2024年3月28日發(作者:一年級數學書)

關于問題整改落實情況報告完整版10篇
問題整改落實情況報告篇1
鑒于公司質量問題頻發,并呈現出多環節、多層次、多樣化
的實際情況,為了提高員工質量意識,保證產品金牌品質,為公
司的品牌運行提供有力的基礎保障,使公司的質量管理體系真正
健康有序、規范高效的運行,特作出以下工作整改:
一、造勢宣傳、思想提升階段(約用時15天左右)。
(1)全體員工質量教育。
規劃部門:公司高層管理。執行部門:質檢部、研發部、各車
間班組。參與人員:全體一線員工。
形式:培訓教育。
內容:由質檢部負責分類分項介紹公司產品及其零部件的檢
驗項目、檢驗方式和檢驗標準,以及質量問題集中點。研發部負
責介紹產品的性能、結構、工藝要求,作業指導,檢驗規范等。車
間主任和班組長負責介紹生產工序特點、工序銜接、工序分配和
員工之間配合要求。
作用和目的:讓員工全面了解公司產品的相關信息,為下一
步公司自檢互檢制度的執行打好基礎。
(2)供應商和外來貨廠家的質量宣傳。
可與月日一起或分別召開供應商和供貨廠家質量大會,會議
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要求所有供應商參與并簽訂相關質量保證協議,并聽取供應商對
質量方面的建議和意見。目的是讓供應商們了解公司的質量管理
形式,積極配合公司的質量控制活動,提高供應商的質量意識,
解決實際問題,為以后的合作雙贏局面掃清道路。詳見《供應商
管理制度》《供應商質量協議書》。
(3)公司所有職能部門召開質量會議,明確各職能部門在質量
管理活動中的職責權限,以及工作重點和下一步工作方案。
二、穩扎穩打、貫徹執行階段(約用時1個月)具體工作有:
(1)規范公司各種流程、程序和制度。主要有:生產流程、物
料運轉流程、質量控制流程、新產品開發流程(包括試樣)、質量
事故申報處理流程、《標識與可追溯性控制程序》《產品檢驗與實
驗控制程序》《不合格品控制程序》《糾正與預防措施控制程序》
《采購控制程序》《生產過程控制程序》、生產車間管理制度,倉
庫管理制度,物料管理制度(包括采購、出入庫等),薪酬管理制
度,績效考核管理制度等。
(2)各部門需要添加執行的制度及相關表格記錄。
(3)將質量指標分解,納入管理人員考核。具體考核辦法詳見
《績效考核之質量指標》。
三、檢查總結,持續改進階段(約用時2—4個月)
質量問題涉及到公司內部管理的方方面面,從質量事故的發
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