的失敗而有可能造成自卑心理,致使缺乏自信,失去學習興趣和動機。這類學生次數雖不多,但鉆研困難程度較大。對這類學生更應主動熱情關心,初課堂教學中針對他們的特點提出關鍵問題力所能及的問題,并使其感受到成功的喜悅外,還必須較長時間進行個別輔導,在教學中,教師要培養他們的學習鉆研興趣,同時多鼓勵,降低學習的難度,讓他們感到成功的喜悅,激發探究欲望,從而使他們樹立學習自尊的自信心。轉化后進生需要“對癥下藥”
總之,只有千方百計地尋找激勵細穗參與學習的方法,讓他們暢所欲言、敢想敢做,學習必須收到良好的效果,課堂氣氛才會生氣勃勃。
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