鄉村振興戰略下農村籍大學生返鄉就業的意愿及其影響因素分析

2024年3月30日發(作者：風車的制作方法)

鄉村振興戰略下農村籍大學生返鄉就業的意愿及其影響因素分析

隨著我國鄉村振興戰略的深入實施，農村地區的經濟發展迎來了新的機遇和挑戰。在

這一過程中，農村籍大學生對于鄉村振興戰略的實施起著重要的作用。他們作為具有高等

教育背景和專業知識的人才，對于鄉村振興的推動起著重要的作用。目前農村地區的人才

流動性較大，許多農村籍大學生并不愿意回鄉就業，這對于鄉村振興戰略的實施帶來了一

定的阻礙。本文將從農村籍大學生返鄉就業的意愿及其影響因素進行分析，以期為制定相

關政策提供一定的參考。

一、農村籍大學生返鄉就業意愿的現狀分析

目前我國農村地區的人才流動情況呈現出多元化的特點，一方面，許多農村籍大學生

愿意回鄉就業，投身到鄉村振興戰略的實施中。也有很多農村籍大學生更愿意在城市就業，

較少有返鄉就業的愿望。這種現象背后的原因值得深入探討。

農村地區的發展環境和條件相對滯后，就業機會較少。在農村地區，相比于城市，薪

酬待遇和職業發展空間均較有限，這使得許多農村籍大學生更愿意在城市就業，尋求更好

的發展機會。農村地區的公共服務體系較城市較為薄弱，包括醫療、教育、交通等方面的

不便也是制約農村籍大學生返鄉就業的重要原因。一些農村籍大學生在城市學習和生活的

經歷，使得他們較難適應農村的生活環境和社會關系，這也加大了他們返鄉就業的難度。

農村籍大學生的返鄉就業意愿不高也是可以理解的。

農村籍大學生是否愿意返鄉就業受多種因素的影響，政策因素、經濟因素、社會因素

等均對其返鄉就業意愿產生一定的影響。

政策因素。政府對于鄉村振興的政策扶持是農村籍大學生返鄉就業的重要保障。政府

出臺相關政策支持農村地區的經濟發展和人才引進，對于農村籍大學生返鄉就業產生了積

極的推動作用。經濟因素。農村地區的經濟發展水平對農村籍大學生返鄉就業意愿有著直

接的影響。較好的就業機會和薪酬待遇是吸引農村籍大學生返鄉就業的關鍵。社會因素。

社會環境和就業環境的差異性也是農村籍大學生選擇是否返鄉就業的重要因素。如果農村

地區的社會環境和就業環境相對較好，會更有利于農村籍大學生的返鄉就業。

在農村地區實施鄉村振興戰略的過程中，政府應出臺更加有力的政策扶持，鼓勵和引

導農村籍大學生返鄉就業。

加大政策扶持力度。政府可以通過稅收減免、創業擔保貸款等方式為農村籍大學生提

供更多的創業支持政策，鼓勵他們回到農村發展。優化公共服務體系。政府可以加強農村

地區的基礎設施建設和公共服務體系建設，提升農村的發展環境和生活條件，從而增強農

村籍大學生的返鄉就業意愿。加強人才引進政策。政府可以通過設立獎勵機制、引導更多

的優秀企業進駐農村開發區等方式，為農村籍大學生提供更多的就業機會和發展空間，吸

引他們回到農村就業。