《組織行為學》配套參考文獻示例

2024年3月30日發(作者：永不滿足)

參考文獻

第一章

1. 張德：《組織行為學》（第三版），高等教育出版社，2008年

2. 斯蒂芬· P ·羅賓斯：《組織行為學》（第十版）, Prentice Hall 1997, 中

譯本，中國人民大學出版社 ，2005年

3. 曾國藩《冰鑒》（上、中、下），吉林文史出版社

4. 美]邁克兒.L.瓦休等著：《組織行為與公共管理》，經濟科學出版社，2004年

6月第1版

5. [美]凱瑟琳.米勒著：《組織傳播》，華夏出版社，2000年1月第1版；

6. [美]彼得·圣吉著：《第五項修煉》，上海三聯書店

7. 潘天群著：《博弈生存——社會現象的博弈論解讀》，中央編譯出版社，2004

年1月第1版

8. 俞文釗著：《管理心理學》（上、下冊），東方出版中心，2002年版

9. 德魯克，《管理：任務、責任和實踐》，中國社會科學出版社

10. （美）奧特，（美）帕克斯，（美）辛普森 編，王薔，朱為群，孔晏 等譯，

組織行為學經典文獻(經典著作選集)，上海財經大學出版社，2009.8

第二章

1. 韋克難：《組織行為學》，四川人民出版社，2003年

2. （美）索爾索（Solso,R.L.）等著，張奇 等譯，實驗心理學：通過實例入門

（第七版），中國輕工業出版社，2004.9

3. 郭毅等：《組織行為學》，高等教育出版社，上海社會科學院，2002年

4. 徐淑英，中國企業管理的前沿研究[M]，北京大學出版社，2004.4

5. 李新春 ，家族企業:公司治理與成長[M]，經濟科學出版社，2008.3

6. 沙蓮香，社會心理學(第二版)，中國人民大學出版社，2006.10

7. 鄭伯塤 等，組織行為研究在臺灣：回顧與展望[M]，臺灣華泰出版，2007.8

8. 鄧桂枝，組織公平性、組織公民行為與服務公平性的關系[M]，中山大學出版

社，2009.6

9. 趙紅梅，組織公民行為與員工績效關系研究:基于個人特質與個人-組織契合

度的調節作用[M]，知識產權出版社，2009.11

10. 儲小平、王宣喻，職業經理的成長與民營企業的發展[M]，中山大學出版社，

2006.11

第三章

1. 于 斌：《組織行為學》，南京大學出版社，上海社會科學院，2007年

2. D.赫爾雷格爾、I.W斯洛克姆等著：《組織行為學》（第九版），華東師范大學

出版社，2001年

3. 胡佩誠等譯《心理學與個人成長》，中國輕工業出版社

4. Jerry :《人格心理學》，陳會昌等譯，北京，中國輕工業出版社，

2000.

5. （美）坎特威茨 等著，楊治良 等譯，實驗心理學：掌握心理學的研究，華

東師范大學出版社，2004.9

6. 郁建興、江華、周俊 著，在參與中成長的中國公民社會:基于浙江溫州商會

的研究[M]，浙江大學出版社，2008.12

7. 鄧桂枝，組織公平性、組織公民行為與服務公平性的關系[M]，中山大學出版

社，2009.6

8. 鄭伯塤 等，華人組織行為:議題、作法及出版[M]，臺灣華泰出版，2006.10

9. 吳比 著，奔騰入海——30年民企人物風云史[M]，中華工商聯合出版社，

2009

10. 上海文廣，百年商海（紀錄片），上海人民出版社，2006

第四章

1. 柏生、顧麗梅主編：《組織行為學》，復旦大學出版社，2002年版

2. 曹日昌主編：《普通心理學》（合訂本），人民教育出版社

3. 沙蓮香，社會心理學(第二版)，中國人民大學出版社，2006.10

4. 韋恩·卡西歐 赫爾曼·阿吉尼斯：《人力資源管理中的應用心理學》， 北京

大學出版社

5. 董志勇《行為經濟學》，北京大學出版社

6. 牧之、張震《心理學——經典名言的智慧》，新世界出版社

7. 圣吉，《第五項修煉: 學習型組織的藝術與實務》, 《第五項修煉續集》

8. 陳曉萍、徐淑英、樊景立 主編，管理和組織研究的實證方法[M]，北京大

學出版社，2008.6

9. （美）斯萊特 著，鄭雅方 譯，20世紀最偉大的心理學實驗，中國人民大學

出版社，2007.5

10. 鄭伯塤 等，組織行為研究在臺灣：回顧與展望[M]，臺灣華泰出版，2007.8

第五章

1. 《組織行為學》，理查德 L．達夫特（美）、雷蒙德 A．諾伊（美）著，2004