終身成長讀后感(精選13篇)

2024年4月2日發(作者：雷鋒做好事)

終身成長讀后感

終身成長讀后感（精選13篇）

導語：當仔細品讀一部作品后，相信大家都有很多值得分享的東西，不妨坐下來好好寫寫

讀后感吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家收集的終身成長讀后感（精選13

篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

認知決定眼界，眼界決定格局，格局決定選擇，選擇影響命運。

隨著年齡的增長越來越感受到思維方式的重要性。在應試教育的環境下，在“聰明，尖子

生，三好學生”這種基于考試成績的評價下，我想我們這一代人的很多個“我”都養成了很明

顯的“固定型思維模式”，我們會努力學習，但是為了獲得成績和認可，而并不是真正去研究

去感受“學會”帶來的樂趣；我們會死摳自己，不愿意和周圍人探討，擔心會暴露自己的無知；

我們頭腦里會天馬行空，有很多想法但遲遲沒有勇氣采取行動，因為有聲音告訴你：哪有那么

簡單，不可能成功的……

現在的我正在養成“成長型思維模式”的過程中，處于一個既有成長也有固定模式的混合

期。這種變化更多的源自于工作為我們創造了一個“指數型成長”的氛圍，源自于潛移默化的

影響，以及總會有人去發現你的變化提點你的成長。所以思維模式是需要以身作則示范而非要

求的。

在成長型思維模式里，如果認知到“人的能力是可以通過努力和學習提升的”僅僅是第一

步，止步于此便是“虛假的成長型思維模式”，真正挑戰的且真正有效果的在于“制定目標和

階段性的具體的行動計劃并且去踐行，直至養成循環的習慣”，以及“用俯瞰視角跳出來擁抱

并觀察現在的你，了解思考固定型思維模式的誘因并教育它”。

終身，唯成長不可辜負！

《終身成長》這本書是由美國人卡羅爾德韋克著寫，卡羅爾德韋克是人格心理學、社會心

理學和發展心理學領域公認的杰出學者，是斯坦福大學路易斯和弗吉尼亞伊頓心理學教授，也

是美國藝術與科學院院士。

博士在著作中提到決定人生成敗的兩種思維方式：

一、固定型思維模式，使這個人在生活中對待事情要引以為戒，不要明知故犯；

二、成長型思維模式，使這個人在生活中要養成“成長型思維模式”對待和處理身邊發生

的人情事。

書中引用了大量經典故事，其中“CEO”綜合征案例就是我們在現實生活中經常遇到和經

歷的事情，安于現狀，永遠喜歡睡在自己過去的功勞簿上，沾沾自喜享受著自己往日的光輝，

陶醉在自己巴掌大的夢境中，自我認為是“天下第一”。不知外面的世界已經發生了，翻天覆

地的變化，做起事來，事事不順，與人交談起來格格不入，拓展事項，處處碰壁。對自己故步

自封自我限制，對待事情自我完美，從不進取，不改變自己陳舊的觀念，充當井底之蛙，只看

井底之天。

如何改變思維模式，書中講述成長型思維模式是建立在相信變化的基礎之上。改變自己確

實不容易，自己的性格、思維、處事方法、交流方式等在自己大腦和身體器官存在多年，可以

說是先天性就具備的，要想進行改變確實不易。正如博士所說“改變也許艱難，但我未見誰說